Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.04.2018 № 133

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯОБЛАСТЬ

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 апреля 2018 г.N 133

г. Кемерово

О внесении изменений впостановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.02.2012 № 25 «Обутверждении Положения о порядке финансирования и расходования средствобластного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения»

Коллегия АдминистрацииКемеровской области постановляет:

1. Внести в Положение о порядкефинансирования и расходования средств областного бюджета на реализациюмероприятий по содействию занятости населения, утвержденное  постановлением Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 14.02.2012№ 25 «Об утверждении Положения опорядке финансирования и расходования средств областного бюджета на реализациюмероприятий по содействию занятости населения»   (в редакции постановлений КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 21.12.2012 № 571, от 14.03.2013 № 94, от29.11.2016 № 469, от 17.02.2017 № 72, от 28.12.2017 № 680),  следующие  изменения:

1.1. Пункт 2 дополнить подпунктом2.15 следующего содержания:  

«2.15. «Организация стажировок инвалидовмолодого возраста из числа выпускников образовательных организаций», включаярасходы на финансирование затрат работодателейна заработную плату  инвалидов, участвующихв стажировке; выплату  за наставничество(за каждого инвалида, но не более двух инвалидов на одного наставника); уплатустраховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда инвалидов, участвующих встажировке; уплату страховых взносов, начисленных на выплаты за наставничество;оплату ежегодного отпуска инвалида, участвующего в стажировке, или выплатуденежной компенсации за неиспользованный отпуск.

Размер средств, направляемых работодателю назаработную плату  инвалида, участвующегов стажировке, не может превышать установленногозаконодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда,увеличенного на размер районного коэффициента. 

Размерсредств, направляемых работодателю на выплату за наставничество, не можетпревышать 25 процентов установленного законодательством Российской Федерацииминимального размера оплаты труда, увеличенного на размер районногокоэффициента. 

2.15.1. При необходимости может осуществлятьсяфинансирование расходов работодателей на оплату предварительного медицинскогоосмотра перед трудоустройством на работу инвалидов, участвующих в стажировке, идругих расходов, связанных с организацией труда инвалидов,  но не более 5 процентов от объема средств подоговору о совместной деятельности по организации стажировкиинвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций.

2.15.2. Инвалидам, как гражданам, испытывающимтрудности в поиске работы, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в период участия в стажировке оказывается материальная поддержка.

Величина ежемесячнойматериальной поддержки инвалида должна быть не ниже минимальной и не вышедвукратной минимальной установленной величины пособия по безработице,увеличенной на размер районного коэффициента. Период выплаты материальнойподдержки может устанавливаться на весь период участия в стажировке.».

1.2. Подпункты 2.15 - 2.17считать соответственно подпунктами 2.16-2.18.

1.3. В подпунктах  3.1 и 3.4  цифры «2.13, 2.14»  и «2.13 и2.14»  заменить  цифрами  «2.13-2.15».

2. Настоящее постановление подлежит опубликованиюна сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».

3.               Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию)  Д.А. Шамгунова.

И.о. временно исполняющего

обязанности Губернатора

Кемеровской области         В.Н.Чернов