Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.11.2011 № 530

О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 N 119 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области"

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕот 21.11.11 N 530г. КемеровоО внесении изменений в постановлениеКоллегии  Администрации  Кемеровскойобласти   от  24.03.2011  N  119 "Обоплате         труда      работниковгосударственных           учрежденийсоциального  обслуживания  населенияКемеровской области"
       В  целях  совершенствования  условий  оплаты   труда   работниковучреждений  социального  обслуживания  населения  Кемеровской  областиКоллегия Администрации Кемеровской области
       постановляет:
       1. Внести  в  Примерное  положение  об  оплате  труда  работниковгосударственных   учреждений   социального   обслуживания    населенияКемеровской    области,    утвержденное    постановлением     КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 24.03.2011 N 119 "Об оплате трудаработников   государственных   учреждений   социального   обслуживаниянаселения Кемеровской  области"  (в  редакции  постановления  КоллегииАдминистрации Кемеровской  области  от  05.10.2011  N 457),  следующиеизменения:
       1.1. Раздел 3 дополнить подпунктом 3.2.8.1 следующего содержания:
       "3.2.8.1. Санитаркам, младшим медицинским  сестрам  по  уходу  забольными   и    медицинским    сестрам    палатным,    непосредственноосуществляющим уход за  гражданами  пожилого  возраста,  инвалидами  идетьми-инвалидами, находящимися  на  постоянном  постельном  режиме  итребующими постоянного постороннего ухода, устанавливается ежемесячнаястимулирующая выплата в размере 1770 рублей.
       Выплата  осуществляется  по  основной  занимаемой   должности   всоответствии с  установленной  нагрузкой  за  фактически  отработанноевремя, но не более 1 ставки.
       Денежная выплата не производится за работу по совместительству  иза совмещение профессий.
       Указанная    выплата    является     гарантированной     выплатойстимулирующего характера, формирующей фонд оплаты труда учреждения.".
       1.2. Подпункт 5.5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
       "5.5.1. Фонд заработной платы  по  штатному  расписанию,  которыйвключает в себя:
       должностные  оклады  руководителей,  их   заместителей,   главныхбухгалтеров  и  их  заместителей,  размеры   которых   установлены   всоответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения;
       оклады (должностные оклады), ставки заработной платы  работников,размеры  которых  установлены  в  соответствии  с  приложением  N 1  кнастоящему Положению с учетом повышений, предусмотренных  пунктом  2.7настоящего Положения;
       расходы на  выплаты  по  повышающему  коэффициенту  за  спецификуучреждения (структурного подразделения учреждения);
       расходы на выплату по повышающему коэффициенту за ученую  степеньи почетное звание;
       выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелыхработах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиямитруда, предусмотренные  подпунктами  3.1.2,  3.1.3,  3.1.4  настоящегоПоложения;
       выплата за классность водителям;
       выплаты за непрерывный стаж работы;
       расходы на выплату ежемесячной специальной стимулирующей  выплатык заработной плате за работу в  учреждениях,  определенной  подпунктом3.2.8 настоящего Положения;
       расходы на ежемесячную стимулирующую выплату санитаркам,  младшиммедицинским  сестрам  по  уходу  за  больными  и  медицинским  сестрампалатным, непосредственно осуществляющим уход за  гражданами  пожилоговозраста, инвалидами и детьми-инвалидами, находящимися  на  постоянномпостельном  режиме  и  требующими  постоянного   постороннего   ухода,определенную подпунктом 3.2.8.1 настоящего Положения.
       На указанные выплаты начисляется районный коэффициент.".
       2. Департаменту   документационного   обеспечения   АдминистрацииКемеровской области (Т.Н.  Вовченко), главному управлению по работе сосредствами массовой информации Администрации Кемеровской области (А.В.Горелкин),  департаменту информационных технологий Кемеровской области(С.Л.  Мурашкин)  обеспечить  размещение  настоящего  постановления насайте  "Электронный  бюллетень  Коллегии   Администрации   Кемеровскойобласти".
       3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по вопросам социальной политики) А.С.Сергеева.
       4. Постановление распространяет свое действие на  правоотношения,возникшие с 01.10.2011.
       Губернатор
       Кемеровской области          А.М. Тулеев