Постановление Администрации г. Березовский от 15.11.2013 № 763
Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Березовского городского округа, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Березовского городского округа"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 15.11.13 N 763г. БерезовскийОб утверждении административного регламентапредоставления муниципальной услуги"Назначение пенсии за выслугу лет лицам,замещавшим муниципальные должностиБерезовского городского округа, и лицам,замещавшим должности муниципальной службыБерезовского городского округа" В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ"Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"в целях оптимизации деятельности администрации Березовского городскогоокруга постановляю: 1. Утвердить административный регламент предоставлениямуниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам,замещавшим муниципальные должности Березовского городского округа, илицам, замещавшим должности муниципальной службы Березовскогогородского округа" согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Признать утратившим силу постановление АдминистрацииБерезовского городского округа от 27.02.2012 N 101 "Об утвержденииадминистративного регламента предоставления муниципальной услуги"Установление и выплата ежемесячной доплаты к государственной пенсиилицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальныедолжности муниципальной службы города Березовского". 3. Пресс-секретарю главы Березовского городского округа ПопурийС.Г. опубликовать постановление в средствах массовой информации. 4. Отделу информационных технологий (Завьялова А.В.) разместитьнастоящее постановление на официальном сайте АдминистрацииБерезовского городского округа. 5. Контроль исполнения постановления возложить на первогозаместителя главы Березовского городского округа по вопросамгородского развития А.Г. Попова. 6. Постановление вступает в силу после официальногоопубликования. Глава Березовского городского округа Д.А. Титов УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации Березовского городского округа от 15.11.2013 N 763 Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Березовского городского округа, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Березовского городского округа" 1. Общие положения 1.1. Административный регламент предоставления муниципальнойуслуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшиммуниципальные должности Березовского городского округа, и лицам,замещавшим должности муниципальной службы Березовского городскогоокруга" (далее - административный регламент, муниципальная услуга)разработан в целях повышения качества предоставления и доступностирезультатов предоставления муниципальной услуги, создания комфортныхусловий для участников отношений, возникающих при предоставлениимуниципальной услуги, определения сроков и последовательности действий(административных процедур) при предоставлении муниципальной услуги. 1.2. Заявителями на получение муниципальной услуги являются: лица, замещавшие муниципальные должности Березовского городскогоокруга на постоянной основе не менее одного года и получавшие денежноевознаграждение за счет средств бюджета городского округа,освобожденные от муниципальных должностей Березовского городскогоокруга в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно),(далее - лица, замещавшие муниципальные должности Березовскогогородского округа). лица, замещавшие должности муниципальной службы Березовскогогородского округа при наличии на момент увольнения с должностимуниципальной службы Березовского городского округа стажамуниципальной службы не менее 15 лет. 1.3. Информация о муниципальной услуге предоставляется: непосредственно в помещении Управления на информационных стендах,в раздаточных информационных материалах (брошюры, буклеты, листовки,памятки), при личном консультировании специалистом; с использованием средств телефонной связи, в том числе личноеконсультирование специалистом; с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общегопользования, в том числе сети Интернет, посредством размещения вфедеральной государственной информационной системе "Единый порталгосударственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Портал),передача информации конкретному адресату по электронной почте; в средствах массовой информации: публикации в газетах, журналах,выступления на телевидении; путем издания печатных информационных материалов (брошюр,буклетов, листовок). 1.3.1. Информация о местонахождении, контактных телефонах(телефонах для справок, консультаций), адресе электронной почтыУправления приводятся в приложении N 1 к настоящему административномурегламенту. 1.3.2. На информационных стендах в помещении Управления,предназначенном для приема документов для предоставления муниципальнойуслуги, на официальном сайте Управления размещаются: извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлениюмуниципальной услуги; текст административного регламента с приложениями; блок-схемы и краткое описание порядка предоставлениямуниципальной услуги (приложение N 2 к настоящему административномурегламенту); перечень документов, необходимых для предоставления муниципальнойуслуги; образцы оформления документов, необходимых для предоставлениямуниципальной услуги, и требования к ним; форма заявления (приложение N 3 к настоящему административномурегламенту), образец его заполнения; основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги; данные о месте нахождения, графике (режиме) работы, номерахтелефонов, адресе Интернет-сайта и электронной почты органов, вкоторых заявители могут получить документы, необходимые дляпредоставления муниципальной услуги; схемы размещения специалистов и режим приема заявителей; таблица сроков предоставления муниципальной услуги в целом имаксимальных сроков выполнения отдельных административных процедур, втом числе времени нахождения в очереди ожидания, времени приемадокументов и т.д.; порядок информирования о ходе предоставления муниципальнойуслуги; порядок получения консультаций; порядок обжалования решения, действий или бездействия должностныхлиц Управления, предоставляющих муниципальную услугу. 