Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.07.2014 № 264
О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 01.04.2014 N 137 "Об утверждении Порядка реализации мероприятий подпрограммы "Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения" на 2014-2015...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратило силу - Постановление
Коллегии Администрации Кемеровской
области от 05.05.2015 № 118
от 09.07.14 N 264
г. Кемерово
О внесении изменений в постановление
Коллегии Администрации Кемеровской
области от 01.04.2014 N 137 "Об
утверждении Порядка реализации
мероприятий подпрограммы
"Дополнительные мероприятия в области
содействия занятости населения" на
2014-2015 годы государственной
программы Кемеровской области
"Содействие занятости населения
Кузбасса" на 2014-2016 годы"
Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Внести изменения в Порядок реализации мероприятий подпрограммы
"Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения"
на 2014-2015 годы государственной программы Кемеровской области
"Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014-2016
годы, утвержденный постановлением Коллегии Администрации Кемеровской
области от 01.04.2014 N 137, изложив его в новой редакции согласно
приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте
"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному
развитию) Д.В. Исламова.
И.о. Губернатора
Кемеровской области М.А. Макин
Приложение к
постановлению Коллегии
Администрации Кемеровской области
от 9 июля 2014 г. N 264
Порядок
реализации мероприятий подпрограммы "Дополнительные
мероприятия в области содействия занятости населения"
на 2014-2015 годы государственной программы
Кемеровской области "Содействие занятости
населения Кузбасса" на 2014-2016 годы
Настоящий Порядок определяет механизм реализации, условия
финансирования мероприятий подпрограммы "Дополнительные мероприятия в
области содействия занятости населения" на 2014-2015
годы государственной программы Кемеровской области "Содействие
занятости населения Кузбасса" на 2014-2016 годы (далее -
Подпрограмма), утвержденной постановлением Коллегии Администрации
Кемеровской области от 25.10.2013 N 467, а также последовательность и
условия совместной деятельности работодателей и государственных
казенных учреждений центров занятости населения Кемеровской области
(далее - ЦЗН).
Реализация мероприятий Подпрограммы осуществляется в соответствии
с:
Законом Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости
населения в Российской Федерации";
распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.11.2012
N 2149-р "О государственной программе Российской Федерации "Содействие
занятости населения";
постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.2013
N 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий
из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения";
постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от
25.10.2013 N 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской
области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014-2016 годы";
приказом департамента труда и занятости населения Кемеровской
области от 30.04.2013 N 22 "Об утверждении административного
регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых
работников".
Уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с
Федеральной службой по труду и занятости распоряжением Коллегии
Администрации Кемеровской области от 24.01.2014 N 62-р определен
департамент труда и занятости населения Кемеровской области (далее -
департамент), осуществляющий свою деятельность непосредственно и через
ЦЗН.
Финансирование мероприятий Подпрограммы осуществляется за счет
средств областного бюджета, поступивших в виде субсидии из
федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения (далее - средства субсидии из федерального
бюджета), и средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели.
Главными распорядителями средств субсидии из федерального бюджета
и средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию
мероприятий Подпрограммы, являются департамент, органы исполнительной
власти Кемеровской области, администрации городских округов и
муниципальных районов.
Получателями средств субсидии из федерального бюджета и средств
областного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий
Подпрограммы, являются органы исполнительной власти Кемеровской
области, администрации городских округов и муниципальных районов, ЦЗН,
государственные и муниципальные казенные, бюджетные и автономные
учреждения.
1. Общие положения
1.1. Под дополнительными мероприятиями в области содействия
занятости населения понимается организация и проведение дополнительных
мероприятий в сфере занятости населения и мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых инвалидов.
1.2. Реализация дополнительных мероприятий в области содействия
занятости населения осуществляется путем предоставления работодателям
финансовых средств на приобретение, монтаж и установку оборудования
для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных)
для трудоустройства незанятого инвалида и на софинансирование
заработной платы инвалидов из числа безработных или ищущих работу
граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в ЦЗН (далее -
финансовые средства).
