Постановление Администрации г. Юрги от 26.03.2013 № 477
О проведении городского конкурса "Лучший по профессии" в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 26.03.13 N 477г. ЮргаО проведении городского конкурса"Лучший по профессии" в сфересоциальной поддержки и социальногообслуживания населения В соответствии с распоряжением Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 23.12.2010 N 1091-р "О проведении регионального конкурса всфере социальной поддержки и социального обслуживания населенияКемеровской области "Лучший по профессии", письмом департаментасоциальной защиты населения Кемеровской области от 23.01.2013 N 04-321и в целях повышения эффективности социальной работы, поднятия престижапрофессии в сфере социальной защиты и социальной поддержки населения, постановляю: 1. Провести на территории города Юрги 12.04.2013 городскойконкурс "Лучший по профессии" в сфере социальной поддержки исоциального обслуживания населения. 2. Утвердить состав комиссии по организации проведения городскогоконкурса "Лучший по профессии" в сфере социальной поддержки исоциального обслуживания населения, согласно приложению. 3. Утвердить прилагаемое Положение о проведении городскогоконкурса "Лучший по профессии" в сфере социальной поддержки исоциального обслуживания населения. 4. Обнародовать настоящее постановление на официальном сайтеАдминистрации города Юрги. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам С.М. Кацапа. Глава города Юрги С.В. Попов УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации города Юрги от 26.03.2013 N 477 Состав комиссии по организации проведения городского конкурса "Лучший по профессии" в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Председатель комиссии: Алексеенко Юрий Иванович - Начальник Управления социальной защитынаселения Администрации г. Юрги; Члены комиссии: Филатова Наталья Владимировна - директор МКУСоциально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Юрги"; Колышкина Светлана Васильевна - директор МБУ Центр социальногообслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Юрги"; Ретюнская Ирина Анатольевна - заместитель начальника Управлениясоциальной защиты населения Администрации г. Юрги; Серикова Наталья Сергеевна - консультант-советник Управлениясоциальной защиты населения Администрации г. Юрги. Заместитель Главы города по социальной вопросам С.М. Кацап УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации города Юрги от 26.03.2013 N 477 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении городского конкурса "Лучший по профессии" в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения 1. Общее положение Городской конкурс "Лучший по профессии" в сфере социальнойподдержки и социального обслуживания населения (далее-конкурс)проводится с целью развития творческой инициативы и новаторства,расширения возможности обмена опытом работы в социальной сфере,внедрения передовых технологий социального обслуживания. 2. Цель конкурса Основными целями конкурса являются: - повышение профессионального мастерства работников в сфересоциальной поддержки и социального обслуживания населения; - распространение передовых форм и методов работы в сфересоциальной поддержки и социального обслуживания населения; - формирование положительного имиджа работников сферы социальнойзашиты населения; - привлечение общественного внимания к проблемам граждан,попавших в трудную жизненную ситуацию, граждан пожилого возраста иинвалидов. 3. Организация конкурса Конкурс организуется и проводится Управлением социальной защитынаселения Администрации г. Юрги. Для организации и проведения конкурса создается комиссия вколичестве человек. Комиссию по организации проведения городского конкурса "Лучший попрофессии" в сфере социальной поддержки и социального обслуживаниянаселения (далее - комиссия) возглавляет председатель. Задачами комиссии являются: - определение места и сроков проведения городского конкурса; - участие в разработке программы городского конкурса; - подготовка технической документация для проведения, конкурса(протоколы заседаний комиссии); - привлечение спонсоров; - координация деятельности по подготовке и проведению городскогоконкурса; - подведение итогов городского конкурса. 4. Условия и порядок проведения городского конкурса Участие в конкурсе могут принять работники сферы социальнойподдержки и социального обслуживания населения г. Юрги, проработавшиев отрасли три года и более, независимо от занимаемой должности ивозраста. Участие в конкурсе является добровольным. Для участия в конкурсепретендентом подается заявка. Участник конкурса должен иметь эмблему, отражающую направлениедеятельности в сфере социальной поддержки и социального обслуживаниянаселения г. Юрги. В конкурс включаются теоретические и практические задания поприменению нормативных правовых актов по вопросам организациисоциальной поддержки и социального обслуживания населения,пенсионного, гражданского, семейного законодательства, основпсихологии и другое. 5. Порядок проведения Конкурс состоит из 5 заданий. 1-е задание - "Приветствие". Демонстрируются основные направления деятельности участниковконкурса, проблемы и пути их решения (домашнее задание). 2-е задание - "Социальный проект". В проекте обозначают задачи и приоритетные, направлениясоциальной, политики в Кузбассе. Участники демонстрируют достижения иперспективы социальной поддержки и социального обслуживания (домашнеезадание. Работа может быть оформлена в виде альбома, видеосюжета,фотоальбома или в другой форме). 3-е задание - "Теоретическое". Демонстрируется уровень знаний федерального законодательства изаконодательства Кемеровской области по вопросам социальной поддержкии социального обслуживания мер социальной поддержки - порядкапредоставления адресной социальной помощи, социального обслуживания идругое. 4-е задание - "Мини-спектакль" с сюжетом, воспроизводящимситуации, с которыми приходится сталкиваться в процессе работы. Знание особенностей возрастной и социальной психологии (домашнеезадание). Имидж работника сферы социальной поддержки и социальногообслуживания населения. 5-е задание - "Талантов нам не занимать" с применением любыххудожественных средств (танцы, песни, показ моделей рабочей одежды ит.п.), которое раскроет артистические способности участников конкурса.Самостоятельное творчество (домашнее задание, увлечение конкурсантов) Продолжительность выполнения теоретического задания не превышает5 минут, домашнего задания - 7 минут. 6. Подведение итогов конкурса Каждое задание комиссия оценивает по 5-бальной системе с учетомквалификационных требований к работникам, в соответствии с задачами,решаемыми в практической деятельности, знания действующегозаконодательства в данном направлении, умения применять комплекссоциальных услуг и другого. Члены комиссии после выступления каждого конкурсанта нагляднодемонстрируют участникам и зрителям конкурса выставленные ими оценки. Результаты заданий, промежуточные и общие итоги подсчитываются иоглашаются председателем комиссии. 7. Поощрения и награждения победителей В финале конкурса по сумме баллов комиссией определяетсяпобедитель. Победителю и участникам конкурса вручаются призы. Заместитель Главы города по социальным вопросам С.М. Кацап