Решение Совета народных депутатов г. Кемерово от 27.01.2017 № 40

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

КЕМЕРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТНАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 27.01.2017 № 40

г. Кемерово

В соответствии с Федеральным законом от15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РоссийскойФедерации», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральнымзаконом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,Законом Кемеровской области от 25.04.2008№ 31-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутатов представительныхорганов муниципальных образований, лиц, замещающих муниципальные должности»,Уставом города Кемерово, Кемеровский городской Совет народных депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение «О размере и порядке назначения пенсии завыслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности города Кемерово напостоянной основе и должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления города Кемерово» согласно приложению.

2. Установить следующие особенности применения настоящего решения:

2.1. За лицами, замещавшими муниципальные должности города Кемеровона постоянной основе, прекратившими исполнение своих полномочий до 01.01.2017,сохраняется право на пенсию за выслугу лет в соответствии с ранеедействовавшими муниципальными правовыми актами органов местного самоуправлениягорода Кемерово.

2.2. За лицами, замещавшими должностимуниципальной службы в органах местного самоуправления города Кемерово, приобретшимиправо на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую в соответствии с актами органовместного самоуправления города Кемерово в связи с прохождением указаннойслужбы, и уволенными со службы до 01.01.2017, лицами, продолжающими замещать на01.01.2017 должности муниципальной службы и имеющими на 01.01.2017 года стажмуниципальной службы для назначения пенсии за выслугулет не менее 20 лет, лицами продолжающими замещать на 01.01.2017 должностимуниципальной службы, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа иприобретшими до 01.01.2017 право на страховую пенсию по старости (инвалидности)в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховыхпенсиях», сохраняется право на установление пенсии за выслугу лет всоответствии с ранее действовавшими муниципальными правовыми актамиорганов местного самоуправления города Кемерово.

3. Опубликовать настоящее решение в печатных средствах массовойинформации.

4. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования ираспространяется на отношения, возникшие с 01.01.2017.

5. Контроль за исполнением данного решениявозложить на комитет по местному самоуправлению и правопорядку Кемеровскогогородского Совета народных депутатов (Ю.П.Скворцов).

Председатель

Кемеровского городского

Совета народных депутатов         Н.Н. Сенчуров

Глава города         И.В. Середюк

ПРИЛОЖЕНИЕ

к решению

Кемеровского городского

Совета народных депутатов

шестого созыва

от 27.01.2017 № 40

(шестое заседание)

ПОЛОЖЕНИЕ

«О размере и порядке назначения пенсии за выслугу

лет лицам, замещавшим муниципальные должности

города Кемерово на постоянной основе и должности

муниципальной службы в органах местного

самоуправления города Кемерово»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение «О размере и порядке назначенияпенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности города Кемеровона постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления города Кемерово» (далее - Положение) определяет условия, порядокназначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшиммуниципальные должности города Кемерово на постоянной основе и должностимуниципальной службы в органах местного самоуправления города Кемерово(далее - должности муниципальной службы) на дату вступления в силу ЗаконаКемеровской области от 16.10.1998 № 49-ОЗ «О муниципальной службе в Кемеровскойобласти» и позднее.

1.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается кстраховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии сФедеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», либо досрочноназначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1«О занятости населения в Российской Федерации» (далее - страховые пенсии), атакже к государственным пенсиям, назначенным военнослужащим в соответствии сФедеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионномобеспечении в Российской Федерации» (далее -государственные пенсии).

1.3. Назначение, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет всоответствии с настоящим Положением осуществляются администрацией городаКемерово.

1.4. Пенсия за выслугу лет выплачивается ежемесячно за счет средствбюджета города Кемерово.

2. ЛИЦА, ИМЕЮЩИЕ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, И УСЛОВИЯ ЕЕНАЗНАЧЕНИЯ

2.1. Право на пенсию за выслугу лет имеют:

2.1.1. Лица, замещавшие муниципальные должностигорода Кемерово на постоянной основе не менее пяти лет (далее - лица,замещавшие муниципальные должности), освобожденные от должности в связи спрекращением полномочий в период, когда они достигли пенсионного возраста илипотеряли трудоспособность, за исключением случаев досрочного прекращенияполномочий, предусмотренных абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2.1,3, 6 - 9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5 -8 части10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона от06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации».

