N
пункта
согла-
шения
| Содержание пунктов
Кузбасского
соглашения
| Мероприятия
по реализации
Кузбасского
соглашения
| Ответственные
исполнители
| Срок
исполнения
|
1
| 2
| 3
| 4
| 5
|
1. Экономическая политика
|
1.1.
| Совместно вырабатывать
меры по поддержке
отраслей экономики
Кемеровской области и
содействовать
реализации комплексных
программ развития этих
отраслей
| Содействовать
реализации
комплексных программ
развития отраслей
экономики Кемеровской
области.
| Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции.
| В течение
года.
|
| | | Принимать участие в
разработке мер по
развитию отраслей
экономики Кемеровской
области.
Координировать
разработку
долгосрочных целевых
программ.
| Департамент
экономического
развития
Администрации
Кемеровской
области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области,
департамент
угольной
промышленности и
энергетики
Администрации
Кемеровской
области,
департамент
строительства
Кемеровской
области,
департамент
образования и науки
Кемеровской
области,
департамент
жилищно-
коммунального и
дорожного комплекса
Кемеровской
области,
департамент
природных ресурсов
и экологии
Кемеровской
области,
департамент
транспорта и связи
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Оказать содействие в
размещении заказа на
производство
специальной одежды
для промышленных
предприятий на сумму
260 млн. руб. на
предприятиях,
расположенных на
территории
Кемеровской области.
| Департамент
промышленности,
торговли и
предпринимательства
Кемеровской области
| В течение
года.
|
| | | Оказывать содействие
в реализации второго
этапа реконструкции
рельсобалочного цеха
ОАО "ЕВРАЗ ЗСМК" для
производства в 2013
году стометровых
рельсов для
скоростных
магистралей
| Департамент
промышленности,
торговли и
предпринимательства
Кемеровской
области
| В течение года
|
1.2.
| Содействовать
продвижению кузбасских
товаров на новые рынки
и укреплению
межрегиональных связей
посредством
привлечения
товаропроизводителей
Кемеровской области к
участию в выставочно-
ярмарочных
мероприятиях как на
территории области,
так и за ее пределами
| Участвовать в
организации
проведения ярмарок,
выставок и конкурсов
| Департамент
промышленности,
торговли и
предпринимательства
Кемеровской
области,
департамент
угольной
промышленности и
энергетики
Администрации
Кемеровской
области,
департамент
строительства
Кемеровской
области,
департамент лесного
комплекса
Кемеровской
области,
департамент
сельского хозяйства
и перерабатывающей
промышленности
Кемеровской
области,
департамент
жилищно-
коммунального и
дорожного комплекса
Кемеровской области
| В течение года
|
1.3.
| Продолжать работу по
расширению социально-
экономических связей с
субъектами Российской
Федерации, Сибирского
федерального округа, а
также развитию
отношений со странами
ближнего и дальнего
зарубежья
| Оказывать содействие
организациям в
установлении деловых
контактов с
российскими и
зарубежными
предприятиями.
| Департамент
угольной
промышленности и
энергетики
Администрации
Кемеровской
области,
департамент
строительства
Кемеровской
области,
департамент лесного
комплекса
Кемеровской
области.
| По мере
необходимости.
|
| | | Содействовать
выполнению соглашения
о сотрудничестве
между Администрацией
Кемеровской области и
компаниями ООО "УГМК-
Холдинг" (Российская
Федерация), Korea
Midland POWER CO.,
LTD (Республика
Корея), CoreCross
Co., Ltd (Республика
Корея) в реализации
проекта строительства
угольной тепловой
электростанции на
территории
Кемеровской области.
| Департамент
угольной
промышленности и
энергетики
Администрации
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Принимать участие в
семинарах,
конференциях,
симпозиумах.
Обмениваться опытом
по вопросам
организации
здравоохранения,
оказания медицинской
помощи
| Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области
| В течение года
|
1.4.
| Оказывать содействие в
погашении
задолженности из
федерального бюджета,
бюджетов муниципальных
образований
Кемеровской области
перед организациями и
принимать меры по
недопущению
возникновения
задолженности бюджета
Кемеровской области
перед организациями за
выполненные работы и
оказанные услуги
| Принимать меры по
недопущению
возникновения
задолженности бюджета
Кемеровской области
перед организациями
за выполненные работы
| Департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской
области,
департамент
природных ресурсов
и экологии
Кемеровской
области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области,
департамент
жилищно-
коммунального и
дорожного комплекса
Кемеровской
области,
департамент
образования и науки
Кемеровской
области,
департамент
сельского хозяйства
и перерабатывающей
промышленности
Кемеровской
области,
департамент
угольной
промышленности и
энергетики
Администрации
Кемеровской
области,
департамент
транспорта и связи
Кемеровской
области,
департамент лесного
комплекса
Кемеровской области
| В течение года
|
1.8.
| Содействовать
реализации Программы
социально-
экономического
развития Кемеровской
области до 2012 года и
Стратегии социально-
экономического
развития Кемеровской
области до 2025 года
| Осуществлять
мероприятия,
способствующие
достижению
стратегических целей
Программы социально-
экономического
развития Кемеровской
области до 2012 года
и Стратегии
социально-
экономического
развития Кемеровской
области до 2025 года
| Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
| В течение года
|
1.9.
| Ежегодно формировать и
размещать заказ на
закупку товаров,
выполнение работ и
оказание услуг для
государственных нужд
за счет средств
областного бюджета
| Проводить размещение
заказов по закупке
необходимых товаров,
работ, услуг для
государственных нужд
за счет средств
областного бюджета.
Оказывать содействие
в выполнении
предприятиями легкой
промышленности,
расположенными на
территории
Кемеровской области,
государственного
заказа на сумму 60
млн. руб.
| Управление
государственного
заказа Кемеровской
области.
Департамент
промышленности,
торговли и
предпринимательства
Кемеровской области
| В течение
года.
В течение года
|
1.10.
| Проводить политику в
сфере развития
социально
ориентированной
торговли, в которой
поставки продукции
местного производства
осуществляются по
ценам на 5 - 10% ниже
сложившихся оптово-
отпускных цен
| Способствовать
развитию сети
губернских торговых
предприятий
| Департамент
промышленности,
торговли и
предпринимательства
Кемеровской области
| В течение года
|
1.11.
| Содействовать
реализации
долгосрочной целевой
программы "Развитие
субъектов малого и
среднего
предпринимательства в
Кемеровской области"
на 2008 - 2012 годы
| Обеспечить реализацию
мероприятий
долгосрочной целевой
программы "Развитие
субъектов малого и
среднего
предпринимательства в
Кемеровской области"
на 2008 - 2014 годы
| Департамент
промышленности,
торговли и
предпринимательства
Кемеровской области
| В течение года
|
1.12.
| Ежегодно представлять
и защищать бюджетные
заявки по федеральным
целевым программам
| Представлять и
защищать бюджетные
заявки по федеральным
целевым программам
| Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
| В течение года
|
1.13.
| Содействовать развитию
и модернизации
отраслей экономики,
созданию новых
высокоэффективных
технологий и
производств
| Организовать работу
по внедрению новых
высокоэффективных и
ресурсосберегающих
технологий.
| Департамент
жилищно-
коммунального и
дорожного комплекса
Кемеровской
области,
департамент
угольной
промышленности и
энергетики
Администрации
Кемеровской
области,
департамент
сельского хозяйства
и перерабатывающей
промышленности
Кемеровской
области,
департамент
строительства
Кемеровской
области,
департамент
транспорта и связи
Кемеровской
области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области,
департамент лесного
комплекса
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Оказывать содействие
в освоении
утвержденных
инвестиций на 2012
год по переводу
доменных печей ОАО
"ЕВРАЗ ЗСМК" на
пылеугольное топливо
| Департамент
промышленности,
торговли и
предпринимательства
Кемеровской области
| В течение года
|
1.14.
| Содействовать
реализации комплексных
программ развития
ведущих отраслей
экономики Кемеровской
области. Оказывать
поддержку
организациям,
обеспечивающим
перепрофилирование
незагруженных
мощностей на выпуск
прогрессивных
инновационных видов
продукции, продукции
глубокой переработки
сырья на основе
наукоемких технологий
| Оказывать поддержку
организациям,
обеспечивающим
перепрофилирование
незагруженных
мощностей на выпуск
прогрессивных
инновационных видов
продукции, продукции
глубокой переработки
сырья на основе
наукоемких
технологий.
