Распоряжение Администрации г. Кемерово от 07.11.2008 № 5175
Об открытии семейных групп
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО РАСПОРЯЖЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Кемерово от 25.01.2011 г. N 11 от 07.11.08 N 5175г. КемеровоОб открытии семейных групп (В редакции Распоряжения Администрации г. Кемерово от 17.04.2009 г. N 1398) В соответствии с пунктом 1, распоряжения Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 10.10.2008 N 1049 "Об организации семейныхгрупп, являющихся структурными подразделениями муниципальныхдошкольных образовательных учреждений Кемеровской области" 1. Утвердить: 1.1 "Положение о порядке организации семейных групп в дошкольныхобразовательных учреждениях города Кемерово" согласно приложению N 1. 1.2 "Положение о муниципальной комиссии" согласно приложению N 2. 2. Создать постоянно действующую муниципальную комиссию дляотбора кандидатов на должность воспитателя семейной группы в составе: Председатель Федорова И.Ф. - заместитель Главы города по социальным вопросам Заместители председателя: Чернова Н.А. - начальник управления образования Черданцева Е.В. - заместитель начальника управления образования Члены комиссии: Масько Е.В. - заведующий отделом по работе с замещающей семьейМОУ "Центр диагностики и консультирования" Новосельцева Ю.Э. - начальник юридического отдела управленияобразования Новикова Е.М. - заместитель начальника отдела надзора заусловиями воспитания и обучения управления Роспотребнадзора поКемеровской области (по согласованию) Речкунова С.В. - заведующий отделом охраны прав детствауправления образования Ставила Л.В. - заведующий отделом дошкольного образованияуправления образования Секретарь Исхакова С.Л. - главный специалист управления образования. 3. Опубликовать настоящее распоряжение в газете "Кемерово". 4. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову. Глава города Кемерово В.В. Михайлов ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к распоряжению Главы города от 07.11.2008 N 5175 Положение о порядке организации семейных групп в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях г. Кемерово (В редакции Распоряжения Администрации г. Кемерово от 17.04.2009 г. N 1398) 1. Общие положения 1.1. Семейная группа муниципального дошкольного образовательногоучреждения реализует общеобразовательную программу дошкольногообразования в соответствии с уставом муниципального дошкольногообразовательного учреждения (далее - МДОУ). 1.2 Семейная группа создается с целью удовлетворения потребностинаселения в услугах дошкольного образования и организуется вмногодетных семьях, имеющих 3 и более детей (от 3 до 8 детей) ввозрасте от 2 месяцев до 7 лет, а также в семьях, имеющих 1 и болеедетей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет и ребенка-инвалида в возрастедо 18 лет, по месту проживания данной семьи. (В редакции РаспоряженияАдминистрации г. Кемерово от 17.04.2009 г. N 1398) 1.3. Задачи семейной группы: - расширение и развитие новых форм дошкольного образования,обеспечение наиболее полного охвата детей дошкольным образованием,реализация индивидуального подхода в воспитании детей; - поддержка семей, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения; - предоставление родителям семей, указанных в пункте 1.2настоящего Положения, возможности трудоустройства, не прерывая процессвоспитания детей . (В редакции Распоряжения Администрации г. Кемеровоот 17.04.2009 г. N 1398) 1.4. Семейная группа обеспечивает воспитание, обучение, развитие,присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. 2. Требования к кандидатам 2.1. На должность воспитателя (младшего воспитателя) семейнойгруппы назначается родитель (законный представитель) семьи, указаннойв пункте 1.2 настоящего Положения. (В редакции РаспоряженияАдминистрации г. Кемерово от 17.04.2009 г. N 1398) В случае, если родитель имеет среднее профессиональноеобразование или высшее профессиональное образование, он принимается наставку воспитателя. В случае, если родитель имеет среднее начальное профессиональноеобразование или среднее (полное) общее образование, он принимается наставку младшего воспитателя. Для родителей (законных представителей) замещение должностивоспитатель (младший воспитатель) семейной группы является основнымместом работы. Замещение должности воспитатель (младший воспитатель)по совместительству не допускается. Воспитатель (младший воспитатель) семейной группы зачисляется вштат МДОУ, с ним заключается договор на период функционированиясемейной группы. Воспитателем (младшим воспитателем) семейной группы может бытьродитель (законный представитель), прошедший социально-психологическоеобследование, имеющий удовлетворительные