Распоряжение Администрации Беловского района от 01.08.2013 № 1106

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯБЕЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 01.08.13 N1106

с. Вишневка

 

О районном конкурсе среди сельскохозяйственных предприятий и работников сельскохозяйственных предприятий в 2013 году

 

 

 

С целью повышения заинтересованности трудовых коллективовсельскохозяйственных предприятий Беловского района вувеличении производства продукции полеводства и животноводства, в ростепроизводительности труда и эффективного использования материально-техническихресурсов

 

1. Провести в 2013 году районный конкурс: "Лучшеесельскохозяйственное предприятие" и "Лучший работниксельскохозяйственного предприятия в отрасли растениеводства, животноводства иптицеводства".

2. Утвердить Положение о районном конкурсе среди сельскохозяйственныхпредприятий и работников сельскохозяйственных предприятий в отраслирастениеводства, животноводства и птицеводства в 2013 году согласно приложенияк распоряжению и приложений к Положению 1, 2, 3, 4.

3. Пресс секретарю О.В. Карнауховой опубликовать настоящее распоряжениев газете "Сельские зори", начальнику информации и компьютерногообеспечения Е.К. Букину разместить на официальном сайте администрации Беловского муниципального района.

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главыпо сельскому хозяйству и природопользованию А.Б. Заварыкина.

5. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

 

 

Глава района          А. И. Щукин

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к распоряжению

Утверждено распоряжением

N 1106 от 01 августа 2013 г.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о районном конкурсе на лучшее

сельскохозяйственное предприятие и лучших работниковсельскохозяйственных предприятий в отрасли растениеводства,

животноводства и птицеводства

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Районный конкурс на лучшее сельскохозяйственное предприятие, попроизводству сельскохозяйственной продукции (далее - конкурс), проводится сцелью материальной заинтересованности трудовых коллективов сельскохозяйственныхпредприятий Беловского района в ростепроизводительности труда и эффективного использования материально-техническихресурсов.

1.2. Под сельскохозяйственным предприятием в настоящем Положениипонимаются производители сельхозпродукции независимо от организационно-правовойформы расположенные на территории Беловского района иимеющие по Общероссийскому классификатору "Отрасли народногохозяйства" (ОКВЭД) коды с 01 по 01.50.

1.3. Задачами конкурса являются:

рост производительности труда;

внедрение современных технологий по производству сельскохозяйственнойпродукции;

увеличение производства продукции растениеводства и животноводства -зерна, картофеля, овощей, молока, мяса;

сохранность и увеличение поголовья скота;

снижение производственного травматизма и улучшение условий трудаработников.

- Решение об участии в конкурсе принимается работодателямисамостоятельно на добровольной основе. Участие в конкурсе бесплатно.

- Конкурс проводится по группам сельскохозяйственныхпредприятий (крупные, средние и мелкие) по следующим номинациям:

лучшее сельскохозяйственное предприятие по урожайности зерновыхкультур, по наибольшему количеству высеявших кондиционных семян в периодвесенне-полевых работ 2013 года и не допустившее травматизма и нарушения правилпо ТБ и ОТ;

лучшее сельскохозяйственное предприятие за увеличение посевных площадейозимых культур к уровню 2012 года;

лучшее сельскохозяйственное предприятие по урожайности овощей открытогогрунта;

лучшее сельскохозяйственное предприятие по сохранности поголовья ипродуктивности дойного стада и не допустившее травматизма и нарушения правил поТБ и ОТ;

лучшее сельскохозяйственное предприятие по заготовке для животноводствакормов согласно рациону в полном объеме и недопустившеетравматизма и нарушения правил по ТБ и ОТ;

администрацию сельского поселения за получение наивысших показателейсохранности и увеличения поголовья крупного рогатого скота;

лучший тракторист-машинист на заготовке сена, три призовых места;

лучший тракторист-машинист на заготовке сенажа и силоса, три призовыхместа;

лучший тракторист-машинист на уборке овощей, два призовых места;

лучший тракторист-машинист на уборке картофеля, два призовых места;

лучший комбайнер на уборке зерновых и зернобобовых культур, понаивысшему намолоту, три призовых места;