Содействовать в
реализации проектов
строительства и ввода
в эксплуатацию в 2012
году:
ЗАО "Разрез
"Первомайский",
обогатительная
фабрика
"Черниговская-
Коксовая",
обогатительная
фабрика
"Матюшинская",
станция
"Степановская".
| Департамент
строительства
Кемеровской
области.
Департамент
угольной
промышленности и
энергетики
Администрации
Кемеровской
области.
| Постоянно.
В течение
года.
|
| | | Оказывать содействие
в реализации проекта
модернизации
лесоперерабатывающего
завода ООО "Лесинвест
Яя"
| Департамент лесного
комплекса
Кемеровской области
| В течение года
|
1.15.
| Обеспечивать
рациональное
использование
бюджетных средств на
капитальное
строительство
| Включать в
долгосрочные целевые
программы
капитального
строительства
социально значимые
объекты, объекты
жилищного
строительства и
инженерной
инфраструктуры, в том
числе объекты с
высокой степенью
готовности.
Направлять максимум
финансовых ресурсов
на завершение
строительства
важнейших пусковых
объектов.
| Департамент
строительства
Кемеровской
области.
| При
формировании и
корректировке
программ.
|
| | | Проводить мероприятия
по рациональному
использованию
бюджетных средств на
капитальное
строительство
| Департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской
области,
департамент
транспорта и связи
Кемеровской области
| В течение года
|
1.16.
| Содействовать
привлечению
негосударственных
инвестиций в экономику
Кемеровской области
| Предусматривать при
разработке областного
бюджета в рамках
долгосрочной целевой
программы "Молодежь
Кузбасса. Развитие
спорта и туризма в
Кемеровской области"
на 2012 - 2014 годы
расходы на
презентации
туристско-
рекреационного
потенциала региона на
международных
туристских выставках-
ярмарках, форумах,
конгрессах.
| Департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской
области.
| Первое
полугодие.
|
| | | Принимать участие в
привлечении
негосударственных
инвестиций в
курируемые отрасли
Кемеровской области.
| Департамент
транспорта и связи
Кемеровской
области,
департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской
области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области,
департамент
сельского хозяйства
и перерабатывающей
промышленности
Кемеровской
области,
департамент
угольной
промышленности и
энергетики
Администрации
Кемеровской
области,
департамент лесного
комплекса
Кемеровской
области,
департамент
жилищно-
коммунального и
дорожного комплекса
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Обеспечить
привлечение
негосударственных
инвестиций на
строительство жилья в
Кемеровской области в
соответствии с
Законом Кемеровской
области от 16.05.2006
N 58-ОЗ "О
предоставлении
долгосрочных целевых
жилищных займов,
социальных выплат на
приобретение жилых
помещений и развитии
ипотечного жилищного
кредитования".
| Департамент
строительства
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Продолжить работу по
подписанию соглашений
между ОАО "Агентство
по ипотечному
жилищному
кредитованию
Кемеровской области"
и крупными
промышленными
предприятиями по
развитию
долгосрочного
ипотечного
кредитования
| Департамент
строительства
Кемеровской области
| В течение года
|
2. Содействие занятости и развитие кадровой политики
|
2.1.
| Участвовать в
разработке, реализации
и экспертизе комплекса
принимаемых мер,
направленных на
повышение
эффективности
занятости населения,
развитие трудовых
ресурсов,
профессионального
образования и
подготовки кадров
| Разрабатывать
мероприятия,
направленные на
повышение
эффективности
занятости населения.
Принимать участие в
экспертизе проектов и
реализации комплекса
мер, направленных на
развитие трудовых
ресурсов,
профессионального
образования и
подготовку кадров.
Разрабатывать прогноз
баланса трудовых
ресурсов по
Кемеровской области и
в разрезе
муниципальных
образований
Кемеровской области
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.2.
| Осуществлять меры,
обеспечивающие
реализацию мероприятий
региональной адресной
программы "Содействие
занятости населения
Кемеровской области"
на 2008 - 2011 годы
| Обеспечивать
реализацию
мероприятий
долгосрочной целевой
программы "Содействие
занятости населения
Кемеровской области"
на 2012 - 2014 годы
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.3.
| Определять
согласованные действия
в условиях
прогнозируемого
массового
высвобождения
работников,
разрабатывать
мероприятия,
направленные на
сохранение рабочих
мест, содействие
занятости населения,
организацию временных
и общественных работ,
социальную поддержку
высвобождаемых
работников
| Готовить предложения
по мероприятиям,
направленным на
сохранение рабочих
мест, содействие
занятости населения,
организацию временных
и общественных работ,
социальную поддержку
высвобождаемых
работников в условиях
прогнозируемого
массового
высвобождения
работников
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.4.
| Проводить
согласованную политику
в области
регулирования внешней
и внутренней трудовой
миграции
| Осуществлять
подготовку заключений
о привлечении и
использовании труда
иностранных граждан с
учетом приоритетного
права на
трудоустройство
российских граждан.
Оказывать содействие
добровольному
переселению
соотечественников,
проживающих за
рубежом, а также
межрегиональному и
межтерриториальному
перераспределению
трудовых ресурсов
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.5.
| Принимать меры по
развитию гибких форм
занятости населения,
включая надомную
занятость родителей,
воспитывающих детей-
инвалидов
| Вести учет
поступающих от
работодателей
сведений о свободных
рабочих местах с
гибким графиком и
надомным режимом
работы
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.6.
| В целях повышения
престижа рабочих
профессий
содействовать
совершенствованию и
развитию системы
профессиональной
ориентации учащихся
общеобразовательных
школ и граждан, ищущих
работу
| Осуществлять
взаимодействие с
образовательными
учреждениями по
вопросам организации
и проведения
профориентационных
мероприятий для
учащихся
общеобразовательных
школ и граждан,
ищущих работу.
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Организовывать
межведомственные
мероприятия по
профориентации на
рабочие профессии и
специальности.
| Департамент
образования и науки
Кемеровской
области.
| Ежеквартально.
|
| | | Содействовать
реализации проекта
"Социальное
партнерство в
профориентации
молодежи на рабочие
профессии".
| Департамент
образования и науки
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Активизировать
деятельность
координационных
территориальных
советов по подготовке
рабочих кадров
| Департамент
образования и науки
Кемеровской области
| В течение года
|
2.7.
| Координировать
действия по
привлечению финансовых
ресурсов на
осуществление мер,
связанных с
регулированием рынка
труда и содействием
занятости населения
Кемеровской области
| Осуществлять
взаимодействие с
работодателями по
вопросу выделения и
использования
финансовых средств на
реализацию
мероприятий по
содействию занятости
населения
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.8.
| Участвовать в
организации временных
рабочих мест для
учащихся и студентов в
период летних каникул
и в свободное от учебы
время, отдавая
приоритеты подросткам
из социально уязвимых
и малообеспеченных
семей
| Обеспечивать
организацию
временного
трудоустройства 13000
несовершеннолетних
граждан в возрасте от
14 до 18 лет в
свободное от учебы
время в организациях,
расположенных на
территории
Кемеровской области
(в рамках
долгосрочной целевой
программы)
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.9.
| Содействовать
интеграции в рынок
труда и эффективной
занятости безработных
граждан, обладающих
недостаточной
конкурентоспособностью
и испытывающих
трудности при
трудоустройстве
| Обеспечить
организацию
временного
трудоустройства 1600
граждан, испытывающих
трудности в поиске
работы (в рамках
долгосрочной целевой
программы)
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.15.
| Обеспечивать качество
и доступность услуг
государственной службы
занятости,
предоставляемых
гражданам и
работодателям,
формировать регистр
получателей
государственных услуг
в сфере занятости
населения, включающий
сведения о гражданах и
работодателях,
обратившихся в органы
службы занятости
населения
| Обеспечить качество и
доступность
государственных услуг
в области содействия
занятости, в том
числе в отдаленных
населенных пунктах.
