Рекомендация от 08.06.2004 г № Б/Н
Методические рекомендации «Гигиеническая оценка и разработка внутрисменных режимов труда при воздействии отдельных факторов производственной среды (аэрозоли, химические вещества, шум, вибрация) и факторов трудового процесса (тяжесть труда)»
от 8 июня 2004 года
ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА И РАЗРАБОТКА ВНУТРИСМЕННЫХ РЕЖИМОВ
ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ОТДЕЛЬНЫХ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
СРЕДЫ (АЭРОЗОЛИ, ХИМИЧЕСКИЕ ВЕЩЕСТВА, ШУМ, ВИБРАЦИЯ)
И ФАКТОРОВ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА (ТЯЖЕСТЬ ТРУДА)
Гигиеническая оценка и разработка внутрисменных режимов труда при воздействии отдельных факторов производственной среды (аэрозоли, химические вещества, шум, вибрация) и факторов трудового процесса (тяжесть труда).
1.Разработаны:
ГОУ ВПО КемГМА Минздрава России (А.П.Михайлуц, Н.Н.Давыдова, Н.О.Гурьянова)
ФГУ "Центр Госсанэпиднадзора в Кемеровской области" (Котовщиков В.Н., Окс Е.И., Цегельник М.И., Куракин В.А., Алексеев В.Б.).
При участии:
ГУ "Центр ГСЭН в г. Анжеро-Судженске" (Филиппов С.Н.),
ГУ "Центр ГСЭН в г. Белове" (Поддорников В.В.),
ГУ "Центр ГСЭН в г. Гурьевске, Гурьевском районе (Сыстеров В.В.).
ГУ "Центр ГСЭН в г Кемерово" (Иванов С.В.),
ГУ "Центр ГСЭН в Кемеровском районе" (Наберухин С.И.),
ГУ "Центр ГСЭН в г Киселевске" (Храмцов Н.Л.),
ГУ "Центр ГСЭН в г Ленинск-Кузнецком" (Емелин Г.П.),
ГУ "Центр ГСЭН в г Мыски" (Кудря В.В.),
ГУ "Центр ГСЭН в Новокузнецком районе" (Назаров С.В.),
ГУ "Центр ГСЭН в г Прокопьевске" (Лебедев В.А.),
ГУ "Центр ГСЭН в г Юрге, Юргинском районе" (Чахлов Ю.Ф.).
2.Утверждены главным государственным санитарным врачом по Кемеровской области Е.С.Минаковым.
3.Вводятся впервые.
ГОУ ВПО КемГМА Минздрава России
ФГУ ЦГСЭ11 в Кемеровской области
Утверждаю
Главный государственный
санитарный врач
по Кемеровской области
Е.С.МИНАКОВ
8 июня 2004 года
ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА И РАЗРАБОТКА
ВНУТРИСМЕННЫХ РЕЖИМОВ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ОТДЕЛЬНЫХ
ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ (АЭРОЗОЛИ,
ХИМИЧЕСКИЕ ВЕЩЕСТВА, ШУМ, ВИБРАЦИЯ)
И ФАКТОРОВ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА (ТЯЖЕСТЬ ТРУДА)
1.Назначения и область применения
1.1.Настоящие методические рекомендации имеют целью внедрение на предприятиях рациональных внутрисменных режимов труда, обеспечивающих снижение классов вредности условий труда, рисков развития профессиональных и производственно-зависимых заболеваний, эффективное межсменное восстановление при воздействии на работающих фиброгенных аэрозолей, химических веществ, шума и вибрации, физических перегрузок опорно-двигательного аппарата.
1.2.Настоящие методические рекомендации предназначаются специалистам центров Госсанэпиднадзора, служб охраны труда предприятий, НИИ и ВУЗов, профсоюзных организаций.
2.Нормативные и методические ссылки
2.1.Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Руководство Р. 2.2.755-99.
2.2.Расчет индивидуальных рисков профессиональных хронических заболеваний и отравлений, безопасного стажа работы. Методические рекомендации. Утв. главным государственным санитарным врачом по Кемеровской области 17.01.2000, Кемерово, 2000.
2.3.Трудовой кодекс Российской Федерации N 197-ФЗ от 30.12.2001.
3.Общие положения
3.1.Необходимость гигиенической оценки и разработки внутрисменных рациональных режимов труда при воздействии на работающих фиброгенных аэрозолей, химических веществ, шума и вибрации, физических перегрузок опорно-двигательного аппарата обусловлена тем, что от режимов труда зависят среднесменные дозы (нагрузки) факторами производственной среды и трудового процесса, степень развития к концу смены утомления, поддержание мышечной и умственной работоспособности, которыми в конечном счете определяются вероятность возникновения и сроки появления профессиональных заболеваний, частота производственно-зависимых заболеваний с временной утратой трудоспособности и хронических.
