Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2016 № 545

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯОБЛАСТЬ

 

 

КОЛЛЕГИЯАДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 28 декабря 2016 г. № 545

г. Кемерово

 

О внесении изменений в постановление Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 31.03.2011 № 128 «О Примерном положении об оплате трудаработников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственныхдепартаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области» 

 

 

 

Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

 

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работниковгосударственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаментумолодежной политики и спорта Кемеровской области (далее – Примерное положение) , утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской областиот 31.03.2011№ 128 (в редакциипостановлений Коллегии Администрации Кемеровской областиот 10.08.2011 № 375, от 23.12.2011 № 589, от 08.11.2012 № 486,от 28.12.2012 № 622, от 21.01.2013 № 2, от 29.11.2013 № 551,от 09.12.2013 № 563, от 24.01.2014 № 18, от 18.03.2014 № 111, от18.04.2014 № 161, от 02.12.2014 № 484, от   22.06.2015№ 191, от 26.12.2016 №532), следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

«выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или)опасными условиями труда;».

1.2. Пункт 3.3.1 изложить в следующей редакции:

«3.3. 1.   Оплата труда работников, занятых на работахс вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается не ниже размеров,установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права.

На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплатаустанавливается всем работникам, получавшим ее ранее, в прежних размерах. Вслучае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденныхрезультатами специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест поусловиям труда) или заключением государственной экспертизы условий труда,выплаты работникам не производятся.».

1.3. Абзац второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

« Размер должностного оклада руководителя  учреждения устанавливается департаментом молодежной политики испорта Кемеровской области  в трудовомдоговоре в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштабауправления и особенностей деятельности и значимости учреждения.».

1.4. Пункт 4.2 и приложения № 10 – 13 к Примерному положению исключить.

1.5. Пункт 4.6 изложить в следующей редакции:

«4.6. Департамент молодежной политики и спорта Кемеровскойобласти устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счетвсех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учетазаработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главногобухгалтера) в кратности от 1 до 5.».

2. Настоящее постановление подлежитопубликованию на сайте «Электронный бюллетень Коллегии АдминистрацииКемеровской области».

3. Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровскойобласти (по вопросам образования, культуры и спорта) Е.А. Пахомову.

4. Постановлениевступает в силу со дня опубликования, за исключением подпункта 1.5, вступающегов силу с 01.01.2017.

 

 

 

Губернатор

Кемеровской области          А.М.Тулеев