Распоряжение Администрации г. Юрги от 31.01.2005 № 105-р

О проведении проверок по соблюдению трудового законодательства

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                        АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ
                               РАСПОРЯЖЕНИЕот 31.01.05 N 105-рг. ЮргаО проведении проверок пособлюдению     трудовогозаконодательства
       В соответствии с распоряжением Главы города от  21.07.2003  г.  N718-р  "О  проведении  проверок по соблюдению работодателями трудовогозаконодательства":
       Отделу по  социально-экономическому  развитию  города   (СухареваЕ.Ю.):
       1. Организовать  и  провести в срок до 18.02.2005 г.  проверки пособлюдению работодателями норм  трудового  законодательства,  согласноприложению N 1.
       2. При   проведении   проверок   рассмотреть   вопросы,  согласноприложению N 2.
       Глава
       города Юрги         В.Д. Хромов
                                                          Приложение N 1
                                             к распоряжению Главы города
                                                     От 31.01.05 N 105-р
                          Перечень организаций,
                      работодателей-физических лиц,
                           подлежащих проверке
       1. Ч.П. Тетерин Н.А.
       2. Ч.П. Алимова И.А.
       3. Ч.П. Гейн А.Е.
       4. Ч.П. Друзик Г.В.
       5. Ч.П. Егиазарян К.С.
       6. Ч.П. Иванов В.Н.
       7. Ч.П. Королев С.Л.
       Управляющий делами         Э.А. Папулина
                                                          Приложение N 2
                                             к распоряжению Главы города
                                                     От 31.01.05 N 105-р
                  Перечень вопросов, которые необходимо
                проконтролировать по соблюдению трудового
                   законодательства и иных нормативных
                     правовых актов, содержащих нормы
                             трудового права
       Трудовые договоры.  Соответствие  количества  трудовых  договоровштатной   численности   организации.   Содержание  трудовых  договоров(соответствие нормам Трудового Кодекса РФ):
       1. Уровень заработной платы, зафиксированной в трудовом договоре.Средняя  заработная  плата  по  организации.  Задолженность по выплатезаработной платы, пенсионный фонд. Сроки выплаты заработной платы.
       2. Оплата больничных листов.
       3. Предоставление отпусков. Оформление приказов.
       4. Режим работы, время отдыха.
       5. Установление  и выплата компенсаций за неблагоприятные условиятруда.  Предоставление сокращенного рабочего дня,  дополнительных днейотпуска.
       6. Регистрация трудовых договоров (для работодателей - физическихлиц).