Закон Кемеровской области от 02.05.2017 № 31-ОЗ

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ЗАКОН

 

О внесенииизменений в Закон Кемеровской области

«Огосударственных должностях Кемеровской области и государственной гражданскойслужбе Кемеровской области»

 

(В редакции Закона  Кемеровской области от 30.10.2017 № 87-ОЗ)

 

Принят Советом народных

депутатовКемеровской области

19 апреля 2017 года

 

 

Статья1

Внести в Закон Кемеровской области от 01.08.2005№ 103-ОЗ  «О государственныхдолжностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровскойобласти» (Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровскойобласти, 2005, № 39, № 41; 2006,  № 52, №54; Кузбасс, 2006, 20 октября; Законодательный вестник Совета народныхдепутатов Кемеровской области, 2007, № 62; Кузбасс, 2007,  18 мая; Законодательный вестник Советанародных депутатов Кемеровской области, 2007, № 67, № 68; 2008, № 76, № 78, № 81; 2009, № 84, № 87, № 88,  № 93; 2010, № 96; Кузбасс, 2011, 4 февраля;Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2011, №106, № 110, № 113; 2012, № 118; Электронные ведомости Совета народных депутатовКемеровской области, 2012, 27 апреля; Законодательный вестник Совета народныхдепутатов Кемеровской области, 2012, № 122, № 128; 2013, № 130, № 134, № 137;2014, № 140, № 143; Электронные ведомости Совета народныхдепутатов Кемеровской области, 2014, 30 июля; Официальный интернет-порталправовой информации (www.pravo.gov.ru), 2015, 17марта, № 4200201503170003; Электронные ведомости Совета народных депутатовКемеровской области, 2015, 3 июня; Официальный интернет-портал правовойинформации (www.pravo.gov.ru), 2016, 11 февраля, № 4200201602110001,13 апреля, № 4200201604130001, 14 июля, № 4200201607140007; 2017, 27января, № 4200201701270003) следующие изменения:

1) абзац третийпункта 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«Для государственных гражданских служащих Кемеровской области,замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Кемеровскойобласти (за исключением Администрации Кемеровской области), представителемнанимателя является Губернатор Кемеровской области. Для руководителейструктурных подразделений Администрации Кемеровской области и их заместителейпредставителем нанимателя является Губернатор Кемеровской области илиуполномоченное им лицо.»;

2) в пункте 3 статьи 9-2 слова «управлением кадров и государственнойслужбы» заменить словами «отделом по профилактике коррупционных и иныхправонарушений»;

3) статью 21 изложить вследующей редакции:

«Статья 21. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

 

1. Для замещения должности гражданской службы требуетсясоответствие квалификационным требованиям к уровню профессиональногообразования, стажу гражданской службы, муниципальной службы или работы поспециальности, направлению подготовки, знаниям и умениям,которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличиисоответствующего решения представителя нанимателя – к специальности,направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностейгражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группамидолжностей гражданской службы, областью и видомпрофессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Для замещения должностейгражданской службы категории «руководители» высшей и главной групп должностейгражданской службы, категории «помощники (советники)» высшейи главной групп должностей гражданской службы, категории «специалисты» высшей иглавной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образованияне ниже уровня специалитета, магистратуры, заисключением случаев, предусмотренных статьей 3 Федерального закона от30.06.2016 № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «Омуниципальной службе в Российской Федерации».

Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группыдолжностей гражданской службы, категории«специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а такжекатегории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностейгражданской службы обязательно наличие высшего образования.

4. Для замещениядолжностей гражданской службы категории «обеспечивающиеспециалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательноналичие профессионального образования.

5. Квалификационныетребования к стажу гражданской службы, муниципальной службы или работы поспециальности, направлению подготовки , который необходим для замещения должностей гражданскойслужбы, устанавливаютсядифференцированно по группам должностей гражданской службы:

1) для высшей группы должностейкатегории «руководители» – стажа гражданскойслужбы на должностях главной группы должностей гражданской службы, ведущейгруппы должностей гражданской службы категории «руководители», на высших,главных должностях муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы поспециальности, направлению подготовки на руководящих должностях не менее 5 лет;

для высшей группы должностей категории«помощники (советники)» – стажа гражданскойслужбы на должностях главной группы должностей гражданской службы, на главныхдолжностях муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы поспециальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

для высшей группы должностей категории«специалисты» – стажа гражданскойслужбы на должностях главной группы должностей гражданской службы, на главныхдолжностях муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы поспециальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