1.3.3. Использование средств телефонной связи, в том числе личноеконсультирование специалистом. При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителейспециалисты подробно и в вежливой (корректной) форме информируютобратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонокдолжен начинаться с информации о наименовании Управления, в которыйпозвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста,принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10минут. В случае, если специалист, принявший звонок, не компетентен впоставленном вопросе, телефонный звонок переадресовывается другомудолжностному лицу (производится не более одной переадресации звонка),или же заявителю сообщается телефонный номер, по которому можнополучить необходимую информацию. При отсутствии у специалиставозможности ответить на вопрос заявителя немедленно, заявителю потелефону в течение двух дней сообщают результат рассмотрения вопроса. 1.3.4. Информирование о ходе предоставления муниципальной услугиосуществляется специалистами при личном контакте с заявителями, атакже с использованием почтовой, телефонной связи и электронной почты. Заявители, представившие в Управление документы дляпредоставления муниципальной услуги, в обязательном порядкеинформируются специалистами: о порядке и сроках предоставления муниципальной услуги; об условиях отказа в предоставлении муниципальной услуги; 1.3.5. В любое время с момента приема документов дляпредоставления муниципальной услуги заявитель имеет право на получениелюбых интересующих его сведений об услуге при помощи телефона, средствсети Интернет, электронной почты или посредством личного посещенияУправления. 1.3.6. Порядок получения консультаций (справок) о предоставлениимуниципальной услуги. 1.3.6.1. Консультации (справки) по вопросам предоставлениямуниципальной услуги предоставляются специалистами. 1.3.6.2. Консультации предоставляются по следующим вопросам: перечня документов, необходимых для предоставления муниципальнойуслуги; источника получения необходимых документов для предоставлениямуниципальной услуги (орган, организация и их место нахождения); времени приема и выдачи документов; другим вопросам по порядку предоставления муниципальной услуги. 1.3.6.3. Консультации предоставляются при личном обращении, спомощью телефона или электронной почты. 1.3.7. Режим приема заявителей специалистами: приемные дни: понедельник, вторник, среда, четверг; не приемный день - пятница; выходные дни: суббота, воскресенье; часы работы: 8.30-17.30. Обеденный перерыв: 12.30-13.30. 2. Стандарт предоставления муниципальной услуги 2.1. Наименование муниципальной услуги: "Назначение пенсии завыслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Березовскогогородского округа, и лицам, замещавшим должности муниципальной службыБерезовского городского округа". 2.2. Муниципальная услуга предоставляется непосредственноУправлением социальной защиты населения Березовского городского округа(далее - Управление). При предоставлении муниципальной услуги осуществляетсявзаимодействие с Администрацией Березовского городского округа,Березовским городским Советом народных депутатов, общественнымиорганизациями, предприятиями, учреждениями независимо от ихорганизационно-правовой формы. 2.2.1. Управление не вправе требовать от заявителя осуществлениядействий, в том числе согласований, необходимых для получениямуниципальной услуги и связанных с обращением в орган местногосамоуправления, организации, за исключением получения услуг,включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми иобязательными для предоставления муниципальных услуг, утвержденныйнормативным правовым актом Администрации Березовского городскогоокруга. 2.3. Результатом предоставления муниципальной услуги являетсяпринятие Управлением решения: о назначении пенсии за выслугу лет; об отказе в назначении пенсии за выслугу лет. 2.4. Срок для принятия решения о предоставлении муниципальнойуслуги или об отказе в предоставлении муниципальной услуги инаправления (вручения) соответствующего решения заявителю не можетпревышать 10 рабочих дней со дня принятия всех необходимых инадлежащим образом оформленных документов. При проведениидополнительной проверки документов окончательный ответ опредоставлении муниципальной услуги либо об отказе в предоставлениимуниципальной услуги должен быть дан заявителю не позднее чем через 30дней с даты обращения в Управление. Срок приостановления предоставления муниципальной услугизаконодательством не предусмотрен. 2.5. Предоставление муниципальной услуги осуществляется всоответствии с: Конституцией Российской Федерации ("Российская газета",21.01.2009; N 7); Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотренияобращений граждан Российской Федерации" ("Российская газета",05.05.2006, N 95); Федеральным законом от 06.10.2005 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации"("Российская газета", N 202, 08.10.2003); Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организациипредставления государственных и муниципальных услуг" ("Российскаягазета", 30.07.2010, N 168); Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональныхданных"; Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службев Российской Федерации"; Законом Кемеровской области от 30.07.2007 N 103-ОЗ "О некоторыхвопросах прохождения муниципальной службы"; Законом Кемеровской области от 07.06.2008 N 50-ОЗ "О пенсиях завыслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Кемеровскойобласти, и государственным гражданским служащим Кемеровской области"; Уставом Березовского городского округа ("Мой город", N 47,01.12.2011 приложение "Местная власть"); Решением Березовского городского Совета народных депутатов от21.03.2013 N 391 "Об утверждении Положения "О пенсиях за выслугу летлицам, замещавшим муниципальные должности Березовского городскогоокруга, и лицам, замещавшим должности муниципальной службыБерезовского городского округа" ("Мой город", N 12, 29.03.2013приложение "Местная власть"). Решением Березовского городского Совета народных депутатов от28.06.2012 N 332 "Об утверждении перечня услуг, которые являютсянеобходимыми и обязательными для предоставления государственных имуниципальных услуг Администрацией Березовского городского округа ипредоставляются организациями, участвующими в предоставлениигосударственных и муниципальных услуг и Порядка определения размераплаты за предоставление услуг, которые являются необходимыми иобязательными для предоставления государственных и муниципальныхуслуг"; Постановлением Администрации Березовского городского округа от15.10.2012 N 665 "Об утверждении перечня услуг, оказываемыхмуниципальными учреждениями, в которых размещается муниципальноезадание (заказ), подлежащих включению в реестр муниципальных услуг ипредоставляемых в электронной форме, и перечня муниципальных услугБерезовского городского округа, предусматривающих межведомственноевзаимодействие". 