Закон Кемеровской области от 21.11.2013 № 106-ОЗ
О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области" Принят Советом народных депутатов Кемеровской области 30 октября 2013 года Статья 1 Внести в Закон Кемеровской области от 01.08.2005 N 103-ОЗ "Огосударственных должностях Кемеровской области и государственнойгражданской службе Кемеровской области" (Законодательный вестникСовета народных депутатов Кемеровской области, 2005, N 39, N 41; 2006,N 52, N 54; Кузбасс, 2006, 20 октября; Законодательный вестник Советанародных депутатов Кемеровской области, 2007, N 62; Кузбасс, 2007, 18мая; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровскойобласти, 2007, N 67, N 68; 2008, N 76, N 78, N 81; 2009, N 84, N 87, N88, N 93; Законодательный вестник Совета народных депутатовКемеровской области, 2010, N 96; Кузбасс, 2011, 4 февраля;Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области,2011, N 106, N 110, N 113; 2012, N 118; Электронные ведомости Советанародных депутатов Кемеровской области, 2012, 27 апреля;Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области,2012, N 122, N 128; 2013, N 130, N 134) следующие изменения: 1) в статье 21: в пункте 1 после слова "специальности" дополнить словами ",направлению подготовки"; в пункте 3 слово "профессионального" исключить; пункт 5 после слова "специальности" дополнить словами ",направлению подготовки"; пункт 6 изложить в следующей редакции: "6. К выпускникам очной формы обучения образовательныхорганизаций высшего образования, заключившим договор о целевом приемеили договор о целевом обучении в соответствии с пунктом 2 статьи 62настоящего Закона, при поступлении на гражданскую службу в срок,установленный договором о целевом приеме или договором о целевомобучении, на должности, отнесенные к группе старших должностей,требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки непредъявляются."; 2) в подпункте 12 пункта 1 статьи 22 слова "профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами"дополнительное профессиональное образование"; 3) пункт 1 статьи 24 дополнить подпунктом 11 следующегосодержания: "11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, неимея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывнойкомиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу поконтракту)."; 4) в статье 30: подпункт 5 пункта 2 изложить в следующей редакции: "5) при назначении на должность гражданской службы гражданскогослужащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданскойслужбе."; в пункте 8 слово "учреждений" заменить словом "организаций"; дополнить пунктом 8-1 следующего содержания: "8-1. В состав конкурсной комиссии в исполнительном органегосударственной власти Кемеровской области, при котором в соответствиис Законом Кемеровской области "Об общественной палате Кемеровскойобласти" образован общественный совет, наряду с лицами, указанными впункте 8 настоящей статьи, включаются представители указанныхобщественных советов. Общее число этих представителей и независимыхэкспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числачленов конкурсной комиссии."; 5) в подпункте 3 пункта 4 статьи 32 слова "образовательномучреждении профессионального образования не менее установленногодоговором на обучение" заменить словами "профессиональнойобразовательной организации или образовательной организации высшегообразования не менее установленного договором о целевом приеме илидоговором о целевом обучении"; 6) в подпункте 3 пункта 3 статьи 33 слова "договор на обучение вобразовательном учреждении профессионального образования" заменитьсловами "договор о целевом обучении в профессиональной образовательнойорганизации или образовательной организации высшего образования"; 7) в пункте 1 статьи 35: в подпункте 7 слово "военнообязанных" заменить словами "граждан,пребывающих в запасе,"; подпункт 8 изложить в следующей редакции: "8) документ об образовании и о квалификации;"; 8) в подпункте 2 пункта 5 статьи 36 слова "образовательныхучреждениях профессионального образования и впервые поступающих награжданскую службу в соответствии с договором на обучение" заменитьсловами "профессиональных образовательных организациях иобразовательных организациях высшего образования и впервые поступающихна гражданскую службу в соответствии с договором о целевом обучении"; 9) в статье 40: в пункте 1: подпункт 1 дополнить словами ", направлению подготовки"; в подпункте 2 слова "при условии прохождения им профессиональнойпереподготовки или повышения квалификации по образовательнойпрограмме, соответствующей" заменить словами ", направлению подготовкипри условии получения им дополнительного