1.3. Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения
предусматривают возмещение затрат работодателей на приобретение,
монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих
мест (в том числе специальных) для инвалидов за счет средств субсидии
федерального бюджета в размере до 65,74 тыс. рублей в 2014 году и до
69,32 тыс. рублей в 2015 году за 1 рабочее место.
1.4. Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов финансируются за счет средств областного бюджета в размере
до 30,0 тыс. рублей за 1 рабочее место и предусматривают
софинансирование расходов по возмещению затрат работодателей на
приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения
дополнительных рабочих мест для инвалидов (не менее 3,557 тыс. рублей
на выполнение условий соглашения с Рострудом от 19.02.2014 N 28/2014),
а также авансирование затрат на оснащение рабочих мест и (или)
софинансирование (не более 50 процентов) заработной платы инвалидов на
период не более 6 месяцев.
1.5. В качестве работодателей могут выступать организации
различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные
предприниматели.
1.6. Под оснащением дополнительных рабочих мест (в том числе
специальных) понимается:
оснащение вновь создаваемых рабочих мест для инвалидов;
дооснащение существующих вакантных рабочих мест, на которые будут
трудоустроены незанятые инвалиды;
оснащение рабочих мест для инвалидов на дому.
1.7. Рабочее место (в том числе специальное) для инвалида -
отдельное рабочее место для трудоустройства инвалида, в случае
необходимости оборудованное специальной оснасткой и техническими
приспособлениями и (или) требующее дополнительных мер по организации
труда работника с учетом его индивидуальных функциональных
возможностей, обусловленных инвалидностью, для безопасного ведения
инвалидом производственного процесса.
1.8. Надомный труд - вид деятельности, осуществляемый физическим
лицом по выполнению работы на дому в соответствии с заключаемым
трудовым договором.
1.9. К затратам работодателя, связанным с оснащением
(дооснащением) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида,
относятся:
затраты на приобретение, монтаж и установку основного и
вспомогательного оборудования, включая технические приспособления
(визуальные, акустические, тактильные и иные), предметы и
приспособления шумоизоляции, специальную мебель, средства
(оборудование) для создания благоприятных климатических условий
работы, с учетом требований охраны труда, а также санитарных правил СП
2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов",
утвержденных постановлением Главного государственного санитарного
врача Российской Федерации от 18.05.2009 N 30;
затраты, связанные с изменением отдельных элементов интерьера
(установка пандусов на входе, расширение дверных проемов,
переоборудование санитарно-бытовых помещений, другое) в целях
применения труда инвалидов;
затраты на приобретение специальных аудиопрограмм, оборудования,
специального программного обеспечения для использования их инвалидом в
работе;
затраты на оснащение рабочего места для инвалида у него дома,
если надомный труд используется в этой организации как форма
хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в
соответствии со статьями 310-312 Трудового кодекса Российской
Федерации.
1.10. Финансовые средства предоставляются работодателям на
оснащение постоянных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
1.11. Предоставление финансовых средств работодателю производится
на основании заключенного договора о предоставлении финансовых средств
на оснащение рабочего места и софинансирование заработной платы.
1.12. Работодатели, претендующие на получение финансовых средств,
должны включать штатные единицы для трудоустраиваемых инвалидов в
штатное расписание организации.
1.13. Трудоустройство инвалидов на рабочие места (в том числе
специальные) осуществляется в соответствии с заключениями о
рекомендуемых мероприятиях по профессиональной реабилитации, указанных
в индивидуальной программе реабилитации инвалида (далее - ИПР).
1.14. Финансовые средства, предоставленные работодателю, носят
целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
2. Последовательность и условия совместной деятельности
работодателей и ЦЗН по реализации мероприятий Подпрограммы
2.1. В целях оснащения рабочих мест и получения финансовых
средств работодатели представляют в ЦЗН заявку на предоставление
финансовых средств на оснащение рабочих мест и софинансирование
заработной платы по форме согласно приложению к настоящему
Порядку (далее - заявка) и прилагаемые к ней документы:
свидетельство о государственной регистрации юридического лица,
свидетельство о государственной регистрации физического лица в
качестве индивидуального предпринимателя;
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц
(индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за 3 месяца
до дня подачи заявки.