2.1.2. Лица, замещавшие должности муниципальной службы, при наличиистажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет (далее – стажмуниципальной службы) не менее стажа, указанного в приложении № 1 к настоящемуПоложению, и уволенные с муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Кемерово по одному из следующих оснований:

2.1.2.1. соглашение сторон;

2.1.2.2. истечение срока трудового договора;

2.1.2.3. расторжение трудового договора по инициативемуниципального служащего (по собственному желанию);

2.1.2.4. отказ муниципального служащего от продолжения работы всвязи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;

2.1.2.5. несоответствия муниципального служащего замещаемойдолжности муниципальной службы вследствие недостаточной квалификации,подтвержденной результатами аттестации;

2.1.2.6. достижение предельного возраста, установленного закономдля замещения должности муниципальной службы;

2.1.2.7. ликвидация органов местного самоуправления, а такжесокращение штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления;

2.1.2.8. отказ муниципального служащего от перевода на другуюработу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением либоотсутствием соответствующей работы;

2.1.2.9. признание муниципального служащего полностью неспособным ктрудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным впорядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовымиактами Российской Федерации;

2.1.2.10. признание муниципального служащего недееспособным илиограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2.1.2.11. восстановление на работе работника, ранее выполнявшегоэту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;

2.1.2.12. наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующихпродолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийноебедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), еслиданное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации илиоргана государственной власти Кемеровской области;

2.1.2.13. прекращение исполнения должностных обязанностей в связи сизбранием на муниципальную должность либо избранием (назначением) нагосударственную должность Российской Федерации или государственную должностьсубъекта Российской Федерации.

2.1.4. Муниципальные служащие, имеющие стажмуниципальной службы не менее стажа, указанного в приложении №1 к настоящемуПоложению, имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальнойслужбы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2.1.2.7 – 2.1.2.13 настоящегоПоложения, если непосредственно перед увольнением они замещали должностимуниципальной службы в органах местного самоуправления города Кемерово не менее12 полных месяцев.

Муниципальные служащие, имеющие стажмуниципальной службы не менее стажа, указанного в приложении № 1 к настоящемуПоложению, при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотреннымподпунктами 2.1.2.1 – 2.1.2.6 настоящего Положения, имеют право на пенсию завыслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право настраховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнениемзамещали должности муниципальной службы в органахместного самоуправления города Кемерово не менее 12 полных месяцев.

Муниципальные служащие, имеющие стаж муниципальнойслужбы не менее стажа, указанного в приложении № 1 к настоящему Положению,замещавшие высшие должности муниципальной службы, учреждаемые длянепосредственного исполнения полномочий лица, замещающего муниципальнуюдолжность, а также для обеспечения полномочий контрольно-счетного органа, приувольнении по основанию, предусмотренному пунктом 2.1.2.2 настоящего Положения(в случае истечения срока действия срочного трудового договора в связи систечением срока полномочий лица, замещавшегомуниципальную должность, а также для обеспечения исполнения полномочийконтрольно–счетного органа), имеют право на пенсию за выслугу лет, еслинепосредственно перед увольнением они замещали должность муниципальной службыне менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещениятаких должностей в органах местного самоуправления города Кемерово составляетне менее 12 полных месяцев.

Муниципальные служащие, при наличии стажамуниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы пооснованию, предусмотренному пунктом 2.1.2.3 настоящего Положения, доприобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют правона пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещалидолжности муниципальной службы в органах местного самоуправления городаКемерово не менее 7 лет.

Право на назначение пенсии за выслугу лет в случаях,предусмотренных абзацами 3, 4 данного подпункта, не связано с выходом настраховую пенсию непосредственно с должности муниципальной службы.