профессиональногообразования, соответствующего"; пункт 4 после слова "специальности" дополнить словами ",направлению подготовки"; пункт 5 после слова "специальности" дополнить словами ",направлению подготовки"; 10) в пункте 1 статьи 45: подпункт 12 изложить в следующей редакции: "12) организацию заключения договоров о целевом приеме идоговоров о целевом обучении;"; в подпункте 13 слова "профессиональной переподготовки, повышенияквалификации и стажировки" заменить словами "дополнительногопрофессионального образования"; 11) подпункт 1 пункта 2 статьи 48 дополнить словами ",направлению подготовки"; 12) в статье 49: в пункте 10 слово "учреждений" заменить словом "организаций"; дополнить пунктом 10-1 следующего содержания: "10-1. В состав аттестационной комиссии в исполнительном органегосударственной власти Кемеровской области, при котором в соответствиис Законом Кемеровской области "Об общественной палате Кемеровскойобласти" образован общественный совет, наряду с лицами, указанными впункте 10 настоящей статьи, включаются представители указанныхобщественных советов. Общее число этих представителей и независимыхэкспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числачленов аттестационной комиссии."; в пункте 15: в подпункте 2 слова "в установленном порядке" исключить; в подпункте 3 слова "прохождения профессиональной переподготовкиили повышения квалификации" заменить словами "получениядополнительного профессионального образования"; в пункте 16: в подпункте 1 слова "в установленном порядке" исключить; в подпункте 2 слова "на профессиональную переподготовку илиповышение квалификации" заменить словами "для получениядополнительного профессионального образования"; подпункт 3 изложить в следующей редакции: "3) понижается в должности гражданской службы и подлежитисключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем."; в пункте 17 слова "профессиональной переподготовки, повышенияквалификации" заменить словами "получения дополнительногопрофессионального образования"; 13) в подпункте 1 пункта 1 статьи 54 слова "профессиональнаяпереподготовка, повышение квалификации и стажировка" заменить словами"дополнительное профессиональное образование"; 14) подпункт 4 пункта 1 статьи 58 признать утратившим силу; 15) в статье 59: в пункте 8 слова "предусмотренного подпунктами 1-4 пункта 1статьи 58 настоящего Закона" заменить словами "предусмотренногоподпунктами 1-3 пункта 1 статьи 58 настоящего Закона"; пункт 10 признать утратившим силу; 16) в статье 61: в подпункте 1 пункта 1 после слова "специальности" дополнитьсловами ", направлению подготовки"; в подпункте 1 пункта 2 слова "профессиональная подготовкагражданских служащих, их переподготовка, повышение квалификации истажировка" заменить словами "подготовка кадров для гражданскойслужбы, а также дополнительное профессиональное образованиегражданских служащих"; 17) в статье 62: наименование изложить в следующей редакции: "Статья 62. Подготовка кадров для гражданской службы"; пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Подготовка кадров для гражданской службы осуществляется впрофессиональных образовательных организациях и образовательныхорганизациях высшего образования в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации."; в пункте 2 слова "договора на обучение" заменить словами"договора о целевом приеме или договора о целевом обучении", второепредложение исключить; 18) в статье 63: в пункте 1 слова ", повышение квалификации и стажировку" заменитьсловами "и повышение квалификации"; пункт 2 признать утратившим силу; пункт 7 изложить в следующей редакции: "7. Дополнительное профессиональное образование гражданскогослужащего осуществляется в организациях, осуществляющихобразовательную деятельность по дополнительным профессиональнымпрограммам."; пункт 8 признать утратившим силу; пункт 10 изложить в следующей редакции: "10. Дополнительное профессиональное образование гражданскогослужащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством обобразовании форме обучения с отрывом или без отрыва от гражданскойслужбы."; пункт 11 изложить в следующей редакции: "11. Получение гражданским служащим дополнительногопрофессионального образования подтверждается документом о квалификациии является преимущественным основанием для включения гражданскогослужащего в кадровый резерв или продолжения замещения гражданскимслужащим должности гражданской службы."; пункт 12 изложить в следующей редакции: "12. Гражданскому служащему, получающему дополнительноепрофессиональное образование, представителем нанимателя,образовательной организацией, государственным органом или инойорганизацией создаются условия для освоения дополнительнойпрофессиональной программы."; 19) статью 64 изложить в следующей редакции: "Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе 1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числагражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Кемеровскойобласти и кадровый резерв государственного органа Кемеровской области(далее - кадровый резерв государственного органа). 2. Кадровый резерв Кемеровской области формируетсягосударственным органом по управлению государственной службойКемеровской области для замещения должностей гражданской службыКемеровской области высшей, главной и ведущей групп из гражданскихслужащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственныхорганов Кемеровской области. 3. Кадровый резерв государственного органа формируетсясоответствующим представителем нанимателя. 4. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резервгосударственного органа производится с указанием группы должностейгражданской службы, на которые они могут быть назначены. 5. Включение в кадровый резерв государственного органапроизводится: 1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровыйрезерв государственного органа; 2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантнойдолжности гражданской службы с согласия указанных граждан; 3) гражданских служащих для замещения вакантной должностигражданской службы в порядке должностного роста - по результатамконкурса на включение в кадровый резерв государственного органа; 4) гражданских служащих для замещения вакантной должностигражданской службы в порядке должностного роста - по результатамконкурса на замещение вакантной должности гражданской службы ссогласия указанных гражданских служащих; 5) гражданских служащих для замещения вакантной должностигражданской службы в порядке должностного роста - по результатаматтестации в соответствии с подпунктом 1 пункта 16 статьи 49настоящего Закона с согласия указанных гражданских служащих; 6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связис сокращением должностей гражданской службы в соответствии со статьей42 настоящего Закона, - по решению представителя нанимателягосударственного органа, в котором сокращаются должности гражданскойслужбы, либо государственного органа, которому переданы функцииупраздненного государственного органа, с согласия указанныхгражданских служащих; 7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы пооснованиям, предусмотренным статьей 42 настоящего Закона, с согласияуказанных гражданских служащих. 6. Включение в кадровый резерв государственного органагражданских служащих в соответствии с подпунктами 6 и 7 пункта 5настоящей статьи производится для замещения должностей гражданскойслужбы той же группы должностей гражданской службы, к которойотносится последняя замещаемая гражданским служащим должностьгражданской службы. 7. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органапроводится конкурсной комиссией государственного органа. 8. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровыйрезерв Кемеровской области оформляется актом государственного органапо управлению государственной службой Кемеровской области, а вкадровый резерв государственного органа - актом государственногооргана. 9. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего вкадровом резерве, на вакантную должность гражданской службыосуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя. 10. Положение о кадровом резерве на гражданской службе,устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Кемеровскойобласти и кадрового резерва государственного органа и работы с ними,утверждается постановлением Губернатора Кемеровской области."; 20) в строке "Ведущая" перечня 3 должностей государственнойгражданской службы Кемеровской области иных исполнительных органовгосударственной власти Кемеровской области и их территориальныхорганов приложения 1 графу "Наименование должностей гражданской службыКемеровской области категории "руководители" после слов "начальникотдела в управлении департамента, главного управления, инспекции,комитета, службы" дополнить словом ", комиссии"; 21) в приложении 7: в подпункте 3 пункта 6 слово "учреждений" заменить словом"организаций"; в пункте 8 слово "учреждениями" заменить словом "организациями". Статья 2 1. Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем егоофициального опубликования, за исключением подпункта 3 и абзацавторого подпункта 7 статьи 1 настоящего Закона. 2. Подпункт 3 и абзац второй подпункта 7 статьи 1 настоящегоЗакона вступают в силу с 1 января 2014 года. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев г. Кемерово 21 ноября 2013 года N 106-О3