2.2. Для рассмотрения заявки приказом директора ЦЗН создается
специальная комиссия, в состав которой входят специалисты ЦЗН,
представители органов местного самоуправления, органов социальной
защиты населения, учреждений медико-социальной экспертизы (по
согласованию). К работе комиссии также могут привлекаться эксперты в
лице ведущих специалистов организаций по соответствующему виду
экономической деятельности.
2.3. Не позднее 10 рабочих дней после представления работодателем
заявки комиссия принимает решение о целесообразности
(нецелесообразности) оснащения рабочего места
ипредоставления финансовых средств.
2.4. При решении вопроса о целесообразности (нецелесообразности)
оснащения рабочего места и предоставления финансовых средств
работодателю комиссия руководствуется следующими критериями:
отсутствие состояния ликвидации, приостановки осуществления
экономической деятельности или банкротства организации либо
прекращения деятельности индивидуального предпринимателя;
востребованность предполагаемых для оснащения рабочих мест для
трудоустройства инвалидов на рынке труда;
возможность подбора необходимых работников из числа инвалидов,
состоящих на учете в качестве безработных либо ищущих работу по заявке
работодателя;
предполагаемые сроки оснащения рабочего места;
размер заработной платы, установленный на оснащаемом рабочем
месте (не ниже минимального размера оплаты труда, установленного
действующим законодательством).
2.5. На основании представленных работодателем документов
комиссия рассматривает возможность подбора необходимых работников из
числа инвалидов, состоящих на учете в качестве безработных либо ищущих
работу.
2.6. Решение комиссии оформляется протоколом, который
составляется в 2 экземплярах. 1 экземпляр ЦЗН в течение 5 рабочих дней
направляет работодателю.
2.7. Решение комиссии о нецелесообразности оснащения рабочего
места и предоставления финансовых средств работодателю может
быть обжаловано в департамент труда и занятости населения Кемеровской
области либо в суд в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
2.8. В срок не позднее 7 рабочих дней после получения решения
комиссии о целесообразности оснащения рабочего места
и предоставления финансовых средств работодатель обращается в ЦЗН для
заключения договора.
2.9. В случае предоставления ЦЗН финансовых средств работодателю
с целью авансирования затрат на оснащение рабочих мест
для трудоустройства инвалидов ЦЗН в течение 15 рабочих дней со дня
подписания договора производит перечисление средств областного бюджета
на расчетный счет работодателя.
2.10. Работодатель после оснащения рабочего места для
трудоустройства инвалидов подает в ЦЗН сведения о вакансиях и
свободных рабочих местах.
2.11. ЦЗН предлагает безработным или ищущим работу инвалидам
перечень вакансий, организованных для их трудоустройства, информирует
их об уровне оплаты труда, социальных гарантиях, предусмотренных
действующим законодательством.
2.12. На основании выбранного инвалидом подходящего варианта
работы ЦЗН выдает ему направление для трудоустройства.
2.13. Работодатели заключают с инвалидом, направленным ЦЗН для
трудоустройства на постоянное рабочее место, трудовой договор на
неопределенный срок и обеспечивают ему условия и охрану труда в
соответствии с действующим законодательством и рекомендациями ИПР.
2.14. Для предоставления финансовых средств работодатели
представляют в ЦЗН:
копии первичных учетных документов, подтверждающих расходы на
оснащение рабочего места для трудоустройства инвалида;
копию приказа о приеме на работу инвалида, направленного ЦЗН;
копию трудового договора, заключенного с инвалидом.
В случае предоставления финансовых средств на софинансирование
заработной платы - заверенную копию расчетной ведомости (ежемесячно).
2.15. В течение 15 рабочих дней со дня представления документов,
указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка, ЦЗН производит
перечисление финансовых средств на расчетный счет работодателя.
2.16. Основанием для отказа в предоставлении финансовых средств
работодателю является представление им неполного комплекта документов,
указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка.
При этом средства, полученные работодателем в порядке
авансирования, подлежат возврату в полном объеме.
2.17. В случае если работодатель расторгнет трудовой договор с
работником до истечения срока действия договора о предоставлении
финансовых средств работодателю на оснащение рабочих мест и
софинансирование заработной платы, независимо от мотивов прекращения
трудовых отношений работодатель обязан в 3-дневный срок уведомить ЦЗН
об освободившейся вакансии, представив приказ об увольнении не позднее
3 рабочих дней со дня увольнения, и принять на освободившееся рабочее
место другого инвалида по направлению ЦЗН.
