Распоряжение Администрации г. Киселевска от 12.05.2012 № 516-р

Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации Киселевского городского округа

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                     АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИСЕЛЕВСКА
                               РАСПОРЯЖЕНИЕот 12.05.12 N 516-рг. КиселевскОб    утверждении     Планапротиводействия коррупции вадминистрации  Киселевскогогородского округа
       В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года  N 273-ФЗ"О противодействии коррупции", Национальной стратегией противодействиякоррупции, утвержденной Указом Президента РФ от 13.04.2010 года  N 460и Национальным планом противодействия  коррупции  на  2012-2014  годы,утвержденным Указом Президента РФ от 13.03.2012  года  N 297  в  целяхисполнения рекомендаций по противодействию коррупции:
       1. Утвердить  План  противодействия  коррупции  в   администрацииКиселевского городского округа на 2012-2014 годы согласно Приложения.
       2. Настоящее  распоряжение  опубликовать  в  средствах   массовойинформации.
       3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения  возложить  назаместителя Главы города - управляющего делами В.А. Лата.
       Глава
       города Киселевска          С.С. Лаврентьев
                                                               УТВЕРЖДЕН
                                             распоряжением администрации
                                          Киселевского городского округа
                                               от 12 мая 2012 г. N 516-р
                                   ПЛАН
                 противодействия коррупции в администрации
                      Киселевского городского округа
                             на 2012-2013 годы-------------------------------------------------------------------------------------|  N  |     Направления работы по      |   Исполнители    |   Сроки    | Отметка о  || п\п |   противодействию коррупции    |                  | исполнения | исполнении ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 1.   Кадровая   политика.    Предупреждение    и    профилактика    коррупционных || правонарушений                                                                    ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 1.1 | Обеспечение         соблюдения | Отдел            | постоянно  |            ||     | муниципальными       служащими | делопроизводства |            |            ||     | требований    к     служебному |                  |            |            ||     | поведению и  принятие  мер  по |                  |            |            ||     | активизации данной работы.     |                  |            |            ||     | Осуществление        комплекса |                  |            |            ||     | организационных,               |                  |            |            ||     | разъяснительных              и |                  |            |            ||     | предупредительных  мероприятий |                  |            |            ||     | по  соблюдению  муниципальными |                  |            |            ||     | служащими    ограничений     и |                  |            |            ||     | запретов,   установленных    в |                  |            |            ||     | целях          противодействия |                  |            |            ||     | коррупции,   в    том    числе |                  |            |            ||     | ограничений,        касающихся |                  |            |            ||     | получения подарков.            |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 1.2 | Проведение            проверки | Отдел            | Ежегодно в |            ||     | достоверности    сведений    о | делопроизводства | первом     |            ||     | доходах,      имуществе      и |                  | квартале   |            ||     | обязательствах  имущественного |                  |            |            ||     | характера,      представляемых |                  |            |            ||     | муниципальными служащими.      |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 1.3 | Взаимодействие               с | Секретарь        | постоянно  |            ||     | правоохранительными органами.  | комиссии      по |            |            ||     |                                | противодействию  |            |            ||     |                                | коррупции        |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 1.4 | Уточнение перечня   должностей | Отдел            | постоянно  |            ||     | наиболее   подверженных  риску | делопроизводства |            |            ||     | коррупции     (коррупциогенных |                  |            |            ||     | должностей).                   |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 1.5 | Проведение работы по выявлению | Отдел            | постоянно  |            ||     | случаев          возникновения | делопроизводства |            |            ||     | конфликта интересов,  одной из |                  |            |            ||     | сторон  которой являются лица, |                  |            |            ||     | замещающие       муниципальные |                  |            |            ||     | должности   и   принятие  мер, |                  |            |            ||     | предусмотренных                |                  |            |            ||     | законодательством     РФ    по |                  |            |            ||     | предотвращению               и |                  |            |            ||     | урегулированию       конфликта |                  |            |            ||     | интересов   при    прохождении |                  |            |            ||     | муниципальной  службы.  Каждый |                  |            |            ||     | случай предавать  гласности  и |                  |            |            ||     | применять                 меры |                  |            |            ||     | ответственности,               |                  |            |            ||     | предусмотренные                |                  |            |            ||     | законодательством РФ.          |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 1.6 | Совершенствование деятельности | Члены комиссии   | По         |            ||     | комиссии     по     соблюдению |                  | необходим. |            ||     | требований    к     служебному |                  |            |            ||     | поведению        муниципальных |                  |            |            ||     | служащих   и    урегулированию |                  |            |            ||     | конфликта     интересов.    