Осуществлять в
установленном порядке
формирование
сведений, размещаемых
в регистре
получателей
государственных услуг
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.16.
| Осуществлять контроль
за обеспечением
государственных
гарантий в области
занятости населения,
приемом на работу
инвалидов в пределах
установленной квоты,
регистрацией инвалидов
в качестве безработных
| Осуществлять контроль
за деятельностью
работодателей по
обеспечению
государственных
гарантий в области
содействия занятости
населения и приемом
инвалидов на работу в
пределах
установленной квоты.
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Осуществлять контроль
за соблюдением
законодательства о
занятости населения,
в том числе за
обеспечением
государственных
гарантий в области
занятости населения
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.17.
| Осуществлять
мониторинг состояния
рынка труда, в том
числе мониторинг
предстоящих и
фактических увольнений
работников в связи с
ликвидацией
организаций либо
сокращением
численности или штата
работников, а также
неполной занятости
населения
| Обеспечить сбор и
обобщение сведений о
предстоящих и
фактических
увольнениях
работников в связи с
ликвидацией
организаций либо
сокращением
численности или штата
работников, а также
введением в
организациях режима
неполной занятости.
Информировать
участников
Кузбасского
соглашения о
результатах
мониторинга
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.18.
| Осуществлять
реализацию
долгосрочных целевых
программ,
предусматривающих
мероприятия по
содействию занятости
населения, включая
программы содействия
занятости граждан,
находящихся под
риском увольнения,
а также граждан,
испытывающих трудности
в поиске работы
| Обеспечить реализацию
адресной целевой
программы
"Дополнительные
мероприятия по
содействию занятости
населения,
направленные на
снижение
напряженности на
рынке труда
Кемеровской области,
на 2012 год"
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.19.
| Готовить предложения
по потребности в
привлечении
иностранных работников
и объемам квот на
осуществление
иностранными
гражданами трудовой
деятельности в
Кемеровской области,
проводить оценку
эффективности
использования
иностранной рабочей
силы
| Организовать сбор и
обобщение информации
работодателей для
подготовки
предложений о
потребности в
иностранных
работниках и по
объемам квот на
осуществление
иностранными
гражданами трудовой
деятельности на
предстоящий год, а
также по
корректировке
утвержденной квоты на
текущий год.
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Ежегодно проводить
оценку эффективности
привлечения
иностранной рабочей
силы
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.20.
| Разрабатывать
совместно с
работодателями прогноз
потребности
организаций
Кемеровской области в
рабочих и специалистах
с целью определения
объемов подготовки
специалистов в
учреждениях
профессионального
образования
| Обеспечивать
взаимодействие
образовательных
учреждений начального
и среднего
профессионального
образования с
работодателями с
целью определения
потребности в
определенных
квалифицированных
рабочих кадрах и
специалистах,
возможности
прохождения
производственной
практики обучающихся
и их дальнейшего
трудоустройства
| Департамент
образования и науки
Кемеровской области
| Ежегодно
|
2.21.
| Содействовать созданию
новых рабочих мест, в
том числе в
организациях малого
предпринимательства, с
учетом приоритетных
направлений социально-
экономического
развития
| Содействовать
созданию новых
рабочих мест для
трудоустройства 155
незанятых инвалидов,
50 многодетных
родителей,
воспитывающих детей-
инвалидов и 70
многодетных родителей
в рамках адресной
целевой программы
"Дополнительные
мероприятия,
направленные на
снижение
напряженности на
рынке труда
Кемеровской области,
на 2012 год".
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Предоставить
муниципальным
образованиям субсидии
для реализации
муниципальных
программ развития
субъектов малого и
среднего
предпринимательства
| Департамент
промышленности,
торговли и
предпринимательства
Кемеровской области
| В течение года
|
2.22.
| Участвовать в
поддержке малого
предпринимательства и
организации
самозанятости
безработных граждан
| Оказать содействие
760 безработным
гражданам в
организации
самозанятости и
предпринимательства
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
2.23.
| Организовывать в
средствах массовой
информации
информирование
населения о состоянии
рынка труда,
возможностях
трудоустройства и
профессионального
обучения
| Освещать вопросы
состояния рынка
труда, возможностей
трудоустройства и
профессионального
обучения в печатных и
электронных средствах
массовой информации,
проводить пресс-
конференции, круглые
столы. Представлять
пресс-релизы по
вопросам занятости
населения в средства
массовой информации,
информационные
агентства, а также в
пресс-службу
Администрации
Кемеровской области.
Обновлять
содержательную часть
сайта департамента
труда и занятости
населения Кемеровской
области
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
3. Доходы, социальная защита
|
3.1.
| Осуществлять
последовательную
политику, направленную
на повышение реальных
доходов населения,
создание условий для
повышения удельного
веса заработной платы
в общих доходах
населения, уменьшение
доли населения с
доходами ниже
прожиточного минимума
| Предусматривать при
заключении соглашений
о социально-
экономическом
сотрудничестве с
угольными компаниями
и предприятиями
обязательства
работодателя по
повышению заработной
платы (в 2012 году -
до 15%).
Проводить работу с
руководителями
организаций по
недопущению нарушения
норм трудового
законодательства, по
повышению заработной
платы в организациях.
| Департамент
угольной
промышленности и
энергетики
Администрации
Кемеровской
области.
Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции.
| В течение
года.
В течение
года.
|
| | | Осуществлять контроль
за своевременным
финансированием
выплаты
стимулирующего
характера
воспитателям и
младшим воспитателям
дошкольных
образовательных
учреждений,
медицинским
работникам
образовательных
учреждений.
| Департамент
образования и науки
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Участвовать в
разработке проектов
нормативно-правовых
актов, направленных
на повышение уровня
жизни и доходов
населения Кемеровской
области
| Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области,
департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской
области,
департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской
области,
департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской
области,
департамент
образования и науки
Кемеровской области
| В течение года
|
3.2.
| В пределах своей
компетенции
осуществлять контроль
за целевым
использованием
средств, направленных
на оплату труда
работников организаций
| Осуществлять проверки
расходования фонда
оплаты труда в
государственных
учреждениях
Кемеровской области
| Департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской
области,
департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской
области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области,
департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской
области,
департамент
образования и науки
Кемеровской области
| В течение года
|
3.3.
| Осуществлять контроль
за уровнем заработной
платы, сроками ее
выплаты. Принимать
меры по недопущению и
ликвидации
задолженности по
заработной плате
| Осуществлять
мониторинг выплаты
заработной платы в
отраслях экономики
Кемеровской области.
Оказывать содействие
в снижении уровня
просроченной
задолженности в
организациях
Кемеровской области.
