Распоряжение Губернатора Кемеровской области от 30.01.2014 № 6-рг
Об утверждении комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в Кемеровской области в 2014-2016 годах
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕот 30.01.14 N 6-ргг. КемеровоОб утверждении комплекса мер,направленных на создание условийдля совмещения женщинами обязанностейпо воспитанию детей с трудовойзанятостью, а также на организациюпрофессионального обучения идополнительного профессиональногообразования женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет,реализуемых в Кемеровской областив 2014-2016 годах В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политикиРоссийской Федерации": 1. Утвердить прилагаемый комплекс мер, направленных на созданиеусловий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей струдовой занятостью, а также на организацию профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возрастатрех лет, реализуемых в Кемеровской области в 2014-2016 годах. 2. Департаменту по развитию предпринимательства ипотребительского рынка Кемеровской области (В.В. Трихина) идепартаменту образования и науки Кемеровской области (А.В. Чепкасов)представлять информацию об исполнении настоящего распоряжения вдепартамент труда и занятости населения Кемеровской области (Е.И.Степин) ежеквартально не позднее 20-го числа месяца, следующего заотчетным периодом. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Кемеровской области: 3.1. Включить в приоритетную целевую группу субъектов малогопредпринимательства для предоставления грантов на созданиесобственного бизнеса в рамках муниципальных программ, направленных наразвитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Кемеровскойобласти, категории женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. 3.2. Представлять информацию об исполнении подпункта 3.1настоящего распоряжения в департамент по развитию предпринимательстваи потребительского рынка Кемеровской области (В. В. Трихина)ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетнымпериодом. 4. Настоящее распоряжение подлежит опубликованию на сайте"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области". 5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по экономике и региональномуразвитию) Д.В. Исламова. 6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев Утвержден распоряжением Губернатора Кемеровской области от 30 января 2014 г. N 6-рг Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в Кемеровской области в 2014-2016 годах ---------------------------------------------------------------------------------| N | Мероприятие | Срок | Ответственный || п\п | | исполнения | исполнитель ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 1 | Информирование руководителей | 2014-2016 | Департамент труда и || | организаций и женщин о возможности | годы | занятости населения || | последними совмещать обязанности по | | Кемеровской области || | воспитанию детей с трудовой | | || | занятостью, а также прохождения в | | || | период отпуска по уходу за ребенком | | || | до достижения им возраста трех лет | | || | профессионального обучения или | | || | получения дополнительного | | || | профессионального образования, | | || | организованного в зависимости от | | || | потребности в форме | | || | профессиональной подготовки, | | || | переподготовки или повышения | | || | квалификации | | ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 2 | Проведение мониторинга | 2014-2016 | Департамент по || | муниципальных программ | годы | развитию || | муниципальных образований в части | | предпринимательства || | включения категории женщин, | | и потребительского || | воспитывающих несовершеннолетних | | рынка Кемеровской || | детей, в приоритетную целевую группу | | области || | субъектов малого | | || | предпринимательства для | | || | предоставления грантов на создание | | || | собственного бизнеса в рамках | | || | целевых программ, направленных на | | || | развитие субъектов малого и среднего | | || | предпринимательства в Кемеровской | | || | области | | ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 3 | Организация ярмарок вакансий и | 2014-2016 | Департамент труда и || | учебных рабочих мест с привлечением | годы | занятости населения || | работодателей, предлагающих | | Кемеровской области || | свободные рабочие места для | | || | трудоустройства женщин | | ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 4 | Организация профессиональной | 2014-2016 | Департамент труда и || | ориентации в целях выбора сферы | годы | занятости населения || | деятельности (профессии), | | Кемеровской области || | трудоустройства, прохождения | | || | профессионального обучения и | | || | получения дополнительного | | || | профессионального образования | | || | женщин, воспитывающих | | || | несовершеннолетних детей, в том | | || | числе находящихся в отпуске по уходу | | || | за ребенком до достижения им | | || | возраста трех лет | | ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 5 | Организация профессионального | 2014-2016 | Департамент труда и || | обучения и дополнительного | годы | занятости населения || | профессионального образования | | Кемеровской области || | женщин, воспитывающих | | || | несовершеннолетних детей и | | || | признанных в установленном порядке | | || | безработными, и женщин, находящихся | | || | в отпуске по уходу за ребенком до | | || | достижения им возраста трех лет | | ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 6 | Оказание содействия женщинам, | 2014-2016 | Департамент труда и || | воспитывающим несовершеннолетних | годы | занятости населения || | детей, в трудоустройстве на | | Кемеровской области || | постоянные и временные рабочие | | || | места, в том числе на вакансии с | | || | гибким графиком работы | | ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 7 | Предоставление финансовой | 2014-2016 | Департамент труда и || | поддержки безработным женщинам, | годы | занятости населения || | воспитывающим несовершеннолетних | | Кемеровской области || | детей, и женщинам, находящимся в | | || | отпуске по уходу за ребенком до | | || | достижения им возраста трех лет, | | || | направленным органами службы | | || | занятости для прохождения | | || | профессионального обучения или | | || | получения дополнительного | | || | профессионального образования в | | || | другую местность | | ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 8 | Оказание содействия самозанятости | 2014-2016 | Департамент труда и || | безработным женщинам, воспитывающим | годы | занятости населения || | несовершеннолетних детей, желающим | | Кемеровской области || | организовать собственное дело, | | || | включая предоставление | | || | единовременной финансовой помощи при | | || | их государственной регистрации в | | || | качестве юридического лица, | | || | индивидуального предпринимателя либо | | || | крестьянского (фермерского) | | || | хозяйства | | ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 9 | Трудоустройство на созданные | 2014-2016 | Департамент труда и || | (оборудованные) рабочие места | годы | занятости населения || | женщин из числа многодетных | | Кемеровской области || | родителей и родителей, | | || | воспитывающих детей-инвалидов | | ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 10 | Реализация социального проекта - | 2014-2016 | Департамент || | создание семейных дошкольных групп - | годы | образования и науки || | структурных подразделений | | Кемеровской области || | муниципальных дошкольных | | || | образовательных организаций | | ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 11 | Развитие альтернативных форм | 2014-2016 | Департамент || | дошкольного образования в | годы | образования и науки || | Кемеровской области | | Кемеровской области ||-----+--------------------------------------+------------+---------------------|| 12 | Расширение перечня образовательных | 2014-2016 | Департамент || | программ профессиональной | годы | образования и науки || | подготовки, переподготовки и | | Кемеровской области || | повышения квалификации в | | || | образовательных организациях | | || | среднего профессионального | | || | образования с учетом современных | | || | требований рынка труда | | |---------------------------------------------------------------------------------