2.6. Для получения муниципальной услуги заявитель или лицо,уполномоченное им на основании доверенности, оформленной всоответствии с законодательством Российской Федерации, представляет вУправление заявление о предоставлении муниципальной услуги сприложением следующих документов: копия документа, удостоверяющего личность заявителя (спредъявлением оригинала); копия трудовой книжки (с предъявлением оригинала); справка о размере получаемой трудовой и (или) государственнойпенсии на месяц обращения за предоставлением муниципальной услуги; справка о размере месячного денежного содержания лица,замещавшего муниципальную должность или лица, замещавшего должностьмуниципальной службы (приложение N 4, 5 к настоящему административномурегламенту); справка о периодах муниципальной службы и иных периодах работы,засчитываемых в стаж муниципальной службы (приложение N 6 к настоящемуадминистративному регламенту); копия распоряжения (приказа) об освобождении лица от должностиили увольнения с муниципальной службы. Документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги,предусмотренные настоящим пунктом, представляются заявителемсамостоятельно и не могут быть получены Управлением в рамкахмежведомственного взаимодействия. Истребование Управлением от заявителя нескольких документов дляподтверждения одних и тех же сведений не допускается. 2.6.1. Документы, необходимые для предоставления муниципальнойуслуги, могут быть представлены как в подлинниках (при личномобращении), так и в копиях, заверенных в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке или при приемедокументов специалистами Управления. Специалисты Управления заверяютпредставленные копии документов после сверки их с оригиналом илипроизводят выписки из документов. После сверки документов подлинникивозвращаются заявителю. 2.6.2. Требования к оформлению заявления для предоставлениямуниципальной услуги (приложение N 3 к настоящему административномурегламенту): заявление может быть заполнено от руки или машинным способом,распечатано посредством электронных печатающих устройств; заявление оформляется в единственном экземпляре - подлиннике; заявление подписывается лично заявителем. 2.6.3. Запрещено требовать от заявителя: представления документов и информации или осуществления действий,предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативнымиправовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи спредоставлением муниципальной услуги; представления документов и информации, которые находятся враспоряжении Управления, иных органов местного самоуправления,организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, нормативными правовыми актами Кемеровской области,муниципальными правовыми актами. 2.6.4. Основаниями для отказа в приеме заявления и документов,необходимых для предоставления муниципальной услуги при личномобращении являются: отсутствие доверенности, подтверждающей полномочия представителязаявителя (в случае обращения представителя, действующего на основаниидоверенности); представление неполного пакета документов (копий документов),предусмотренных пунктом 2.6. настоящего административного регламента. В приеме заявления и документов, необходимых для предоставлениямуниципальной услуги, направленных по почте отказывается, в случае: если к заявлению не приложены или приложены не все документы,предусмотренные пунктом 2.6. настоящего административного регламента; направлены копии документов, верность которых незасвидетельствована в установленном законодательством порядке. 2.6.5. Основаниями для отказа в предоставлении муниципальнойуслуги являются: несоответствие документов, представленных заявителем, требованиямнастоящего административного регламента; при представлении заявителем заведомо недостоверных сведений идокументов, по форме или содержанию не соответствующих требованиямзаконодательства и настоящего административного регламента. 2.6.6. Основания для приостановления предоставления муниципальнойуслуги отсутствуют. 2.6.7. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно. 2.6.8. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявителемзаявления и документов, указанных в пункте 2.6. настоящегоадминистративного регламента, и при получении результата муниципальнойуслуги составляет 15 минут. 2.6.9. Регистрация заявления и документов, необходимых дляпредоставления муниципальной услуги, поступивших в ходе личногопосещения Управления заявителем, осуществляется в течение 1 часа смомента поступления указанного заявления и документов. Заявление и документы, полученные по почте, регистрируются в деньих поступления в Управление. 2.6.10. Помещение, в котором предоставляется муниципальнаяуслуга, обеспечивается необходимыми для предоставления муниципальнойуслуги оборудованием, канцелярскими принадлежностями, офисной мебелью,а также печатными материалами, содержащими следующие документы: Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организациипредставления государственных и муниципальных услуг"; Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотренияобращений граждан Российской Федерации"; настоящий административный регламент. Помещение для непосредственного взаимодействия специалистов сгражданами должно быть организовано в виде отдельных кабинетов. Вход вздание оборудуется в соответствии с требованиями, обеспечивающимибеспрепятственный доступ инвалидов (пандусы, поручни, другиеспециальные приспособления). Помещение Управления, в котором предоставляется муниципальнаяуслуга, размещается на нижнем этаже здания, оборудованного отдельнымвходом. При расположении помещения на верхних этажах здания специалистыУправления обязаны осуществлять прием граждан на первом этаже, если посостоянию здоровья гражданин не может подняться по лестнице. 2.6.11. Показателями доступности и качества предоставлениямуниципальной услуги является: расположенность в зоне доступности к основным транспортныммагистралям, хорошие подъездные дороги; открытый доступ для заявителей к информации о порядке и срокахпредоставления муниципальной услуги, порядке обжалования действий(бездействия) должностных лиц Управления; соблюдение стандарта предоставления муниципальной услуги; наличие необходимого и достаточного количества специалистовУправления, а также помещений, в которых осуществляются приемдокументов от заявителей (их представителей); отсутствие жалоб заявителей на действия (бездействия) должностныхлиц Управления при предоставлении муниципальной услуги. 