Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.03.2017 № 102

О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.04.2011 № 161 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Кемеровской области»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

 

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 10 марта 2017 г.N 102

г.Кемерово

 

О внесении изменений в постановление КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 13.04.2011 № 161 «Об утвержденииПримерного положения об оплате труда работников государственных бюджетныхучреждений ветеринарии Кемеровской области»

 

 

 

КоллегияАдминистрации Кемеровской области постановляет:

 

1. Внести в Примерное положение об оплате трудаработников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Кемеровской области(далее – Положение), утвержденное постановлением Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 13.04.2011№ 161 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работниковгосударственных бюджетных учреждений ветеринарии Кемеровской области» (в редакции постановлений Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 20.03.2012 № 88, от 28.12.2012 № 590, от 30.12.2013 № 655, от 03.08.2015 № 251, от03.03.2016 № 68, от 05.07.2016 № 271),следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«выплатыработникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;».

1.2. Подпункт 3.1.2  пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующейредакции:

«3.1.2. Оплата труда работников, занятых на работах свредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается не ниже размеров,установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права.

На момент введения новых систем оплаты труда указаннаявыплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее, в прежнихразмерах. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда,подтвержденных результатами специальной оценки условий труда (аттестациирабочих мест по условиям труда) или заключением государственной экспертизыусловий труда, выплаты работникам не производятся.».

1.3. Пункт 4.2 раздела 4 изложить вследующей редакции:

«4.2. Размер должностного оклада руководителяучреждения ветеринарии устанавливается управлением ветеринарии Кемеровскойобласти в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе сучетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.

Должностные оклады заместителей руководителя учрежденияветеринарии и главного бухгалтера учреждения ветеринарии устанавливаются на 10- 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.».

1.4. Раздел 4 дополнить пунктом 4.8 следующегосодержания:

«4.8. Учредитель учреждений устанавливает предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главныхбухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковданного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя,его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5.».

1.5. В абзацепервом пункта 5.1 раздела 5 слова «лимитов бюджетных обязательств» заменитьсловами «средств на оплату труда».

1.6. Приложения № 5, 6 к Положениюисключить.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронныйбюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по агропромышленному комплексу) Е.А. Жидкову.

4. Действие подпункта 1.4 настоящего постановления распространяется направоотношения, возникшие с 01.01.2017.

 

 

 

И.о. Губернатора

Кемеровской области          В.Н. Чернов