Приложение к Решению от 29.10.2009 г № 642 Программа
Муниципальная целевая программа «Муниципальная поддержка сельского хозяйства на 2010 — 2012 годы» паспорт
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование программы │Муниципальная целевая программа "Муниципальная │ │ │поддержка сельского хозяйства на 2010 - 2012 │ │ │годы" │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Муниципальный заказчик │Глава Гурьевского района │ │программы │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Директор программы │Заместитель главы Гурьевского района по │ │ │агропромышленному комплексу Сиренко Сергей │ │ │Алексеевич │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Разработчик программы │Управление сельского хозяйства и продовольствия │ │ │администрации Гурьевского района │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Исполнитель программы │Управление сельского хозяйства и продовольствия │ │ │администрации Гурьевского района │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Цель программы │Устойчивое развитие сельских территорий, │ │ │повышение занятости и уровня жизни сельского │ │ │населения; повышение социального статуса │ │ │сельского жителя │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Задачи программы │Наращивание объемов производства │ │ │сельскохозяйственной продукции; │ │ │внедрение передовых технологий; │ │ │развитие и укрепление личных подсобных хозяйств и│ │ │повышение культурного уровня его ведения; │ │ │повышение социального статуса сельского жителя; │ │ │привлечение и закрепление молодых кадров на селе;│ │ │повышение уровня жизни сельского населения путем │ │ │оказания мер по поддержке развития личных │ │ │подсобных хозяйств; │ │ │создание благополучной эпизоотической обстановки │ │ │в районе │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Сроки реализации │2010 - 2012 годы │ │программы │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Основные мероприятия │Материальное стимулирование труда работников │ │программы │агропромышленного комплекса. │ │ │Мероприятия по профилактике птичьего гриппа │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Объемы и источники │Общий объем средств, необходимые для реализации │ │финансирования │Программы на 2010 - 2012 годы составляет - 1800 │ │ │тыс. руб. │ │ │В том числе по годам: │ │ │2010 г. - 600 тыс. руб. │ │ │2011 г. - 600 тыс. руб. │ │ │2012 г. - 600 тыс. руб. │ │(в ред. решения Гурьевского районного Совета народных депутатов от│ │18.05.2010 N 720) │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Ожидаемые конечные │Повышение уровня и качества жизни сельских │ │результаты реализации │жителей; снижение уровня безработицы на сельских │ │программы │территориях в результате развития личных │ │ │подсобных хозяйств; привлечение молодых │ │ │специалистов на работу в агропромышленный │ │ │комплекс района; повышение производительности │ │ │труда в сельском хозяйств; создание благополучной│ │ │эпизоотической обстановки в районе │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Организация контроля за│Глава Гурьевского района, Гурьевский районный │ │выполнением программы │Совет народных депутатов │ └───────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┘
1.Содержание проблемы и необходимость ее решения программными методами
В последнее время идет сокращение численности работающих в сельскохозяйственной отрасли района: на 01.01.2008 - 478 человек, на 01.01.2009 - 384 человека. Средний возраст работающих 40 - 45 лет.
В то же время, в связи с происходящим техническим перевооружением предприятий, внедрением новых технологий созрела необходимость в новых высококвалифицированных кадрах, а в связи с сокращением поголовья в коллективных хозяйствах остро стоит вопрос о развитии и укреплении личных подсобных хозяйств.
Необходимость реализации данной программы обусловлена созданием в районе условий для повышения заинтересованности сельских жителей в развитии личного подсобного хозяйства; для закрепления молодых высококвалифицированных кадров на селе.
На сегодняшний день разрабатываются положения:
- "О мерах материального стимулирования труда работников сельского хозяйства Гурьевского района в 2010 году";
- о конкурсе на звание "Лучший крестьянский двор;
- о районном конкурсе "Механизатор-2010".
Начиная с 2007 года, в связи со вспышкой "птичьего гриппа", на территории Гурьевского района проводятся мероприятия комплексного плана по профилактике болезни Россельхознадзором и департаментом охраны объектов животного мира.
2.Цель и задачи программы
Целью программы является создание условий для устойчивого развития сельских территорий; для повышения занятости и уровня жизни сельского населения; для привлечения на работу и закрепления на селе молодых высококвалифицированных кадров.