лучший тракторист-машинист по достижению наивысшей выработки (усл. эт. га) за весь периодполевых работ, три призовых места;

лучший водитель на перевозке сельхозгрузов,по наибольшему количеству выполненных тонно-километров, три призовых места;

лучший мастер машинного доения, по наивысшей продуктивности коров, трипризовых и два поощрительных места;

лучшая телятница, по получению наивысшего среднесуточного привеса, трипризовых и два поощрительных места;

лучший скотник дойного гурта, по наивысшей продуктивности коров, трипризовых и два поощрительных места;

лучший скотник молодняка крупного рогатого скота, по наивысшемусреднесуточному привесу и сохранности поголовья не менее 98,0%, три призовых идва поощрительных места;

четыре поощрительных премии Инскойптицефабрики;

четыре поощрительных премии Снежинскойптицефабрики;

 

2. Условия, сроки и порядок проведения конкурса

 

2.1. Конкурс организует отдел сельского хозяйства администрациимуниципального Беловского района. Конкурс проводитсяпо результатам работы сельхозпредприятий за 2013 год.

2.2. Предприятия, желающие принять участие в конкурсе, направляют вуправление сельского хозяйства заявку, оформленную в соответствии с приложениемN 1 к настоящему Положению и показатели производственной деятельности поформе приложений N 2, N 3, N 4.

2.3. Итоги конкурса подводятся отделом сельского хозяйства по группамсельскохозяйственных предприятий:

2.3.1. Крупные сельскохозяйственные предприятия;

- Выручка от реализации продукции 20 млн. руб. и более,

- Площадь пашни 2000 га и более,

- Площадь овощных культур и картофеля 200 га и более,

- Условное поголовье животных 700 голов и более.

2.3.2. Средние и мелкие сельскохозяйственные предприятия;

- Выручка от реализации продукции до 20 млн. руб.,

- Площадь пашни до 2000 га,

- Площадь овощных культур и картофеля до 200 га,

- Условное поголовье животных до 700 голов.

2.4. Условия конкурса для сельскохозяйственных предприятий:

2.4.1. Коллектив крупного сельскохозяйственного предприятия,обеспечивший в 2013 году наивысшую урожайность зерновых культур, засыпавшийплановое количество кондиционных семян и высеявший наибольшее количествокондиционных семян в период весенне-полевых работ 2013 года и не допустившийнарушений правил по ТБ награждается Почетной грамотой администрации района иденежной премией в сумме 30,0 тысяч рублей.

Кроме того, руководитель этого хозяйства награждается Почетной грамотойадминистрации района и денежной премией в размере 5 тысяч рублей. Главныйагроном и главный инженер этого хозяйства награждается Почетной грамотойадминистрации района и денежной премией в размере 3,0 тысяч рублей каждый;

Коллектив среднего сельскохозяйственного предприятия, обеспечивший в2013 году наивысшую урожайность зерновых культур, засыпавший плановоеколичество кондиционных семян и высеявший наибольшее количество кондиционныхсемян в период весенне-полевых работ 2013 и не допустивший нарушений правил поТБ года награждается Почетной грамотой администрации района и денежной премиейв сумме 10,0 тысяч рублей;

2.4.2. Коллектив крупного сельхозпредприятия, добившийся наивысшихпоказателей по продуктивности дойного стада и не допустивший снижения поголовьякоров к началу года, награждается Почетной грамотой администрации района иденежной премией в размере 30,0 тыс. рублей.

Кроме того, Почетной грамотой администрации района и денежной премиейнаграждаются

руководитель - 5,0 тыс. руб.

главный зоотехник - 3,0 тыс. руб.

главный ветврач - 3,0 тыс. руб.

Коллектив среднего сельскохозяйственного предприятия, не допустившийснижения условного поголовья к началу года, награждается Почетной грамотойадминистрации района и денежной премией в размере 10,0 тысяч рублей.

2.4.3. Коллектив овощеводческого сельхозпредприятия добившийсянаибольшего производства овощей открытого грунта к уровню 2012 года и достигшийнаивысшей урожайности овощей открытого грунта в 2013 году награждается Почетнойграмотой администрации района и денежной премией в размере 30,0 тысяч рублей.