3.2.Задачами гигиенической оценки режимов труда являются:
3.2.1.физиологическая оценка таких составляющих режима труда, как количество смен, наличие регламентированных перерывов, их количество, длительность, условия проведения и распределения, наличие обеденного перерыва, его длительность и время проведения после начала смены;
3.2.2.определение доз, получаемых за смену фиброгенных аэрозолей и вредных веществ, эквивалентных уровней звука и вибрации, различного вида физических нагрузок: перерасчет сменных доз и уровней названных факторов на среднечасовые применительно к 8 часовой смене; определение классов условий труда при фактической продолжительности смены, соотнесенных к 8 часовой смене; определение рациональности и допустимости режимов труда с их квалификацией.
3.3.Задачами разработки внутрисменных рациональных режимов труда служат:
3.3.1.обоснование предложений по всем составляющим режима труда.
соответствующих общепризнанным физиологическим требованиям, с учетом реальности их выполнения при принятых технологиях;
3.3.2.использование принципа "защита временем" для обеспечения условий труда допустимых (2 класс), или для снижения класса и степени вредных (3 класс) и опасных (4 класс) условий труда.
3.4.Гигиеническая оценка и разработка внутрисменных режимов труда должна строиться на принципах: комплексности; дозо-временных зависимостей;
"защиты временем"; приоритета медико-гигиенических показаний перед другими видами текущих потребностей.
3.4.1.Принцип комплексности предполагает оценку и учет как составляющих режима труда, так и получаемых доз факторов производственной среды и трудового процесса при конкретном и разрабатываемом режиме труда.
3.4.2.Принцип дозо-временных зависимостей ориентирует на учет времени воздействия в течение смены факторов производственной среды и трудового процесса с расчетом получаемых среднесменных доз, эквивалентных уровней и физических нагрузок.
3.4.3.Принцип "защиты временем" обеспечивается за счет разработки и внедрения режимов труда, при которых в рамках действующих нормативов рабочего времени ограничивайся время воздействия факторов производственной среды и физических нагрузок с ориентиром на их параметры в пределах 2 класса допустимых условий труда.
3.4.4.Принцип приоритета медико-гигиенических показаний перед другими видами текущих потребностей ориентирует на разработку и принятие такого режима труда, при котором не увеличивается неблагоприятное влияние условий труда на организм работающих по сравнению с допустимым по санитарным нормам, в то время как производственная необходимость или возникшие текущие потребности у группы работающих предлагают иные режимы труда, в том числе и с увеличенной продолжительностью смены.
3.5.При условиях труда 3 и 4 классов режимы труда с учетом их составляющих целесообразно квалифицировать как "допустимые", "требующие коррекции", "неприемлемые".
3.6.Предложения по внутрисменным режимам труда при воздействии отдельных факторов производственной среды и трудового процесса должны даваться с учетом Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 (статьи 100 - 103 ).
3.7.Разработка внутрисменных режимов труда относится к одним из быстро реализуемых профилактических мероприятий, предлагаемых по результатам аттестации рабочих мест.
4.Физиологическая оценка и общие требования к режимам труда
4.1.При физиологической оценке режимов труда рекомендуется рассматривать и классифицировать их по общепринятым показателям составляющих режима труда (табл. 1).
4.2.Работа 2 - 3 смены неблагоприятна для организма, особенно при вредных (3 класс) и опасных (4 класс) условиях труда. В то же время на производствах с непрерывными технологическими процессами (химическая, нефтеперерабатывающая, теплоэнергетическая промышленность, ремонтные работы, коммунальное хозяйство и др.). 3 сменная работа является неизбежной, что следует учитывать при оценке режимов труда. В остальных случаях на производствах с периодическими процессами 3 сменная работа рассматривается как недостаток режима труда при условиях его вредных (3 класс) и опасных (4 класс).