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административныхпроцедур, требования к порядку их выполнения Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующиеадминистративные процедуры: прием заявления, документов для предоставления муниципальнойуслуги и их рассмотрение; принятие решения о назначении либо об отказе в назначении пенсииза выслугу лет, уведомление заявителя. Последовательность административных действий приведена вблок-схеме предоставления муниципальной услуги (приложение N 2 кнастоящему административному регламенту). 3.1. Прием заявления, документов для предоставления муниципальнойуслуги и их рассмотрение 3.1.1. Основанием для начала предоставления муниципальной услугиявляется личное обращение заявителя (представителя заявителя) вУправление с комплектом документов, необходимых для предоставлениямуниципальной услуги, поступление указанного комплекта документов попочте. 3.1.2. Специалист Управления, при личном обращении заявителя вУправление: 1) устанавливает личность заявителя, в том числе проверяетдокумент, удостоверяющий его личность, полномочия представителя (вслучае обращения представителя); 2) проводит первичную проверку представленных документов напредмет соответствия их установленным законодательством требованиям,настоящему административному регламенту, удостоверяясь, что: копии документов соответствуют оригиналам, выполняет на нихнадпись об их соответствии подлинным экземплярам, заверяет своейподписью с указанием фамилии и инициалов; тексты документов написаны разборчиво; фамилии, имена, отчества, адреса мест жительства написаныполностью; в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иныхнеоговоренных исправлений; документы не исполнены карандашом; документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых непозволяет однозначно истолковать их содержание; не истек срок действия представленного документа; 3) задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем информацию о получателяхмуниципальной услуги; 4) выдает бланк заявления (приложение N 3 к настоящемуадминистративному регламенту) и разъясняет порядок его заполнения; 5) при установлении фактов отсутствия необходимых документов,несоответствия представленных документов требованиям специалист,ведущий прием, уведомляет заявителя о наличии препятствий длярассмотрения вопроса о предоставлении муниципальной услуги, объясняетзаявителю содержание выявленных недостатков в представленныхдокументах, возвращает документы и предлагает принять меры поустранению недостатков. Обращение заявителя в этом случаерегистрируется в журнале регистрации обращений граждан. Послеустранения выявленных недостатков заявитель имеет право повторнообратиться за предоставлением муниципальной услуги в порядке,предусмотренном пунктом 3.1. настоящего административного регламента. 3.1.3. Специалист Управления при обращении заявителя по почте: 1) проверяет правильность адресности корреспонденции (ошибочно(не по адресу) присланные письма возвращаются на почту невскрытыми); 2) вскрывает конверты, проверяет наличие в них заявления идокументов; 3) регистрирует заявление в соответствии с пунктом 3.1.5.настоящего административного регламента; 4) проводит первичную проверку представленных документов напредмет их соответствия установленным законодательством требованиям,настоящему административному регламенту, удостоверяясь, что: тексты заявления и документов написаны разборчиво; фамилия, имя, отчество, адрес места жительства написаныполностью; в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иныхнеоговоренных исправлений; заявление не исполнено карандашом; заявление и документы не имеют серьезных повреждений, наличиекоторых не позволяет однозначно истолковать их содержание; не истек срок действия представленного документа; комплектность документов соответствует требованиям настоящегоадминистративного регламента; 5) при установлении фактов отсутствия необходимых документов,несоответствия представленных документов требованиям настоящегоадминистративного регламента специалист подготавливает проект решенияоб отказе в назначении пенсии за выслугу лет. После устранениявыявленных недостатков заявитель имеет право повторно обратиться запредоставлением муниципальной услуги в порядке, предусмотренномпунктом 3.1. настоящего административного регламента. 3.1.4. Если заявителем при личном обращении в Управлениепредставлены все необходимые для предоставления муниципальной услугидокументы, специалист, ответственный за прием документов, вноситзапись о приеме документов в журнал регистрации заявлений наназначение пенсии за выслугу лет (Приложение N 7) и выдаетрасписку-уведомление о приеме документов. 3.1.5. После присвоения заявлению на предоставление муниципальнойуслуги номера и даты регистрации специалист, ответственный за приемдокументов, формирует личное дело заявителя, заводит впрограммно-техническом комплексе данные, необходимые дляпредоставления муниципальной услуги, и готовит проект решения оназначении пенсии за выслугу лет, либо проект решения об отказе вназначении пенсии за выслугу лет. 3.1.6. Общий срок административной процедуры не должен превышать3 рабочих дней со дня поступления в Управление документов, необходимыхдля предоставления муниципальной услуги. 3.2. Принятие решения о назначении либо об отказе в назначениипенсии за выслугу лет, уведомление заявителя 3.2.1. Основанием для начала административной процедуры являетсяпоступление начальнику отдела Управления, ответственному запредоставление муниципальной услуги, проекта решения о назначении либооб отказе в назначении пенсии за выслугу лет и личного дела заявителя.К проекту решения о назначении пенсии за выслугу лет прикладываетсярасчет пенсии (приложение N 8 к настоящему административномурегламенту). 3.2.2. Начальник отдела Управления осуществляет проверкусформированных документов и подписывает их в течение одного рабочегодня. 3.2.3. Личные дела заявителей с подписанными решениями оназначении либо об отказе в назначении пенсии за выслугу летнаправляются специалисту, ответственному за прием документов. 3.2.4. Специалист, ответственный за прием документов, в течениетрех рабочих дней с даты подписания начальником отдела Управлениярешения о назначении либо об отказе в назначении пенсии за выслугу летуведомляет заявителя о принятом решении. 3.2.5. Решение о назначении пенсии за выслугу лет содержитследующие сведения: номер и дату вынесения; фамилию, имя, отчество заявителя; адрес заявителя; дату подачи заявления и номер регистрации. 