По |                  |            |            ||     | каждому  случаю   несоблюдения |                  |            |            ||     | ограничений,     запретов    и |                  |            |            ||     | неисполнения     обязанностей, |                  |            |            ||     | установленных      в     целях |                  |            |            ||     | противодействия     коррупции, |                  |            |            ||     | нарушения         ограничений, |                  |            |            ||     | касающихся получения  подарков |                  |            |            ||     | и    порядка   сдачи   подарка |                  |            |            ||     | осуществлять    проверку     в |                  |            |            ||     | порядке,       предусмотренном |                  |            |            ||     | нормативными правовыми  актами |                  |            |            ||     | РФ и применять соответствующие |                  |            |            ||     | меры               юридической |                  |            |            ||     | ответственности.               |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 1.7 | Внедрение           механизмов | Отдел            | постоянно  |            ||     | дополнительного    внутреннего | делопроизводства |            |            ||     | контроля          деятельности |                  |            |            ||     | муниципальных        служащих, |                  |            |            ||     | замещающих     коррупциогенные |                  |            |            ||     | должности:                     |                  |            |            ||     | (срочный служебный контракт);  |                  |            |            ||     | система            постоянного |                  |            |            ||     | мониторинга     имущественного |                  |            |            ||     | положения должностных  лиц,  в |                  |            |            ||     | том числе на основе  выборного |                  |            |            ||     | анализа деклараций о доходах и |                  |            |            ||     | имуществе,       принадлежащем |                  |            |            ||     | должностным  лицам  на   праве |                  |            |            ||     | собственности;                 |                  |            |            ||     | организация анализа      стиля |                  |            |            ||     | жизни  тех должностных лиц,  в |                  |            |            ||     | отношении   которых    имеются |                  |            |            ||     | жалобы  граждан и организаций, |                  |            |            ||     | негативные    публикации     в |                  |            |            ||     | средствах массовой информации. |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 1.8 | Формирование       нетерпимого | Отдел            | Постоянно  |            ||     | отношения    к     проявлениям | делопроизводства |            |            ||     | коррупции      со      стороны | Правовой отдел   |            |            ||     | муниципальных        служащих, |                  |            |            ||     | граждан и организаций:         |                  |            |            ||     | формирование  у  муниципальных |                  |            |            ||     | служащих осознания важности  и |                  |            |            ||     | ответственности  муниципальной |                  |            |            ||     | службы  как   формы   служения |                  |            |            ||     | обществу и государству;        |                  |            |            ||     | разъяснение      муниципальным |                  |            |            ||     | служащим              вопросов |                  |            |            ||     | административной  и  уголовной |                  |            |            ||     | ответственности             за |                  |            |            ||     | коррупционные правонарушения и |                  |            |            ||     | преступления;                  |                  |            |            ||     | формирование            ясного |                  |            |            ||     | представления  о  действиях  и |                  |            |            ||     | проявлениях   в   деятельности |                  |            |            ||     | муниципальных        служащих, |                  |            |            ||     | рассматриваемых            как |                  |            |            ||     | коррупционные;                 |                  |            |            ||     | организация     работы      по |                  |            |            ||     | формированию    отрицательного |                  |            |            ||     | отношения к коррупции          |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 1.9 | Организация доведения до  лиц, | Отдел            | Постоянно  |            ||     | замещающих       муниципальные | делопроизводства |            |            ||     | должности            положений | Правовой отдел   |            |            ||     | законодательства     РФ      о |                  |            |            ||     | противодействии  коррупции,  в |                  |            |            ||     | том  числе   об   установлении |                  |            |            ||     | наказания   за    коммерческий |                  |            |            ||     | подкуп,   получение   и   дачу |                  |            |            ||     | взятки,   посредничество    во |                  |            |            ||     | взяточничестве в виде штрафов, |                  |            |            ||     | кратных  сумме   коммерческого |                  |            |            ||     | подкупа   или    взятки,    об |                  |            |            ||     | увольнении в связи  с  утратой |                  |            |            ||     | доверия.                       |                  |            |            ||     | С       учетом       положений |                  |            |            ||     | международных актов в  области |                  |            |            ||     | противодействия  коррупции   о |                  |            |            ||     | криминализации  обещания  дачи |                  |            |            ||     | взятки или получения взятки  и |                  |            |            ||     | предложения  дачи  взятки  или |                  |            |            ||     | получения взятки,  осуществить |                  |            |            ||     | комплекс      организационных, |                  |            |            ||     | разъяснительных              и |                  |            |            ||     | предупредительных    мер    по |                  |            |            ||     | недопущению     муниципальными |                  |            |            ||     | служащими  поведения,  которое |                  |            |            ||     | может           восприниматься |                  |            |            ||     | окружающими как  обещание  или |                  |            |            ||     | предложение дачи взятки,  либо |                  |            |            ||     | как  согласие  принять  взятку |                  |            |            ||     | или как просьба о даче взятки. |                  |            |            ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 2. Совершенствование деятельности по размещению заказов для муниципальных нужд    ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 2.1 | Реализация       мер        по | Отдел            | постоянно  |            ||     | использованию  всех  возможных | муниципального   |            |            ||     | процедур,  не   противоречащих | заказа           |            |            ||     | федеральному   и    областному | Муниципальные    |            |            ||     | законодательству,   в    целях | заказчики        |            |            ||     | развития свободной конкуренции |                  |            |            ||     | среди  поставщиков   продукции |                  |            |            ||     | для муниципальных нужд.        |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 2.2 | Реализация  мер  по  повышению | Отдел            | постоянно  |            ||     | открытости   и    прозрачности | муниципального   |            |            ||     | процедуры  размещения   заказа | заказа           |            |            ||     | для муниципальных нужд.        | Муниципальные    |            |            ||     |                                | заказчики        |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 2.3 | Совершенствование      системы | Отдел            | постоянно  |            ||     | размещения    заказов    путем | муниципального   |            |            ||     | обеспечения  добросовестности, | заказа           |            |            ||     | открытости,     добросовестной | Муниципальные    |            |            ||     | конкуренции  и   объективности | заказчики        |            |            ||     | при  размещении   заказов   на |                  |            |            ||     | поставку  товаров,  выполнение |                  |            |            ||     | работ,  оказание   услуг   для |                  |            |            ||     | муниципальных  нужд,   создать |                  |            |            ||     | эффективную систему  контроля, |                  |            |            ||     | в  том  числе   процедуры   до |                  |            |            ||     | судебного          обжалования |                  |            |            ||     | размещения заказа.             |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 2.4 | Принятие  мер   по   повышению | Отдел            | постоянно  |            ||     | профессиональной   подготовки, | муниципального   |            |            ||     | переподготовки  или  повышению | заказа           |            |            ||     | квалификации     специалистов, | Муниципальные    |            |            ||     | включенных в  состав  комиссии | заказчики        |            |            ||     | по  размещению   заказов   для |                  |            |            ||     | муниципальных     нужд      по |                  |            |            ||     | образовательной     программе, |                  |            |            ||     | утвержденной в соответствии  с |                  |            |            ||     | законодательством   Российской |                  |            |            ||     | Федерации      в       области |                  |            |            ||     | образования.                   |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 2.5 | Разработка и       утверждение | Муниципальные    | постоянно  |            ||     | плана-графика       размещения | заказчики        |            |            ||     | заказов.    В    том     числе |                  |            |            ||     | размещение заказов у субъектов |                  |            |            ||     | малого предпринимательства.    |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 2.6 | Систематическое     проведение | Отдел            | постоянно  |            ||     | разъяснительной  работы  среди | муниципального   |            |            ||     | муниципальных  заказчиков   по | заказа           |            |            ||     | соблюдению   при    размещении |                  |            |            ||     | муниципального          заказа |                  |            |            ||     | требований,      установленных |                  |            |            ||     | Федеральным     законом     от |                  |            |            ||     | 21.07.2005 г.          N 94-ФЗ |                  |            |            ||     | "О размещении    заказов    на |                  |            |            ||     | поставки  товаров,  выполнение |                  |            |            ||     | работ,  оказание   услуг   для |                  |            |            ||     | государственных              и |                  |            |            ||     | муниципальных           нужд", |                  |            |            ||     | Федеральным     законом     от |                  |            |            ||     | 26.07.2006 г.         N 135-ФЗ |                  |            |            ||     | "О защите        конкуренции", |                  |            |            ||     | ответственности    возникающей |                  |            |            ||     | при       нарушении       норм |                  |            |            ||     | законодательства о  размещении |                  |            |            ||     | заказов    согласно    Кодекса |                  |            |            ||     | Российской    Федерации     об |                  |            |            ||     | административных               |                  |            |            ||     | правонарушениях                |                  |            |            ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов                        ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 3.1 | Проведение экспертизы проектов | Зам.   Главы   - | постоянно  |            ||     | нормативных правовых  актов  в | управляющий      |            |            ||     | целях    выявления    в    них | делами           |            |            ||     | положений,      способствующих |                  |            |            ||     | проявлению     коррупции     и |                  |            |            ||     | коррупционных факторов.        |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 3.2 | Приведение       муниципальных | Правовой отдел,  | Постоянно  |            ||     | правовых  актов   Киселевского | Руководители     |            |            ||     | городского      округа       в | структурных      |            |            ||     | соответствие                 с | подразделений    |            |            ||     | законодательством     РФ     о |                  |            |            ||     | противодействии коррупции.     |                  |            |            ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 4.  Обеспечение  доступа  граждан  и  организаций  к  информации  о  деятельности || органов местного самоуправления                                                   ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 4.1 | Доведение   до    граждан    и | Пресс-секретарь, | постоянно  |            ||     | общественных       организаций | Отдел по  работе |            |            ||     | информации   о    деятельности | с    обращениями |            |            ||     | органов               местного | граждан,         |            |            ||     | самоуправления                 | Отдел       орг. |            |            ||     |                                | работы         и |            |            ||     |                                | общественных     |            |            ||     |                                | отношений        |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 4.2 | Создание на     Интернет-сайте | Пресс-секретарь, | постоянно  |            ||     | раздела,          посвященного | Отдел по  работе |            |            ||     | проблемам      противодействия | с    обращениями |            |            ||     | коррупции.      Информирование | граждан,         |            |            ||     | населения  о  работе   органов | Отдел       орг. |            |            ||     | местного   самоуправления   по | работы         и |            |            ||     | профилактике   и    пресечению | общественных     |            |            ||     | коррупционных   проявлений   и | отношений,       |            |            ||     | формирующий     в     обществе | отдел            |            |            ||     | нетерпимое     отношение     к | информационно-   |            |            ||     | коррупции.                     | технического     |            |            ||     |                                | обеспечения      |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 4.3 | Создание системы и  проведение | Пресс-секретарь, | постоянно  |            ||     | мониторинга      коррупционных | Отдел по  работе |            |            ||     | проявлений   в    деятельности | с    обращениями |            |            ||     | органов               местного | граждан,         |            |            ||     | самоуправления           путем | Отдел       орг. |            |            ||     | проведения      опросов     на | работы         и |            |            ||     | Интернет-сайте,              с | общественных     |            |            ||     | использованием     электронной | отношений, отдел |            |            ||     | почты,   телефонных   звонков, | информационно-   |            |            ||     | SMS-сообщений    от    лиц   и | технического     |            |            ||     | организаций,  имевших  удачный | обеспечения      |            |            ||     | или       неудачный       опыт |                  |            |            ||     | взаимодействия   с    органами |                  |            |            ||     | местного   самоуправления,  их |                  |            |            ||     | структурными  подразделениями, |                  |            |            ||     | подведомственными              |                  |            |            ||     | организациями.                 |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 4.4 | Организация    информационного | Секретарь        | Постоянно  |            ||     | взаимодействия               с | комиссии      по |            |            ||     | правоохранительными  органами, | противодействию  |            |            ||     | занимающимися        вопросами | коррупции        |            |            ||     | противодействия коррупции.     |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 4.5 | Осуществление     деятельности | Отдел по  работе | постоянно  |            ||     | "горячей линии" для  сообщения | с    обращениями |            |            ||     | о фактах коррупции.            | граждан          |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 4.6 | Принятие  мер   по   повышению | КУМИ             | постоянно  |            ||     | эффективности    использования |                  |            |            ||     | общественных       (публичных) |                  |            |            ||     | слушаний,      предусмотренных |                  |            |            ||     | земельным и  градостроительным |                  |            |            ||     | законодательством   РФ,    при |                  |            |            ||     | рассмотрении    вопросов     о |                  |            |            ||     | предоставлении       земельных |                  |            |            ||     | участков,    находящихся     в |                  |            |            ||     | муниципальной собственности    |                  |            |            ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 5. Применение технических средств контроля  исполнения  должностных  обязанностей || лицами, замещающими коррупциогенные должности                                     ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 5.1 | Использование      современных | Отдел            | постоянно  |            ||     | средств  и  технологий  (видео | информационно-   |            |            ||     | наблюдение)  в   установленных | технического     |            |            ||     | местах.                        | обеспечения      |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 5.2 | Определение              мест, | Отдел            | постоянно  |            ||     | оборудованных соответствующими | информационно-   |            |            ||     | техническими        средствами | технического     |            |            ||     | внутреннего    контроля    без | обеспечения      |            |            ||     | возможности отключения  данных |                  |            |            ||     | средств    для     возможности |                  |            |            ||     | личного    взаимодействия    с |                  |            |            ||     | заявителем.                    |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 5.3 | Информирование  муниципального | Отдел            | постоянно  |            ||     | служащего  при  назначении  на | делопроизводства |            |            ||     | коррупциогенную  должность   о |                  |            |            ||     | возможном    применении    при |                  |            |            ||     | исполнении      им       своих |                  |            |            ||     | должностных       обязанностей |                  |            |            ||     | специальных        технических |                  |            |            ||     | средств контроля.              |                  |            |            ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 6. Установление обратной связи с получателями муниципальных услуг                 ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 6.1 | Проведение анализа  публикаций | Отдел по  работе | постоянно  |            ||     | в      средствах      массовой | с    обращениями |            |            ||     | информации, жалоб и  обращений | граждан          |            |            ||     | граждан с точки зрения наличия |                  |            |            ||     | сведений о фактах коррупции  и |                  |            |            ||     | проверки таких сведений        |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 6.2 | Применение          регламента | Отдел по  работе | постоянно  |            ||     | рассмотрения жалоб и обращений | с    обращениями |            |            ||     | граждан.                       | граждан          |            |            ||     | Совершенствование деятельности |                  |            |            ||     | по    исполнению    требований |                  |            |            ||     | нормативных  правовых   актов, |                  |            |            ||     | регулирующих           порядок |                  |            |            ||     | рассмотрения         обращений |                  |            |            ||     | граждан.                       |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 6.3 | Работа  "телефона  доверия"  и | Отдел по  работе | постоянно  |            ||     | создание интерактивного канала | с    обращениями |            |            ||     | взаимодействия  с  заявителями | граждан,         |            |            ||     | (Интернет, электронная почта). | отдел            |            |            ||     |                                | информационно-   |            |            ||     |                                | технического     |            |            ||     |                                | обеспечения      |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| .4  | Определение порядка  обработки | Отдел по  работе | постоянно  |            ||     | поступающих    сообщений     о | с    обращениями |            |            ||     | коррупционных   инцидентах   в | граждан          |            |            ||     | органах               местного |                  |            |            ||     | самоуправления.                |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 6.5 | Работа    по    внедрению    в | Управления     и | постоянно  |            ||     | деятельность органов  местного | комитеты         |            |            ||     | самоуправления                 | администрации    |            |            ||     | административных   регламентов |                  |            |            ||     | исполнения       муниципальных |                  |            |            ||     | функций         предоставления |                  |            |            ||     | муниципальных услуг            |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 6.6 | Создание и функционирование  в | МФЦ              | 2013 год   |            ||     | Киселевском  городском  округе |                  |            |            ||     | многофункциональных    центров |                  |            |            ||     | предоставления   гражданам   и |                  |            |            ||     | организациям государственных и |                  |            |            ||     | муниципальных услуг.           |                  |            |            ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 7. Обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения                    ||-----------------------------------------------------------------------------------|| 7.1 | Обеспечение   неукоснительного | Управляющий      | постоянно  |            ||     | выполнения порядка адекватного | делами           |            |            ||     | реагирования органов  местного | администрации    |            |            ||     | самоуправления  на   сообщения | Киселевского     |            |            ||     | правоохранительных структур  в | городского       |            |            ||     | отношении  выявленных   фактов | округа           |            |            ||     | коррупции  должностных  лиц  с |                  |            |            ||     | обязательным       проведением |                  |            |            ||     | служебного  расследования,  на |                  |            |            ||     | период которого  ответственные |                  |            |            ||     | должностные   лица    подлежат |                  |            |            ||     | отстранению   от    исполнения |                  |            |            ||     | должностных обязанностей.      |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 7.2 | Разработка        эффективного | Правовой отдел   | постоянно  |            ||     | механизма    привлечения     к |                  |            |            ||     | ответственности    должностных |                  |            |            ||     | лиц,  допустивших  не  целевое |                  |            |            ||     | использование средств местного |                  |            |            ||     | бюджета    без     доказанного |                  |            |            ||     | хищения, нарушивших  процедуру |                  |            |            ||     | их выделения.                  |                  |            |            ||-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|| 7.3 | Организация        постоянного | Секретарь        | постоянно  |            ||     | взаимодействия           между | комиссии      по |            |            ||     | правоохранительными   органами | противодействию  |            |            ||     | города Киселевска и  комиссией | коррупции.       |            |            ||     | по противодействию коррупции.  |                  |            |            |-------------------------------------------------------------------------------------