2) для главной группы должностейкатегории «руководители» – стажа гражданскойслужбы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы, на главныхдолжностях муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности,направлению подготовки на руководящих должностях не менее 3 лет;

для главной группы должностей категории«помощники (советники)» – стажа гражданскойслужбы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы, на ведущихдолжностях муниципальной службы не менее 2 лет или стажа работы поспециальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

для главной группы должностей категории«специалисты» – стажа гражданскойслужбы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы, на ведущих должностяхмуниципальной службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности,направлению подготовки не менее 5 лет;

для главной группы должностей категории«обеспечивающие специалисты» – стажа гражданской службы на должностях ведущей группы, на ведущих должностяхмуниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности,направлению подготовки не менее 5 лет;

3) для ведущей группы должностейкатегории «руководители» – стажагражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы,на ведущих должностях муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы поспециальности, направлению подготовки на руководящих должностях не менее 3 лет;

для ведущей группы должностей категории«помощники (советники)» – стажа гражданской службына должностях старшей группы должностей гражданской службы, на старшихдолжностях муниципальной службы не менее 2 лет или стажа работы поспециальности, направлению подготовки не менее 3 лет;

для ведущей группы должностей категории«специалисты» – стажа гражданскойслужбы на должностях старшей группы должностей гражданской службы, на старшихдолжностях муниципальной службы не менее 2 лет или стажа работы поспециальности, направлению подготовки не менее 3 лет;

для ведущей группы должностей категории«обеспечивающие специалисты» – стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданскойслужбы, на старших должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стажаработы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет;

4) для старшей группыдолжностей категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» требование кстажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования,соответствующего направлению деятельности государственного органа или егоструктурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа гражданскойслужбы на должностях младшей группы должностей гражданской службы,муниципальной службы не менее 1 года или стажа работы по специальности не менее3 лет;

5) для младшей группы должностей категории«обеспечивающие специалисты» требования к стажу не предъявляются.

6. Длялиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет содня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажугражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовкидля замещения ведущих должностей гражданской службы – не менее одного года стажа государственнойгражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

7. Квыпускникам очной формы обучения образовательных организаций высшегообразования, заключившим договор о целевом приеме или договор о целевомобучении в соответствии с пунктом 2 статьи 62 настоящего Закона, припоступлении на гражданскую службу в срок, установленный договором о целевомприеме или договором о целевом обучении, на должности, отнесенные к группестарших должностей, требования к стажу работы по специальности, направлениюподготовки не предъявляются.

8. При исчислении стажа гражданскойслужбы для замещения должности гражданской службы в указанный стаж включаютсяпериоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы,государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, в том числегосударственной гражданской службы Кемеровской области, воинских должностей идолжностей федеральной государственной службы иных видов, государственныхдолжностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иныхдолжностей в соответствии с федеральными законами.

9. Квалификационные требования к  знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностныхобязанностей, устанавливаются в зависимости отобласти и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащегоего должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего(далее – должностной регламент) могут такжепредусматриваться квалификационные требования к специальности, направлениюподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

10. В случае если должностным регламентом гражданского служащегопредусмотрены квалификационные требования к специальности, направлениюподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, топри исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки вуказанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этомунаправлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим)документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности,направлению подготовки.

11. В случае если должностным регламентомгражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования кспециальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы поспециальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периодыработы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой полученызнания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей подолжности гражданской службы, после получения им документа о профессиональномобразовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиямдля замещения должности гражданской службы.»;

4) второе предложениепункта 3 статьи 22 изложить в следующей редакции: «Порядок указанногоуведомления устанавливается представителем нанимателя.»;

5) пункт 1 статьи 24дополнить подпунктом 12 следующего содержания:

«12) непредставлениясведений, предусмотренных статьей 28-2 настоящего Закона.»;

6) встатье 25:

впункте 1-1:

абзацпервый дополнить предложением следующего содержания: «При этом понятие«иностранные финансовые инструменты» используется в настоящем Законе взначении, определенном указанным Федеральным законом.»;

вабзаце десятом слова «настоящем пункте» заменить словами «абзацах третьем ичетвертом настоящего пункта»;

пункт3-1 изложить в следующей редакции:

«3-1. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную вперечни должностей, замещение которых налагает на гражданина ограничения призаключении трудового договора или гражданско-правового договора, в течение двухлет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласиясоответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересовзамещать на условиях трудового договора должности в организации и (или)выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) наусловиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) вслучаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функциигосударственного управления данной организацией входили в должностные(служебные) обязанности гражданского служащего.