3. Условия финансирования ЦЗН из средств субсидии из федерального
бюджета и средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели
3.1. Бюджетные ассигнования в виде субсидии из федерального
бюджета и средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию
мероприятий Подпрограммы, утверждены Законом Кемеровской области
от 16.12.2013 N 126-ОЗ "Об областном бюджете на 2014 год и на плановый
период 2015 и 2016 годов" (далее - Закон об областном бюджете).
3.2. Главное финансовое управление Кемеровской области в
соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2014
год и на плановый период 2015 и 2016 годов доводит до департамента
уведомления о лимитах бюджетных обязательств и предельные объемы
финансирования.
3.3. Департамент утверждает план финансирования мероприятий
Подпрограммы, доводит до ЦЗН уведомления о лимитах бюджетных
обязательств из средств субсидии из федерального бюджета и средств
областного бюджета.
3.4. Департамент в соответствии с утвержденным планом
финансирования мероприятий Подпрограммы доводит предельные объемы
финансирования средств субсидии из федерального бюджета и средств
областного бюджета до ЦЗН.
3.5. ЦЗН в соответствии с заключенными договорами осуществляют
перечисление средств субсидии из федерального бюджета и средств
областного бюджета работодателям согласно пункту 2.15 настоящего
Порядка.
4. Предоставление межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных
образований
4.1. Предоставление межбюджетных трансфертов бюджетам
муниципальных образований на реализацию мероприятий Подпрограммы
осуществляется департаментом.
4.2. Перечисление межбюджетного трансферта в бюджет
муниципального образования из средств субсидии из федерального бюджета
осуществляется по коду главного распорядителя средств 889 "Департамент
труда и занятости населения Кемеровской области", разделу 0400
"Национальная экономика", подразделу 0401 "Общеэкономические вопросы",
целевой статье 0525083 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения", виду расходов 540 "Иные межбюджетные
трансферты", подстатье 251 "Перечисления другим бюджетам бюджетной
системы Российской Федерации".
4.3. Перечисление межбюджетных трансфертов в бюджет
муниципального образования из средств областного бюджета
осуществляется по коду главного распорядителя 889 "Департамент труда и
занятости населения Кемеровской области", разделу 0400 "Национальная
экономика", подразделу 0401 "Общеэкономические вопросы", целевой
статье 0527066 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов", виду
расходов 540 "Иные межбюджетные трансферты", подстатье 251
"Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации".
4.4. Межбюджетные трансферты предоставляются бюджетам
муниципальных образований, которые приняли муниципальные правовые акты
об участии администраций городских округов и муниципальных районов,
муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений (далее -
муниципальные учреждения) культуры и искусства, здравоохранения,
науки, образования, социальной защиты и других муниципальных
учреждений в реализации мероприятий Подпрограммы.
4.5. Поступления в бюджеты муниципальных образований
межбюджетного трансферта за счет субсидии федерального бюджета
отражаются по коду бюджетной классификации доходов местных бюджетов
000 2 02 04029 00 0000 151 "Межбюджетные трансферты местным бюджетам
на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения",
за счет средств областного бюджета по коду бюджетной классификации
доходов местных бюджетов 000 2 02 04999 00 0000 151 "Прочие
межбюджетные трансферты, передаваемые бюджету".
4.6. Распределение межбюджетных трансфертов бюджетам
муниципальных образований на реализацию мероприятий Подпрограммы
утверждается Законом об областном бюджете.
4.7. Для получения межбюджетного трансферта муниципальное
образование определяет уполномоченный орган для осуществления
взаимодействия с департаментом (далее - уполномоченный орган
муниципального образования).
4.8. Для предоставления межбюджетного трансферта бюджету
муниципального образования между департаментом и уполномоченным
органом муниципального образования заключается соглашение о реализации
дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения
(далее - соглашение). Форма соглашения разрабатывается департаментом.
