Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.11.2014 № 451
Об утверждении Порядка исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю и перечня категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 10.11.14 N 451г. КемеровоОб утверждении Порядка исчисления платыза выезд работника многофункциональногоцентра предоставления государственных имуниципальных услуг к заявителю и перечнякатегорий граждан, для которых организациявыезда работника многофункциональногоцентра предоставления государственных имуниципальных услуг осуществляетсябесплатно В соответствии с частью 3 статьи 8 Федерального закона от27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных имуниципальных услуг", пунктом 4(1) Правил организации деятельностимногофункциональных центров предоставления государственных имуниципальных услуг, утвержденных постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 22.12.2012 N 1376 "Об утверждении Правилорганизации деятельности многофункциональных центров предоставлениягосударственных и муниципальных услуг", Коллегия АдминистрацииКемеровской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления платы за выездработника многофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг к заявителю. 2. Утвердить прилагаемый перечень категорий граждан, для которыхорганизация выезда работника многофункционального центрапредоставления государственных и муниципальных услуг осуществляетсябесплатно. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований, расположенных на территории Кемеровской области,руководствоваться настоящим постановлением при установлении размераплаты за выезд работника многофункционального центра предоставлениягосударственных и муниципальных услуг к заявителю. 4. Информация о размере платы за выезд работникамногофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг к заявителю, способы и порядок оплаты, а такжеперечень категорий граждан, для которых организация выезда работникамногофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг осуществляется бесплатно, подлежат обязательномуразмещению на информационных стендах и на официальном сайтемногофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг в информационно-коммуникационной сети "Интернет". 5. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области". 6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по экономике и региональномуразвитию) Д.В. Исламова. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев Утвержден постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 10 ноября 2014 г. N 451 Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю 1. Настоящий Порядок исчисления платы за выезд работникамногофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг к заявителю (далее - Порядок) разработан всоответствии с частью 3 статьи 8 Федерального закона от 27.07.2010N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных имуниципальных услуг" и пунктом 4(1) Правил организации деятельностимногофункциональных центров предоставления государственных имуниципальных услуг, утвержденных постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 22.12.2012 N 1376. 2. Настоящий Порядок подлежит применению многофункциональнымицентрами предоставления государственных и муниципальных услуг,действующими на территории Кемеровской области (далее - МФЦ), вслучаях организации выезда работника МФЦ к заявителю для приемазаявлений и документов, необходимых для предоставления государственныхи муниципальных услуг, а также доставки результатов предоставлениягосударственных и муниципальных услуг. 3. Настоящий Порядок не распространяется на иные видыдеятельности МФЦ. 4. Под заявителем в настоящем Порядке понимается физическое илиюридическое лицо (за исключением государственных органов и ихтерриториальных органов, органов государственных внебюджетных фондов иих территориальных органов, органов местного самоуправления) либо ихуполномоченные представители, обратившиеся в МФЦ с запросом опредоставлении государственной или муниципальной услуги, выраженным вустной, письменной или электронной форме. 5. Размер платы за выезд работника МФЦ к заявителю может бытьустановлен как для каждой отдельно взятой государственной илимуниципальной услуги в соответствии с утвержденным перечнем услуг,предоставляемых в МФЦ, так и для определенных категорийгосударственных и муниципальных услуг, в том числе комплексных услуг,в рамках определенных жизненных ситуаций. 6. При установлении размера платы за выезд работника МФЦ кзаявителю может применяться дифференцированный подход с учетомудаленности места нахождения заявителя, срочности выезда к заявителю,а также сложности и объема предоставляемой услуги. 