Таблица 1
Классификация
режима труда при условиях труда 3 и 4 классов
| Составляющие режима труда | Виды режима труда | Примечание (см. в соответствующих пунктах) | ||
| Допустимый | Требующий коррекции | Неприемлемый | ||
| 1. Количество смен в неделю | 5 | 1 | 6 | 1 |
| 2. Количество смен в сутки | 1 - 2 | 3 | 3 | 4.2 |
| 3. Длительность смены, час. | 6 - 8 | 10 | >10 | 4.3 |
| 4. Количество регламентированных перерывов | 3 - 4 | 2 - 3 | 0 - 2 | 4.4 |
| 5. Длительность регламентированных перерывов, мин. | 10 - 15 | 10 | 4.4 | |
| 6. Специальные условия проведения регламентированных перерывов | да | нет | нет | 4.5 |
| 7. Наличие обеденного перерыва | да | нет | нет | |
| 8. Длительность обеденного перерыва, мин | 40 - 60 | - | ||
| 9. Время проведения обеденного перерыва после начала смены, через час | 4 | 3 или 5 | Как придется | |
4.3.Длительность (час) смены является одной из основных составляющих режима труда т.к. при условиях труда 3 и 4 классов она определяет сменные дозы фиброгенной пыли, вредных веществ, шума, вибрации и физических нагрузок. Наиболее оптимальна при условиях труда 3 и 4 классов по продолжительности 6 часовая смена. Допустимой является длительность смены до 8 часов. Но длительность смены более 8 часов, особенно 10 - 12 часов, следует оценивать как неприемлемую. Дополнительным основанием для этого является то, что гигиенические нормативы устанавливают продолжительность смены 8 часов.
4.4.Количество регламентированных перерывов и их длительность при работе в условиях труда вредных и опасных определяют уменьшение времени воздействия факторов производственной среды, создавая предпосылки для восстановления в слуховом и обонятельном анализаторах, нервно-мышечном аппарате, системе кровообращения после действия шума, вибрации, раздражающих веществ и физических нагрузок.
4.5.При воздействии факторов производственной среды, формирующих вредные и опасные условия труда, рекомендуется оценивать условия проведения регламентированных перерывов. Общеизвестно, что специальная гимнастика для отдельных групп мышц, пребывание в таких помещениях, массаж и инфракрасное облучение кистей рук, щелочные и масляные ингаляции во время регламентированных перерывов способствуют процессам восстановления при действии таких факторов, как физические нагрузки и физическое напряжение, шум, локальная вибрация, аэрозоли и раздражающие химические вещества, соответственно.
4.6.Если условия труда в профессии относятся к вредным и опасным, а составляющие режимов труда расцениваются, как требующие коррекции, или неприемлемые, то следует давать предложения в первом случае по их коррекции, во втором случае по разработке новых рациональных режимов труда.
5.Гигиеническая оценка режимов труда и установление исходных данных к внутрисменным режимам труда при воздействии аэрозолей на работающих
5.1.При гигиенической оценке режимов труда в случаях воздействия
аэрозолей предлагается следующий алгоритм действий:
5.1.1.Определяется допустимая при соблюдении
масса (мг) аэрозоля, поступающая в организм работающего за смену при стандартных условиях (8 часовая смена, работа категории 1).Расчет проводится по формуле:
Где
- допустимая масса поступления в организм аэрозоля при соблюдении 
, мг;Q - легочная вентиляция за час, куб. м/час (берется как 0,5 куб. м/час);
- коэффициент в зависимости от категории тяжести работ (взят для категории работ 
как 1,3).5.1.2.Определяется масса (мг) аэрозоля, поступающего в организм за смену при фактических: среднесменных концентрациях
; категориях тяжести работ 
; длительности смены 
Расчет проводится по формуле:
Где
- фактическая масса поступающего аэрозоля в организм за смену, мг;
- фактическая среднесменная концентрация, мг/куб. м;
- фактическая длительность смены, час:значения
- берутся из табл. 2Таблица 2.
Значение коэффициента
зависимости от категории работпо тяжести трудового процесса
┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ Категории тяжести работ │ ├──────────────┼──────────────────┬────────────────────────┬──────────────┤ │ │Легкая работа │ Средней тяжести работа │Тяжелая работа│ ├──────────────┼─────────┬────────┼───────────────┬────────┼──────────────┤ │ │ а │ б │ а │ б │ 3 │ │ │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ │ ├──────────────┼─────────┼────────┼───────────────┼────────┼──────────────┤ │Значение К │ 1,1 │ 1,3 │ 1,5 │ 1,6 │ 1,8 │ │ 3 │ │ │ │ │ │ └──────────────┴─────────┴────────┴───────────────┴────────┴──────────────┘
5.1.3.В тех случаях, когда длительность смены больше или меньше 8 часов, определяются массы поступившего аэрозоля в организм работающих при длительности смены - 8 часов фактической длительности смены.
5.1.4.Определяются два отношения
И 
:
5.1.5.Устанавливаются классы условий труда по значениям и
и 
использованием табл. 4.11.3 руководства Р 2.2.755-99.5.1.6.Делается заключение о том, как длительность смены влияет на изменение класса и степени условий труда по сравнению с 8 часовой сменой.