4.9. Общий объем межбюджетного трансферта определяется исходя из
заявки муниципального образования (приложение N 2 к настоящему
Порядку) из расчета размера финансирования мероприятий Подпрограммы.
4.10. В целях реализации мероприятий Подпрограммы заключаются
соответствующие договоры (двух- или трехсторонние).
4.11. Расходы муниципальных учреждений на реализацию мероприятий
Подпрограммы осуществляются в пределах доведенных им в установленном
порядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств по статьям и
подстатьям классификации операций сектора государственного управления
исходя из их экономического содержания.
4.12. Изменение объема межбюджетного трансферта муниципальному
образованию может осуществляться при представлении заявки на
дополнительное финансирование или заявки об отказе от утвержденной
суммы межбюджетного трансферта, внесении в установленном порядке
изменений в Закон об областном бюджете. Окончательный срок подачи
заявок - не позднее 1 октября текущего финансового года.
4.13. В случае неиспользования (неполного использования)
муниципальным образованием межбюджетного трансферта на реализацию
мероприятий Подпрограммы неиспользованные остатки бюджетных средств
подлежат возврату в областной бюджет в порядке, установленном
действующими нормативными правовыми документами.
5. Финансирование государственных казенных, бюджетных,
автономных учреждений и органов исполнительной власти Кемеровской
области, участвующих в реализации мероприятий Подпрограммы
5.1. Органами, уполномоченными осуществлять
финансирование мероприятий Подпрограммы, являются органы
исполнительной власти Кемеровской области, которые непосредственно
участвуют в реализации мероприятий, и (или) их подведомственные
государственные казенные, бюджетные, автономные учреждения (далее -
государственные учреждения) участвуют в реализации мероприятий.
5.2. Департамент по заявкам органов исполнительной власти
Кемеровской области (приложение N 3 к настоящему Порядку) представляет
в главное финансовое управление Кемеровской области предложения о
перераспределении бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных
обязательств, утвержденных на реализацию мероприятий Подпрограммы.
5.3. В целях реализации мероприятий Подпрограммы заключаются
соответствующие договоры между ЦЗН и государственными учреждениями или
органами исполнительной власти Кемеровской области, которые участвуют
в реализации мероприятий Подпрограммы.
5.4. Финансирование органами исполнительной власти Кемеровской
области государственных учреждений осуществляется после представления
документов, подтверждающих факт участия инвалидов в мероприятиях
Подпрограммы.
5.5. Расходы органов исполнительной власти Кемеровской области и
государственных учреждений на реализацию мероприятий Подпрограммы
осуществляются в пределах доведенных им в установленном порядке
соответствующих лимитов бюджетных обязательств по статьям и подстатьям
классификации операций сектора государственного управления исходя из
их экономического содержания.
5.6. Изменение бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных
обязательств органам исполнительной власти Кемеровской области может
осуществляться при представлении заявки на выделение или уменьшение
бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, внесении в
установленном порядке изменений в Закон об областном бюджете.
Окончательный срок подачи заявок - не позднее 1 октября текущего
финансового года.
6. Учет и отчетность
6.1. Уполномоченные органы муниципальных образований и органы
исполнительной власти Кемеровской области в срок до 6-го числа месяца,
следующего за отчетным месяцем, представляют в департамент отчет об
осуществлении расходов консолидированного бюджета, источником
финансового обеспечения которых являются средства областного бюджета,
поступившие в виде субсидии из федерального бюджета, и средства
областного бюджета, предоставленные на реализацию дополнительных
мероприятий в области содействия занятости населения (приложение N 4 к
настоящему Порядку), согласованный с ЦЗН.
6.2. Уполномоченные органы муниципальных образований в срок до 3-
го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в
департамент отчет главного администратора доходов бюджета от
предоставления межбюджетного трансферта о произведенных им расходах,
источником финансового обеспечения которых является межбюджетный
трансферт, имеющий целевое назначение (приложение N 5 к настоящему
Порядку), согласованный с финансовым органом муниципального
образования.
6.3. Департамент представляет указанные отчеты об использовании
средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Подпрограммы, в
Федеральную службу по труду и занятости и главное финансовое
управление Кемеровской области.
