Распоряжение Губернатора Кемеровской области от 30.11.2010 № 138-гк

О внесении изменений в распоряжение Губернатора Кемеровской области от 17.03.2010 N 33-гк "Об утверждении структуры департамента труда и занятости населения Кемеровской области"

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                      ГУБЕРНАТОР КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                               РАСПОРЯЖЕНИЕот 30.11.10 N 138-гкг. КемеровоО внесении изменений в распоряжениеГубернатора Кемеровской  области от17.03.2010 N 33-гк "Об  утвержденииструктуры   департамента  труда   изанятости   населения   Кемеровскойобласти"
       В  соответствии  с  подпунктом  2  пункта  9  статьи  7.1  ЗаконаРоссийской Федерации от 19 апреля 1991 N 1032-1 "О занятости населенияв Российской Федерации",
       1. Внести в структуру департамента труда  и  занятости  населенияКемеровской   области,    утвержденную    распоряжением    ГубернатораКемеровской области от 13.03.2010  N 33-гк  "Об утверждении  структурыдепартамента  труда  и  занятости   населения   Кемеровской   области"согласованные с Министерством здравоохранения и  социального  развитияРоссийской Федерации следующие изменения:
       1.1. Исключить из структуры:
       сектор трудовой миграции (4 ед.);
       отдел оплаты труда, социального партнерства и демографии (7 ед.);
       из отдела охраны труда должности заместителя начальника отдела  иконсультанта;
       из   отдела   профессионального   обучения   и   профессиональнойориентации должность ведущего специалиста;
       из отдела управления персонала должность ведущего специалиста;
       из    персонала,    осуществляющего    техническое    обеспечениедеятельности департамента, должность машинистки 1 категории.
       1.2. Ввести в структуру:
       1.2.1. Отдел трудовой миграции - 5 ед.
       Начальник отдела - 1 ед.
       Консультант - 1 ед.
       Главный специалист - 1 ед.
       Ведущий специалист - 2 ед.
       1.2.2. Отдел социального партнерства, демографии и уровня жизни -4 ед.
       Начальник отдела - 1 ед.
       Главный консультант - 2 ед.
       Ведущий специалист - 1 ед.
       1.2.3. Отдел оплаты труда и трудовых ресурсов - 4 ед.
       Начальник отдела - 1 ед.
       Заместитель начальника отдела - 1 ед.
       Консультант - 1 ед.
       Главный специалист - 1 ед.
       1.2.4. В   отдел   управления   персоналом   должность   главногоспециалиста - 1 ед.
       2. Все указанные изменения произвести в рамках установленной  длядепартамента численности  и  в  пределах  утвержденного  фонда  оплатытруда.
       3. Департаменту   документационного   обеспечения   АдминистрацииКемеровской   области   (Т.Н.   Вовченко),  управлению  по  работе  сосредствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов)   и  департаменту  информационных  технологий  АдминистрацииКемеровской области (С.Л.  Мурашкин) обеспечит  размещение  настоящегораспоряжения  на  сайте  "Электронный бюллетень Коллегии АдминистрацииКемеровской области".
       4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области Д.В. Исламова.
       5. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
       Губернатор
       Кемеровской области          А.Тулеев