Кроме того, руководитель этого предприятия награждаются Почетнойграмотой администрации района и денежной премией в размере 5,0 тысяч рублей.Главный агроном и главный инженер этого хозяйства награждаются Почетнойграмотой администрации района и денежной премией в размере 3,0 тысяч рублейкаждый;

2.4.4. Коллектив крупного сельхозпредприятия, заготовивший грубых исочных кормов не менее 30 цн. к. една одну условную голову и недопустивший нарушенийправил по ТБ награждается Почетной грамотой администрации района и денежнойпремией в размере 18,0 тыс. рублей.

Кроме того, Почетной грамотой администрации района и денежной премиейнаграждаются

руководитель - 5,0 тыс. руб.

главный зоотехник - 3,0 тыс. руб.

главный инженер - 3,0 тыс. руб.

главный агроном - 3,0 тыс. руб.

Коллектив среднего сельхозпредприятия, заготовивший грубых и сочныхкормов не менее 25 цн. к. една одну условную голову и недопустивший нарушенийправил по ТБ награждается Почетной грамотой администрации района и денежнойпремией в размере 10,0 тыс. рублей.

2.4.5. Коллектив сельскохозяйственного предприятия, увеличивший в 2013году посевную площадь озимых культур к уровню 2012 года, награждается Почетнойграмотой администрации района и денежной премией размере 10,0 тысяч рублей;

2.4.6. Коллектив администрации сельского поселения, на территориикоторой в 2013 году произошел максимальный прирост поголовья крупного рогатогоскота к уровню 2012 года, награждается Почетной грамотой администрации района иденежной премией размере 10,0 тысяч рублей.

2.4.7. Трактористы-машинисты за достижение наивысшей выработки напосевном комплексе награждаются Почетной грамотой администрации района иденежной премией в размере

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.8. Трактористы-машинисты за наивысшую выработку на заготовке сенанаграждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией вразмере

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.9. Трактористы-машинисты, за наивысшую выработку на заготовкесенажа и силоса награждаются Почетной грамотой администрации района и денежнойпремией в размере

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.10. Механизаторы на выращивании и уборке картофеля награждаютсяПочетной грамотой администрации района и денежной премией в размере

I место - 5,0 тыс. руб.

II место - 3,0 тыс. руб.

2.4.11. Механизаторы на выращивании и уборке овощей награждаютсяПочетной грамотой администрации района и денежной премией в размере

I место - 5,0 тыс. руб.

II место - 3,0 тыс. руб.

2.4.12. Комбайнеры за достижение наивысшей выработки на уборке зерновыхкультур награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премиейв размере

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.13. Водители на перевозке сельхозгрузовза наибольшее количество перевезенных тонн с поля на ток и не допустившихнарушений правил дорожного движения, в период с 1 июля и до окончания уборочныхработ награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией вразмере

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.14. Мастера машинного доения за получение наивысших показателей попродуктивности коров награждаются Почетной грамотой администрации района иденежной премией

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.15. Телятницы за наивысший среднесуточный привес и сохранностьпоголовья не менее 95% награждаются Почетной грамотой администрации района иденежной премией

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.16. Скотники дойного гурта за получение наивысших показателей попродуктивности коров награждаются Почетной грамотой администрации района иденежной премией

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.17. Скотники молодняка крупного рогатого скота, за получениенаивысшего среднесуточного привеса, сохранность поголовья не менее 98%награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.18. Четверо лучших работников птицефабрики за достижение наивысшихрезультатов награждаются Почетной грамотой администрации района и денежнойпремией в сумме 3,0 тыс. рублей каждый.

2.4.19. Для поощрения техников по воспроизводству стада выделяются 6,0тыс. рублей.

2.5. Награждение проводится накануне праздника - Дня работниковсельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Дата определяется приподведении итогов конкурса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Положению о районном конкурсе

на лучшее сельскохозяйственное

предприятие и лучших работников

 сельскохозяйственных предприятий

в отрасли растениеводства,

животноводства и птицеводства в 2013 году

 

 

 

 

ЗАЯВКА

научастие в районном конкурсе

_____________________________________________________________

(полноенаименование предприятия-заявителя)

 

заявляет о своем намерении принять участие в районном конкурсе налучшее сельскохозяйственное предприятие Беловскогорайона и лучших работников на весенне-полевых работах, заготовке кормов, уборкеурожая в 2013 году, лучших работников отрасли животноводства.