6.4. Периодичность и формы представления департаментом информации
об учете и отчетности бюджетных средств устанавливаются Федеральной
службой по труду и занятости и главным финансовым управлением
Кемеровской области.
7. Заключительные положения
7.1. Департамент, ЦЗН, администрации городских округов и
муниципальных районов, органы исполнительной власти Кемеровской
области несут ответственность за целевое использование бюджетных
средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Подпрограммы, в
соответствии с законодательством Российской Федерации и Кемеровской
области.
7.2. Ответственность за достоверность представляемых сведений и
целевое использование финансовых средств, предоставленных на оснащение
рабочих мест, возлагается на работодателя, получившего эти средства.
7.3. Контроль за исполнением настоящего Порядка, целевым и
эффективным использованием финансовых средств осуществляется ЦЗН и
департаментом путем проведения проверки:
достоверности отчетных документов, включая первичную
документацию;
документов, подтверждающих наличие трудовых отношений с
инвалидами в течение срока действия трудовых договоров;
непосредственно на оснащенном рабочем месте.
7.4. Работодатели возвращают финансовые средства, перечисленные
ЦЗН, в полном объеме в случае нецелевого использования, ликвидации
организации, приостановки осуществления экономической деятельности или
банкротства либо прекращения деятельности индивидуального
предпринимателя в период действия договора о предоставлении финансовых
средств на оснащение рабочего места и софинансирование заработной
платы.
7.5. В случае нарушения работодателем условий, установленных
договором о предоставлении финансовых средств на оснащение рабочего
места и софинансирование заработной платы, ЦЗН в течение 7 рабочих
дней со дня обнаружения факта нарушения направляет письменное
требование работодателю о возврате в областной бюджет финансовых
средств.
7.6. Работодатель в течение 15 рабочих дней со дня получения
письменного требования обязан вернуть сумму полученных финансовых
средств в областной бюджет в соответствии с реквизитами, указанными в
требовании.
7.7. В случае невозвращения работодателем финансовых средств ЦЗН
принимает меры по их возврату в судебном порядке.
7.8. Форма договора о предоставлении финансовых средств на
оснащение рабочего места и софинансирование заработной платы
разрабатывается департаментом.
Договоры о предоставлении финансовых средств на оснащение
рабочего места и софинансирование заработной платы должны содержать:
сроки, цели и условия предоставления финансовых средств, а также
их размер;
порядок, сроки и формы представления работодателями отчетности о
выполнении условий договора;
ответственность работодателей за несоблюдение условий договоров,
предусматривающую возврат средств.
Приложение N 1
к Порядку реализации мероприятий
подпрограммы "Дополнительные
мероприятия в области содействия
занятости населения" на 2014-2015
годы государственной программы
Кемеровской области "Содействие
занятости населения Кузбасса"
на 2014-2016 годы
Бланк организации
Заявка
на предоставление финансовых средств на оснащение
рабочих мест и cофинансирование заработной платы
В целях оснащения ____ рабочих мест (в том числе надомных) для
трудоустройства инвалидов в качестве _________________________________
______________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности), тарифная ставка
(должностной оклад)
работодателем _______________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование
организации или Ф.И.О.
