Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.04.2007 № 409-р
О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Кемеровской области при определении потребности в привлечении иностранных работников и формировании квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.11.2010 г. N 524 от 18.04.07 N 409-рг. КемеровоО Порядке взаимодействия исполнительныхорганов государственной властиКемеровской области при определениипотребности в привлечении иностранныхработников и формировании квоты наосуществление иностранными гражданамитрудовой деятельности в Кемеровскойобласти (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.06.2007 г. N 655-р) В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "Оправовом положении иностранных граждан в Российской Федерации",постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 N 783"О порядке определения исполнительными органами государственной властипотребности в привлечении иностранных работников и формирования квотна осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности вРоссийской Федерации": 1. Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия исполнительныхорганов государственной власти Кемеровской области при определениипотребности в привлечении иностранных работников и формировании квотына осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности вКемеровской области. 2. Признать утратившим силу распоряжение АдминистрацииКемеровской области от 07.08.2003 N 855-р "О квоте на выдачуиностранным гражданам приглашений на въезд в Кемеровскую область вцелях осуществления трудовой деятельности". 3. Управлению по работе со средствами массовой информацииАдминистрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) опубликоватьраспоряжение в информационном бюллетене Коллегии АдминистрацииКемеровской области. 4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первогозаместителя Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикина. 5. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания. Губернатор Кемеровской области А. Тулеев УТВЕРЖДЕН распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.04.2007 N 409-р Порядок взаимодействия исполнительных органов государственной власти Кемеровской области при определении потребности в привлечении иностранных работников и формировании квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Кемеровской области (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.06.2007 г. N 655-р) 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм взаимодействияисполнительных органов государственной власти Кемеровской области приопределении потребности в привлечении иностранных работников иформировании предложений по объемам квот на осуществление иностраннымигражданами трудовой деятельности в Кемеровской области в соответствиис постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 N783 "О порядке определения исполнительными органами государственнойвласти потребности в привлечении иностранных работников и формированияквот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности вРоссийской Федерации" (далее - постановление Правительства РоссийскойФедерации). 2. Управление государственной службы занятости населенияКемеровской области (далее - управление) с участием органов местногосамоуправления и областной трехсторонней комиссии по урегулированиюсоциально-трудовых отношений (далее - областная трехсторонняякомиссия) ежегодно, в период с 1 января по 20 апреля, информируетработодателей о порядке подачи заявок о потребности в рабочей силе длязамещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих местиностранными работниками (далее - заявка) и заявлений об увеличенииобъема установленной квоты и (или) корректировки еепрофессионально-квалификационной структуры (далее - заявление окорректировке квоты). 3. Управление ежегодно, до 1 июня, обобщает заявки, поступившиеот работодателей, и направляет их на рассмотрение: а) Управлению Федеральной миграционной службы России поКемеровской области, Государственной инспекции труда в Кемеровскойобласти, областной трехсторонней комиссии; б) по принадлежности: департаменту промышленности, транспорта исвязи Администрации Кемеровской области, департаменту строительстваАдминистрации Кемеровской области, департаменту сельского хозяйства иперерабатывающей промышленности Кемеровской области, департаментутопливно-энергетического комплекса Администрации Кемеровской области,департаменту охраны здоровья населения Кемеровской области,департаменту потребительского рынка и предпринимательстваАдминистрации Кемеровской области, департаменту образования и наукиКемеровской области, департаменту молодежной политики и спортаКемеровской области, департаменту культуры и национальной политикиКемеровской области (далее-исполнительные органы). 4. Департамент образования и науки Кемеровской области ежегодно,до 5 июня, направляет исполнительным органам, указанным в пункте 3настоящего Порядка, информацию об ожидаемом количестве выпускниковпрофессиональных образовательных учреждений по профессиям испециальностям, по которым работодатели предусматривают привлечениеиностранных работников. 5. Исполнительные органы ежегодно, до 15 июня: 5.1. Осуществляют оценку эффективности использования иностраннойрабочей силы в предыдущем году в соответствии с методикой оценкиэффективности использования иностранной рабочей силы Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации. 5.2. Рассматривают заявки и готовят заключения о целесообразностипредусматриваемых в предстоящем году объемов ипрофессионально-квалификационной структуры привлечения иностранныхработников (далее - заключения) с учетом: а) перспектив изменения спроса на рабочую силу в Кемеровскойобласти, в том числе за счет предусматриваемого создания рабочих меств рамках реализации приоритетных национальных проектов, инвестиционныхпроектов, федеральных, отраслевых, региональных и местных программразвития; б) имеющегося трудового потенциала и ожидаемого высвобожденияработников; в) ожидаемого количества выпускников профессиональныхобразовательных учреждений по профессиям и специальностям, уровнюквалификации по которым работодатели предусматривают привлечениеиностранных работников; г) допустимой доли иностранных работников, используемых вразличных отраслях экономики хозяйствующими субъектами,осуществляющими деятельность на территории Кемеровской области; д) возможности Кемеровской области в отношении обустройствапривлекаемых для осуществления трудовой деятельности иностранныхграждан, исходя из обеспеченности населения жильем и объектамисоциальной инфраструктуры. 5.3. Направляют заключения и информацию о результатах оценкиэффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем годудля обобщения в управление. 6. Департамент труда Кемеровской области ежегодно, до 15 июня,представляет управлению информацию о перспективах демографическогоразвития области, ожидаемых миграционных процессах (прежде всеговнутренней миграции). 7. Управление ежегодно, до 25 июня: 7.1. Обобщает полученные заключения и информационные материалы. 7.2. Формирует сводный комплект документов о потребности впривлечении иностранных работников с учетом факторов, указанных впостановлении Правительства Российской Федерации, и направляет его нарассмотрение межведомственной комиссии Кемеровской области по вопросамсоблюдения законодательства Российской Федерации в сфере миграции(далее - межведомственная комиссия). 8. Межведомственная комиссия ежегодно, до 10 июля, рассматриваетпредставленные управлением материалы и принимает решение оцелесообразности предусматриваемых работодателями объемов ипрофессионально-квалификационной структуры привлечения иностранныхработников. 9. Рассмотрение заявлений о корректировке квоты и подготовкасоответствующих документов осуществляется в порядке и сроки,предусмотренные пунктами 3 8 настоящего Порядка. 10. Управление: 10.1. В 10-дневный срок с даты принятия межведомственнойкомиссией решения об отклонении полностью или частично заявок изаявлений о корректировке квоты уведомляет работодателей о принятомрешении в письменной форме с указанием оснований принятия такогорешения. 10.2. В месячный срок с даты принятия межведомственной комиссиейположительного решения информирует работодателей о результатахрассмотрения заявок и заявлений о корректировке квоты. 10.3. Ежегодно, до 15 июля: (В редакции Распоряжения КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 05.06.2007 г. N 655-р) а) на основании решения межведомственной комиссии формируетобоснованные предложения Кемеровской области: о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе оприоритетных профессиях и специальностях привлекаемых иностранныхработников и объему квоты на предстоящий год, об увеличении установленной квоты и (или) корректировке еепрофессионально-квалификационной структуры; б) готовит для направления в Министерство здравоохранения исоциального развития Российской Федерации сформированные предложенияКемеровской области и информацию о результатах оценки эффективностииспользования иностранной рабочей силы в предыдущем году. Первый заместитель Губернатора Кемеровской области В. Мазикин