Постановление Администрации г. Полысаево от 17.11.2009 № 1229
Об утверждении административного регламента по исполнению муниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работниками"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОЛЫСАЕВО ПОСТАНОВЛЕНИЕот 17.11.09 N 1229г. ПолысаевоОб утверждении административногорегламента по исполнениюмуниципальной услуги "Проведениеуведомительной регистрации трудовыхдоговоров, заключенных работодателем- физическим лицом, не являющимсяиндивидуальным предпринимателем, сработниками" (В редакции Постановления Администрации г. Полысаево от 16.12.2010 г. N 1863) На основании постановления Правительства Российской Федерации от11.11.2005 N 679 "О порядке разработки и утверждения административныхрегламентов исполнения государственных функций (предоставлениягосударственных услуг)", постановления Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 10.04.2006 N 91 "Об административной реформе вКемеровской области в 2006-2010 годах", постановления администрациигорода от 19.10.2009 N 1096 "Об утверждении реестра муниципальныхуслуг города Полысаево": 1. Утвердить прилагаемый административный регламент по исполнениюмуниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации трудовыхдоговоров, заключенных работодателем - физическим лицом, не являющимсяиндивидуальным предпринимателем, с работниками". 2. Отделу экономики и промышленности (Н. Кохась) обеспечитьсоблюдение административного регламента по исполнению муниципальнойуслуги "Проведение уведомительной регистрации трудовых договоров,заключенных работодателем - физическим лицом, не являющимсяиндивидуальным предпринимателем, с работниками". 3. Опубликовать постановление в городской газете "Полысаево". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя главы города В. Куца. Глава города В. Зыков УТВЕРЖДЕН постановлением администрации от 17.11.2009 N 1229 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ администрации города по исполнению муниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работниками" (В редакции Постановления Администрации г. Полысаево от 16.12.2010 г. N 1863) 1. Общие положения: 1.1. настоящий административный регламент исполнениямуниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации трудовыхдоговоров, заключенных работодателем - физическим лицом, не являющимсяиндивидуальным предпринимателем, с работниками" (далее -административный регламент) разработан в целях повышения качестваработы при исполнении муниципальной услуги (далее - муниципальнаяуслуга); 1.2. уведомительная регистрация трудовых договоров осуществляетсяспециалистом по промышленности, труду и занятости населения отделаэкономики и промышленности администрации города в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации; 1.3. результатом исполнения настоящего административногорегламента является включение в журнал регистрации записи, содержащейследующие сведения: Ф.И.О. работодателя - физического лица; Ф.И.О. работника; место выполнения работ; профессия работника; срок трудового договора; данные о работодателе (данные паспорта, место жительства); данные о работнике (данные паспорта, место жительства); дата поступления договора на уведомительную регистрацию; 1.4. сведения, указанные в пункте 1.3. настоящегоадминистративного регламента, представляются работодателем. 2. Исполнение муниципальной функции: 2.2.1. Получение муниципальной услуги, консультаций опредоставлении муниципальной услуги осуществляется по адресу: 652560,г. Полысаево, ул. Кремлевская, 6, каб. N 28.. Телефон: 4-48-87.Рабочие дни: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница. Часыработы: 8.00-17.00, пятница с 8.00-16.00, обеденный перерыв - 12.00-12.48. (В редакции Постановления Администрации г. Полысаевоот 16.12.2010 г. N 1863) 3. Прием документов для регистрации трудового договора: 3.1. трудовой договор направляется работодателем науведомительную регистрацию в отдел экономики и промышленности послеего подписания с работником; 3.2. работодателем, для уведомительной регистрации трудовогодоговора, должны быть представлены следующие документы: паспортные данные работодателя; паспортные данные работника; трудовой договор в 2-х экземплярах; 3.3. в трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и работодателя - физическоголица, заключивших договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника иработодателя - физического лица; место и дата заключения трудового договора; место работы; трудовая функция; дата начала и окончания работы; условия оплаты труда; режим рабочего времени и времени отдыха; условия об обязательном социальном страховании работника всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 4. Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги: 4.1. основаниями для отказа в приеме документов и уведомительнойрегистрации трудового договора являются: непредставление документа, удостоверяющего личность работника иработодателя - физического лица; ненадлежащее оформление трудового договора; отсутствие обязательных реквизитов, таких как, подписи сторон,срок действия трудового договора; условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащиминормы трудового права. 5. Порядок и формы контроля за предоставлением муниципальнойуслуги: 5.1. общий контроль за предоставлением муниципальной услугиосуществляется начальником отдела экономики и промышленностиадминистрации города. 6. Порядок обжалования: 6.1. обжалование действий (бездействия) и решений, принятых входе предоставления муниципальной услуги, осуществляется всоответствии с действующим законодательством.