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Осуществлять
постоянный контроль
за уровнем и сроками
выплаты заработной
платы. В случае
возникновения
задолженности по
заработной плате
срочно принимать меры
по ее погашению
| Департамент
образования и науки
Кемеровской
области,
департамент
жилищно-
коммунального и
дорожного комплекса
Кемеровской
области,
департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской
области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области,
департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской
области,
департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской
области,
департамент
угольной
промышленности и
энергетики
Администрации
Кемеровской
области,
департамент
транспорта и связи
Кемеровской
области,
департамент
строительства
Кемеровской
области,
департамент лесного
комплекса
Кемеровской области
| В течение года
|
3.4.
| Содействовать
обеспечению реализации
приоритетных
национальных проектов
| Содействовать
обеспечению
реализации
приоритетного
национального проекта
"Доступное и
комфортное жилье -
гражданам России"
в Кемеровской
области. Принимать
меры по выполнению
плановых показателей
по объему ввода жилья
на 2012 год.
Обеспечить
организацию,
проведение,
мониторинг, контроль
за исполнением
мероприятий и
подведение итогов
реализации
приоритетных
национальных
проектов:
"Культура"
| Департамент
строительства
Кемеровской
области.
Департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской
области.
| Постоянно.
В течение
года.
|
| | | "Здоровье"
| Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | "Образование"
| Департамент
образования и науки
Кемеровской
области,
департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской области
| В течение года
|
3.5.
| Участвовать в
разработке и
реализации
долгосрочных целевых
программ, направленных
на создание условий,
обеспечивающих
достойную жизнь и
свободное развитие
человека, в том числе
ежегодной программы
летнего отдыха детей,
предусмотрев
оздоровление детей
работников бюджетной
сферы
| Предусмотреть на
организацию и
обеспечение
оздоровления и отдыха
детей в 2012 году в
областном бюджете
520,9 млн. руб.
Подготовить к началу
летнего
оздоровительного
сезона загородные
оздоровительные
учреждения,
расположенные на
территории
Кемеровской области.
| Департамент
образования и науки
Кемеровской
области.
Департамент
образования и науки
Кемеровской
области.
| В течение
года.
В течение
года.
|
| | | Оздоровить в
загородных
оздоровительных
учреждениях более 40
тыс. детей, в лагерях
с дневным пребыванием
с организацией 2-,
3-разового питания -
65 тыс. детей.
| Департамент
образования и науки
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Организовать
туристические походы,
различные спортивные
мероприятия, конкурсы
и фестивали
| Департамент
образования и науки
Кемеровской области
| В течение года
|
3.6.
| Принимать долевое
участие в
финансировании
культурно-массовых,
спортивных
мероприятий,
проводимых на базе
клубных учреждений,
спортивных сооружений,
организаций,
учреждений
дополнительного
образования
| Обеспечивать участие
в культурно-массовых,
спортивных
мероприятиях
| Департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской
области,
департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской области
| В течение года
|
3.7.
| Не допускать
необоснованного
закрытия,
перепрофилирования и
использования не по
назначению объектов,
осуществляющих
социально значимую
деятельность
| Проводить проверку
объектов,
осуществляющих
социально значимую
деятельность, на
соответствие
использования их по
назначению
| Департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской
области,
департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской
области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области,
департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской
области,
департамент
образования и науки
Кемеровской области
| В течение года
|
3.8.
| Оказывать содействие
развитию системы
ипотечного
кредитования в целях
повышения доступности
жилья для населения
| Способствовать росту
заключаемых договоров
ипотечного
кредитования,
подписанию соглашений
о сотрудничестве
между ОАО "Агентство
по ипотечному
жилищному
кредитованию
Кемеровской области"
и промышленными
предприятиями
Кемеровской области
по корпоративному
субсидированию
работников
| Департамент
строительства
Кемеровской области
| Постоянно
|
3.9.
| Осуществлять меры,
направленные на
стабилизацию
численности населения
и формирование
предпосылок для ее
роста
| Повышать качество и
доступность
медицинской помощи.
Снижать младенческую,
детскую смертность,
смертность населения
в трудоспособном
возрасте от
управляемых причин.
Внедрять новые
технологии
выхаживания
недоношенных детей.
| Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | С целью формирования
предпосылок для роста
численности населения
Кемеровской области
принять меры по
обеспечению жильем
молодых семей, в том
числе в рамках
исполнения
утвержденных лимитов
на 2012 год (молодым
семьям, имеющим
заслуги перед
Кемеровской областью)
| Департамент
строительства
Кемеровской области
| В течение года
|
3.10.
| Оказывать содействие
развитию системы
негосударственного
пенсионного
страхования населения.
Рекомендовать
работодателям и
профсоюзам организаций
всех форм
собственности
предусматривать в
коллективных договорах
заключение договоров с
негосударственными
пенсионными фондами
| Рекомендовать
работодателям
организаций всех форм
собственности
информировать
трудящихся о
негосударственных
пенсионных фондах и
повышать социальную
защищенность
работников путем
участия в
негосударственных
пенсионных фондах (по
выбору трудящихся)
| Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
| В течение года
|
3.23.
| Ежегодно рассматривать
вопрос о возможности
установления доплат и
иных выплат молодым
специалистам -
выпускникам высших и
средних специальных
учебных заведений,
принятым на работу в
учреждения
здравоохранения,
социальной защиты,
образования и культуры
Кемеровской области, а
также образовательные
учреждения культуры и
здравоохранения в
первые два года работы
| В соответствии с
Законом Кемеровской
области от 17.02.2004
N 7-ОЗ
"О здравоохранении"
выпускникам высших и
средних
профессиональных
образовательных
медицинских
учреждений из числа
малоимущих при
поступлении на работу
в государственные и
муниципальные
учреждения
здравоохранения
сельской местности,
рабочих поселков
(поселков городского
типа) за счет средств
областного бюджета
выплачивать
единовременное
социальное пособие.
| Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области.
| Постоянно.
|
| | | Производить выплаты
единовременных и
ежемесячных пособий
молодым специалистам
и ежемесячные
денежные компенсации
педагогическим
работникам за
методическую
литературу в
соответствии с
законами Кемеровской
области от 13.07.2005
N 86-ОЗ "О мерах
социальной поддержки
работников
государственных
учреждений
социального
обслуживания
Кемеровской области"
и от 30.10.2007
N 132-ОЗ "О мерах
социальной поддержки
работников
муниципальных
учреждений
социального
обслуживания".
| Департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Производить доплату
молодым
специалистам -
выпускникам высших и
средних специальных
учебных заведений.
| Департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Производить
ежемесячно выплату
социального пособия
педагогическим
работникам
образовательных
учреждений - молодым
специалистам в
соответствии с
Законом Кемеровской
области от 28.12.2000
N 110-ОЗ "Об
образовании в
Кемеровской области".
| Департамент
образования и науки
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | В соответствии с
Законом Кемеровской
области от 28.12.2000
N 110-ОЗ "Об
образовании в
Кемеровской области"
производить выплату
единовременного
социального пособия
молодым специалистам,
окончившим высшие или
средние специальные
учебные заведения и
заключившим трудовые
договоры о
педагогической
деятельности сроком
на 3 года с
государственными и
муниципальными
образовательными
учреждениями,
расположенными в
сельской местности
| Департамент
образования и науки
Кемеровской области
| 1 раз в год
|
3.24.
| Продолжить разработку,
обсуждение и
утверждение новых
региональных
отраслевых систем
оплаты труда с
участием отраслевых
организаций профсоюзов
бюджетной сферы
области
| Осуществлять
мониторинг
эффективности новых
систем оплаты труда в
учреждениях
социальной сферы
Кемеровской области
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской
области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области,
департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской
области,
департамент
образования и науки
Кемеровской
области,
департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской
области,
департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской области
| В течение года
|
3.25.
| Осуществлять меры по
оказанию адресной
социальной помощи
малоимущим семьям и
малоимущим одиноко
проживающим гражданам
| Организовать работу
по оказанию адресной
социальной помощи
малоимущим семьям и
малоимущим одиноко
проживающим гражданам
| Департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской области
| В течение года
|
3.26.