3.2.6. Если у заявителя отсутствует право на назначение пенсии завыслугу лет, либо представленные документы не отвечают требованиямзаконодательства, в срок, указанный в пункте 3.2.2, выносится решениеоб отказе в назначении пенсии за выслугу лет. 3.2.7. Решение об отказе в назначении пенсии за выслугу летсодержит следующие сведения: номер и дату вынесения; фамилию, имя, отчество заявителя; адрес заявителя; дату подачи заявления и номер регистрации; причину отказа в назначении пенсии за выслугу лет со ссылкой нанормы действующего законодательства (подпункт, пункт, статья,название, номер и дата принятия нормативного правового акта); порядок обжалования решения об отказе в назначении пенсии завыслугу лет. перечень представленных для получения муниципальной услугидокументов, отметку о возврате их заявителю. 3.2.8. Решение об отказе в назначении пенсии за выслугу летоформляется в двух экземплярах, один из которых остается в Управлениис копиями представленных документов, а второй направляется заявителюсо всеми представленными для получения муниципальной услугидокументами в срок, указанный в пункте 3.2.4 настоящегоадминистративного регламента. 3.2.9. Решение об отказе в назначении пенсии за выслугу летрегистрируется в журнале и хранится в отказном деле с копиямивозвращенных заявителю документов. 3.2.10. Решение об отказе в назначении пенсии за выслугу летхранится в Управлении в течение пяти лет. 3.2.11. Общий срок административной процедуры не должен превышать5 рабочих дней со дня поступления начальнику отдела Управления проектарешения о назначении либо об отказе в назначении пенсии за выслугу летс приложением документов, необходимых для предоставления муниципальнойуслуги. 4. Формы контроля за исполнением административного регламента 4.1. Текущий контроль за предоставлением муниципальной услугиосуществляется начальником Управления. 4.1.1. Текущий контроль осуществляется путем проведенияначальником Управления проверок соблюдения и исполнения специалистами,должностными лицами положений настоящего административного регламента,иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Кемеровскойобласти, муниципальных правовых актов. 4.1.2. Начальник Управления ежемесячно запрашивает от должностныхлиц информацию о предоставлении муниципальной услуги. 4.2. Непосредственный контроль за соблюдением специалистамипоследовательности действий, определенных административнымипроцедурами по предоставлению муниципальной услуги, осуществляетсязаместителем начальника Управления либо начальником отдела Управления,отвечающего за предоставление муниципальной услуги. 4.3. Контроль за полнотой и качеством предоставлениямуниципальной услуги включает в себя проведение проверок, выявление иустранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие впределах компетенции решений и подготовку ответов на обращениязаявителей, содержащих жалобы на действия (бездействие) и решениядолжностных лиц Управления. Периодичность осуществления плановых проверок полноты и качествапредоставления муниципальной услуги устанавливается в соответствие спланом контрольно-ревизионных мероприятий отдела бухгалтерского учетаи финансов. Внеплановые проверки полноты и качества предоставлениямуниципальной услуги проводятся в случаях поступления жалоб иобращений граждан. 4.4. Заместитель начальника Управления либо начальник отделаУправления, отвечающий за предоставление муниципальной услуги,еженедельно осуществляет проверку действий (решений) специалистов,совершенных (принятых) при предоставлении муниципальной услуги. 4.4.1. По результатам проведенных проверок в случае выявлениянарушений прав заявителей, положений настоящего административногорегламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации иКемеровской области, муниципальных правовых актов начальникомУправления осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 4.5. Персональная ответственность специалистов, должностных лицзакрепляется в их должностных инструкциях в соответствии стребованиями законодательства. 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений идействий (бездействия) Управления, а также должностных лиц(муниципальных служащих) 5.1. Заявители имеют право на письменное досудебное (внесудебное)обжалование действий (бездействия) и решений, осуществленных(принятых) должностными лицами Управления. 5.2. Заявители могут обратиться с жалобами, в том числе вследующих случаях: нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлениимуниципальной услуги; нарушение срока предоставления муниципальной услуги; требование у заявителя документов, не предусмотренныхнормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами для предоставления муниципальной услуги; отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотренонормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами для предоставления муниципальной услуги, у заявителя; отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основанияотказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми всоответствии с ними иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, нормативными правовыми актами субъектов РоссийскойФедерации, муниципальными правовыми актами; затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услугиплаты, не предусмотренной нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, нормативными правовыми актами субъектов РоссийскойФедерации, муниципальными правовыми актами; отказ Управления, должностного лица Управления в исправлениидопущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставлениямуниципальной услуги документах либо нарушение установленного срокатаких исправлений. 5.3. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалованияявляется поступление жалобы в Управление, орган местногосамоуправления от заявителя, направленной способами, указанными впункте 5.4 настоящего административного регламента. Жалоба регистрируется в журнале регистрации обращений (жалоб)заявителей в день ее поступления. 5.4. Жалоба может быть направлена по почте, с использованиеминформационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайтаУправления, органа местного самоуправления, а также может быть принятапри личном приеме заявителя. 5.4.1. Жалоба на действия (бездействие) и решения, осуществленные(принятые) должностными лицами Управления подается начальникуУправления и (или) руководителю органа местного самоуправления. 