условия жизни и положительноезаключение муниципальной комиссии по отбору кандидатов на должностьвоспитателя за исключением: - лица, признанного судом недееспособным или ограниченнодееспособным; - супругов, один из которых признан судом недееспособным илиограниченно дееспособным; - супругов (один из супругов), лишенных родительских прав илиограниченных судом в родительских правах; - лица, отстраненного или освобожденного от обязанностей опекуна(попечителя), приемного родителя за ненадлежащее выполнениевозложенных на него законом обязанностей; - бывших усыновителей, если усыновление отменено судом по ихвине; - лица (один из супругов), имеющего заболевание, при наличиикоторых он не может осуществлять обязанности по воспитанию детей либоему запрещена работа с детьми; - лица, не имеющего постоянного места жительства; - лица, не располагающего необходимыми жилищно-бытовыми условиямидля организации семейных групп в жилом помещении и проживающего вжилых помещениях, не отвечающих санитарным и техническим правилам инормам; - лица, имеющего судимость либо которому педагогическаядеятельность запрещена приговором суда, либо имеющего неснятую илинепогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкиепреступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерациии Уголовным кодексом РСФСР; - лица, не имеющего среднего (полного) общего образования. 2.2. При подборе воспитателя (младшего воспитателя) семейнойгруппы учитываются условия проживания семьи, указанной в пункте 1.2настоящего Положения, нравственные и личные качества, гарантирующиегуманистический характер взаимодействия с детьми, способность квыполнению возложенных обязанностей, взаимоотношения членов семьикандидата с детьми. (В редакции Распоряжения Администрации г.Кемерово от 17.04.2009 г. N 1398) 2.3. Семейная группа создается после соответствующего социально-психологического обследования кандидата на должность воспитателя(младшего воспитателя), обследования условий жизни его семьи ивынесения положительного заключения управления образованияадминистрации г. Кемерово. 3. Создание семейной группы 3.1. Решение об открытии семейной группы принимается с учетомтребований, предусмотренных разделом 2 настоящего Порядка и приналичии: - письменного заявления от кандидата в управление образованияадминистрации г. Кемерово; - акта обследования комиссией жилищно-бытовых, социальных условийжизни и психологического климата в семье кандидата с положительнымзаключением. - справки, подтверждающей факт установления инвалидности, либовыписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом,выдаваемой федеральными государственными учреждениями медикосоциальнойэкспертизы (в случае, если в семье имеется ребенок-инвалид в возрастедо 18 лет). (Дополнен - Распоряжение Администрации г. Кемеровоот 17.04.2009 г. N 1398) 3.2. Решение об открытии семейной группы принимается приказом поуправлению образования администрации г. Кемерово. 3.3. Семейная группа организуется в жилых помещениях (частныхжилых домах и квартирах) по месту проживания семьи. 4. Организация деятельности семейной группы 4.1. Для организации семейной группы в штатное расписание МДОУвводятся дополнительные штатные единицы: |—————|————————————————————————|————————————————————————| | N | Наименование должности | Количество ставок | | п/п | | на группу из 3-8 детей | |—————|————————————————————————|————————————————————————| | 1 | Воспитатель | 0,25 ст. | |—————|————————————————————————|————————————————————————| | 2 | Повар | 0,25 ст. | |—————|————————————————————————|————————————————————————| | 3 | Кухонный работник | 0,25 ст. | |—————|————————————————————————|————————————————————————| | 4 | Уборщица | 0,25 ст. | |—————|————————————————————————|————————————————————————| Штатные единицы вводятся приказом по управлению образования наосновании служебной записки руководителя МДОУ. 4.2. Режим работы семейной группы определяется уставом МДОУ,трудовым договором с воспитателем (младшим воспитателем). 4.3. Медицинское обслуживание детей, посещающих семейную группу,осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством. 4.4. Воспитатель (младший воспитатель) семейной группы проходитобязательные медицинские осмотры при поступлении на работу ипериодические медицинские осмотры в установленном порядке. 4.5. Занятия и другие виды детской деятельности в семейной группемогут проводиться как в здании МДОУ, так и в домашних условиях. 4.6 Питание в семейной группе организуется для детей в возрастеот 2 месяцев до 7 лет в соответствии с установленными нормами длядетей дошкольного возраста. (В редакции Распоряжения Администрации г.Кемерово от 17.04.2009 г. N 1398) 4.7. Ответственность за организацию питания в семейной группевозлагается на воспитателя семейной группы. 