Решение Совета народных депутатов г. Юрги от 18.03.2016 № 276
Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию муниципальным служащим Юргинского городского округа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ЮРГИ
РЕШЕНИЕ
от 18.03.2016 № 276
г. Юрга
Обутверждении Положения о порядке выплаты единовременного поощрения в связи свыходом на пенсию муниципальным служащим Юргинского городского округа
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации», Законом Кемеровской области от 30.06.2007№103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы»,руководствуясь статьёй 27 Устава Юргинского городского округа, Юргинский городской Совет народных депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение о порядке выплатыединовременного поощрения в связи с выходом на пенсию муниципальным служащим Юргинскогогородского округа, согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу после егоофициального опубликования в приложении к городской газете «Резонанс-Ю»- «Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги».
3. Обнародоватьнастоящее решение на официальном сайте Администрации города Юрги в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет».
ПредседательЮргинского городского
Советанародных депутатов А.Н. Крылов
Приложение к решению
Юргинского городского
Совета народных депутатов
от 18.03.2016 №276
Положение
о порядке выплаты единовременногопоощрения в связи с выходом на пенсию муниципальным служащим
Юргинского городского округа
Статья 1. Общие положения
1. Положениео порядке выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсиюмуниципальным служащим Юргинского городского округа (далее - Положение)разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Обобщих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в РоссийскойФедерации», статьёй 9 Закона Кемеровской области от 30.06.2007 №103-ОЗ «Онекоторых вопросах прохождения муниципальной службы».
2. Единовременноепоощрение в связи с выходом на пенсию муниципальным служащим Юргинскогогородского округа (далее - единовременное поощрение в связи с выходом напенсию) является одной из форм поощрения муниципального служащего замноголетний добросовестный труд.
3. Финансирование расходов, связанных среализацией Положения, осуществляется в пределах средств, предусмотренных вгородском бюджете на соответствующий финансовый год.
Статья 2. Условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходомна пенсию
1. Единовременное поощрениев связи с выходом на пенсию выплачивается при условии, если муниципальный стажмуниципального служащего составляет не менее 5 лет.
2. Стаж муниципальной службы определяется вкалендарном исчислении в соответствии с законом Кемеровской области.
3. Для муниципальныхслужащих, ранее получавших аналогичные единовременные выплаты (пособия,поощрения) при увольнении с федеральной государственной службы, сгосударственной гражданской службы или муниципальной службы, вышеуказанноепоощрение рассчитывается исходя из стажа муниципальной службы и фактическиотработанного времени в органах местного самоуправления Юргинского городскогоокруга.
4. Лицам,являющимся пенсионерами, вышедшим на пенсию с муниципальной службы, неполучившим в связи с этим единовременное поощрение в связи с выходом на пенсиюи продолжающим замещать должности муниципальной службы Юргинского городскогоокруга, при увольнении по любым основаниям, не связанным с виновнымидействиями, поощрение выплачивается в порядке, предусмотренном Положением.
5. Единовременноепоощрение в связи с выходом на пенсию не выплачивается:
5.1. лицам, уволенным с муниципальной службы в связи сутратой доверия;
5.2. лицам, увольняемым в связи с однократным грубымили неоднократным нарушением служебной дисциплины;
5.3. лицам, увольняемым в связи с осуждением (в том числе и к условноймере наказания) за преступление, на основании вступившего в законную силуприговора суда;
5.4. применения административного наказания в видедисквалификации.
Статья 3. Размер единовременного поощрения в связи свыходом на пенсию
1. Единовременноепоощрение в связи с выходом на пенсию выплачивается кратно минимальному размеру оплаты труда (далее – МРОТ), установленномуфедеральным законодательством для регулирования оплаты труда на момент выходана пенсию.
2. В зависимости от стажа муниципальной службыединовременное поощрение выплачивается в следующих размерах:
| При стаже муниципальной службы | Количество МРОТ |
| От 5 до 8лет | 3 |
| От 8 до 10 лет | 5 |
| От 10 до 15 лет | 8 |
| Свыше 15 лет | 10 |
3. В зависимости отфактически отработанного времени в органах местного самоуправления Юргинскогогородского округа единовременное поощрение выплачивается в следующих размерах:
4.
| При стаже муниципальной службы и фактически отработанного времени в органах местного самоуправления Юргинского городского округа | Количество МРОТ |
| От 5 до 8лет | 3 |
| От 8 до 10 лет | 5 |
| От 10 до 15 лет | 8 |
| Свыше 15 лет | 10 |
Статья 4. Основания и порядок выплаты единовременного поощрения в связис выходом на пенсию
1. Основанием длявыплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию муниципальномуслужащему являются представленные отделом кадров:
1.1. распоряжение о прекращении трудовых отношений сослужащим, замещавшим должность муниципальной службы в органе местногосамоуправления в связи с выходом на пенсию;
1.2. справка, подтверждающая срок его фактическойработы в органах местного самоуправления Юргинского городского округа.
2. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию выплачиваетсяорганами местного самоуправления и их структурными подразделениямиоткуда лицо, замещавшее должность муниципальной службы, увольняется в связи свыходом на пенсию, одновременно с последним расчетом заработной платы.