| Предусматривать в
проекте областного
бюджета финансирование
долгосрочных целевых
программ социальной
направленности
| Обеспечить реализацию
долгосрочной целевой
программы "Здоровье
кузбассовцев" на
2012 - 2014 годы,
долгосрочной целевой
программы "Повышение
уровня социальной
защиты населения
Кемеровской области"
на 2012 - 2014 годы
| Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области,
департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской области
| В течение года
|
3.27.
| Осуществлять контроль
за ходом выполнения в
городах и районах
Кемеровской области
мероприятий по
подготовке к зиме
жилых домов и объектов
инженерной
инфраструктуры
| Осуществлять
оперативный контроль
за ходом подготовки к
зиме
| Департамент
жилищно-
коммунального
хозяйства и
дорожного комплекса
Кемеровской области
| В течение года
|
3.28.
| Обеспечивать ежегодное
финансирование
строительства и
капитального ремонта
объектов социальной
сферы
| При разработке
проекта областного
бюджета на очередной
финансовый год
предусмотреть расходы
на финансирование
мероприятий по
долгосрочной целевой
программе "Развитие
инфраструктуры
жизнеобеспечения
населения Кемеровской
области" на 2012 -
2014 годы
| Департамент
строительства
Кемеровской области
| При
формировании
бюджета
Кемеровской
области
|
3.29.
| В соответствии с
Законом Кемеровской
области "О
предоставлении
долгосрочных целевых
жилищных займов,
социальных выплат на
приобретение жилых
помещений и развитии
ипотечного жилищного
кредитования" ежегодно
при разработке проекта
областного бюджета
предусматривать статью
расходов на
предоставление
долгосрочных целевых
жилищных займов,
социальных выплат
гражданам, нуждающимся
в жилых помещениях и
относящимся к
категориям,
установленным законом
| При разработке
проекта областного
бюджета на очередной
финансовый год
предусмотреть расходы
по долгосрочной
целевой программе
"Жилище" на
предоставление
долгосрочных целевых
жилищных займов и
социальных выплат
категориям граждан,
установленным Законом
Кемеровской области
от 16.05.2006 N 58-ОЗ
"О предоставлении
долгосрочных целевых
жилищных займов,
социальных выплат на
приобретение жилых
помещений и развитии
ипотечного жилищного
кредитования"
| Департамент
строительства
Кемеровской области
| При
формировании
бюджета
Кемеровской
области
|
3.30.
| Предусматривать в
проекте областного
бюджета средства для
организации
круглогодичного отдыха
и оздоровления детей.
Обеспечивать
организацию отдыха в
каникулярное время для
отдельных категорий
детей
| Организовать в
каникулярное время на
базе детских
отделений
стационаров, дневных
стационаров детских
поликлиник
оздоровление детей из
социально
неблагополучных
семей.
Организовать
оздоровление юношей
(15 - 17 лет),
подлежащих
первоначальной
постановке на
воинский учет, на
базе детских
отделений
стационаров, дневных
стационаров детских
поликлиник в летний
период 2012 года.
| Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области.
| Июнь - август.
|
| | | Обеспечить
организацию
круглогодичного
отдыха и оздоровления
детей, находящихся в
трудной жизненной
ситуации
| Департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской области
| В течение года
|
3.31.
| Разрабатывать проект
территориальной
программы
государственных
гарантий оказания
гражданам Российской
Федерации бесплатной
медицинской помощи на
территории Кемеровской
области
| Обеспечить реализацию
территориальной
программы
государственных
гарантий оказания
гражданам Российской
Федерации бесплатной
медицинской помощи на
территории
Кемеровской области
на 2012 год
| Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области
| В течение года
|
3.32.
| Регулировать на
территории Кемеровской
области цены и тарифы
на:
топливо твердое,
топливо печное бытовое
и керосин, реализуемые
гражданам, управляющим
организациям,
товариществам
собственников жилья,
жилищным, жилищно-
строительным или иным
специализированным
потребительским
кооперативам,
созданным в целях
удовлетворения
потребностей граждан в
жилье;
перевозки пассажиров и
багажа всеми видами
общественного
транспорта в городском
и пригородном
сообщении (кроме
железнодорожного
транспорта);
предельные оптовые и
предельные розничные
надбавки к ценам на
лекарственные
средства, включенные в
перечень жизненно
необходимых и
важнейших
лекарственных средств,
и изделия медицинского
назначения;
социальные услуги,
предоставляемые
населению Кемеровской
области
государственными и
муниципальными
учреждениями
социального
обслуживания;
услуги организаций
коммунального
комплекса в пределах
своих полномочий
| Анализировать
экономическую
обоснованность
действующих розничных
цен, по результатам
принимать решение о
сохранении либо
пересмотре
действующих розничных
цен.
Анализировать влияние
установленных
предельных торговых
надбавок на
результаты финансово-
экономического
положения
фармацевтических
предприятий торговли,
по результатам
принимать решение о
сохранении либо
пересмотре
установленных
торговых надбавок.
Анализировать
экономическую
обоснованность
представленных
материалов и
принимать решение об
уровне тарифов в
сфере регулируемого
ценообразования:
на услуги по
перевозке пассажиров
и багажа
автомобильным, речным
транспортом в местном
сообщении и на
переправах;
на услуги по
перевозке пассажиров
и багажа
железнодорожным
транспортом в
пригородном
сообщении.
Устанавливать систему
критериев доступности
услуг организаций
коммунального
комплекса для
потребителей,
определять метод
тарифного
регулирования
организаций
коммунального
комплекса в сфере
водоснабжения,
водоотведения и
очистки сточных вод,
утилизации
(захоронения) твердых
бытовых отходов,
согласовывать
производственные
программы организаций
коммунального
комплекса в части
финансовой
потребности на их
реализацию.
| Департамент цен и
тарифов Кемеровской
области.
Департамент цен и
тарифов Кемеровской
области.
Департамент цен и
тарифов Кемеровской
области.
Департамент цен и
тарифов Кемеровской
области.
| В течение
года.
В течение
года.
В течение
года.
В течение
года.
|
| | | Анализировать
экономическую
обоснованность
представленных
материалов и
принимать решение об
уровне тарифов на
услуги водоснабжения,
водоотведения и
очистки сточных вод,
утилизации
(захоронения) твердых
бытовых отходов,
предельных индексов
изменения
установленных тарифов
на услуги организаций
коммунального
комплекса в сфере
водоснабжения,
водоотведения и
очистки сточных вод,
утилизации
(захоронения) твердых
бытовых отходов в
среднем по
муниципальным
образованиям
Кемеровской области.
| Департамент цен и
тарифов Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Анализировать
предложения органов
местного
самоуправления и
принимать решение об
уровне предельных
индексов изменения
размера платы граждан
за коммунальные
услуги.
| Департамент цен и
тарифов Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Анализировать
предложения органов
социальной защиты
населения и принимать
решение об уровне
тарифов на социальные
услуги,
предоставляемые
населению Кемеровской
области
государственными и
муниципальными
учреждениями
социального
обслуживания
| Департамент цен и
тарифов Кемеровской
области
| По мере
поступления
предложений
|
3.33.
| Осуществлять
государственный
контроль в области
регулирования цен
(тарифов) и надбавок к
ним на продукцию,
товары и услуги, на
которые
государственное
регулирование цен
(тарифов) осуществляют
исполнительные органы
государственной власти
Кемеровской области, в
том числе
государственный
контроль за
обоснованностью
установления и
изменения тарифов и
надбавок, а также
применения тарифов и
надбавок на товары и
услуги организаций
коммунального
комплекса, применения
предельных индексов
изменения размера
платы граждан
за коммунальные услуги
| Проводить плановые и
внеплановые проверки
в сфере регулируемого
ценообразования
| Департамент цен и
тарифов Кемеровской
области
| В течение года
|
3.34.
| Организовать в целях
сохранения здоровья
общества проведение
необходимой работы по
профилактике
туберкулеза, сахарного
диабета, СПИДа,
психических,
венерических,
онкологических
заболеваний,
наркомании,
артериальной
гипертонии
| Включить в
долгосрочную целевую
программу "Здоровье
кузбассовцев" на
2012 - 2014 годы
мероприятия по
профилактике и борьбе
с социально значимыми
заболеваниями, с
сахарным диабетом,
СПИДом, туберкулезом,
психическими,
венерическими,
онкологическими
заболеваниями,
наркоманией,
артериальной
гипертонией
| Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области
| В течение года
|
3.35.
| Осуществлять
постоянный контроль за
организацией питания
обучающихся,
воспитанников, детей-
сирот и детей,
оставшихся без
попечения родителей, в
государственных,
муниципальных
общеобразовательных
учреждениях и
учреждениях социальной
защиты населения
| Осуществлять контроль
за организацией
питания в
соответствии с
действующим
законодательством.