4.8. Воспитанники семейной группы являются воспитанниками МДОУ. 4.9. Воспитатель (младший воспитатель) семейной группы наряду сМДОУ несет ответственность за жизнь, здоровье, воспитание и обучениевоспитанников семейной группы. 5. Права и обязанности МДОУ 5.1. Администрация МДОУ осуществляет контроль зафункционированием семейной группы. 5.2. Педагоги и специалисты МДОУ оказывают консультативную иметодическую помощь родителю - воспитателю. С детьми семейной группызанимаются следующие специалисты (состоящие в штате МДОУ): учитель-логопед, педагог-психолог, музыкальный руководитель, воспитатель пофизической культуре. 5.3. Старший воспитатель и социальный педагог МДОУ регулярнопосещают семейную группу на дому, при этом особое внимание уделяетсяпредметно-развивающей среде, количеству и качеству детских работ,соблюдению режимных моментов, двигательного режима. 6. Закрытие семейной группы 6.1. Семейная группа может быть закрыта на основании: - заявления воспитателя семейной группы; - по достижении одним или несколькими воспитанниками возраста 7лет (при поступлении в школу), если это влечет невыполнение пункта 1.2настоящего положения; - по инициативе управления образования администрации г. Кемеровов случае возникновения в семейной группе неблагоприятных условий длясодержания, воспитания и образования детей. 6.2. Закрытие семейной группы осуществляется на основании приказапо управлению образования администрации г. Кемерово. Начальник управления делами В.И. Вылегжанина ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к распоряжению Главы города от 07.11.2008 N 5175 Положение о муниципальной комиссии по отбору кандидатов на должность воспитателя семейной группы 1. Общие положения 1.1. Муниципальная комиссия по отбору кандидатов на должностьвоспитателя (далее - Комиссия) создается для объективного ивсестороннего рассмотрения заявлений кандидатов на должностьвоспитателя семейных групп, дачи заключения о возможности открытиясемейной группы. 1.2. В своей работе Комиссия руководствуется Порядком оборганизации семейных групп в дошкольных образовательных учреждениях г.Кемерово. 1.3. Цель работы Комиссии по отбору кандидатов на должностьвоспитателя: - содействие в развитии семейных форм воспитания детейдошкольного возраста; 1.4. Основные задачи комиссии: - проведение обследования жилищно-бытовых, социальных условийжизни и психологического климата в семье кандидата; - изучение информации о кандидатах на должность воспитателясемейной группы; - обобщение опыта семейного воспитания; - распространение информации о позитивном опыте воспитания всемейных группах. 1.5. Состав Комиссии утверждается распоряжением Главы города. 2. Порядок работы Комиссии 2.1. Комиссия обследует жилищно-бытовые, социальные условия жизникандидата по месту его проживания, составляет акт по форме согласноприложению. Устанавливается соответствие жилого помещения требованиямпожарной безопасности, санитарным требованиям, иным установленнымнормативам. 2.2. Комиссия изучает возможность открытия семейной группы наосновании представленных документов: - письменного заявления; - автобиографии; - диплома, аттестата об образовании (не ниже среднего (полного)общего образования) - медицинской книжки с отметкой о прохождении обязательногомедицинского осмотра (приказ МЗ РФ от 10.09.1996 N 332), - справки из наркологического диспансера, - справки органов внутренних дел об отсутствии судимости; - копии паспорта; - копии свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке); - документа, подтверждающего право пользования жилым помещением и(или) право собственности на жилое помещение; - справки о регистрации кандидата по месту жительства. Кандидат вправе представить дополнительные документы вобоснование своей кандидатуры. 2.3. Комиссия дает заключение о возможности открытия семейнойгруппы на основании представленных кандидатом документов и результатовобследования жилищно-бытовых и других условий. 2.4 Заключение Комиссии принимается простым большинством голосови подписывается всеми членами Комиссии. 2.5. Если член Комиссии не согласен с заключением, он вправеизложить свое особое мнение в письменном виде. 2.6. Все члены Комиссии пользуются равными правами. 2.7. При равном количестве голосов "за" и "против", решающимявляется голос председателя Комиссии. 2.8. Заключение Комиссии составляется в двух экземплярах: первыйостается в управлении образования администрации г. Кемерово, второйнаправляется в МДОУ, в котором открывается семейная группа. По письменному заявлению кандидата ему выдается копия заключения. 2.9. Заключение Комиссии может быть обжаловано в порядке,установленном законодательством о гражданском судопроизводстве. 