Перечни, указанные в абзаце первом настоящего пункта, устанавливаются:

постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области – для органовисполнительной власти Кемеровской области;

постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области – дляСовета народных депутатов Кемеровской области;

Законом Кемеровской области «О контрольно-счетной палате Кемеровскойобласти» – для контрольно-счетной палаты Кемеровской области;

Законом Кемеровской области «Об уполномоченном по правам человека вКемеровской области» – для аппарата уполномоченного поправам человека в Кемеровской области;

Законом Кемеровской области «Об уполномоченном по правам ребенка вКемеровской области» – для аппарата уполномоченного поправам ребенка в Кемеровской области;

Законом Кемеровской области «Об уполномоченном по защите правпредпринимателей в Кемеровской области» – для аппаратауполномоченного по защите прав предпринимателей в Кемеровской области;

решением избирательной комиссии Кемеровской области – для аппаратаизбирательной комиссии Кемеровской области.

Согласиесоответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюгражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке,устанавливаемом приложением 7 к настоящему Закону.»;

7) подпункт 2 пункта 1статьи 28 изложить в следующей редакции:

«2)гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, включенную вперечни должностей, замещение которыхналагает на гражданских служащих обязанность представлять сведения о своихдоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей, – ежегодно не позднее 30 апреля года,следующего за отчетным.

Указанные перечнидолжностей устанавливаются нормативными правовыми актами государственныхорганов Кемеровской области, предусмотренными пунктом 3-1 статьи 25 настоящегоЗакона.»;

8) в статье 28-1:

впункте 1 слова «в перечень, установленный постановлением Коллегии АдминистрацииКемеровской области «Об утверждении перечня должностей государственнойгражданской службы Кемеровской области, при назначении на которые граждане ипри замещении которых государственные служащиеобязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»заменить словами «в перечни, предусмотренные подпунктом 2 пункта 1 статьи 28 настоящего Закона »; (В редакции Закона Кемеровской области от 30.10.2017 № 87-ОЗ)

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за расходами лиц, указанныхв пункте 1 настоящей статьи, осуществляется отделом по профилактикекоррупционных и иных правонарушений Администрации Кемеровской области.»;

9) дополнить статьей28-2 следующего содержания:

« Статья 28-2. Представление сведений оразмещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

 

1. Сведенияоб адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должностигражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, атакже данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателяпредставляют:

1)гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, – при поступлении наслужбу за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскуюслужбу;

2)гражданский служащий – ежегодно за календарный год, предшествующий году представленияуказанной информации, за исключением случаев размещения общедоступнойинформации в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.

2. Сведения,указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующимина замещение должности гражданской службы, при поступлении на гражданскуюслужбу, а гражданскими служащими – не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в пункте 1 настоящейстатьи, представляются по форме, установленной Правительством РоссийскойФедерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им гражданскиеслужащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещеннойпретендентами на замещение должности гражданской службы и гражданскимислужащими в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а такжепроверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных пунктом 1 настоящейстатьи.»;

10) в пункте 1 статьи 30слова «к должности» заменить словами «длязамещения должности»;

11) пункт 1 статьи 33-1 изложить в следующей редакции:

«1. Предельный возраст пребывания на гражданскойслужбе – 65 лет. Гражданскомуслужащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе,замещающему должность гражданской службы категории «помощники (советники)»,учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срокгражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продленпо решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанноголица.»;

12) пункт 1 статьи 35 дополнитьподпунктом 10 следующего содержания:

«10) сведения, предусмотренныестатьей 28-2 настоящего Закона.»;

13) в статье 40:

в пункте 1:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) уровня его квалификации, специальности, направления подготовки,продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности,направлению подготовки;»;

подпункт2 изложить в следующей редакции:

«2) уровня его профессионального образования, продолжительности стажагражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки приусловии получения им дополнительного профессионального образования,соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности попредоставляемой должности гражданской службы.»;

пункт 4 изложить в следующейредакции:

«4. Преимущественное право на замещение должностигражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет болеевысокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующиеобласти и виду его профессиональной служебной деятельности, большуюпродолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности,направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебнойдеятельности.»;

в пункте 5 слова«профессионального образования» заменить словами « его специальности, направления подготовки»;

14) подпункт 3 пункта 1 статьи41 изложить в следующей редакции:

«3) по требованию органов или должностных лиц,уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации.»;

15) подпункт 1пункта 2 статьи 48 изложить в следующейредакции:

«1) квалификационные требования длязамещения должности гражданской службы;»;

16) в пункте 1 статьи 60-3 слова«подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактикекоррупционных и иных правонарушений» заменить словами «уполномоченнымструктурным подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушенийАдминистрации Кемеровской области»;

17) подпункт 4 статьи 67 изложить вследующей редакции:

«4) участия вдеятельности создаваемых в государственных органах Кемеровской области комиссий по урегулированиюконфликтов интересов , конкурсныхкомиссий, аттестационных комиссий;»;

18) в приложении 6:

дополнить пунктом 1-1 следующегосодержания:

«1-1.Проверка осуществляется по решению представителя нанимателя (руководителя)или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя(руководителем).