Обеспечить проведение
регулярного
ведомственного
контроля выполнения
санитарных норм и
правил при
организации питания
детей-сирот и детей,
оставшихся без
попечения родителей,
в государственных
учреждениях
здравоохранения и
детей, находящихся на
лечении в
государственных и
муниципальных
учреждениях
здравоохранения.
| Департамент
образования и науки
Кемеровской
области.
Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области.
| В течение года
Постоянно
|
| | | Проводить
тематические проверки
организации питания в
детских домах-
интернатах;
мониторинг выполнения
натуральных норм по
продуктам питания с
восполнением дефицита
микро- и
макронутриентов
учреждениями
| Департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской области
| В течение года
|
3.36.
| Принимать необходимые
меры по сохранению
общественного
транспорта,
обеспечивая возмещение
пассажирским
автотранспортным
предприятиям
выпадающих доходов в
соответствии с
законодательством
Российской Федерации и
Кемеровской области
| Контролировать
выделение субсидий и
бюджетных средств из
областного бюджета,
направляемых на
поддержку
транспортных
предприятий и
компенсацию затрат за
перевозку льготных
категорий граждан
| Департамент
транспорта и связи
Кемеровской области
| Постоянно
|
3.37.
| Осуществлять меры по
предоставлению мер
социальной поддержки
гражданам, проживающим
на территории
Кемеровской области,
по оплате жилья и
коммунальных услуг. Не
допускать увеличения
максимально допустимой
доли расходов граждан
на оплату жилого
помещения и
коммунальных услуг в
совокупном доходе
семьи выше уровня,
соответствующего
федеральному уровню
| Осуществлять контроль
за предоставлением
мер социальной
поддержки по оплате
жилья и коммунальных
услуг,
предусмотренных
областным и
федеральным
законодательством.
Сохранить при
предоставлении
субсидий действующую
с 01.01.2009
дифференцированную
шкалу максимально
допустимой доли
расходов граждан на
оплату жилого
помещения и
коммунальных услуг в
совокупном доходе
семьи.
| Департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Исполнять
постановление
Коллегии
Администрации
Кемеровской области
от 08.09.2005 N 84
"Об утверждении
Примерного перечня
должностей и
организаций, работа в
которых дает право на
предоставление мер
социальной поддержки,
установленных Законом
Кемеровской области
"О мерах социальной
поддержки отдельных
категорий граждан по
оплате жилья и (или)
коммунальных услуг"
| Департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской области
| В течение года
|
3.38.
| Осуществлять меры,
направленные на
обеспечение
лекарственными
средствами и изделиями
медицинского
назначения
определенных групп
населения при
амбулаторном лечении
по рецептам врачей
бесплатно или со
скидкой в соответствии
с действующим
законодательством
| Контролировать
лекарственное
обеспечение в целом,
а также по отдельным
категориям лиц.
Взаимодействовать по
вопросам
лекарственного
обеспечения с
органами управления
здравоохранением
городов и районов,
аптеками, лечебно-
профилактическими
учреждениями
| Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области
| Постоянно
|
3.39.
| Осуществлять
социальную поддержку
бывших спортсменов,
получивших травму во
время занятий спортом,
защищая честь Кузбасса
и страны
| Включить в
долгосрочную целевую
программу "Молодежь
Кузбасса. Развитие
спорта и туризма в
Кемеровской области"
на 2012 - 2014 годы
средства на
социальную поддержку
бывших спортсменов,
получивших травму во
время занятий
спортом, защищая
честь Кузбасса и
страны
| Департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской области
| В течение года
|
3.40.
| Ежеквартально
определять и
устанавливать величину
прожиточного минимума
на душу населения и по
основным социально-
демографическим
группам населения
Кемеровской области.
Информацию публиковать
в средствах массовой
информации
| Определять и
устанавливать
величину прожиточного
минимума на душу
населения и по
основным социально-
демографическим
группам населения
Кемеровской области.
Информацию
публиковать в
средствах массовой
информации
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| Ежеквартально
|
3.41.
| Содействовать
обеспечению
общественного порядка
на территории
Кемеровской области,
защите жизни,
здоровья, чести,
достоинства и
имущества граждан
| Информировать
заблаговременно
правоохранительные
органы о планируемых
мероприятиях с
участием Губернатора
Кемеровской области,
должностных лиц
органов
государственной
власти Российской
Федерации и
зарубежных стран,
а также мероприятиях,
в которых примет
участие значительное
количество граждан,
контролировать
состояние
правопорядка при их
проведении.
| Департамент
административных
органов
Администрации
Кемеровской
области.
| Постоянно
|
| | | Совместно с
правоохранительными
органами области
обеспечить
осуществление до
начала массовых
мероприятий в местах
их проведения и на
прилегающей
территории комплекса
мероприятий
антитеррористической
направленности.
При проведении на
территории
Кемеровской области
публичных акций
протестного характера
обеспечить сбор и
обобщение информации
об организаторах,
силах и средствах,
задействованных для
обеспечения
правопорядка и
безопасности,
выдвигаемых
требованиях.
При обращении граждан
в Администрацию
Кемеровской области о
нарушении их права на
защиту жизни,
здоровья, чести,
достоинства и
имущества
рассматривать
обращения
безотлагательно,
направлять для
проверки в
правоохранительные
органы в рамках их
компетенции,
контролировать ход
рассмотрения.
Содействовать
реализации
подпрограмм
"Антитеррор",
"Снижение рисков и
смягчение последствий
чрезвычайных ситуаций
природного и
техногенного
характера в
Кемеровской области",
"Сейсмобезопасность
территории
Кемеровской области"
долгосрочной целевой
программы
"Обеспечение
безопасности условий
жизни населения и
деятельности
предприятий в
Кемеровской области"
на 2012 - 2014 годы
| Департамент по
чрезвычайным
ситуациям
Кемеровской области
| В течение года
|
3.42.
| Производить изменение
и отмену нормативных
правовых актов
Коллегии Администрации
Кемеровской области в
части дополнительных
социальных гарантий
для работников
бюджетных отраслей
только после
рассмотрения на
областной
трехсторонней комиссии
по регулированию
социально-трудовых
отношений
| Согласовывать с
областной
трехсторонней
комиссией по
регулированию
социально-трудовых
отношений, с
профсоюзными
организациями
внесение изменений,
признание утратившими
силу нормативных
правовых актов,
регулирующих
дополнительные
социальные гарантии
для работников
бюджетной сферы
| Департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской
области,
департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской
области,
департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской
области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области
| По мере
необходимости
|
3.43.
| Осуществлять меры по
реализации комплексной
региональной программы
"Улучшение
демографической
ситуации в Кемеровской
области" на период до
2015 года
| Организовать работу
по корректировке и
мониторингу
комплексной
региональной
программы "Улучшение
демографической
ситуации в
Кемеровской области"
на период 2011 - 2015
годов.