индивидуального предпринимателя)
расположенное (ый) по адресу _________________________________________
(юридический и фактический адрес организации
______________________________________________________________________
или адрес места жительства индивидуального предпринимателя)
Предполагается:
-----------------------------------------------------------------------
| Наименование расходов | Сумма затрат, руб. |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 1 | 2 |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 1. Приобретение: | |
| офисной или иной мебели, предметов для | |
| хозяйственных нужд (трансформируемые | |
| рабочие столы, регулируемые рабочие стулья, | |
| верстаки, подставки для инструментов и готовых | |
| изделий и др.) | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 1. | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 2. | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 3. | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| .... | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| технических средств, оборудования (компьютер, | |
| машины швейные или вязальные, специальные | |
| средства для обмена информацией, | |
| специальные аудиопрограммы, настольная | |
| лампа, телефон и т.д.) | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 1. | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 2. | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 3. | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 2. Выполнение услуг по монтажу, | |
| установке основного и вспомогательного | |
| оборудования, включая технические | |
| приспособления (монтаж оборудования, | |
| установка дополнительного освещения, | |
| установка, сборка мебели, установка | |
| спецтехники и т.д.) | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 1. | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 2. | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 3. | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| .... | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 3. Выполнение работ, связанных с | |
| изменением отдельных элементов | |
| интерьера(установка пандусов на входе, | |
| расширение дверных проемов, | |
| переоборудование санитарно-бытовых | |
| помещений и т.д.) | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 1. | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 2. | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 3. | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| 4. Расчет затрат на оплату труда | |
| инвалидов (с учетом районного коэффициента | |
| и страховых взносов в государственные | |
| внебюджетные фонды) на период | |
| до 6 месяцев | |
|------------------------------------------------+--------------------|
| Итого затрат | |
-----------------------------------------------------------------------
Предполагаемые сроки оснащения____ рабочих мест:
начало_____________________ окончание____________________________
в том числе по профессиям:
___________________________ начало _______ окончание ____________
___________________________ начало _______ окончание ____________
___________________________ начало _______ окончание ____________
___________________________ начало _______ окончание ____________
___________________________ начало _______ окончание ____________
К заявке прилагаются:
1. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица,
свидетельство о государственной регистрации физического лица в
качестве индивидуального предпринимателя.
2. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц
(индивидуальных предпринимателей), полученная не ранее чем за три
месяца до дня подачи заявки.
Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель)
________________Ф.И.О. _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"____"_________201__г.
М.П.
Приложение N 2
к Порядку реализации мероприятий
подпрограммы "Дополнительные
мероприятия в области содействия
занятости населения" на 2014-2015
годы государственной программы
Кемеровской области "Содействие
занятости населения Кузбасса"
на 2014-2016 годы
Утверждаю
глава муниципального образования
__________________________Ф.И.О.
"_____"_________________201__ г.
Заявка муниципального образования (города, района)
на выделение межбюджетного трансферта
тыс. руб.
-----------------------------------------------------------------------
| Наименование | Количество создаваемых | Объем межбюджетного |
| учреждения | (оснащаемых) рабочих мест | трансферта на содействие |
| | для трудоустройства | трудоустройству |
| | инвалидов | инвалидов, всего |
|--------------+---------------------------+--------------------------|
| | | |
-----------------------------------------------------------------------
Приложение N 3
к Порядку реализации мероприятий
подпрограммы "Дополнительные
мероприятия в области содействия
занятости населения" на 2014-2015
годы государственной программы
Кемеровской области "Содействие
занятости населения Кузбасса"
на 2014-2016 годы
Утверждаю
начальник департамента
_________________________ Ф.И.О.
"_____"________________201___ г.
Заявка департамента _________________________
на выделение лимитов бюджетных обязательств на реализацию
дополнительных мероприятий
тыс. руб.
------------------------------------------------------------------------
| Наименование | Количество создаваемых | Объем лимитов бюджетных |
| учреждения | (оснащаемых) рабочих | обязательств на содействие |
| | мест для трудоустройства | трудоустройству инвалидов, |
| | инвалидов | всего |
|--------------+--------------------------+----------------------------|
| | | |
------------------------------------------------------------------------
Приложение N 4
к Порядку реализации мероприятий
подпрограммы "Дополнительные
мероприятия в области содействия
занятости населения" на 2014-2015
годы государственной программы
Кемеровской области "Содействие
занятости населения Кузбасса"
на 2014-2016 годы
ОТЧЕТ
об осуществлении расходов консолидированного бюджета,
источником финансового обеспечения которых являются
средства областного бюджета, поступившие в виде субсидии
из федерального бюджета, и средства областного бюджета,
предоставленные на реализацию дополнительных мероприятий
в области содействия занятости населения,
по __________________________________________________________
(муниципальное образование, орган исполнительной
власти Кемеровской области)
по состоянию на _____________201__ г.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование | Поступило средств на реализацию мероприятий | Произведено расходов (кассовые расходы), тыс. руб. | Остаток неиспользованных средств на конец отчетного |
| | | программы, тыс. руб. | | периода, тыс. руб. |
| | |---------------------------------------------------+----------------------------------------------------+-----------------------------------------------------|
| | | всего | в том числе | всего | в том числе | | всего | в том числе | |
| | | |-------------------------------------------| |------------------------------+-------------| |-----------------------------+--------------|
| | | | субсидия | областной | из них на | | субсидия | областной | из них на | | субсидия | областной | из них на |
| | | | федерального | бюджет, всего | выполнение | | федерального | бюджет, всего | выполнение | | федерального | бюджет, | выполнение |
| | | | бюджета | | условий | | бюджета | | условий | | бюджета | всего | условий |
| | | | | | соглашения | | | | соглашения | | | | соглашения |
|----+-------------------+-------+--------------+---------------+------------+-------+--------------+---------------+-------------+--------+---------------+-------------+--------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
|----+-------------------+-------+--------------+---------------+------------+-------+--------------+---------------+-------------+--------+---------------+-------------+--------------|
| | Всего расходов на | | | | | | | | | | | | |
| | организацию | | | | | | | | | | | | |
| | содействия | | | | | | | | | | | | |
| | трудоустройству | | | | | | | | | | | | |
| | инвалидов | | | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Руководитель ____________ __________________
подпись (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ______________ ________________
подпись (Ф.И.О.)
