Закон Кемеровской области от 13.11.2014 № 99-ОЗ
О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда Принят Советом народных депутатов Кемеровской области 29 октября 2014 года Настоящий Закон принят в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и направлен на развитие социального партнерствана региональном уровне. Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона Настоящий Закон в целях защиты трудовых прав и установлениясоциальных гарантий работников регулирует некоторые вопросысоциального партнерства в Кемеровской области в части уведомительнойрегистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, а такжепорядок присоединения к региональному соглашению. Статья 2. Понятия, используемые в настоящем Законе В настоящем Законе используются понятия, установленные Трудовымкодексом Российской Федерации и Законом Кемеровской области"О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовыхотношений". Статья 3. Уведомительная регистрация коллективных договоров исоглашений в сфере труда 1. Коллективные договоры, региональное соглашение, региональныеотраслевые (межотраслевые) соглашения, территориальные соглашения,территориальные отраслевые (межотраслевые) соглашения и соглашения овнесении в них изменений (далее также - соглашения) в течение семидней со дня их подписания направляются работодателем, представителемработодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию вуполномоченный Коллегией Администрации Кемеровской областиисполнительный орган государственной власти Кемеровской области. 2. Уведомительная регистрация коллективных договоров,регионального соглашения, региональных отраслевых (межотраслевых)соглашений, территориальных соглашений, территориальных отраслевых(межотраслевых) соглашений и соглашений о внесении в них измененийосуществляется в форме предоставления государственной услуги поуведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сферетруда в порядке, установленном соответствующим административнымрегламентом. Статья 4. Порядок присоединения к региональному соглашению 1. По предложению сторон заключенного регионального соглашениякоординатор областной трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений имеет право после опубликованиярегионального соглашения предложить работодателям, не участвовавшим вего заключении, присоединиться к этому соглашению. Указанноепредложение подлежит официальному опубликованию и должно содержатьсведения о регистрации регионального соглашения и об источнике егоопубликования. 2. Если работодатели, осуществляющие деятельность в Кемеровскойобласти (в том числе через филиалы, представительства или иныеобособленные структурные подразделения организации), в течение 30календарных дней со дня официального опубликования предложения оприсоединении к региональному соглашению не представили в областнуютрехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношениймотивированный письменный отказ присоединиться к региональномусоглашению, то региональное соглашение считается распространенным наэтих работодателей со дня официального опубликования этогопредложения. К указанному отказу должен быть приложен протоколконсультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзнойорганизации, объединяющей работников данного работодателя, и (или)иными представителями работников. На созданные в течение срока действия регионального соглашенияорганизации (индивидуальных предпринимателей) норма о присоединенииили об отказе в присоединении к региональному соглашениюраспространяется в течение 60 календарных дней со дня ихгосударственной регистрации. 3. В случае отказа работодателя присоединиться к региональномусоглашению координатор областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений имеет право пригласитьпредставителей этого работодателя и представителей выборного органапервичной профсоюзной организации, объединяющей работников данногоработодателя, и (или) иных представителей работников для проведенияконсультаций с участием представителей сторон соглашения.Представители работодателя, представители работников и представителисторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях. Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем егоофициального опубликования. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев г. Кемерово 13 ноября 2014 года N 99-ОЗ