Организовать работу
по корректировке и
мониторингу плана
мероприятий по
реализации в
Кемеровской области в
2011 - 2015 годах
Концепции
демографической
политики Российской
Федерации на период
до 2025 года
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
3.44.
| Осуществлять
мониторинг реализации
муниципальных программ
улучшения
демографической
ситуации
| Осуществлять
мониторинг реализации
муниципальных
программ улучшения
демографической
ситуации
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
3.45.
| Обеспечить работу
"горячей линии" для
принятия обращений
граждан о нарушениях
трудовых прав
| Осуществлять работу с
обращениями граждан,
поступающими на
"горячую линию", о
нарушениях трудовых
прав
| Департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской
области,
департамент
культуры и
национальной
политики
Кемеровской
области,
департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской
области,
департамент
строительства
Кемеровской
области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области,
департамент
образования и науки
Кемеровской
области,
департамент
жилищно-
коммунального и
дорожного комплекса
Кемеровской
области,
департамент труда и
занятости населения
Кемеровской
области,
департамент
сельского хозяйства
и перерабатывающей
промышленности
Кемеровской
области,
департамент
транспорта и связи
Кемеровской
области,
департамент лесного
комплекса
Кемеровской области
| Постоянно
|
4. Охрана труда, создание благоприятных и безопасных условий труда. Экологическая
безопасность населения
|
4.1.
| Обеспечивать
реализацию на
территории Кемеровской
области
государственной
политики в области
охраны труда и
экологической
безопасности,
признавая приоритетным
направлением своей
деятельности
сохранение жизни и
здоровья работников
| Обеспечивать
реализацию на
территории
Кемеровской области
государственной
политики в области
экологической
безопасности
| Департамент
природных ресурсов
и экологии
Кемеровской области
| Постоянно
|
4.2.
| Проводить анализ
показателей
производственного
травматизма и
профессиональных
заболеваний в
организациях
Кемеровской области и
принимать
профилактические меры
по их снижению
| Подготовить
информационно-
аналитический обзор
состояния охраны и
условий труда в
Кемеровской области.
Проводить анализ
показателей
производственного
травматизма в
строительных
организациях
Кемеровской области.
С целью снижения
производственного
травматизма в отрасли
регулярно проводить
профилактическую
работу с
руководителями
организаций
строительного
комплекса по
соблюдению норм
законодательства в
области охраны труда
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской
области.
Департамент
строительства
Кемеровской области
| В течение
года.
Ежеквартально
|
4.3.
| Разрабатывать
предложения по
совершенствованию
законодательства в
области охраны труда и
экологической
безопасности
| Организовывать
разработку,
обсуждение и
согласование
предложений по
совершенствованию
законодательства в
области охраны труда
и экологической
безопасности
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской
области,
департамент
строительства
Кемеровской
области,
департамент
природных ресурсов
и экологии
Кемеровской области
| По мере
необходимости
|
4.4.
| Распространять
передовой опыт работы
в сфере охраны труда и
экологической
безопасности.
Обеспечивать
доступность для
работников информации
о вновь принимаемых
нормативных правовых
актах по вопросам
охраны труда,
экологической
безопасности и порядку
их применения
| Организовать работу
межотраслевого совета
руководителей служб
охраны труда
организаций
Кемеровской области.
Обеспечить размещение
принимаемых
нормативных правовых
актов по вопросам
охраны труда на сайте
департамента труда и
занятости населения
Кемеровской области.
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской
области.
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской
области.
| В течение
года.
В течение
года.
|
| | | Проводить мероприятия
по распространению
передового опыта
работы в сфере охраны
труда и экологической
безопасности.
Обеспечивать
доступность для
работников информации
о вновь принимаемых
нормативных правовых
актах по вопросам
охраны труда,
экологической
безопасности.
| Департамент
сельского хозяйства
и перерабатывающей
промышленности
Кемеровской
области,
департамент
строительства
Кемеровской
области.
| Постоянно.
|
| | | Распространять
передовой опыт работы
по вопросам
экологической
безопасности среди
предприятий и
организаций
Кемеровской области
| Департамент
природных ресурсов
и экологии
Кемеровской области
| В течение года
|
4.5.
| Участвовать в
разработке механизмов
экономического
стимулирования
работников к улучшению
условий и охраны
труда, работе без
нарушений правил
охраны труда
| Принимать участие в
разработке механизмов
экономического
стимулирования
работников к
улучшению условий и
охраны труда, работе
без нарушений правил
охраны труда
| Департамент
строительства
Кемеровской
области,
департамент
сельского хозяйства
и перерабатывающей
промышленности
Кемеровской
области,
департамент лесного
комплекса
Кемеровской области
| В течение года
|
4.6.
| Оказывать содействие
общественному контролю
и эффективному
взаимодействию в сфере
охраны труда,
экологической
безопасности и
здоровья работников
| Осуществлять контроль
за соблюдением
требований
природоохранного
законодательства,
используя механизм
экологического
контроля.
| Департамент
природных ресурсов
и экологии
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Участвовать в работе
коллегии технических
инспекторов
профсоюзов по охране
труда в Кемеровской
области
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
4.7.
| Содействовать
проведению в
организациях
Кемеровской области
аттестации рабочих
мест по условиям труда
| Содействовать в
организации семинаров
по обучению членов
аттестационных
комиссий в
организациях
Кемеровской области
общим вопросам по
аттестации рабочих
мест по условиям
труда. Участвовать в
комиссиях по
аккредитации
испытательных
лабораторий для целей
проведения аттестации
рабочих мест по
условиям труда
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
4.8.
| Организовывать
проведение областных
конкурсов в сфере
охраны труда
| Организовать
совместно с
Кемеровской
территориальной
организацией горно-
металлургического
профсоюза России
проведение в 2012
году областного
конкурса по охране
труда и промышленной
безопасности среди
металлургических,
горнорудных и
сервисных предприятий
Кузбасса.
| Департамент
промышленности,
торговли и
предпринимательства
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Организовать
региональный этап
Всероссийского
конкурса "Организация
высокой социальной
эффективности"
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
4.23.
| Содействовать в
реализации
долгосрочной целевой
программы "Экология и
природные ресурсы
Кемеровской области"
на 2008 - 2012 годы
| Проводить конкурсы и
заключать контракты
на выполнение
мероприятий,
предусмотренных
долгосрочной целевой
программой "Экология
и природные ресурсы
Кемеровской области"
на 2012 - 2014 годы.
| Департамент
природных ресурсов
и экологии
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Обеспечить реализацию
мероприятий,
предусмотренных
долгосрочной целевой
программой "Экология
и природные ресурсы
Кемеровской области"
на 2012 - 2014 годы
| Департамент
природных ресурсов
и экологии
Кемеровской области
| В течение года
|
4.24.
| Оказывать методическую
помощь в работе по
охране труда
организациям
Кемеровской области.
Организовывать
обучение по охране
труда руководителей и
специалистов
организаций всех форм
собственности
| Проводить
консультационную
работу по соблюдению
требований трудового
законодательства и
иных нормативных
правовых актов,
содержащих требования
охраны труда,
организации
управления охраной
труда в организациях,
расположенных на
территории
Кемеровской области.