5.2.При увеличении длительности смены более 8 часов возможны следующие ситуации с изменением классов и степени условий труда, а также реакция на них с позиций гигиены труда (табл. 3)
Таблица 3
Вероятные ситуации в связи с увеличением длительности
смены более 8 часов
| Ситуации | Допустимость увеличения длительности смены |
| 1. Увеличение класса условий труда от 2 к 3 или от 3 к 4 | нет |
| 2. Класс условий труда в пределах 2 класса не изменяется | да |
| 3. Увеличение степени в 3 классе условий труда | нет |
| 4. Степень в 3 классе условий труда не изменяется | нет |
В тех случаях, когда условия труда расцениваются по воздействию аэрозоля как вредные 3 класса, следует, используя "защиту временем", определить суммарное время на регламентированные перерывы или выполнение работ, не сопровождающихся воздействием аэрозоля.
Для этого необходимо первоначально определить допустимое время воздействия аэрозоля (Т) по формуле:
Затем - время
на регламентированные перерывы или выполнение работ, не сопровождающихся воздействием аэрозоля, по формуле:
5.4.Пример: На рабочем месте помощника машиниста бурового станка
(категория работ 2) на угольном разрезе среднесменная концентрация пыли составляет 
Требуется: 1. Определить допустимость режима труда, при котором длительность смены равна 10 часам, а суммарное время регламентированных перерывов 40 мин. При этом необходимо за счет режима труда обеспечить условия труда 2 класса.
2.Определить суммарное время регламентированных перерывов при заданной 8 часовой смене и условиях труда 2 класса.
Решение:
1.Определяются допустимые и фактические массы поступающей пыли в организм работающего по формулам 1 и 2:
2.Определяются по формулам 3 и 4 классы условий труда:
3.Находятся по табл. 4.11.3 руководства Р 2.2.755-99 классы условий труда. Они квалифицируются при длительности смены: 8 часов как 3 класс 1 степень: 10 часов как 3 класс 2 степень.
4.Делается заключение о недопустимости режима труда с длительностью смены 10 часов.
5.Определяется по формуле 5 допустимое время воздействия пыля при 8 часовой смене:
31,2
Т = ----------------- = 4,1 часа
9,6 · 0,5 · 1,66.Определяется по формуле 6 суммарное время регламентированных перерывов и выполнения работ, не сопровождающихся воздействием пыли:
6.Гигиеническая оценка режимов труда и установление исходных данных к внутрисменным режимам труда при воздействии химических веществ
6.1.При гигиенической оценке режимов труда в случаях воздействия вредных веществ, опасных в отношении хронических отравлений, способных к кумуляции, имеющих значительные по величине зоны хронического действия, являющихся канцерогенами, рекомендуется следующий алгоритм действий:
6.1.1.Определяется масса (мг) вредного вещества, допустимая при соблюдении
, поступающая в организм работающего в течение смены по формуле:
Где
ПДК среднесменная, мг/куб. м; Q - легочная вентиляция за час., куб. м/час (берется как 0,5 куб. м/час);
- коэффициент категории тяжести работ (берется как 1,3).6.1.2.Находится фактическая масса
вредного вещества, поступающего в организм работающего в течение смены, при фактической: среднесменной концентрации 
и длительности смены 8 час. а также фактической продолжительности смены 
, по формуле:
Где значение
- берется из таблицы 2.6.1.3.Определяются отношения
и 
по формулам:
6.1.4.Определяются классы условий по величине
и 
в соответствии с Руководством Р 2.2.755-99. табл. 4.11.1.6.1.5.Если длительность смены превышает 8 часов, то рассматривается возникающая ситуация с изменением класса и степени условий труда при фактической длительности смены по отношению к 8 часовой смене. Делается заключение о приемлемости фактической длительности смены с учетом рекомендаций табл. 3.
6.2.В тех случаях, когда условия труда расцениваются по воздействию вредных веществ как вредные 3 класса, следует, используя "защиту временем", определить суммарное время на регламентированные перерывы или выполнение работ, не сопровождающихся воздействием вредных веществ. Для этого необходимо определить допустимое время воздействия вредных веществ (Т), по формуле 5:
Затем - установить время
на регламентированные перерывы или выполнение работ, не сопровождающихся воздействием вредных веществ, по формуле 6:
6.3.Пример: На рабочем месте аппаратчика цеха гидрирования производства капролактама (категория работ
) среднесменная концентрация бензола составляет 
Требуется: 1. определить допустимость режима труда, при котором длительность смены равна 12 часам, а суммарное время регламентированных перерывов 50 мин. При этом необходимо за, счет режима труда обеспечить условия труда 2 класса.
2.Определить время регламентированных перерывов при заданной длительности смены 8 часов и условиях труда 2 класса.