7. Размер платы за предоставление услуги определяется исходя изэкономически обоснованных расходов на ее оказание (себестоимости) инормы прибыли (рентабельности), при этом рентабельность не может бытьустановлена выше 25 процентов от себестоимости. Размер платы за услугу определяется по формуле: Ц = С + Р, где: Ц - цена за предоставление услуги; С - себестоимость услуги; Р - рентабельность предоставления услуги. 8. При расчете себестоимости услуги учитываются расходы МФЦ,которые делятся на прямые (Рпр) и косвенные (Ркосв): С = Рпр + Ркосв К прямым расходам МФЦ относятся затраты, непосредственносвязанные с предоставлением услуги: оплата труда работников МФЦ, непосредственно участвующих впроцессе предоставления услуги; начисления на оплату труда основного персонала в соответствии сзаконодательством Российской Федерации; материальные затраты, которые включают в себя расходы наматериалы для ремонта и обслуживания техники, канцелярские товары идругие материалы, потребляемые непосредственно в процессепредоставления услуги и не являющиеся амортизируемым имуществом; амортизация оборудования, непосредственно связанного спредоставлением услуги. К прямым расходам также могут быть отнесены расходы на оплатустоимости работ и услуг, необходимых для предоставления услуги в МФЦ,выполняемых другими организациями на договорной основе с МФЦ приотсутствии собственной материально-технической базы. В качестве косвенных расходов (Ркосв) принимаются затраты,необходимые для обеспечения деятельности учреждения, которые неотносятся напрямую к затратам, непосредственно связанным спредоставлением услуги. Косвенными расходами являются: оплата труда общеучрежденческого персонала МФЦ; начисления на оплату труда общеучрежденческого персонала; хозяйственные расходы (расходные материалы и предметы снабжения,оплата услуг связи, оплата коммунальных услуг, расходы на содержаниеимущества и помещения, услуги по охране, повышению квалификациисотрудников и пр.); расходы на амортизацию зданий, сооружений и других основныхсредств общехозяйственного назначения, непосредственно не связанных спредоставлением услуги; прочие расходы. В себестоимость услуги косвенные расходы включаютсяпропорционально фонду оплаты труда основного персонала, участвующего впредоставлении услуги, через расчетный коэффициент косвенных расходов(Ккосв. расх.). Коэффициент косвенных расходов, применяемый для расчетасебестоимости услуги, рассчитывается в соответствии с планом работы нагод либо по фактическим данным предшествующего периода и определяетсяпутем отношения общей суммы косвенных расходов по учреждению (Ркосв)за определенный период к фонду оплаты труда всего основного персонала,непосредственно участвующего в предоставлении услуг за тот же период: Ккосв. расх. = Ркосв/ФОТосн. раб., где: Ккосв. расх. - коэффициент косвенных расходов; ФОТосн. раб. - фонд оплаты труда основного персонала. После этого рассчитывается величина косвенных (общехозяйственных)расходов на отдельную услугу путем умножения полученного коэффициентана сумму заработной платы основного персонала в себестоимости однойуслуги: Ркосвi = ФОТосн x Ккосв. расх., где: Ркосвi - величина косвенных расходов, включаемых в себестоимостьi-й услуги; ФОТосн - фонд оплаты труда основного персонала при предоставленииi-й услуги; Ккосв. расх. - коэффициент косвенных расходов, включаемых всебестоимость i-й услуги. 9. Экономическое обоснование размера платы за выезд работника МФЦк заявителю с приложением пояснительной записки подлежит согласованиюс государственным казенным учреждением Кемеровской области"Уполномоченный многофункциональный центр предоставлениягосударственных и муниципальных услуг на территории Кемеровскойобласти". 10. Размер платы за выезд работника МФЦ к заявителю для приемазаявлений и документов, необходимых для предоставления государственныхи муниципальных услуг, и доставки результатов предоставлениягосударственных и муниципальных услуг устанавливается в твердойденежной сумме и утверждается нормативным правовым актом публично-правового образования, являющегося учредителем многофункциональногоцентра. 11. Изменение размера платы за выезд работника МФЦ к заявителюможет производиться не чаще одного раза в год. Утвержден постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 10 ноября 2014 г. N 451 Перечень категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно 1. Ветераны Великой Отечественной войны. 2. Инвалиды 1, 2 групп, в том числе: инвалиды с детства, инвалидыпо зрению, инвалиды-колясочники, инвалиды с поражением опорно-двигательного аппарата. 3. Граждане пожилого возраста и инвалиды, получающие социальныеуслуги в форме социального обслуживания на дому.