С Положением о районном конкурсе на лучшеесельскохозяйственное предприятие Беловского района илучших работников на весенне-полевых работах, заготовке кормов, уборке урожая в2013 году, лучших работников отрасли животноводства ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность представленных сведенийгарантируем.

Приложения:

- Производственные показатели.

- Пояснительная записка о сведениях, которые участниксчитает целесообразным сообщить для создания наиболее полного представления опредприятии.

 

Руководитель предприятия

М. П. "___" ________ 2013 г.

 

 

Приложение 2

к Положению о районномконкурсе

 на лучшее сельскохозяйственное

предприятие и лучшихработников

сельскохозяйственныхпредприятий в

отрасли растениеводства,

животноводства иптицеводства в 2013 году

 

 

 

ПОКАЗАТЕЛИ

дляподведения итогов конкурса

 

Наименование показателей	Ед. изм.	2012 г.	2013 г.
Площадь сельхозугодий	га
В т. ч. площадь пашни	га
Посевная площадь всего	га
Валовое производство продукции растениеводства и животноводства	тыс. руб.
Рост производства продукции, всего	%
в том числе: растениеводства	%
животноводства	%
Уборочная площадь: зерновых	га
картофеля	га
овощей	га
Валовой сбор: зерна	т
картофеля	т
овощей	т
Урожайность: зерна	т
картофеля	т
овощей	т
Высеяно кондиционных семян	т
	%
Поголовье скота на 01.10.2013 г.	усл. гол.
в том числе: коров	гол.
Поголовье коров на 01.01.2013 г.	гол.
Валовое производство молока (с октября по октябрь)	кг
Удой на фуражную корову	кг
Выход телят на 100 голов коров (с октября по октябрь)	гол.
Среднесуточный привес на молодняке крупного рогатого скота	гр.
Среднесуточный привес птицы	гр.
Яйценоскость	шт.
Заготовлено грубых и сочных кормов на 1 условную голову	цн к. ед.
Травматизм	случ.

 

 

Руководитель предприятия

М. П. "___" ________ 2013 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПриложениеN 3

кПоложению о районном конкурсе на лучшее

сельскохозяйственноепредприятие и лучших

работниковсельскохозяйственных предприятий

вотрасли растениеводства, животноводства и

птицеводствав 2013 году

 

( полное наименование сельскохозяйственного предприятия)

 

 

 

 

 

Ф. И. О. (полностью)	Паспортные данные	ИНН	N страхового свидетельства гос. пенсин. страхован.	Марка трактора, автомобиля	Грузоподъемность автомобиля	Сельхоз. машина	производственные показатели
Трактористы по наивысшей выработке на заготовке сена
Трактористы по наивысшей выработке на заготовке сенажа, силоса
Комбайнеры по наивысшей выработке на уборке зерновых и зернобобовых культур, овощей, картофеля
Трактористы по наивысшей выработке на посевном комплексе
Водители на перевозке сельскохозяйственной продукции (зерно, картофель, овощи) с поля на ток)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель предприятия

М. П. "___" ________ 2013 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 4

к Положению о районном конкурсе на лучшее

сельскохозяйственное предприятие и лучших

работников сельскохозяйственных предприятий

в отрасли растениеводства, животноводства и

птицеводства в 2013 году

 

 

Ф. И. О. (полностью)	Паспортные данные	ИНН	N страхового свидетельства гос. пенсин. страхован.	Производственные показатели
				Надой на фуражную корову, кг Яйценоскость, шт	Среднесуточный привес, гр	Сохранность поголовья, %	Выход телят на 100 голов коров, %
Мастер машинного доения (птичница, слесарь-оператор) по наивысшей продуктивности
Скотник дойного гурта по наивысшей продуктивности коров
Телятница (птичница, слесарь-оператор) по наивысшему среднесуточному привесу и сохранности поголовья
Скотник молодняка крупного рогатого скота по наивысшему среднесуточному привесу и сохранности поголовья

 

 

 

Руководитель предприятия

М. П. "___" ________ 2013 г.