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской
области.
| Постоянно.
|
| | | Содействовать в
организации обучения
и проверки знаний
требований охраны
труда руководителей и
специалистов
организаций
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
4.25.
| Осуществлять контроль
за качеством
проведения аттестации
рабочих мест по
условиям труда,
правильностью
предоставления
компенсаций за тяжелую
работу и работу с
вредными и опасными
условиями труда в
организациях
| Проводить экспертизы
качества проведения
аттестации рабочих
мест по условиям
труда, правильности
предоставления
компенсаций за
тяжелую работу и
работу с вредными и
опасными условиями
труда в организациях
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
4.26.
| Осуществлять
взаимодействие с
государственным
учреждением -
Кузбасским
региональным
отделением Фонда
социального
страхования Российской
Федерации по вопросам
обязательного
социального
страхования работающих
от несчастных случаев
на производстве и
профессиональных
заболеваний,
обеспечения
предупредительных мер
по сокращению
производственного
травматизма и
профессиональных
заболеваний
| Оказывать содействие
государственному
учреждению -
Кузбасскому
региональному
отделению Фонда
социального
страхования
Российской Федерации
в решении вопросов
установления скидок и
надбавок к страховым
тарифам на
обязательное
социальное
страхование от
несчастных случаев на
производстве и
профессиональных
заболеваний
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
4.27.
| Проводить экспертные
комплексные проверки
состояния условий и
охраны труда в
организациях с высоким
риском
профессиональных
заболеваний и
производственного
травматизма совместно
с органами
государственного
надзора и контроля,
работодателями,
профсоюзами
| Принимать участие в
комплексных проверках
совместно с
Государственной
инспекцией труда в
Кемеровской области
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
4.28.
| Содействовать в
разработке нормативных
документов,
устанавливающих
порядок обеспечения
работников средствами
индивидуальной защиты,
прошедшими
обязательную
сертификацию или
декларирование
соответствия
| Содействовать
разработке
корпоративных
стандартов средств
индивидуальной защиты
предприятия на основе
типовых отраслевых
норм бесплатной
выдачи спецодежды,
спецобуви и других
средств
индивидуальной
защиты,
предусматривающих
использование
современных
сертифицированных
средств
индивидуальной защиты
с улучшенными
защитными и
эргономическими
свойствами,
учитывающими
специфику предприятия
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| По мере
обращений
|
4.29.
| Распространять
передовой опыт
организации работы по
охране труда и
окружающей среды,
применению современных
средств индивидуальной
защиты (СИЗ), снижению
травматизма и
заболеваемости среди
работников предприятий
и отраслей области
| Проводить заседания
межотраслевого совета
руководителей служб
охраны труда ведущих
организаций Кузбасса
с целью обмена и
распространения
передового опыта по
организации работы по
охране труда,
применению
современных средств
индивидуальной
защиты, снижению
травматизма и
заболеваемости среди
работников
предприятий и
отраслей области
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
4.30.
| Обеспечивать развитие
системы оказания услуг
в сфере охраны труда
| Проводить
консультации с
организациями по
оказанию услуг в
области охраны труда
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| Постоянно
|
4.31.
| Содействовать
включению в
региональные
отраслевые соглашения
обязательств сторон
социального
партнерства по
улучшению условий
труда
| Оказывать содействие
сторонам социального
партнерства, рабочим
группам по
формированию
региональных
отраслевых соглашений
в части улучшения
условий труда
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| По мере
обращений
|
5. Развитие системы социального партнерства
|
5.1.
| Содействовать развитию
практики коллективно-
договорного
регулирования трудовых
отношений в
организациях, в том
числе малого бизнеса,
формированию
объединений
работодателей и
территориальных
объединений профсоюзов
| Проводить
консультационную и
разъяснительную
работу по вопросам
заключения
коллективных
договоров
| Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции
| В течение года
|
5.2.
| Содействовать работе
областной
трехсторонней комиссии
по регулированию
социально-трудовых
отношений и
способствовать
созданию аналогичных
территориальных
комиссий
| Оказывать содействие
в работе областной
трехсторонней
комиссии по
регулированию
социально-трудовых
отношений
| Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
| В течение года
|
5.3.
| Содействовать
предотвращению и
урегулированию
коллективных трудовых
споров (конфликтов)
| Работать с
обращениями граждан,
поступающими в адрес
Администрации
Кемеровской области и
исполнительных
органов
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции, по
социально-
экономическим
вопросам, принимать
меры по
своевременному
разрешению текущих
проблем
| Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
| В течение года
|
5.4.
| Регулярно обмениваться
аналитическими,
информационными и
другими оперативными
материалами по
социально-трудовым
вопросам на
безвозмездной основе
по согласованному
перечню
| Осуществлять обмен
информацией по
социально-трудовым
вопросам на
безвозмездной основе
по согласованному
перечню
| Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
| В течение года
|
5.5.
| Обеспечивать создание
и выход в областных
средствах массовой
информации
информационных
программ, публикаций о
деятельности сторон по
развитию социального
партнерства
| Подготавливать и
размещать в средствах
массовой информации
(в том числе на
официальном сайте
Администрации
Кемеровской области)
публикации обо всех
значимых событиях,
касающихся развития
социального
партнерства
| Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
| В течение года
|
5.10.
| Предоставлять
возможность сторонам
соглашения принимать
участие в проводимых
мероприятиях по
вопросам социально-
трудовых отношений
| Обеспечивать участие
в проводимых
мероприятиях по
вопросам социально-
трудовых отношений
сторон соглашения
| Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
| В течение года
|
5.11.
| Предоставлять сторонам
социального
партнерства
возможность
ознакомления с
проектами законов и
иных нормативных
правовых актов,
касающихся вопросов
регулирования
социально-трудовых и
связанных с ними
экономических
отношений, с целью
согласования интересов
| Направлять на
согласование проекты
законов и нормативных
правовых актов,
касающиеся вопросов
социально-трудовых и
связанных с ними
экономических
отношений, сторонам
социального
партнерства.
Проводить мероприятия
и совещания по
вопросам, касающимся
разработки и
обсуждения законов и
иных нормативных
правовых актов, с
участием
представителей сторон
социального
партнерства
| Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции.
Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
| По мере
необходимости.
В течение года
|
5.12.
| Обеспечивать участие
профсоюзов и
работодателей в
формируемых на уровне
Кемеровской области
постоянно действующих
комиссиях,
рассматривающих
социально-трудовые
вопросы, в
коллегиальных органах
содействия занятости,
охраны труда в
соответствии с
законодательством
Российской Федерации и
законодательством
Кемеровской области
| Принимать необходимые
меры для участия
профсоюзов и
работодателей в
коллегиальных органах
содействия занятости,
охраны труда в
соответствии с
законодательством
Российской Федерации
и законодательством
Кемеровской области
| Структурные
подразделения
Администрации
Кемеровской
области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
| В течение года
|
6. Молодежная политика
|
6.1.
| Содействовать созданию
и деятельности
общественных женских,
молодежных организаций
(комитетов, советов),
комиссий по охране
материнства и детства
| Оказывать
практическую помощь в
создании молодежных
организаций
(комитетов, советов)
| Департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской области
| В течение года
|
6.2.
| Содействовать
обеспечению занятости
молодых специалистов
из числа выпускников
учреждений
профессионального
образования
| Принимать участие в
организации на
территории
Кемеровской области
студенческих
строительных отрядов,
студенческих отрядов
железнодорожников,
студенческих отрядов
охраны правопорядка.
| Департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Осуществлять контроль
обеспечения занятости
молодых специалистов
из числа выпускников
учреждений
профессионального
образования.
| Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской
области.
| В течение
года.
|
| | | Осуществлять
мониторинг
трудоустройства и
закрепления
выпускников
учреждений
профессионального
образования согласно
полученной профессии
или специальности на
рабочих местах и
выявлять причины их
нетрудоустройства.
Организовать работу
служб содействия
трудоустройству
выпускников в
образовательных
учреждениях
профессионального
образования
| Департамент
образования и науки
Кемеровской области
| IV квартал
2012 года
|
6.6.
| Содействовать
реализации
долгосрочной целевой
программы "Молодежь
Кузбасса. Развитие
спорта и туризма в
Кемеровской области"
на 2008 - 2012 годы
| Обеспечить реализацию
мероприятий
долгосрочной целевой
программы "Молодежь
Кузбасса. Развитие
спорта и туризма в
Кемеровской области"
на 2012 - 2014 годы
| Департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской области
| |