Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 05.06.2020 № 330

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОКЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 5 июня 2020 г. N 330

г. Кемерово

 

Об увеличенииокладов (должностных окладов) и внесении изменений в постановление КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 31.01.2014 № 34 «Об утверждении Примерногоположения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровскойобласти «Агентство по привлечению и защите инвестиций»

 

 

 

В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области –Кузбасса от 13.12.2019№ 715 «Об увеличении фондов оплаты труда некоторых категорий работниковгосударственных учреждений Кемеровской области – Кузбасса» ПравительствоКемеровской области – Кузбасса

 

постановляет:

 

1. Увеличить с 01.01.2020 на 3,8 процента оклады (должностныеоклады) работников государственного казенного учреждения «Агентство попривлечению и защите инвестиций Кузбасса».

2. Внести в 31.01.2014№ 34 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения Кемеровской области «Агентство попривлечению и защите инвестиций» (в редакции постановления КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 23.06.2017 № 310, постановленияПравительства Кемеровской области – Кузбасса от 18.09.2019 № 530) следующиеизменения:

2.1. В заголовке, пункте 1 слова «государственного казенногоучреждения Кемеровской области «Агентство по привлечению и защите инвестиций»заменить словами «государственного казенного учреждения «Агентство попривлечению и защите инвестиций Кузбасса».

2.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Кемеровской области – Кузбасса (по экономическомуразвитию) Венгера К.Г.».

2.3. В Примерном положении об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения Кемеровской области «Агентство попривлечению и защите инвестиций» (далее – Примерное положение), утвержденномпостановлением:

2.3.1. В заголовке, пунктах 1.1, 1.2 слова «государственногоказенного учреждения Кемеровской области «Агентство по привлечению и защитеинвестиций» заменить словами «государственного казенного учреждения «Агентствопо привлечению и защите инвестиций Кузбасса».

2.3.2. Пункт 1.4 после слов «Кемеровской области» дополнить словом«– Кузбассе».

2.3.3. В подпункте 3.2.3:

абзац третий изложить в следующей редакции:

«Основным критерием для установления выплаты за качество выполняемыхработ является успешное, добросовестное и ответственное исполнение работникомсвоих должностных обязанностей.»;

абзацы четвертый, пятый исключить.

2.3.4. Подпункт 3.2.4 изложить в следующей редакции:

«3.2.4. Премиальные выплаты по итогам работы

Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, годвыплачиваются при наличии экономии по фонду оплаты труда. Размер премий,выплачиваемых работникам учреждения по итогам работы, не может превышать 7(семи) должностных окладов в год.

Критериями для премирования и определения размеров премии заопределенный период (квартал, полугодие, год) являются:

добросовестное исполнение работниками своих обязанностей всоответствующем периоде;

личный вклад в обеспечение рабочего процесса и решение поставленныхперед учреждением задач;

отсутствие дисциплинарных взысканий.».

2.3.5. Подпункт 3.2.5.1 изложить в следующей редакции:

«3.2.5.1. Единовременные поощрения выплачиваются при наличииэкономии по фонду оплаты труда не более одного раза в год. Размер единовременногопоощрения не может превышать размер 1 (одного) должностного оклада.

В качестве единовременного поощрения работникам учреждениявыплачивается премия за выполнение особо важных и срочных работ по итогамвыполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения работников заоперативность и качественный результат труда. Для выплаты единовременной премиинеобходимо наличие поручения руководителя учреждения конкретному работнику(работникам) выполнить особо важные работы (важную работу) в короткий срок.

Размер премии может устанавливаться как в абсолютном значении, таки в процентном отношении к окладу (должностному окладу).

Работникам учреждения по основному месту работы предусмотреныединовременные поощрения в виде премий:

к юбилейным датам (лицам, достигшим 50-, 55-, 60-, 65-летнеговозраста);

в связи с выходом на пенсию;

к профессиональным праздникам.».

2.3.6. Приложение к Примерному положению изложить в новой редакциисогласно приложению к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронныйбюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Кемеровской области – Кузбасса (по экономическомуразвитию) Венгера К.Г.

5. Действие пункта 1 настоящего постановления распространяется направоотношения, возникшие с 01.01.2020.

 

 

 

Губернатор

Кемеровской области – Кузбасса          С.Е. Цивилев

 

 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Кемеровской области – Кузбасса

от 5 июня 2020 г. № 330

 

 

«Приложение

к Примерному положению обоплате

труда работниковгосударственного

казенного учреждения

«Агентство по привлечению и

защите инвестиций Кузбасса»

 

 

Рекомендуемые размеры

окладов (должностныхокладов) общеотраслевых

должностейруководителей, специалистов и служащих

 

 

».