Приложение к Распоряжению от 04.02.2010 г № 102-Р


                                                В конкурсную комиссию
                                       от _________________________________
                                          (полное наименование организации,
                                           индивидуального предпринимателя)
                                          _________________________________
                                          (Ф.И.О. руководителя организации,
                                           индивидуального предпринимателя)
                                          _________________________________
                                 Заявка
       на участие в областном конкурсе "Лучший работодатель 2010 года
                   по содействию занятости населения"
___________________________________________________________________________
    (полное наименование организации, индивидуального предпринимателя)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
                           (тел., факс)
согласны принять участие в областном конкурсе среди организаций Кемеровской
области  на  звание  "Лучший работодатель 2010 года по содействию занятости
населения".
Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель)
________________________ (подпись)
Дата "___"____________ 2010 г.
                              Анкета
        участника областного конкурса "Лучший работодатель 2010 года
                   по содействию занятости населения"
Наименование организации (индивидуального предпринимателя) ________________
___________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество руководителя (индивидуального предпринимателя)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Адрес организации (индивидуального предпринимателя) _______________________
___________________________________________________________________________
Телефон, факс _____________________________________________________________
Среднесписочная   численность   работников   организации   (индивидуального
предпринимателя), всего: __________________________________________________
в том числе рабочие ______________, руководители и специалисты ____________
Численность работников, принятых на работу в 2010 году, всего: ____________
в том числе: самостоятельно обратившихся __________________________________
             по направлению службы занятости ______________________________
Численность работников, уволенных в 2010 году, всего: _____________________
в том числе: по сокращению численности ____________________________________
             по собственному желанию ______________________________________

N п/п Наименование строки Показатели
1 2 3
1. Участие в адресной целевой программе "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2010 год"
2. Количество вакантных рабочих мест, информация о которых представлена в службу занятости населения в 2010 году
3. Доля принятых на работу граждан по направлению службы занятости населения по отношению к заявленному количеству вакантных рабочих мест
4. Количество созданных рабочих мест
5. Наличие полного социального пакета, размер среднемесячной заработной платы одного работающего, своевременность выплаты заработной платы
6. Наличие дополнительных гарантий и компенсаций работникам за счет средств работодателя
7. Размер затрат на профессиональную подготовку и повышение квалификации работников
8. Соблюдение установленной квоты на трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы
9. Создание специализированных рабочих мест для инвалидов
10. Создание временных рабочих мест для круглогодичного трудоустройства подростков
11. Организация оплачиваемых общественных работ
12. Соблюдение законодательства о труде, условий коллективного договора (соглашения), наличие службы (специалиста) и выполнение мероприятий по охране труда
13. Участие в основных мероприятиях, проводимых службой занятости населения, (в том числе количество профориентационных мероприятий по пропаганде рабочих профессий, конкурсов профессионального мастерства по рабочим профессиям, в которых принято участие)
14. Численность трудоустроенной молодежи и закрепившейся на рабочем месте более 1 года

   Руководитель организации
   (индивидуальный предприниматель) __________________
                                         (подпись)
Дата "___"________________ 2010 г.