Решение:
1.Определяются допустимые и фактические массы поступающего бензола в организм аппаратчика по формулам 7 и 8:
2.Определяются по формулам 9 и 10 классы условий труда:
3.Находятся по табл. 4.11.1 руководства Р 2.2.755-99 классы условий труда. Они квалифицируются при длительности смены: 8 часов как 3 класс 1 степени; 12 часов как 3 класс 1 степени.
4.Делается заключение в соответствии с табл. 3 о недопустимости режима труда с длительностью смены 12 часов.
5.Определяется по формуле 5 допустимое время воздействия бензола при 8 часовой смене:
26
Т = ---------------- = 5,6 часа
6,2 · 0,5 · 1,56.Определяется по формуле 6 суммарное время регламентированных перерывов и выполнения работ, не сопровождающихся воздействием бензола:
6.4.При гигиенической оценке режима труда в случае воздействия химических веществ с остро направленным механизмом действия, раздражающих веществ или аллергенов рекомендуется следующий алгоритм действий:
6.4.1.Рассчитывается отношение
:
Где
- фактическая медианная концентрация из максимально разовых концентраций, мг/куб. м; 
- максимально разовая, мг/куб. м.По полученному отношению
определяется класс условий труда для 8 часовой смены в соответствии с табл. 4.11.1 руководства Р 2.2.755-99.6.4.2.Находится условная степень превышения фактической медианной концентрации
по формуле:
Где
- фактическая длительность смены, час.По величине
определяется класс условий труда для продолжительности смены <8 час> в соответствии с табл. 4.11.1 руководства Р 2.2.755-99.6.4.3.Оценивается ситуация с изменением класса условий труда в зависимости от длительности смены. Возможны следующие ситуации представленные в табл. 3.
6.4.4.Делается заключение о том, можно или нет увеличивать смену более 8 часов.
6.5.Пример: На рабочих местах аппаратчиков цеха аммиачной селитры медиана концентраций аммиака составила 28 мг/куб. м (ПДК - 20 мг/куб. м). Длительность смены была увеличена до 12 часов.
Требуется: определить класс условий труда аппаратчиков и оценить ситуацию с увеличением длительности смены.
Решение.
1.Определяется отношение
и класс условий труда применительно к 8 часовой смене:
Класс условий труда применительно к 8 часовой смене квалифицируется как 3 класс 1 степени.
2.Находится отношение
и класс условий труда применительно к 12 часовой смене:
Класс условий труда при длительности смены квалифицируется как 3 класс 1 степени.
3.Ситуация с увеличением длительности смены до 12 часов оценивается как недопустимая.
7.Гигиеническая оценка режимов труда и установление исходных данных к внутрисменным режимам труда при физических нагрузках на опорно-двигательный аппарат
7.1.При гигиенической оценке режимов труда, сопровождающегося значительными физическими нагрузками на опорно-двигательный аппарат, рекомендуется следующий алгоритм действий:
7.1.1.Рассчитывается и определяется часовая физическая нагрузка по каждому из показателей тяжести трудового процесса при 2 классе условий труда (8 часовая смена) и фактическая
;7.1.2.Определяются сменные фактические физические нагрузки по всем показателям тяжести трудового процесса за 8 часов смены
и при фактической длительности смены 
;
7.1.3.Находятся отношения и
и 
по формулам:
7.1.4.По отношениям
и 
определяются класс условий труда и делается заключение о том допустимо или нет увеличение смены более 8 часов и соответствии с возникшими ситуациями (таблица 3).7.2.В тех случаях, когда условия труда по физическим нагрузкам расцениваются как вредные 3 класса, следует, используя "защиту временем", определить суммарное время на регламентированные перерывы или выполнение работ с физическими нагрузками, типичными для 1 или 2 классов условий труда.
Для этого необходимо определить, допустимое время (Т) в течение смены физических нагрузок по наиболее значимым показателям тяжести труда по формуле:
Где
- физическая нагрузка фактическая за 1 час работы.Затем - рассчитывается время
на регламентированные перерывы или выполнение работ с физическими нагрузками, типичными для 1 класса условий труда, по формуле 6:
7.3.Пример: МУЖЧИНОЙ выполняется работа с участием мышц корпуса и ног с величиной статической нагрузки 120 тыс. кгс за смену длительностью 8 часов. Вводится новый режим работы с длительностью смены 10 часов.
Требуется: 1. Дать гигиеническую оценку вводимому режиму труда, определив его допустимость с физиолого-гигиенических позиций. 2. Определить длительность регламентированных перерывов и выполнения других видов работ без статических нагрузок для обеспечения условий труда 2 класса при длительности смены 8 часов
Решение:
1.Рассчитывается почасовая статическая нагрузка (ФНфЧ), которая составляет 120 тыс. кгс/8 часов = 15 тыс. кгс /час.