2.1.5. Лица, замещавшие муниципальные должности и должностимуниципальной службы, получающие государственную пенсию, могут воспользоватьсяправом на пенсию за выслугу лет при условии достижения ими возраста, указанногов приложении № 5 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховыхпенсиях».

3. РАЗМЕРЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

3.1. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальныедолжности, устанавливается в размере:

3.1.1. 55 процентов от ежемесячного денежного вознаграждения посоответствующей должности, исчисленного в соответствии с пунктом 4.1.настоящего Положения, за вычетом страховой или государственной пенсии, еслисуммарный стаж их работы на муниципальных должностях города Кемерово напостоянной основе составляет от пяти до десяти лет;

3.1.2. 75 процентов от ежемесячного денежного вознаграждения посоответствующей должности, исчисленного в соответствии с пунктом 4.1.настоящего Положения, за вычетом страховой или государственной пенсии, еслисуммарный стаж их работы на муниципальных должностях города Кемерово напостоянной основе составляет десять лет и более.

3.2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должностимуниципальной службы, при наличии стажа муниципальной службы для назначенияпенсии за выслугу лет в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению,устанавливается в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания завычетом страховой пенсии по старости (инвалидности) или государственной пенсии.

За каждый полный год стажа муниципальнойслужбы сверх стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, всоответствии с приложением №1 к настоящему Положению, пенсия за выслугу летувеличивается на 3 процента ежемесячного денежного содержания. При этом общаясумма пенсии за выслугу лет и страховой или государственной пенсии не можетпревышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципальногослужащего, определенного в соответствии с пунктом 4.4 настоящего Положения.

3.3. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются:

3.3.1. суммы повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии,приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста80 лет или наличием инвалидности I группы;

3.3.2. суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав всоответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

3.3.3. размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной всоответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях»;

3.3.4. суммы повышения размеров страховой пенсии по старости ификсированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (втом числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановления выплатыуказанной пенсии или ее назначения вновь после отказа от полученияустановленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости;

3.3.5. размер страховой пенсии по старости (заисключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости),устанавливаемой в соответствии с частью 4 статьи 7 Федерального закона «Опенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органахвнутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю заоборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органахуголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардииРоссийской Федерации, и их семей».

3.4. Пенсия за выслугу лет назначается в рублях.

При определении размера пенсии за выслугу лет сумма до 50 копееквключительно не учитывается, более 50 копеек округляется до 1 рубля.

3.5. Стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающийправо на пенсию за выслугу лет, исчисляется в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Кемеровской области.

4. ИСЧИСЛЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКАДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

4.1. Размер денежного вознаграждения для назначения пенсии лицу,замещавшему муниципальную должность на постоянной основе, исчисляется исходя изсумм денежного вознаграждения и дополнительных выплат к нему, установленных посоответствующей муниципальной должности на день вступления в силу правого актао назначении пенсии данному лицу. В состав денежного вознаграждения включаетсярайонный коэффициент.

4.2. Среднемесячный заработок, исходя из которого назначаетсяпенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы,исчисляется исходя из денежного заработка за последние 12полных месяцев работы, предшествующих дню ее прекращения либо днюдостижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию.

Размер среднемесячного заработка для начисленияпенсии за выслугу лет увеличивается с учетом повышений в централизованномпорядке денежного содержания муниципальных служащих в период между увольнениемс соответствующей должности муниципальной службы и обращением за назначениемпенсии в соответствии с настоящим Положением, а также в последующий со дняназначения пенсии период.

4.3. В состав среднемесячного заработка, учитываемого приопределении размера пенсии за выслугу лет, включаются:

4.3.1. должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

4.3.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4.3.3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы;

4.3.4. ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службылицам, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовойэкспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка иредактирование проектов правовых актов и ихвизирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическоеобразование;

4.3.5. ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученуюстепень, ученое звание и почетное звание Российской Федерации;

4.3.6. премии по результатам работы;

4.3.7. материальная помощь (учитывается однократно в соответствии снаибольшим значением);

4.3.8. единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска (учитывается однократно в соответствии с наибольшимзначением);

4.3.9. другие виды надбавок и выплат, предусмотренные федеральнымизаконами, законами Кемеровской области;

4.3.10. районный коэффициент.

