Постановление Губернатора Кемеровской области от 03.05.2006 № 5-пг
Об установлении размеров ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы государственных гражданских служащих Кемеровской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 03.05.06 N 5-пгг. КемеровоОб установлении размеровежемесячной надбавки за особыеусловия гражданской службыгосударственных гражданскихслужащих Кемеровской области На основании Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", ЗаконаКемеровской области от 01.08.2005 N 103-ОЗ "О государственныхдолжностях Кемеровской области и государственной гражданской службеКемеровской области", Закона Кемеровской области от 28.04.2006 N 57-ОЗ"Об оплате труда в органах государственной власти Кемеровскойобласти": 1. Установить ежемесячную надбавку к должностному окладу заособые условия гражданской службы согласно приложению к настоящемупостановлению. 2. Надбавка за особые условия гражданской службы устанавливаетсяна срок от 1 года до 3 лет. Установленные надбавки за особые условиягражданской службы изменяются (снижаются или увеличиваются) приизменении степени сложности и напряженности службы. На период испытательного срока данная надбавка устанавливается вминимальном размере. 3. При формировании фонда оплаты труда предусматриваетсяежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягражданской службы в размере семи должностных окладов в расчете нагод. 4. Рекомендовать руководителям органов государственной властиКемеровской области, в штатном расписании которых предусмотреныдолжности гражданской службы Кемеровской области, на 2006 годустанавливать надбавки за особые условия гражданской службы согласноприложению к настоящему постановлению. 5. Постановление вступает в силу с 01.05.2006. Губернатор Кемеровской области А. Тулеев Приложение к постановлению Губернатора Кемеровской области от 03.05.2006 N 5-пг Размеры надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы |—————————————|————————————————————| | Группа | Рекомендуемый | | должностей | размер надбавки | | | за особые условия | | | гражданской службы | |—————————————|————————————————————| | Высшая | 90-100 | |—————————————|————————————————————| | Главная | 90-100 | |—————————————|————————————————————| | Ведущая | 80-90 | |—————————————|————————————————————| | Старшая | 60-70 | |—————————————|————————————————————| | Младшая | 50-60 | |—————————————|————————————————————|