2.Рассчитывается статическая нагрузка за смену при ее длительности 10 часов по формуле 13:
3.Находятся классы условий труда при режимах труда с длительностью смены 8 часов и 10 часов и величинами статических нагрузок за смену 120 тыс. кгс и 150 тыс. кгс соответственно.
Классы условий труда при обоих режимах квалифицируются как 3 класс 1 степень.
4.Расценивается ситуация с использованием табл. 3. Делается заключение о том, что увеличение длительности смены при выполнении работ в условиях труда 3 класса 1 степени недопустимо.
5.Определяется допустимое время работ со статическими нагрузками в течение 8 часов смены при условиях труда 2 класса по формуле 16:
100 тыс. кгс смена
Т = --------------------- = 6,7 час
15 тыс. кгс/час6.Находится время на регламентированные перерывы и выполнение работ без статических нагрузок при длительности смены 8 часов и обеспечения условий труда 2 класса:
8.Гигиеническая оценка внутрисменных режимов труда при воздействии шума и вибрации
8.1.В производствах, где ведущим фактором производственной среды является шум, построение внутрисменных режимов труда строится следующим образом: определяются источники шума в рабочей зоне обслуживания;
измеряются фактические уровни звука (дБ А) и время их воздействия на работающего; выясняется график выполнения работ (продолжительность смены, длительность межсменного отдыха, обеденного и регламентированного перерывов); наличие специально оборудованных мест отдыха, средств индивидуальной защиты, проводимых реабилитационных мероприятий.
8.2.На 2-м этапе общепринятыми методами рассчитать эквивалентный уровень звука (дБ А) применительно к 8 часовой смене и перевести в величины квадратов давления в
таблица 1 (приложения 1). Величины квадратов tф час давления в умножаются на отношение ________ и переводятся из в 8 час дБ. Можно использовать 2-й способ нахождения эквивалентного уровня шума от разных источников по табл. 1 - 4 (приложения 2).8.3.Применяя Р 2.2.755-99 определяется класс вредности выполняемых работ, оценивается продолжительность регламентированных (по Р 2.2.755-99 приложение 1, табл. п. 1.3) и обеденного перерывов.
8.4.При выполнении работ, относящихся 3 классу вредности, необходимо предусмотреть проведение реабилитационных мероприятий. С этой целью рабочим шумовых профессий рекомендуется прием витаминов (
в количестве 2 мг и витамина С в количестве 50 мг). Курс 2 недели с перерывом 1 неделя. Во время перерыва работающие при воздействии повышенных уровней шума должны находиться в оптимальных акустических условиях (при уровне звука не выше 50 дБ А).8.5.Пример: На рабочем месте грузчика, занимающегося наблюдением и погрузкой угля в вагоны, действует шум. Данные результатов замеров.
| Точка измерения | Время действия фактора | Эквивалентный уровень (дБ А) | ПДУ | |
| Точка В-1, погрузка угля | 2 часа | 3 часа | 81 | |
| Точка Г-2, погрузка угля | 2 часа | 3 часа | 86 | |
| При одновременной работе 2-х комплексов погрузки угля | 2 часа | 3 часа | 85 | |
| Эквивалентный уровень | 83/84,5 | 80/79 | ||
Существующий режим труда: длительность смены 12 часов: 1-я смена - 8.00 до 20; отдых - 1 сутки и выход на работу в ночную смену следующего дня с 20.00 до 8.00; отдых - 2 дня и далее повторение графика выходов.
Регламентированных перерыва два: 1-й за 1,5 до обеденного и через 2,5 часа послеобеденного перерыва по 10 минут. Обеденный перерыв длительностью 1 час устраивается через 4 часа работы. Отдых проводится в вагончиках с фоновым уровнем шума 47 дБ. Средства индивидуальной защиты не используются. Мероприятия по реабилитации коллективным договором не предусмотрены.
Требуется: 1. Рассчитать допустимую и фактически действующую дозы шума при 12-часовой длительности рабочего дня.
2.Дать гигиеническую оценку существующему внутрисменному режиму труда и проводимым лечебно-оздоровительным мероприятиям.
Решение:
1.Используя "Метод рекомендации по дозной оценке шумов", определяем допустимую дозу шума при 12-часовой рабочей смене по формуле:
Где
- расчетная допустимая доза при 12-часовой смены в 
D - величина одной дозы при 8- часовой смены 80 дБ = 0,004
= 8 часов
- фактическая продолжительность смены = 12 часам.Переводим 0,0327
в дБ, пользуясь таблицей 1 (приложение 1), что соответствует нормативу при 12-ти часовой продолжительности смены 79 Дб.Находим фактический уровень действующего аг/ма при 12-ти часовой смене. Применяя таблицу 2 (приложения 2), вносим поправку на время, равное 6 дБ. (81 - 6 = 75; 86 - 6 = 80; 85 - 6 = 79).