5.4.2. Жалоба должна содержать: наименование Управления, должностного лица Управления, либомуниципального служащего, решения и действия (бездействие) которыхобжалуются; фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения оместе жительства заявителя, а также номер (номера) контактноготелефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовыйадрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии)Управления, должностного лица Управления, либо муниципальногослужащего; доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением идействием (бездействием) Управления, должностного лица Управления,либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представленыдокументы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии. 5.4.3. В случае, если в жалобе не указаны фамилия лица,направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен бытьнаправлен ответ, ответ на жалобу не дается. Указанная жалоба подлежитрассмотрению, включая проведение проверки информации содержащейся вжалобе. 5.4.4. В случае установления в ходе или по результатамрассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушенияили преступления должностное лицо, наделенное полномочиями порассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы ворганы прокуратуры. 5.5. Жалоба, поступившая в Управление, орган местногосамоуправления, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделеннымполномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих днейсо дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Управления,должностного лица Управления в приеме документов у заявителя либо висправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалованиянарушения установленного срока таких исправлений - в течение пятирабочих дней со дня ее регистрации. 5.6. Основания для приостановления рассмотрения жалобызаконодательством не предусмотрены. 5.6.1. Жалоба не рассматриваются по существу и заявителюнаправляется соответствующее уведомление в следующих случаях: в жалобе обжалуется судебное решение (жалоба в течение семи днейсо дня регистрации возвращается заявителю, с разъяснением порядкаобжалования данного судебного решения); в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения,угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членовего семьи (жалоба остается без ответа по существу поставленных в нейвопросов, при этом заявителю сообщается о недопустимостизлоупотребления правом); если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу недается, и она не подлежит рассмотрению, о чем в течение семи дней содня регистрации жалобы сообщается заявителю, направившему жалобу, еслиего фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению; в жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему многократнодавались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемымижалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы илиобстоятельства; ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может бытьдан без разглашения сведений, составляющих государственную или инуюохраняемую федеральным законом тайну (заявителю сообщается оневозможности дать ответ по существу поставленного в жалобе вопроса всвязи с недопустимостью разглашения указанных сведений). 5.6.2. В случае, если причины, по которым ответ по существупоставленных в жалобе вопросов не мог быть дан, в последующем былиустранены, заявитель вправе вновь направить жалобу. 5.7. По результатам рассмотрения жалобы Управление, органместного самоуправления принимает одно из следующих решений: удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятогорешения, исправления допущенных Управлением опечаток и ошибок ввыданных в результате предоставления муниципальной услуги документах,возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотренонормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Кемеровской области, муниципальными правовыми актами,а также в иных формах; отказывает в удовлетворении жалобы. 5.8. Результатом досудебного (внесудебного) обжалованияприменительно к каждой административной процедуре либо инстанцииобжалования, является ответ заявителю, который подписывают начальникУправления, руководитель органа местного самоуправления в пределахсвоей компетенции. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного впункте 5.7. настоящего административного регламента, заявителю вписьменной форме и по желанию заявителя в электронной форменаправляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. 5.9. Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, можетбыть обжаловано заявителем в следующем порядке: жалоба на решение Управления по жалобе подается руководителюоргана местного самоуправления; жалоба на решение руководителя органа местного самоуправления пожалобе подается заместителю Губернатора Кемеровской области (повопросам социальной политики). 5.10. Для обоснования и рассмотрения жалобы заявитель имеетправо: представлять дополнительные документы и материалы либо обращатьсяс просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме; знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотренияжалобы, если это не затрагивает права, свободы и законные интересыдругих лиц и если в указанных документах и материалах не содержатсясведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральнымзаконом тайну; получать письменный ответ по существу поставленных в жалобевопросов, уведомление о переадресации жалобы в орган местногосамоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входитрешение поставленных в жалобе вопросов; обращаться с жалобой на принятое по жалобе решение или надействие (бездействие) в связи с рассмотрением жалобы вадминистративном порядке в соответствии с законодательством; обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения жалобы. В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявительприлагает к жалобе документы и материалы либо их копии. 5.11. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотренияжалобы осуществляется следующими способами: опубликование настоящего административного регламента в средствахмассовой информации; обеспечение доступности для ознакомления с настоящимадминистративным регламентом в помещении Управления на информационныхстендах, в том числе электронных, в раздаточных информационныхматериалах (брошюры, буклеты, листовки, памятки). Первый заместитель главы Березовского городского округа А.Г. Попов Приложение N 1 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Березовского городского округа, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Березовского городского округа" Администрация Березовского городского округа Адрес места нахождения: 652420, Кемеровская область, г.Березовский, пр. Ленина, д. 22 Адрес электронной почты: E-mail: adm_berez@mail.ru Приемная: 8 (38445) 3-03-12 Управление социальной защиты населения Березовского городского округа Адрес места нахождения: 652425, Кемеровская область, г.Березовский, пр. Ленина, д. 38 помещение 97 Тел./факс: 8(38445) 3-08-91 Адрес электронной почты: USZN245@mail.ru Наименование структурного подразделения: Отдел по проблемам семьии детства, назначения и выплаты детского пособия Телефон 8(38445) 3-09-40 Приложение N 2 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Березовского городского округа, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Березовского городского округа" Блок-схема предоставления муниципальной услуги* _______________ * Не приводится Приложение N 3 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Березовского городского округа, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Березовского городского округа" Начальнику Управления социальной защиты населения Березовского городского округа от ___________________________ (Ф.И.О. гражданина) паспорт серия _______ N ______ выдан ________________________ (орган, выдавший паспорт) Адрес ________________________ Телефон ______________________ Заявление В соответствие с Законом Кемеровской области от 30.07.2007 N103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы",Решением Березовского городского Совета народных депутатов от21.03.2013 N 391 "Об утверждении Положения "О пенсиях за выслугу летлицам, замещавшим муниципальные должности Березовского городскогоокруга, и лицам, замещавшим должности муниципальной службыБерезовского городского округа" прошу назначить (возобновить выплату)мне пенсию за выслугу лет, как лицу, замещавшему на день увольнениямуниципальную должность Березовского городского округа (должностьмуниципальной службы Березовского городского округа) _______________________________________________________________________________________ (название должности, по которой имеется право на пенсию) Прошу назначенную пенсию за выслугу лет ежемесячно перечислять налицевой счет N отделения Сбербанка N ________________________________. В случае изменения размера трудовой пенсии (пенсии погосударственному пенсионному обеспечению, пенсии, назначенной всоответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения вРоссийской Федерации"), поступления на государственную илимуниципальную службу, замещения выборной муниципальной должности,обязуюсь в течение пяти дней сообщить об этом в Управление социальнойзащиты населения Березовского городского округа. За достоверность данных несу личную ответственность. Для назначения пенсии за выслугу лет прилагаю следующиедокументы: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Государственную пенсию получаю в ________________________________ (наименование органа) ______________________________ __________________________________ (дата) (подпись) На обработку своих персональных данных __________________________согласен(а)/не согласен(а) _______________________________________________________________________ _________________________________________ (расшифровка подписи) (подпись) Расписка-уведомление о приеме заявления выдана "___" _______________ 20__ г. Специалист _____________________________ ________________________ (ФИО) (подпись) Приложение N 4 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Березовского городского округа, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Березовского городского округа" СПРАВКА о размере месячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность Березовского городского округа, для установления пенсии за выслугу лет Денежное вознаграждение, ________________________________________ (ф.и.о. полностью)замещавшего муниципальную должность __________________________________ (наименование должности)в ____________________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления)за период с ___________________________ по ___________________________составляло:---------------------------------------------------------------------------| N | Состав месячного денежного вознаграждения | 12 месяцев | В месяц || п/п | | (руб.) | (руб.) ||-----+--------------------------------------------+------------+---------|| 1. | ежемесячное денежное вознаграждение | | ||-----+--------------------------------------------+------------+---------|| 2. | денежные премии | | ||-----+--------------------------------------------+------------+---------|| 3. | процентная надбавка за ученую степень и | | || | почетное звание Российской Федерации | | ||-----+--------------------------------------------+------------+---------|| 4. | ежемесячная процентная надбавка к | | || | должностному окладу за работу со | | || | сведениями, составляющими государственную | | | | | || | тайну | | ||-----+--------------------------------------------+------------+---------|| 5. | материальная помощь | | ||-----+--------------------------------------------+------------+---------|| 6. | другие ежемесячные надбавки и выплаты | | || | в соответствии с действующим | | || | законодательством Российской Федерации | | || | и Кемеровской области | | ||-----+--------------------------------------------+------------+---------|| 7. | размер районного коэффициента | | ||-----+--------------------------------------------+------------+---------|| | Итого: | | |--------------------------------------------------------------------------- Руководитель __________________________/________________________/ (подпись, фамилия, имя, отчество) Главный бухгалтер _______________________/______________________/ (подпись, фамилия, имя, отчество) "____" _____________________ 20__ г. (дата выдачи) МП Приложение N 5 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Березовского городского округа, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Березовского городского округа" СПРАВКА о размере месячного денежного содержания лица, замещавшего должность муниципальной службы Березовского городского округа, для установления пенсии за выслугу лет Месячное содержание _____________________________________________ (ф.и.о.)