В рамках программы предусматривается решение следующих задач:
- наращивание объемов производства сельскохозяйственной продукции;
- внедрение передовых технологий;
- повышение заинтересованности сельских жителей в развитии и укреплении личных подсобных хозяйств;
- повышение социального статуса сельского жителя;
- закрепление высококвалифицированных кадров на селе;
- создание благополучной эпизоотической обстановки в районе.
3.Система программных мероприятий
Программные мероприятия определены с учетом социально-экономической ситуации в районе. Основная тема мероприятий - материальное стимулирование труда работников, занятых производством агропромышленной продукции на предприятиях всех форм собственности.
Конкретный перечень программных мероприятий на 2010 - 2012 годы приведен в таблице N 1:
Таблица N 1 (тыс. руб.)
| Мероприятия | 2010 год | 2010 год с изменениями | 2011 год | 2011 год с изменениями | 2012 год | 2012 год с изменениями |
| Проведение конно-спортивных соревнований на кубок главы района | 127 | 135 | 135 | |||
| Проведение районного конкурса "Механизатор", конкурса мастеров машинного доения и техников по искусственному осеменению животных | 32 | 34 | 34 | |||
| Премирование работников АПК, в течение года | 40 | 60 | 40 | 60 | 40 | 60 |
| Проведение районного конкурса "Лучший крестьянский двор" | 60 | 46 | 80 | 46 | 80 | 46 |
| Чествование ветеранов труда | 17 | 30 | 20 | 20 | 20 | 20 |
| Мероприятия по профилактике птичьего гриппа | 25 | 30 | 30 | |||
| Проведение совещаний, выставок | 30 | 30 | 30 | |||
| Услуги СМИ | 15 | 15 | 15 | |||
| Проведение районного праздника "День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности" | 1058 | 419 | 1187 | 429 | 1187 | 429 |
4.Ресурсное обеспечение программы
Общий объем средств, необходимых для реализации Программы 2009 - 2011 годы, составляет 1800 тыс. рублей. В том числе по годам:
2010 г. - 600 тыс. руб.
2011 г. - 600 тыс. руб.
2012 г. - 600 тыс. руб.
Финансирование программных мероприятий осуществляется за счет средств местного бюджета.
5.Оценка эффективности реализации программы
Реализация мероприятий программы позволит:
- повысить уровень и качество жизни сельских жителей;
- снизить уровень безработицы на сельских территориях в результате развития личных подсобных хозяйств;
- привлечь молодых специалистов на работу в агропромышленный комплекс района;
- повысить производительность труда в сельском хозяйств;
- создать благополучную эпизоотическую обстановку в районе.
Основные целевые индикаторы реализации программы приведены в таблице N 3:
Таблица N 3
Целевые индикаторы по муниципальной программе
"Муниципальная поддержка сельского хозяйства
на 2010 - 2012 годы"
| Показатели | Ед. изм. | 2010 | 2010 с измен. | 2011 | 2011 с измен. | 2012 | 2012 с измен. |
| Проведение конноспортивных соревнований на кубок главы района | чел. | 54 | 60 | 65 | |||
| Проведение районного конкурса "Механизатор" | чел. | 7 | 7 | 7 | 7 | ||
| Награждение работников АПК в течение года | чел. | 5 | 8 | 8 | 8 | 10 | 8 |
| Проведение районного конкурса "Лучший крестьянский двор" | чел. | 14 | 3 | 21 | 3 | 21 | 3 |
| Чествование ветеранов труда | чел. | 14 | 14 | 14 | 14 | 16 | 16 |
| Проведение районного праздника "День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности" | чел. | 96 | 90 | 100 | 95 | 100 | 95 |
| Количество работающих в агропромышленном комплексе района | чел. | 410 | 410 | 430 | 430 | 445 | 445 |
| Количество ЛПХ | дворов | 4450 | 4450 | 4500 | 4500 | 4500 | 4500 |
| Объем финансирования | тыс. руб. | 1359 | 600 | 1526 | 600 | 1526 | 600 |
6.Организация управления программой
и контроль за ходом ее реализации
Контроль за реализацией программы осуществляет глава Гурьевского района, Совет народных депутатов Гурьевского района.
Управление программой осуществляется директором программы.
Директор программы представляет ежегодные отчеты о ходе реализации программы и итоговый отчет о выполнении данной программы.