4.4. Размер среднемесячного заработка, исходя изкоторого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, неможет превышать 2,8 должностного оклада с учетом районного коэффициента позамещавшейся должности муниципальной службы на день вступления в силу правовогоакта о назначении пенсии данному должностному лицу.

4.5. При расчете среднемесячного заработка из расчетного периодаисключаются месяцы, когда муниципальный служащий не работал в связи с временнойнетрудоспособностью или нахождением в отпуске без сохранения денежногосодержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другимиполными месяцами, непосредственно предшествующими избранному периоду.

4.6. В случае если в расчетный период, принятый для исчисленияпенсии за выслугу лет, произошло повышение в централизованном порядке денежногосодержания муниципальных служащих, среднемесячный заработок за весь периодрассчитывается с учетом такого повышения.

5. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЙ О НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУЛЕТ

5.1. Пенсия за выслугу лет назначается со дня обращения за ней, ноне ранее дня возникновения права на нее в соответствии с настоящим Положением.

5.2. Днем обращения за пенсией за выслугу лет считается день подачисоответствующего заявления на имя Главы города (по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению) с приложением документов, определенных настоящимПоложением.

Если заявление пересылается по почте и при этом прилагаютсяпредусмотренные настоящим Положением документы, то днем обращения за пенсиейсчитается дата, указанная на почтовом штемпеле отправления данного заявления.

5.3. Лицо, претендующее на назначение пенсии за выслугу лет, подаетзаявление в структурное подразделение администрации города Кемерово,уполномоченное Главой города на выполнение функций, предусмотренных пунктом 5.7настоящего Положения (далее – уполномоченный орган).

5.4. К заявлению должны быть приложены:

5.4.1. копия документа, удостоверяющего личность;

5.4.2. копия трудовой книжки;

5.4.3. справка о размере получаемой страховой или государственнойпенсии на месяц обращения за пенсией за выслугу лет;

5.4.4. справка о размере среднемесячного заработка;

5.4.5. справка о продолжительности стажа муниципальной службы;

5.4.6. копия распоряжения (приказа) об освобождении лица отдолжности.

5.5. Документы, указанные в подпунктах 5.4.4 - 5.4.6 настоящегоПоложения, лицами, замещавшими муниципальные должности на постоянной основе, непредоставляются.

5.6. В том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложеныне все предусмотренные настоящим Положением документы, уполномоченный органразъясняет заявителю необходимость предоставления недостающих документов.

Если такие документы будут представлены не позднее чем через тримесяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за пенсиейсчитается день приема заявления или дата, указанная на почтовом штемпелеорганизации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления. В иныхслучаях днем обращения за пенсией считается день, когда представлены вседокументы, предусмотренные настоящим Положением.

5.7. Уполномоченный орган:

5.7.1. осуществляет прием заявлений, документов и их проверку;

5.7.2. предварительно определяет право заявителя на пенсию завыслугу лет;

5.7.3. готовит проект распоряжения администрации города оназначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в назначении пенсии за выслугулет;

5.7.4. в 10-дневный срок со дня принятия соответствующего правовогоакта письменно информирует получателя о назначении пенсии за выслугу лет ипорядке ее выплаты либо об отказе с указанием его причин и возвращаетпредставленные заявителем документы;

5.7.5. осуществляет расчет, перерасчет, приостановление,возобновление и прекращение выплаты пенсии;

5.7.6. формирует дело получателя пенсии. В дело получателя пенсиивносятся все поступившие документы, подтверждающие право заявителя на получениепенсии, перерасчет пенсии, приостановку ее выплаты, возобновление и прекращениевыплаты. После прекращения выплаты пенсии за выслугу лет дело получателя пенсиихранится 5 лет;

5.7.7. ведет картотеку получателей пенсии за выслугу лет.

6. ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

6.1. Перерасчет пенсии за выслугу лет производится в случаях:

6.1.1. увеличения в централизованном порядке денежного содержаниямуниципальных служащих или денежного вознаграждения лиц, замещающихмуниципальные должности;

6.1.2. увеличения стажа муниципальной службы;

6.1.3. изменения размера страховой пенсии или государственнойпенсии;

6.1.4. замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом посленазначения пенсии за выслугу лет;

6.1.5. издания муниципального нормативного правового акта о внесенииизменений в настоящее Положение.

6.2. В случаях, указанных в подпунктах 6.1.1, 6.1.3 настоящегоПоложения, изменение размера пенсии за выслугу лет производится со днянаступления соответствующих обстоятельств, а при увеличении стажа муниципальнойслужбы - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором поданозаявление о перерасчете пенсии.

7. ВЫПЛАТА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

7.1. Выплата пенсии за выслугу лет производится уполномоченныморганом путем зачисления сумм пенсии на лицевые счета ее получателей, открытыев кредитных организациях.

7.2. Пенсия за выслугу лет получателю, проживающему вгосударственном или муниципальном стационарном учреждении социальногообслуживания на полном государственном обеспечении, выплачивается полностью.

7.3. Выплата пенсии за выслугу лет производится в течение текущегомесяца по мере поступления в уполномоченный орган средств, предназначенных дляее осуществления.

7.4. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается на периодзамещения государственной должности Российской Федерации, государственнойдолжности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности на постояннойоснове, должности федеральной государственной гражданской службы, должностигосударственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должностимуниципальной службы.

Приостановление выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется пописьменному заявлению получателя пенсии со дня замещения соответствующейдолжности.

Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется пописьменному заявлению получателя пенсии с момента, указанного в этом заявлении,но не ранее дня, следующего за днем освобождения от замещаемой должности. Привозобновлении выплаты пенсии при наличии оснований, указанных в пункте 6.1.настоящего Положения, осуществляется ее перерасчет.

7.5. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в следующихслучаях:

7.5.1. перехода получателя пенсии за выслугу летс пенсионного обеспечения, предусмотренного настоящим Положением, насоответствующее пенсионное обеспечение, предусмотренное для государственныхдолжностей Российской Федерации, государственных должностей субъекта РоссийскойФедерации, федеральных государственных гражданских служащих или государственныхгражданских служащих Кемеровской области;

7.5.2. назначения ежемесячного пожизненного содержания,дополнительного ежемесячного материального обеспечения в соответствии сзаконодательством Российской Федерации;

7.5.3. истечения срока, на который была установлена инвалидность;

7.5.4. смерти получателя пенсии за выслугу лет.

Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с первогочисла месяца, следующего за месяцем возникновения перечисленных вышеобстоятельств.

7.6. Для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, один раз в год впериод с 1 января по 1 марта проводится регистрация. Получатели пенсии обязаныдо 1 марта текущего года представить в уполномоченный орган справку оежемесячных размерах страховой и/или государственной пенсии за прошедший год.

7.7. В том случае, если получатель пенсии своевременно не прошелрегистрацию, выплата пенсии приостанавливается и возобновляется послепрохождения регистрации. Пенсия выплачивается за весь период приостановления.

7.8. Получатель пенсии обязан извещать в семидневный срокуполномоченный орган о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размерапенсии за выслугу лет, приостановление или прекращение ее выплаты.

7.9. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные получателю наосновании представленных документов, содержащих неверные сведения, удерживаютсяиз пенсии за выслугу лет уполномоченным органом. Размер удержания не долженпревышать 50 процентов размера пенсии за выслугу лет, причитающегося к выплате.По письменному заявлению получателя пенсии удержание излишне выплаченных суммможет производиться в более высоком размере.

Приложение №1

к положению

«О размере и порядкеназначения

пенсии за выслугу лет лицам,

замещавшимвыборные муниципальные

должности города Кемерово

на постоянной основе

и муниципальные должности

муниципальной службы в органах

местного самоуправления

города Кемерово»

Стаж муниципальной службы

для назначения пенсии за выслугу лет