Приложение к Постановлению от 30.12.2009 г № 107 Положение

Показатели эффективности деятельности муниципального образовательного учреждения «Центр диагностики и консультирования»


N п/п Критерии Показатели Измерители (индикаторы) показателей Расчет показателей Источник данных Период
1 2 3 4 5 6 7
1. Качество и доступность образования (максимальное количество баллов - 45)
1.1. Обеспечение качества и доступности услуг, предоставляемых учреждением 1.1.1. Выполнение плана оказания ус луг Процент потребителей, воспользовавшихся услугами (от числа запланированных) 95% - 100% - 10 баллов; 85% - 94% - 8 баллов; 60% - 84% - 6 баллов; менее 60% - 0 баллов Статистический отчет Один раз в отчетный период
1.1.2. Выполнение учебного плана Процент выполнения лицензированных программ дополнительного образования 95% - 100% - 10 баллов; 85% - 94% - 8 баллов; 60% - 84% - 6 баллов; менее 60% - 0 балл Отчеты Один раз в отчетный период
1.1.3. Обеспечение работников образовательных учреждений города организационнометодической помощью по вопросам обучения и воспитания детей с проблемами школьной и социальной адаптации, внедрение современных форм и методов социальнопсихологической поддержки населения Процент выполнения запланированных мероприятий методической, консультативной направленности 95% - 100% - 10 баллов; 85% - 94% - 8 баллов; 60% - 84% - 6 баллов Справки, информации, сводные аналитические мониторинговые отчеты Один раз в отчетный период
1.1.4. Организация информационноаналитического сопровождения опытноэкспериментальной деятельности ОУ по вопросам сохранения и укрепления здоровья обучающихся (воспитанников) Факт наличия информационнометодических разработок, рекомендаций, программ и пособий, имеющих лицензию При наличии 3-х и более разработок - 5 баллов; менее 3-х - 4 балла; при отсутствии 0 баллов Статистический отчет Один раз в отчетный период
1.1.5. Пропаганда психологопедагогических знаний и здорового образа жизни в СМИ. Выполнение плана выпуска информационнометодических сборников, рекомендаций, пособий, программ для педагогов, психологов, руководителей ОУ Факт наличия публикаций При наличии 3-х и более публикаций - 5 баллов; при наличии менее 3-х публикаций 4 балла; отсутствие - 0 баллов Печатные работы, опубликованные материалы Один раз в отчетный период
1.1.6. Обобщение и представление опыта работы учреждения на конкурсах, конференциях, семинарах Уровень участия в конкурсах, конференциях, семинарах Федеральный - 5 баллов; областной - 4 балла; городской - 3 балла Макс. количество -5 баллов Дипломы, грамоты, сертификаты и т.п. Один раз в год
2. Создание условий для осуществления уставной деятельности (максимальное количество баллов - 35)
2.1. Соблюдение нормативноправовых актов в части деятельности учреждения 2.1.1. Отсутствие обоснованных предписаний и санкций со стороны контрольных и надзорных органов Факт наличия или отсутствия предписаний Отсутствие- 5 баллов; наличие - (-5) баллов Документация организаций, контролирующих деятельность учреждения Один раз в отчетный период
2.2. Сохранение жизни и здоровья потребителей услуг и работников учреждения 2.2.1. Отсутствие травматизма по вине учреждения Факт наличия или отсутствия травм Отсутствие- 5 баллов; наличие - (-5) баллов Акты Один раз в отчетный период
2.3. Материально-техническое обеспечение предоставляемых услуг 2.3.1. Оснащенность современными техническими средствами Внедрение и использование технических средств, компьютерных программ, оборудования, необходимых в деятельности всех подразделений учреждения Факт внедрения и эффективного использования - 5 баллов; отсутствие - 0 баллов Отчеты, справочная информация Один раз в отчетный период
2.3.2. Использование действующего сайта Ежемесячное обновление Факт регулярного обновления - 5 баллов; нерегулярное обновление - (-1) балл Информация, подтверждающая обновление Один раз в отчетный период
2.4. Обеспеченность высококвалифицированными кадрами 2.4.1. Укомплектованность кадрами в соответствии со специализацией учреждения Процент обеспеченности педагогами в соответствии со штатным расписанием 95% - 100% - 5 баллов; 85% - 94% - 2 балла Справка отдела кадров учреждения Один раз в отчетный период
2.4.2. Качественный состав кадров Процентное соотношение педагогов, имеющих квалификационные категории, к общему числу педагогического персонала 50% и более - 5 баллов; до 50% - 2 балла Справка отдела кадров учреждения Один раз в отчетный период
2.4.3. Повышение квалификации сотрудников Процент выполнения плана повышения квалификации 85% - 100% - 5 баллов; 75% - 84% - 4 балла; до 75% - 2 балла Справка отдела кадров учреждения Один раз в отчетный период
3. Эффективность управленческой деятельности (максимальное количество баллов - 20)
3.1. Удовлетворенность потребителей качеством услуг 3.1.1. Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения Факт отсутствия или наличия жалоб Отсутствие жалоб - 9 баллов; наличие обоснованных жалоб - (-5) баллов Информация от образовательных учреждений, управления образования, потребителей услуг Один раз в отчетный период
3.2. Эффективность использования бюджетных средств, направляемых на содержание помещений 3.2.1. Экономия электроэнергии Сокращение количества потребления электроэнергии без ущерба для деятельности учреждения Экономия: до 5% от утвержденных лимитов - 1 балл; 5% - 10% - 2 балла; более 10% - 3 балла. Перерасход: до 5% от утвержденных лимитов - (-1) балл; 5% - 10% - (-2) балла; более 10% - (-3) балла Справка МУ "ЦБ УО" Один раз в отчетный период
3.2.2. Экономия водных ресурсов Сокращение количества потребления водных ресурсов без ущерба для деятельности учреждения Экономия: до 5% от утвержденных лимитов - 1 балл; 5% - 10% - 2 балла; более 10% - 3 балла. Перерасход: до 5% от утвержденных лимитов - (-1) балл; 5% - 10% - (-2) балла; более 10% - (-3) балла Справка МУ "ЦБ УО" Один раз в отчетный период
3.3. Исполнительская дисциплина 3.3.1. Соблюдение сроков и порядка представления установленных форм отчетности и другой запрашиваемой информации Соблюдение сроков и качество предоставляемой документации Факт соблюдения сроков и качество предоставляемых материалов с первого раза - 5 баллов; нарушение сроков, недостоверность, низкая культура оформления документации (-2) балла Информация ЦБ, УО Один раз в отчетный период

Примечание: набранное руководителем учреждения количество баллов за выполнение выше установленных показателей увеличивается на 5, при условии получения поощрения в форме благодарности, объявленное приказом управления образования (общее количество набранных руководителем баллов не должно превышать его максимального значения, установленного п. 3.1.3 настоящего Положения).