2.10. Учет поступивших заявлений от кандидатов осуществляется вспециальном журнале с обязательным указанием номера, даты поступлениязаявления и принятого Комиссией решения. 2.11. Заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней смомента его поступления. 3. Регламент работы Комиссии 3.1. Заседания Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие- заместитель председателя. Заседания Комиссии правомочны при наличии не менее 2/3 членов еесостава. 3.2. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявленийот граждан, но не реже 1 раза в месяц. 3.3. Секретарь Комиссии обеспечивает организацию и техническуюподготовку заседаний Комиссии. Начальник управления делами В.И. Вылегжанина Приложение к Положению о муниципальной комиссии по отбору кандидатов на должность воспитателя семейной группы Акт обследования жилищно-бытовых, социально-психологических условий для организации семейной группы Комиссия в составе (ф.и.о., должность): 1. ______________________________________________________________ 2. ______________________________________________________________ 3. ______________________________________________________________ 4. ______________________________________________________________ 5. ______________________________________________________________ провела обследование жилищно-бытовых, социально-психологических условий кандидата для организации семейной группы _______________ _________________________________________________________________ (ф.и.о. кандидата) Дата рождения____________________________________________________ Паспортные данные________________________________________________ _________________________________________________________________ Адрес по прописки________________________________________________ Образование _____________________________________________________ _________________________________________________________________ Место работы, должность (последние)______________________________ Контактный телефон_______________________________________________ В результате обследования установлено: 1. Состав семьи кандидата|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|| | Ф.И.О. | Дата | Родственные | Место учебы | Прописка по | Должность и || | | рождения | отношения | детей | указанному | место работы || | | | | | адресу | членов семьи ||————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|| 1 | | | | | | ||————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|| 2 | | | | | | ||————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|| 3 | | | | | | ||————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|| 4 | | | | | | ||————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|| 5 | | | | | | ||————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|| 6 | | | | | | ||————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|| 7 | | | | | | ||————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|| 8 | | | | | | ||————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|| 9 | | | | | | ||————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|| 10 | | | | | | ||————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————| 2. Жилищно-бытовые условия: - занимаемая площадь (общая, жилая, кухня)_______________________ - ведомственная принадлежность жилья ____________________________ - краткая характеристика жилья (панельное, деревянное, этаж) _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ - благоустройство дома и данной квартиры (изолированные (смежные) комнаты, наличие детской, водопровод, отопление, канализация, ванная и т.д.)___________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ - санитарно-гигиеническое состояние квартиры ____________________ - наличие приусадебного участка__________________________________ 3. Условия для воспитания и развития детей (наличие игрового, книжного уголков, детской мебели, канцпринадлежностей, соответствие оборудования возрасту ребенка и др.)________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 4. Условия для организации питания детей (наличие мебели, посуды, столовых приборов, холодильного оборудования) ___________________ _________________________________________________________________ 5. Оценка социально-психологического климата в семье (взаимоотношения между членами семьи, деловые, личностные качества и т.д.) ________________________________________________ _________________________________________________________________ 6. Подробное изложение условий жизни_____________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 7. Выводы и рекомендации комиссии _______________________________ Подписи членов комиссии: