Постановление Администрации Кемеровского района от 04.09.2012 № 2208-п
Об утверждении Порядка предоставления компенсации педагогическим работникам образовательных учреждений Кемеровского муниципального района части стоимости путевки в санаторий, санаторий-профилакторий, профилакторий, дом отдыха, пансионат, лечебно-оздоровительный...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 04.09.12 N 2208-пг. КемеровоОб утверждении Порядка предоставлениякомпенсации педагогическим работникамобразовательных учреждений Кемеровскогомуниципального района части стоимостипутевки в санаторий, санаторий-профилакторий,профилакторий, дом отдыха, пансионат,лечебно-оздоровительный комплекс,оздоровительный центр Руководствуясь частью 5 статьи 20 Федерального закона от06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", в целях социальной поддержкипедагогических работников образовательных учреждений Кемеровскогомуниципального района: 1. Утвердить Порядок предоставления компенсации педагогическимработникам образовательных учреждений Кемеровского муниципальногорайона части стоимости путевки в санаторий, санаторий-профилакторий,профилакторий, дом отдыха, пансионат, лечебно-оздоровительныйкомплекс, оздоровительный центр согласно приложению. 2. Управлению по работе со средствами массовой информацииадминистрации Кемеровского муниципального района (И.В. Тедеева)опубликовать настоящее постановление в газете "Заря", разместитьнастоящее постановление на официальном сайте администрацииКемеровского муниципального района винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет". 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы района по социальным вопросам М.В. Коляденко. 4. Постановление вступает в силу после его официальногоопубликования и распространяет свое действие на правоотношения,возникшие с 01.04.2012. Глава района И.В. Середюк ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению администрации Кемеровского муниципального района От 04.09.2012 N 2208-п Порядок предоставления компенсации педагогическим работникам образовательных учреждений Кемеровского муниципального района части стоимости путевки в санаторий, санаторий-профилакторий, профилакторий, дом отдыха, пансионат, лечебно-оздоровительный комплекс, оздоровительный центр 1. Общие положения 1.1. Настоящий порядок разработан в целях социальной поддержкипедагогических работников образовательных учреждений Кемеровскогомуниципального района и определяет порядок компенсации части стоимостипутевки в санаторий, санаторий-профилакторий, профилакторий, домотдыха, пансионат, лечебно-оздоровительный комплекс, оздоровительныйцентр (далее - Компенсация). 1.2. Компенсация осуществляется за счет средств бюджетамуниципального образования "Кемеровский муниципальный район". 1.3. Размер Компенсации составляет 30% от стоимости путевки всанаторий, санаторий-профилакторий, профилакторий, дом отдыха,пансионат, лечебно-оздоровительный комплекс, оздоровительный центр(далее - оздоровительная организация), но не более 4500 рублей. 2. Порядок обращения за Компенсацией 2.1. Правом на получение Компенсации пользуются педагогическиеработники образовательных учреждений Кемеровского муниципальногорайона, имеющие непрерывный стаж педагогической работы не менее трехлет в образовательных учреждениях Кемеровского муниципального района(далее - педагоги). 2.2. Компенсация предоставляется не более чем 10 (десяти)педагогам образовательных учреждений Кемеровского муниципальногорайона в квартал. 2.3. Педагог имеет право на получение Компенсации один раз в тригода. 2.4. Для получения Компенсации педагогом либо его уполномоченнымпредставителем в управление образования администрации Кемеровскогомуниципального района (далее - управление образования) должны бытьпредоставлены следующие документы: - заявление о предоставлении Компенсации с указанием органа, вкоторый направляется заявление, фамилии, имени, отчества (последнее -при наличии) заявителя, почтового адреса, по которому должен бытьнаправлен ответ, суть заявления; на заявлении ставится личная подписьзаявителя и дата; - копия заверенного работодателем документа, удостоверяющеголичность педагога; - копия документа, удостоверяющего личность уполномоченногопредставителя педагога (в случае обращения посредством уполномоченногопредставителя); - заверенная работодателем копия трудовой книжки педагога; - заверенная работодателем копия путевки в оздоровительнуюорганизацию; - заверенная работодателем копия документа, подтверждающегостоимость и оплату путевки педагога; - номер лицевого счета педагога; - доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочияпредставителя педагога (в случае обращения посредством уполномоченногопредставителя). 2.5. Документы должны быть предоставлены в управление образованияв срок до 15 января года, следующего за годом, в котором приобретенапутевка в оздоровительную организацию. 2.6. Управление образования обеспечивает регистрацию и учетдокументов, указанных в п. 2.4 настоящего Порядка. 3. Порядок рассмотрения заявлений о предоставлении Компенсации 3.1. В целях объективного рассмотрения поступивших заявлений отпедагогов о предоставлении Компенсации, приказом управленияобразования формируется Комиссия по рассмотрению заявлений опредоставлении компенсации педагогическим работникам образовательныхучреждений Кемеровского муниципального района части стоимости путевкив санаторий, санаторий-профилакторий, профилакторий, дом отдыха,пансионат, лечебно-оздоровительный комплекс, оздоровительный центр(далее - Комиссия). 3.2. Численность состава Комиссии определяется приказомуправления образования. 3.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но нереже одного раза в квартал. 3.4. Заседания комиссии считаются правомочными, в случае, если наних присутствует не менее 2/3 членов Комиссии. 3.5. Комиссия рассматривает поступившие заявления опредоставлении Компенсации, принимает решение о выплате(мотивированном отказе в выплате) Компенсации. В случае есликоличество педагогов, обратившихся за предоставлением компенсации,удовлетворяющих требованиям п. п. 2.1, 2.3-2.5 настоящего Порядка,превышает количество педагогов, определенное п.2.2 настоящего Порядка,то Компенсация предоставляется исходя из даты и времени регистрациизаявления. 3.6. Решение принимается простым большинством голосов. При равномколичестве проголосовавших "за" и "против" правом решающего голосаобладает председатель Комиссии. 3.7. Решение о выплате (мотивированном отказе в выплате)Компенсации оформляется письменно в день принятия Комиссией решения. 3.8. Комиссией принимается решение об отказе в выплатеКомпенсации в случае, если: 3.8.1. лицо, подавшее заявление на предоставление Компенсации, несоответствует требованиям, установленным п. п. 2.1, 2.3 настоящегоПорядка. 3.8.2. предоставлены не все документы, указанные в п. 2.4настоящего Порядка. 3.9. Комиссия в течение трех дней с момента вынесения решения овыплате (мотивированном отказе в выплате) Компенсации в письменнойформе уведомляет лицо, подавшее заявление на предоставлениеКомпенсации, о принятом решении. 4. Порядок выплаты Компенсации 4.1. В течение трех рабочих дней с момента принятия решения овыплате Компенсации, управление образования передает решение вуправление социальной защиты населения администрации Кемеровскогомуниципального района (далее - управление социальной защитынаселения). 4.2. В течение тридцати календарных дней с момента поступлениярешения в управление социальной защиты населения, управлениесоциальной защиты населения производит выплату Компенсации на лицевойсчет педагога.