По таблице 4 (приложения 2) путем суммирования уровней находим эквивалентный уровень: складываем первые два уровня 81 и 75; их разности = 6 дБ соответствует добавка по таблице 4, равная 1 дБ; находим сумму, равную 81 + 1 = 83; складываем 83 и 79 = 4; добавка по таблице 4 для 4-х = 1.5 Дб 83 + 1,5 = 84,5 дБ.
Определяем класс вредности выполняемых работ по Р 2.2.755-99 = 3.2.
В сравнении с 8-ми часовой рабочей сменой при 12-ти часовой продолжительности смены класс вредности работ увеличился на одну ступень.
2.При 8-ми часовой смене принятые регламентированные перерывы достаточны (по Р 2.2.755-99 приложение 1, табл. п. 1.3), в 12-часовом режиме труда они должны составлять не менее 7% смены (50 мин.).
Рекомендуемое распределение время работы и отдыха
в общей продолжительности смены
┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐ │ Порядковые часы смены │ Время отдыха, мин. │ ├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │ 1-й час │ - │ ├──────────────────────────────────┤ │ │ 2-й час │ Через 1 ч 50 мин - 10 │ ├──────────────────────────────────┤ │ │ 3-й час │ Через 3 часа - 10 │ ├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │ 4 - 5-й час │ Обеденный перерыв │ ├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │ 6 час │ Конец 6-го часа работы - 10 │ ├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │ 7-й час │ - │ ├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │ 8-й час │ Между концом 7-го началом 8-го часа │ │ │ работы - 10 │ ├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │ 9-й час │ - │ ├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │ 10-й час │ - │ ├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │ 11-й час │ Начало 11 часа работы - 10 │ ├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │ 12-й час │ │ └──────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┘
Число ночных смен в рабочей неделе не должно быть более 2-х. Целесообразно также проведение в весенне-осенний период витаминной профилактики не менее 2-х курсов.
8.6.Профилактика неблагоприятного воздействия общей и локальной вибрации путем защиты временем должна строится как за счет рациональной организации внутрисменных, так и межсменных режимов труда. Алгоритм действия по оценке режимов состоит в следующей последовательности действий: определяется суммарное время контакта с вибрацией в течение, смены.
8.7.Рассчитывается эквивалентный корректированный уровень вибрации фактический и допустимый. При повышении длительности смены более 8 часов по выше приведенным "Метод, рекомендациям по дозной оценке шумов" определяется допустимая доза вибрации по формуле:
Где
расчетная допустимая доза при длительности смены более 8 часов часовой смены в м/кв. с;D - величина одной дозы при 8-часовой смене в м/кв. с;
- фактическая продолжительность смены в часах.8.8.В зависимости от величины превышения фактической дозы над допустимой нормой находится время контакта с вибрацией (СН 2.2.4/2.1.8.566-96 "Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий").
8.9.Оценивается график выходов: продолжительность смены и межсменного отдыха; наличие обеденного перерыва, время его проведения и длительность; по коллективным договорам выясняются количество регламентированных перерывов и организация лечебно-профилактической работы.
8.10.Разработка временной структуры рабочего дня строится по общепринятым методам с указанием: длительности работ в контакте с вибрацией, работ не связанных с вибрацией, перерывов, в том числе обеденных регламентированных. Регламентированные перерывы продолжительностью 20 - 30 мин, являются составной частью режимов труда, устраиваются через 1 - 2 часа после начала смены и через 2 часа после обеденного перерыва (продолжительность которого должна быть не менее 40 мин) и используются для проведения специального комплекса производственной гимнастики, физиотерапевтических процедур (гидромассаж рук или ультрафиолетовое облучение; витаминопрофилактика). Режимы труда при работе с локальной вибрацией разрабатываются с учетом сопутствующих факторов, указанных в приложении 2 СанПиНа 2.2.2.540-96 "Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ".
8.11.При длительности рабочего дня свыше 8 часов требуется проверка достаточности межсменного отдыха. Для его оценки применяется [Дозная оценка локальной вибрации в сочетании с сопутствующими производственными факторами для прогнозирования и профилактики вибрационной болезни: (информ. письмо)].
Рассчитывается получаемая доза вибрации по формуле:
Где V - значение виброскорости (м/с), соответствующее эквивалентному корректированному уровню (таблица перевода соотношения между логарифмическими уровнями виброскорости в дБ и ее значениями в СН 2.2.4/2.1.8.566-96 ).