Решение принимается отдельно в отношениикаждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.»;

пункт 3 изложить вследующей редакции:

«3. Проверкадостоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представленных гражданским служащим, замещающимдолжность гражданской службы Кемеровской области, не включенную в перечни,указанные в пункте 3-1 статьи 25 настоящего Закона, и претендующим на замещениедолжности гражданской службы Кемеровской области, включенной в эти перечни,осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.»;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Проверка проводится уполномоченнымструктурным подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушенийАдминистрации Кемеровской области (далее в настоящем Положении – уполномоченноеструктурное подразделение).»;

в пункте 6 слова «письменном виде»заменить словами «письменной форме»;

в пункте 8 слова «ГубернаторомКемеровской области» заменить словами «лицами, принявшими решение о еепроведении»;

в подпункте 4 пункта 10:

слова «, в федеральные органыисполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскнойдеятельности» заменить словами «(кроме запросов, касающихся осуществленияоперативно-розыскной деятельности или ее результатов)»;

слова «государственную регистрацию прав нанедвижимое имущество и сделок с ним» заменить словами «государственныйкадастровый учет и государственную регистрацию прав»;

абзац первый пункта 11 изложить вследующей редакции:

«11. Запросы, предусмотренные подпунктом4 пункта 10 настоящего Положения, направляются Губернатором Кемеровскойобласти, председателем Совета народных депутатов Кемеровской области илиспециально уполномоченными на то их заместителями.»;

пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. Руководитель уполномоченногоструктурного подразделения представляет лицу, принявшему решение о проведениипроверки, доклад о ее результатах.»;

первое предложение пункта 21 изложить вследующей редакции: «По результатам проверки должностному лицу, уполномоченномуназначать гражданина на должность гражданской службы Кемеровской области илиназначившему гражданского служащего на должность гражданской службы Кемеровскойобласти, в установленном порядке представляется доклад.»;

в пункте 22 слова «Губернатора Кемеровской области»заменить словами «лица, принявшего решение о проведении проверки,»;

19) вприложении 7:

подпункт 2 пункта 4 изложить в следующейредакции:

« 2) письменные обращения граждан, замещавшихдолжности гражданской службы, включенныев перечни, указанные в пункте 3-1 статьи 25 настоящего Закона, о даче согласияна замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) навыполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) наусловиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях,предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственногоуправления данной организациейвходили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, доистечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы.»;

в пункте 15:

в подпункте 2:

абзац первый изложить вследующей редакции:

«2)поступившее в подразделение по вопросам государственной службы и кадровгосударственного органа (должностному лицу государственного органа,ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)либо (в случае если представителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровскойобласти) в уполномоченное структурное подразделение:»;

абзац второй изложить вследующей редакции:

«письменное обращение гражданина, замещавшего должность гражданской службы,включенную в перечни, указанные в пункте 3-1 статьи 25 настоящего Закона, одаче согласия на замещение на условиях трудового договора должности ворганизации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание даннойорганизации услуг) на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях,предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственногоуправления данной организацией входили вдолжностные (служебные) обязанности гражданского служащего, до истечения двухлет со дня увольнения с гражданской службы;»;

в подпункте 5 после слова «службы» слова «вгосударственном органе» исключить, слова «коммерческой или некоммерческой»исключить;

пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Письменное обращение,указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 15 настоящего Положения(далее  – обращение), подаетсягражданином, замещавшим должность гражданской службы, в подразделение повопросам государственной службы и кадров государственного органа (должностномулицу государственного органа, ответственному за работу по профилактикекоррупционных и иных правонарушений) либо (в случае если представителемнанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) в уполномоченноеструктурное подразделение.

В подразделении по вопросам государственной службыи кадров государственного органа (должностным лицом государственного органа,ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)либо (в случае если представителемнанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) в уполномоченном структурном подразделении осуществляется рассмотрениеобращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключениепо существу обращения. При подготовке указанного заключенияподразделение по вопросам государственной службы и кадров государственногооргана (должностное лицо государственного органа, ответственное за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае еслипредставителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области)уполномоченное структурное подразделение имеют право проводить собеседование сгражданином, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, аруководитель государственного органа или его заместитель, специально на тоуполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы вгосударственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованныеорганизации. Обращение, а также указанное заключение и другие материалыпредставляются председателю комиссии.

