Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.03.2017 № 129

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2017 г.№ 129

г. Кемерово

О внесении изменений в постановление Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 18.05.2011 №219 «Об утверждении Примерного положения обоплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровскойобласти «Агентство по защите населения и территории Кемеровской области»

Коллегия АдминистрацииКемеровской области  постановляет:

1. Внести в постановление Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 18.05.2011№ 219«Об утверждении Примерногоположения об оплате труда работников государственного казенногоучреждения Кемеровской области «Агентство по защите населения и территорииКемеровской области» (в редакции постановлений Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 26.07.2011 №342, от 30.12.2011 №655, от 08.11.2012 №484,от 30.08.2013 №364, от 04.06.2015 №156, от 01.08.2016 №306) следующиеизменения:

1.1.   В пункте 4 слова «М.А. Макина»заменить словами «В.Н. Чернова».

1.2.   В Примерном положении об оплате трудаработников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Агентствопо защите населения и территории Кемеровской области» (далее – Примерноеположение), утвержденном постановлением:

1.2.1. Абзац третий пункта 3.1 изложить в следующейредакции:

«выплаты работникам,занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;».

1.2.2. Абзац первый пункта 3.1.1 изложить в следующейредакции:

«3.1.1.        Выплаты работникам, занятым на работах свредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке,определяемом законодательством Российской Федерации.».

1.2.3. Подпункт 3.1.5.1 дополнить абзацем следующегосодержания:

«Расчетная часоваяставка индексируется пропорционально увеличению (индексации) оклада приувеличении (индексации) окладов (должностных окладов) правовым актом КоллегииАдминистрации Кемеровской области.».

1.2.4. Абзац пятый подпункта 3.2.3.1 изложить вследующей редакции:

«Надбавка за высокое качество результатовтруда выплачивается работникам учреждения единовременно по итогам выполненияособо важных и срочных работ с целью поощрения за оперативность и качественныйрезультат труда.».

1.2.5. Абзац второй пункта 4.1 изложить в следующейредакции:

«Размер должностногооклада руководителя учреждения устанавливается учредителем учреждения втрудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе с учетоммасштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения».

1.2.6. Раздел 4 дополнить пунктом 4.3 следующегосодержания:

«4.3. Учредитель учреждения устанавливает предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источниковфинансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников учреждения (без учета заработной платыруководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 4.».

1.2.7. Раздел 5 и приложение №6 к Примерному положениюисключить.