Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.06.2017 № 291

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИКЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июня 2017 г.№ 291

г. Кемерово

О внесенииизменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от20.03.2012 № 97 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых природныхтерриторий Кемеровской области»

КоллегияАдминистрации Кемеровской области постановляет:

1. Внести в постановление Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 20.03.2012№ 97 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых природныхтерриторий Кемеровской области» (в редакции постановления Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 03.12.2012 № 535) следующие изменения:

1.1. Заголовок постановления изложить в следующейредакции:

«Об утверждении Примерного положения об оплате трудаработников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Дирекцияособо охраняемых природных территорий Кемеровской области».

1.2. Пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:

«1. Ввести с 01.01.2012 новую систему оплаты труда для работниковгосударственного казенного учреждения Кемеровской области «Дирекция особоохраняемых природных территорий Кемеровской области».

2. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплатетруда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области«Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области.».

1.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Губернатора Кемеровской области (по агропромышленному комплексу)Е.А. Жидкову.».

1.4. Внести в Примерное положение об оплате трудаработников государственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемыхприродных территорий Кемеровской области», утвержденное постановлением,следующие изменения:

1.4.1. Заголовок изложить в следующей редакции:

«Примерное положение об оплате труда работников государственногоказенного учреждения Кемеровской области «Дирекция особо охраняемых природныхтерриторий Кемеровской области».

1.4.2. Пункты 1.1, 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Примерноеположение об оплате труда работников государственного казенного учрежденияКемеровской области «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровскойобласти» (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с постановлениемКоллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 «О введенииновых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровскойобласти» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,Кемеровской области.

1.2. Настоящее Примерное положение определяет примерные порядок и условияустановления работникам государственного казенного учреждения Кемеровскойобласти «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области»(далее - учреждение) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, атакже выплат компенсационного и стимулирующего характера.».

1.4.3. Раздел 4 изложить в следующей редакции:

«4.Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главногобухгалтера учреждения

4.1.Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтераучреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного истимулирующего характера.

Размердолжностного оклада руководителя учреждения устанавливается учредителемучреждения в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе сучетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.

Должностныеоклады заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера учрежденияустанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителяучреждения.

4.2. Руководителю учреждения,заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаютсякомпенсационные выплаты, предусмотренные пунктом 3.1 настоящего Примерногоположения, и стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктом 3.2 настоящего Примерногоположения. Указанные выплаты устанавливаются в процентах к должностным окладам.

4.3.Учредитель учреждения вправе в установленном порядке централизовать частьсредств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения (но не более 3процентов), и распределять полученный централизованный фонд на выплатыстимулирующего характера руководителю учреждения.

При этомруководителю учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются порешению учредителя, в ведении которого находится учреждение, с учетомдостижения показателей государственного задания на оказание государственныхуслуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельностиучреждения и его руководителя.

Критериями для назначения стимулирующих выплат руководителю учрежденияявляются:

эффективность руководства учреждением;

результаты работы учреждения: качество и количество достигнутых целей всфере особо охраняемых природных территорий Кемеровской области.

Условияоплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре,заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителемгосударственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329.

Неиспользованныесредства централизованного фонда учреждения передаются в распоряжениеучреждения и используются на выплаты стимулирующего характера работникамучреждения.

4.4.Учредитель учреждения устанавливает предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главногобухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковучреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5.».

1.4.4.Приложения №1, 2 к Примерному положению об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения Кемеровской области «Дирекция особоохраняемых природных территорий Кемеровской области» изложить в новой редакциисогласно приложению к настоящему постановлению.

2.Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетеньКоллегии Администрации Кемеровской области».

3. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Губернатора Кемеровской области (по агропромышленному комплексу)Е.А. Жидкову. 

4. Действие пункта 4.4 раздела 4 Примерного положения обоплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровскойобласти «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области»  (в редакции настоящегопостановления) распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.          

И.о. Губернатора

Кемеровской области          В.Н.Чернов

Приложение

кпостановлению Коллегии

АдминистрацииКемеровской области

от15 июня 2017 г.№ 291

«Приложение № 1

к Примерномуположению об оплате

труда работниковгосударственного

казенногоучреждения Кемеровской области

«Дирекция особоохраняемых природных

территорийКемеровской области»

Рекомендуемыеразмеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих

Приложение № 2

к Примерномуположению об оплате

труда работниковгосударственного

казенногоучреждения Кемеровской области

«Дирекция особоохраняемых природных

территорийКемеровской области»

Рекомендуемыеразмеры окладов, ставок заработной платы общеотраслевых профессий рабочих

                                                                                                                         »