Постановление от 07.12.2004 г № 16
Об утверждении тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений района и порядка ее применения
В соответствии с изменениями, внесенными в часть 4 статьи 143 Трудового кодекса РФ Федеральным законом от 27 августа 2004 года N 122-ФЗ
1.Считать необходимым:
осуществить действенные меры по улучшению материального положения и усилению стимулирующей роли заработной платы работников здравоохранения, системы социальной защиты населения, образования, культуры, науки и других муниципальных учреждений;
упорядочить соотношения в уровнях заработной платы в зависимости от сложности труда и квалификации работников, создать механизм поддержания этих соотношений на основе применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Промышленновского района (далее - Единая тарифная сетка).
Установить, что применение Единой тарифной сетки является обязательным для всех муниципальных учреждений Промышленновского района.
2.Утвердить Единую тарифную сетку по оплате труда работников бюджетной сферы согласно приложению N 1, разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению N 2, разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по основным должностям служащих муниципальных учреждений согласно приложению N 3.
3.Администрация района и ее управления относят к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки другие должности, не предусмотренные приложениями N 2 и 3 к настоящему постановлению.
Предоставить право руководителям муниципальных учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с утвержденными перечнями, утверждаемыми министерствами и ведомствами Российской Федерации в установленном порядке, а также администрацией района, месячные ставки и оклады, исходя из 9 и 10 разрядов Единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах по перечню, утверждаемому Министерством труда Российской Федерации, администрацией Промышленновского района, исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки.
Администрация Промышленновского района и ее управления устанавливает разряды оплаты труда Единой тарифной сетки для работников муниципальных учреждений Промышленновского района в зависимости от квалификационных требований, предъявляемых к работникам, и (или) отнесения работ по их сложности к квалификационным группам.
4.Администрации района (экономической службе), ее управлениям осуществлять контроль за соблюдением оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствии с Единой тарифной сеткой.
5.Установить, что муниципальные учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки.
7.Установить, что разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам аттестации служащих и перетарификации рабочих.
Администрации района, ее управлениям:
7.1.осуществлять контроль за проведением аттестации и перетарификации работников;
7.2.утвердить в двухнедельный срок основные положения о порядке проведения аттестации служащих муниципальных учреждений.
Управлениям администрации района, исходя из указанных основных положений, разработать в месячный срок соответствующие отраслевые положения.
8.Заместителю главы района по экономике (Раббе Г.В.) в недельный срок представить предложения о величине ставки первого разряда Единой тарифной сетки.
9.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.
10.Контроль хода выполнения настоящего постановления возлагается на заместителя главы района по экономике (Раббе Г.В.).
Глава Промышленновского района
А.И.ШМИДТ