Обращение рассматривается комиссией в течение 7дней со дня поступления обращения в подразделение по вопросам государственнойслужбы и кадров государственного органа (должностному лицу государственногооргана, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений) либо (в случае если представителем нанимателя являлсяГубернатор Кемеровской области) в уполномоченное структурное подразделение. Опринятом решении комиссия направляет гражданину письменное уведомление втечение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение 3 рабочих дней.»;

в пункте 19 слова « либо должностным лицомгосударственного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционныхи иных правонарушений, уполномоченным структурным подразделением » заменить словами « (должностным лицом государственного органа, ответственным за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае еслипредставителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) уполномоченн ым структурн ы м подразделени ем»;

в пункте 20 слова « либо должностным лицомгосударственного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционныхи иных правонарушений, уполномоченным структурным подразделением » заменить словами « (должностным лицом государственного органа, ответственным за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае еслипредставителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) уполномоченн ым структурн ы м подразделени ем»;

пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. При подготовке мотивированного заключения порезультатам рассмотрения уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2 иподпункте 5 пункта 15 настоящего Положения, должностные лица подразделения повопросам государственной службы и кадров государственного органа (должностноелицо государственного органа, ответственное за работу по профилактикекоррупционных и иных правонарушений) либо (в случае если представителемнанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) уполномоченное структурноеподразделение имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление,получать от него письменные пояснения, а руководитель государственного органаили его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять вустановленном порядке запросы в государственные органы, органы местногосамоуправления и заинтересованные организации. Уведомление, а также заключениеи другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомленияпредставляются председателю комиссии. В случае направления запросовуведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателюкомиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок можетбыть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

в пункте 22:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом датазаседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступленияуказанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 17, 23 и24 настоящего Положения. Указанные сроки не распространяются на рассмотрение о бращения, указанного в абзаце втором подпункта 2пункта 15 настоящего Положения , порядок исроки рассмотрения которого установлены пунктом 17 настоящего Положения;»;

подпункт 4 изложить в следующейредакции:

« 4)организует уведомление гражданина, замещавшего должность гражданской службы, включенную в перечни, указанные в пункте 3-1 статьи 25 настоящего Закона,обратившегося в комиссию с заявлением о даче согласия на замещение на условияхтрудового договора должности в организации и (или) на выполнение работы(оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора(гражданско-правовых договорах) в случаях, предусмотренных федеральнымизаконами, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные)обязанности гражданского служащего, о дате, времени и месте рассмотрения егообращения.»;

в пункте 25 слова «коррупциогеннуюдолжность гражданской службы» заменить словами « должностьгражданской службы, включенную в перечни,указанные в пункте 3-1 статьи 25 настоящего Закона»;

в подпункте 2 пункта 29 третье предложение исключить ;

в подпункте 2 пункта 30 третье предложение исключить;

в пункте 31 слова «коммерческой или некоммерческой» исключить;

в подпункте 3 пункта32 третьепредложение исключить;

в подпункте 2 пункта33 третье предложение исключить;

в подпункте 2 пункта 34 третье предложение исключить ;

в подпункте 3 пункта 35 третье предложение исключить;

в пункте 39 слова «коммерческой или некоммерческой» исключить;

в пункте 40второе предложение исключить;

абзац второй пункта 47 признать утратившимсилу;

пункт 50 признать утратившим силу;

в пункте 51 слова «илидолжностными лицами государственного органа, ответственными за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений, в Администрации Кемеровскойобласти – уполномоченным структурным подразделением» заменить словами«(должностным лицом государственного органа, ответственным за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений) либо (в случае еслипредставителем нанимателя являлся Губернатор Кемеровской области) – уполномоченным структурным подразделением»;

пункт 52 признать утратившим силу;

пункт 53 признать утратившим силу;

пункт 54 признать утратившим силу;

приложение к Положению о комиссиях по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области иурегулированию конфликта интересов признать утратившим силу.

 

Статья2

НастоящийЗакон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования , за исключением абзаца третьего подпункта 6 статьи 1настоящего Закона.

Абзац третий подпункта 6 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с28 июня 2017 года.

 

 

Губернатор

Кемеровской  области          А.М. Тулеев

 

 

г. Кемерово

2мая 2017 года

№31-ОЗ