Фактическая доза сопоставляется с допустимой дозой локальной вибрации за смену, равной 11,5 кв. м/с.
Получаемая относительная доза
, в случаях ее превышения более единицы, умножается на длительность смены. Последнее свидетельствует о количестве времени, необходимом для восстановления организма от неблагоприятного действия вибрации. На основе полученных данных оценивается правильность составления графика работ.8.12.По фактору общей вибрации для вредных условий труда первой (3.1), второй (3.2) и третьей (3.3) степени допустимое суммарное время воздействия общей вибрации за 8-ми часовую рабочую смену составляет соответственно 4, 2 и 1 час (таблица 1 приложения 3). Указанное допустимое суммарное время воздействия общей вибрации может быть увеличено за счет организации трудового процесса, характеризующегося регулярными ежечасными - в количестве 8 (по числу часов смены) прерываниями вибрационного воздействия в соответствии с таблицей 2 (приложение 3).
8.13.Пример: Водитель грузового автомобиля МАЗ - 5337, осуществляющий перевозку топлива, в течение 7,7 часа подвергается воздействию шума и вибрации.
Эквивалентный уровень шума в кабине превышал ПДУ на 2 дБА. Эквивалентный уровень виброскорости на органах управления составил 113 дБ и был выше ПДУ на 1 дБ. Эквивалентный корректированный уровень виброскорости на сидении по оси X 116 дБ, по оси Z 113 дБ, то есть превышал ПДУ на 5 дБ.
Организация работ: продолжительность рабочего дня - 12 часов. Графиком выходов на работу предусмотрена: дневная смена - с 8.00 - с до 20.00; отдых - 12 часов: выход в ночную смену - с 20.00 до 8.00 и последующий отдых - 2 дня. Обеденный перерыв между 4 и 5 часом работы, длительностью в 60 минут.
Лечебно-оздоровительные мероприятия не проводятся, регламентированные перерывы отсутствуют. СИЗ от воздействия вибрации не применяются.
Требуется: 1. Определить допустимое время действия повышенных эквивалентных уровней шума и вибрации, действующих на водителя:
2.Оценить существующие внутри- и межсменные режимы труда;
3.Дать рекомендации по проведению лечебно-оздоровительных мероприятий.
Решение:
1.В соответствии с действующими СН 2.2.472.1.8.562-96 "Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки" и СН 2.2.4/2.1.8.566-96 "Производственная вибрация, вибрация и помещениях жилых и общественных зданий и руководством Р 2.2.755-96 "Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса" определяем допустимое суммарное время воздействия шума, общей и локальной вибрации (таблица 1 приложение 3). По фактору шума оно составит 300 минут, по локальной вибрации 380 минут, по общей вибрации 240.
2.Выделяем лимитирующий фактор для расчета безопасных режимов труда на основе ограничения времени контакта с вредным фактором до допустимого, таким является фактор общей вибрации, допустимое суммарное время составляет 240 минут.
3.В соответствии с таблицей 2 (приложение 3) допустимое суммарное время воздействия общей вибрации при регулярном (ежечасном) его прерывании может быть увеличено на 120 минут и может составить 360 минут.
4.Поскольку фактическое время контакта с вибрацией составляет 462 минуты, то применение 12-ти часового режима труда считается неприемлемым.
Продолжительность обеденного перерыва достаточная.
5.Структура рабочей смены продолжительностью 8 часов будет представлена следующим образом:
- Суммарное время воздействия общей вибрации - В;
- Суммарное время работы водителя, не связанное с воздействием вибрации - Р;
- Ежечасный перерыв в работе, длительностью 9 минут - П;
- Регламентированный перерыв в работе, длительностью 20 и 30 минут - Пр;
Обеденный перерыв, минимальная продолжительность которого должна составлять 40 мин - О.
В (360) + Пр (20 + 30) + П (70) + О (40)
Суммарное время воздействия вибрации (360 мин.) целесообразно разбивать на восемь равномерных по продолжительности временных отрезков, продолжительностью по 50 мин.
Ежечасные перерывы общей продолжительностью 70 мин. также целесообразно разбить на восемь равномерных отрезков (10 мин.).
Регламентированные перерывы продолжительностью 20 и 30 минут устанавливаются через 1 - 2 часа после начала смены и через 2 часа после обеденного перерыва и должны использоваться для проведения активного отдыха. Время регламентированных перерывов (50 минут) должно включаться в норму выработки.
Если введение ежечасных перерывов невозможно по технологическим причинам, то увеличение суммарного времени контакта с вибрацией не должно применяться.
Приложения
2004-06-08 Приложение к Рекомендации от 08 июня 2004 года № Б/Н