Приложение N 5
к Порядку реализации мероприятий
подпрограммы "Дополнительные
мероприятия в области содействия
занятости населения" на 2014-2015
годы государственной программы
Кемеровской области "Содействие
занятости населения Кузбасса"
на 2014-2016 годы
Отчет
главного администратора доходов бюджета от предоставления
межбюджетного трансферта (МБТ) о произведенных им расходах,
источником финансового обеспечения которых является
межбюджетный трансферт, имеющий целевое назначение,
на _____________201__ г.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Код | Код доходов по | Код | Код | Код по бюджетной | Остаток на начало | Поступило денежных средств |
| администратора | БК | цели | главы | классификации | отчетного периода | |
| доходов | муниципального | | | расходов |---------------------------------------------------+----------------------------------------------------|
| бюджета от | бюджета | | | бюджета, | все- | в том числе | всего | в том числе |
| предоставления | | | | предоставляющего | го | за счет средств | | за счет средств |
| МБТ | | | | МБТ | |--------------------------------------------| |--------------------------------------------|
| | | | | (КБК Р) | | областного | федерального | бюджета | | областного | федерального | бюджета |
| | | | | | | бюджета | бюджета | муниципального | | бюджета | бюджета | муниципального |
| | | | | | | | | образования | | | | образования |
|----------------+----------------+------+-------+------------------+------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
|----------------+----------------+------+-------+------------------+------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------|
| | | | | | | | | | | | | |
|----------------+----------------+------+-------+------------------+------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------|
| | | Х | Х | Х | | | | | | | | |
|----------------+----------------+------+-------+------------------+------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------|
| 900 | | | | | | | | | | | | |
|----------------+----------------+------+-------+------------------+------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------|
| | | | | | | | | | | | | |
|----------------+----------------+------+-------+------------------+------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------|
| | Итого | Х | Х | Х | | | | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
продолжение таблицы
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Кассовые расходы | Восстановлено остатко в | Остаток на конец отчетного периода |
| | МБТ прошлых лет | |
|----------------------------------------------------+----------------------------------------------------+----------------------------------------------------|
| всего | в том числе за счет средств | всего | в том числе за счет средств | всего | в том числе за счет средств |
| |--------------------------------------------| |--------------------------------------------| |--------------------------------------------|
| | областного | федерального | бюджета | | областного | федерального | бюджета | | областного | федерального | бюджета |
| | бюджета | бюджета | муниципального | | бюджета | бюджета | муниципального | | бюджета | бюджета | муниципального |
| | | | образования | | | | образования | | | | образования |
|-------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------|
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
|-------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------|
| | | | | | | | | | | | |
|-------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------|
| | | | | | | | | | | | |
|-------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------|
| | | | | | | | | | | | |
|-------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------|
| | | | | | | | | | | | |
|-------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------+-------+------------+--------------+----------------|
| | | | | | | | | | | | |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Руководитель ____________________________
(уполномоченное лицо) подпись Ф.И.О.
Главный бухгалтер ________________________
(уполномоченное лицо) подпись Ф.И.О.