замещавшего должность муниципальной службы ___________________________ (наименование должности)в ____________________________________________________________________ (наименование организации)за период с ______________________ по ____________________ составляло:----------------------------------------------------------------------------------------| N | Состав месячного денежного содержания | 12 месяцев | В месяц || п/п | | (руб.) | (руб.) ||-----+---------------------------------------------------------+------------+---------|| 1. | должностной оклад в соответствии с замещаемой | | || | должностью муниципальной службы | | ||-----+---------------------------------------------------------+------------+---------|| 2. | ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу | | || | лет на муниципальной службе | | ||-----+---------------------------------------------------------+------------+---------|| 3. | ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые | | || | условия муниципальной службы | | ||-----+---------------------------------------------------------+------------+---------|| 4. | ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со | | || | сведениями, составляющими государственную тайну | | ||-----+---------------------------------------------------------+------------+---------|| 5. | ежемесячная надбавка за ученую степень, ученое звание, | | || | почетное звание Российской Федерации | | ||-----+---------------------------------------------------------+------------+---------|| 6. | денежные премии | | ||-----+---------------------------------------------------------+------------+---------|| 7. | единовременная выплата при предоставлении ежегодного | | || | оплачиваемого отпуска | | ||-----+---------------------------------------------------------+------------+---------|| 8. | материальная помощь | | ||-----+---------------------------------------------------------+------------+---------|| 9. | другие ежемесячные надбавки и выплаты в соответствии с | | || | действующим законодательством Российской Федерации и | | || | Кемеровской области | | ||-----+---------------------------------------------------------+------------+---------|| 10. | Размер районного коэффициента | | ||-----+---------------------------------------------------------+------------+---------|| | Итого: | | |---------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель ___________________________/_______________________/ (подпись, фамилия, имя, отчество) Главный бухгалтер ________________________/_____________________/ (подпись, фамилия, имя, отчество) "___" ____________ 20__ г. (дата выдачи) МП Приложение N 6 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Березовского городского округа, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Березовского городского округа" СПРАВКА о периодах муниципальной службы и иных периодах работы, засчитываемых в стаж муниципальной службы ________________________________________________________________ (ф.и.о. полностью)замещавшего должность _______________________________________________ (наименование должности)в ___________________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления (организации))дающих право на установление пенсии за выслугу лет.-----------------------------------------------------------------------------------| N | Дата | Дата | Наименование | Продолжительность || п/п | начала | окончания | организации и должности | муниципальной службы || | службы | службы | |--------------------------|| | (работы) | (работы) | | В | В льготном || | | | | календарном | исчислении || | | | | исчислении | ||-----+----------+-----------+-------------------------+-------------+------------|| | | | | | ||-----+----------+-----------+-------------------------+-------------+------------|| | | | | | ||-----+----------+-----------+-------------------------+-------------+------------|| | | | | | ||-----+----------+-----------+-------------------------+-------------+------------|| | | | | | ||-----+----------+-----------+-------------------------+-------------+------------|| | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------- Стаж муниципальной службы _______________________________________ (полное число лет) Данный стаж установлен на основании _____________________________ (распоряжение, приказ, протокол) Руководитель органа местного самоуправления __________/_________/ (подпись, фамилия, имя, отчество) Специалист по кадрам ______________________/____________________/ (подпись, фамилия, имя, отчество) "____" ________________ 20__ г. (дата выдачи) МП Приложение N 7 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Березовского городского округа, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Березовского городского округа" Журнал регистрации заявлений на назначение пенсии за выслугу лет---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Дата | Фамилия, имя, отчество | Присвоенный | Дата и номер решения | Дата и номер исходящего | Примечание || п/п | приема | заявителя | номер личного | о назначении либо об | документа, которым | || | заявления | | дела | отказе в назначении | решение о назначении | || | | | | пенсии за выслугу лет | либо об отказе в | || | | | | | назначении пенсии за | || | | | | | выслугу лет было | || | | | | | направлено заявителю | ||-----+-----------+------------------------+---------------+-----------------------+-------------------------+------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 8 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Березовского городского округа, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Березовского городского округа" Расчет ежемесячной пенсии за выслугу лет ______________________ (ф.и.о. полностью)-----------------------------------------------------------------------| 1. Размер государственной пенсии | ______________________ || пенсионера, включая надбавки, повышения, | ______________________ || компенсационные выплаты по справке | ______________________ || органа, выплачивающего пенсию (руб.) | ||--------------------------------------------+------------------------|| 2. Месячный должностной оклад, из | ______________________ || которого исчисляется пенсия за выслугу лет | ______________________ || (руб.) | ||--------------------------------------------+------------------------|| 3. Стаж муниципальной службы (полных | ______________________ || лет) | ||--------------------------------------------+------------------------|| 4. Размер ежемесячной пенсии в % от | ______________________ || месячного должностного оклада с учетом | ______________________ || стажа муниципальной службы за выслугу | ______________________ || лет за вычетом базовой и страховой частей | ______________________ || трудовой пенсии по старости | || (инвалидности) | ||--------------------------------------------+------------------------|| 5. Общая сумма пенсии за выслугу лет и | ______________________ || пенсии по старости (инвалидности) (руб.) | ______________________ |----------------------------------------------------------------------- Начальник Управления социальной защиты населения Березовскогогородского округа _______________________/___________________________/ (подпись, фамилия, имя, отчество) Подпись специалиста, производившего расчет __________/__________/ (подпись, фамилия, имя, отчество)