Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.09.2017 № 503

г. Кемерово

О внесении изменений в постановление КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 29.03.2011 № 124 «О Примерном положении об оплате труда работников государственныхмедицинских организаций Кемеровской области, созданных в форме учреждений инаходящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровскойобласти»

КоллегияАдминистрации Кемеровской области постановляет:

1.       Внести в Примерное положение об оплате трудаработников государственных медицинских организаций Кемеровской области,созданных в форме учреждений и находящихся в ведении департамента охраныздоровья населения Кемеровской области (далее – Положение), утвержденное  постановлением Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 29.03.2011№ 124 «О Примерном  положении об оплате труда работников государственныхмедицинских организаций Кемеровской области, созданных в формеучреждений и находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области» (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.03.2012 № 92,от 31.10.2012 № 460,  от 21.11.2013 № 513, от16.07.2015 № 227, от 19.04.2017 № 168, от28.06.2017 № 320), следующиеизменения:

1.1.Пункт 7.5 изложить в следующей редакции:

«7.5. Вопросы оплатытруда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области«Центр обеспечения деятельности в сфере здравоохранения»,  государственного бюджетного учрежденияКемеровской области «Объединенная бухгалтерия г.Новокузнецка»регламентируются настоящим Положением.».

1.2.В окладах (должностных окладах) руководителей, специалистов и служащих в сферездравоохранения, являющихся приложением № 3 к Положению: 

1.2.1. Вграфе «Наименование должности» профессиональной квалификационной группы«Средний медицинский и фармацевтический персонал»:

позицию «Третий квалификационный уровень» после слов«медицинский лабораторный техник» дополнить словами «(фельдшер-лаборант)»;

в позиции «Четвертый квалификационный уровень» слова«, фельдшер-лаборант» исключить.

1.2.2. Графу «Наименованиедолжности» профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры» позиции«Четвертый квалификационный уровень» дополнить словами «,врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-патологоанатом, врач-судебно-медицинскийэксперт».

1.2.3. Графу «Наименованиедолжности» профессиональной квалификационной группы «Руководители структурныхподразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием(врач-специалист, провизор)» позиции «Второй квалификационный уровень» дополнитьсловами «(анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии,патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы)».

1.3 . Во клад ах (должностны х оклад ах ) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ислужащих ,являющихся приложением № 5 к Положению, примечание изложить в следующейредакции:

«Примечание:

оклад (должностной оклад) устанавливается в размере:

подолжности «специалист по закупкам» – 4000 рублей;

подолжности «работник контрактной службы» – 6100 рублей;

подолжности «контрактный управляющий» – 6100 рублей;

подолжности «руководитель контрактной службы» – 7000 рублей.

Оклады(должностные оклады) работников, занимающих должностиадминистративно-управленческого и хозяйственного персонала, устанавливаются наоснове отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих кпрофессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих».».

1.4. Вметодике определения размера выплаты руководителю учреждения, являющейсяприложением № 11 к Положению:

1.4.1. Абзац пятыйизложить в следующей редакции:

« К = 1+ Кк + Кшт + Ккб + Ксм + Кс .».

1.4.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Понастоящей методике определяется минимальный размер выплаты, которая может бытьустановлена руководителю. Максимальный размер выплаты не может превышатьпроизведения выплаты, рассчитанной выше, на коэффициент кратности (Ккр), установленный в соответствии с таблицей (Рн max = Рн х Ккр).

                                                                                                                               ».

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронныйбюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».

3. Контрольза исполнением постановления возложить на заместителя ГубернатораКемеровской области (по вопросам здравоохранения) В.К. Цоя.

4.Настоящее постановление     вступает в силу с 01.10.2017.

И.о. Губернатор а

Кемеровскойобласти          В.Н. Чернов