Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.12.2016 № 531

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯОБЛАСТЬ

 

 

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИКЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 2 6 декабря 2016 г. № 531

г. Кемерово

 

О внесении изменений в постановление КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 «О введении новых системоплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области»

 

 

 

Коллегия АдминистрацииКемеровской области постановляет :

 

1.           Внести в постановление КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 16.12.2010№ 551 «О введении новых систем оплаты труда работников государственныхучреждений Кемеровской области» (в редакции постановлений КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 11.04.2013 № 156, от 16.10.2014 № 422)следующие изменения:

1.1.   Пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13.   Контроль за исполнением постановлениявозложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономическомуразвитию) Д.А. Шамгунова.».

1.2.       В Положении об установлении новых системоплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области,утвержденном постановлением:

1.2.1. Абзац второй пункта 9 изложить в следующей редакции:

«выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опаснымиусловиями труда;».

1.2.2. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

« 13.  Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опаснымиусловиями труда, устанавливается не ниже размеров, установленных трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормытрудового права.

На моментвведения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всемработникам, получавшим ее ранее, в прежних размерах. В случае обеспечения нарабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатамиспециальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда)или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты работникам непроизводятся.».        

1.2.3. Абзац второй пункта 24 изложить в следующей редакции:

« Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается учредителемучреждения в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе сучетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимостиучреждения.».

1.2.4. Пункт 25 и раздел VI исключить.

1.2.5. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. Исполнительныеорганы государственной власти Кемеровской области - главные распорядителисредств областного бюджета, в ведении которых находятся учреждения,устанавливают предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платыруководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учетазаработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главногобухгалтера) в кратности от 1 до 5.».

2.       Рекомендовать органамместного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области внестиизменения в соответствующие нормативные правовые акты.

3.       Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте«Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».

4.       Контрольза исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровскойобласти (по экономическому развитию) Д.А. Шамгунова.

5.  Постановление вступает в силу со дняопубликования, за исключением подпункта 1.2.5, вступающего в силу с 01.01.2017.

 

 

     

Губернатор

Кемеровской области          А.М.Тулеев