Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.02.2010 № 56
Об утверждении Порядка оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.03.2011 г. N 86 от 09.02.10 N 56г. КемеровоОб утверждении Порядка оказанияадресной поддержки гражданам,обратившимся в органы службызанятости в целях поиска работы,включая организацию их переездав другую местность для замещениярабочих мест, создаваемых в томчисле в рамках реализациифедеральных целевых программ иинвестиционных проектов В целях реализации постановления Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 24.12.2009 N 510 "Об утверждении адреснойцелевой программы "Дополнительные мероприятия по содействию занятостинаселения, направленные на снижение напряженности на рынке трудаКемеровской области, на 2010 год" Коллегия Администрации Кемеровскойобласти постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания адресной поддержкигражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поискаработы, включая организацию их переезда в другую местность длязамещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализациифедеральных целевых программ и инвестиционных проектов 2. Департаменту документационного обеспечения АдминистрацииКемеровской области (Т.Н. Вовченко), управлению по работе сосредствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) управлению компьтерных технологий Администрации Кемеровскойобласти (С.Л. Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановленияна сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровскойобласти". 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по экономике и региональномуразвитию) Д.В. Исламова. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев Утвержден постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 9 февраля 2010 г. N 56 ПОРЯДОК оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов 1. Общие положения Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации", постановлением Коллегии Администрации Кемеровской областиот 24.12.2009 N 510 "Об утверждении адресной целевой программы"Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения,направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровскойобласти, на 2010 год" и определяет последовательность действий службызанятости при оказании адресной поддержки гражданам, обратившимся ворганы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию ихпереезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых втом числе в рамках реализации федеральных целевых программ иинвестиционных проектов. 2. Работа по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимсяв органы службы занятости в целях поиска работы, включая организациюих переезда в другую местность для трудоустройства 2.1. В целях оказания содействия гражданам в трудоустройстве вдругой местности служба занятости формирует банк вакансий, заявленныхработодателями. 2.2. В целях ознакомления граждан с информацией о возможноститрудоустройства в другой местности служба занятости организуетсвободный доступ к информационным материалам, в которых представленысведения о наличии вакансий в другой местности, характере, режиме,условиях и оплате труда, квалификационных требованиях к работникам,льготах, предоставляемых гражданам при переезде для трудоустройства вдругую местность, адресах и телефонах гостиниц и иные необходимыесведения. 2.3. После ознакомления с информационными материалами гражданеимеют право решить вопросы трудоустройства с переездом в другуюместность при содействии службы занятости или самостоятельно путемпрямого обращения к работодателю. 2.4. Граждане, решившие воспользоваться услугами службы занятостии претендующие на адресную поддержку, подают заявление на имядиректора государственного учреждения центра занятости населения(далее - центр занятости). 2.5. Центр занятости в течение десяти календарных дней с моментаполучения заявления выясняет возможность направления граждан длязамещения вакансий, имеющихся у выбранного работодателя, всоответствии с квалификационными требованиями, предъявляемымиработодателем, и профессиональной подготовкой гражданина, а такжепроводит согласование с работодателем вопроса трудоустройстваконкретного кандидата. 2.6. Центр занятости, гражданин, изъявивший желание переехать сцелью трудоустройства в другую местность, и работодатель в течение 15календарных дней с момента получения заявления заключают трехстороннийдоговор об организации переезда в другую местность (далее - договор)для трудоустройства с оказанием адресной поддержки. 2.7. Центр занятости снимает гражданина с учета в качествебезработного (ищущего работу) со дня его выезда к новому месту работы(месту проживания) согласно дате, указанной в проездном документе. 3. Финансирование мероприятий, связанных с направлением граждандля трудоустройства в другую местность 3.1. Финансирование мероприятий по направлению граждан длятрудоустройства в другую местность и оказание при этом адреснойподдержки осуществляется за счет предоставленной областному бюджетуКемеровской области субсидии из федерального бюджета на основании: заявления гражданина, претендующего на адресную поддержку; гарантийного письма работодателя с указанием предполагаемой датыприема гражданина на работу; договора. 3.2. В установленные настоящим порядком сроки центр занятостипроизводит: а) авансирование расходов по переезду гражданина к месту работы(включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажировна транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов,расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - вразмере стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирскогопоезда; автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения; морским транспортом - на местах IV-V категории кают судовтранспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальныхмест - на сидячих местах; внутренним водным транспортом - на местах III категории каютсудов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствииспальных мест - на сидячих местах; воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) классасамолетов, а также по выплате гражданину суточных - в размере 100 рублей закаждый день нахождения в пути следования к месту работы; б) авансирование или возмещение расходов по найму жилогопомещения за время пребывания в другой местности (из расчета не более550 рублей в сутки на период, предусмотренный договором, но не болеетрех месяцев); в) возмещение расходов по переезду гражданина от места работы кместу постоянного проживания (включая страховой взнос на обязательноеличное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг пооформлению проездных документов, расходы за пользование в поездахпостельными принадлежностями) - в размере стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирскогопоезда; автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения; морским транспортом - на местах IV-V категории кают судовтранспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальныхмест - на сидячих местах; внутренним водным транспортом - на местах III категории каютсудов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствииспальных мест - на сидячих местах; воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) классасамолетов, а также по выплате гражданину суточных - в размере 100 рублей закаждый день нахождения в пути следования от места работы к меступостоянного проживания. 3.3. Авансирование расходов производится в течение 5 календарныхдней со дня подписания договора, возмещение расходов - в течение 5календарных дней со дня представления гражданином документов,подтверждающих фактические расходы (проездные документы, счета запроживание, договор найма жилья). 3.4. Средства на выплату адресной поддержки перечисляются насчета по вкладам, открытым получателями адресной поддержки в банке,определенном по результатам проведения торгов. 3.5. По окончании срока договора гражданин, получивший адреснуюподдержку: а) в течение 4 календарных дней (не считая дороги от местаработы) представляет в центр занятости авансовый отчет (проездныедокументы, счета за проживание или договор найма жилого помещения,другие документы, подтверждающие фактические расходы); б) возвращает авансированные средства в случае, если он: без уважительной причины не явился на работу или отказалсяприступить к работе; до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором,уволился по собственному желанию (кроме случаев, обусловленныхневозможностью продолжения работы); был уволен за виновные действия, которые в соответствии сзаконодательством Российской Федерации явились основанием дляпрекращения трудового договора. 3.6. Гражданин, получивший адресную поддержку, несетответственность за ее использование в соответствии с действующимзаконодательством. 3.7. Финансовые средства для осуществления переезда граждан длятрудоустройства в другую местность перечисляются департаментом труда изанятости населения Кемеровской области на расчетный счет центразанятости, который организует переезд граждан к новому месту работы, всоответствии с предоставленной сметой расходов на переезд. Заместитель Губернатора Кемеровской области Д.В. Исламов