Приложение к Распоряжению от 19.06.2007 г № 699-Р Положение
Положение об областном конкурсе «Лучший муниципальный служащий кемеровской области» 1. общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области" (далее - конкурс).
1.2.Конкурс проводится ежегодно.
1.3.Заседания организационного комитета (далее - оргкомитет) по проведению конкурса проводятся по мере необходимости и созываются председателем оргкомитета.
2.Порядок проведения конкурса
2.1.Конкурс проводится Администрацией Кемеровской области, департаментом информационных технологий Кемеровской области совместно с ассоциацией "Совет муниципальных образований Кемеровской области" с целью:
выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих значительные успехи в области местного самоуправления;
популяризации профессии муниципального служащего;
пропаганды положительного опыта муниципального управления.
2.2.Конкурсанты разделяются по следующим категориям:
муниципальный служащий городского округа;
муниципальный служащий муниципального района;
муниципальный служащий городского поселения;
муниципальный служащий сельского поселения.
2.3.Конкурс проводится за счет средств, предусмотренных на реализацию долгосрочной целевой программы "Развитие информационного общества и формирование элементов электронного правительства в Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы.
2.4.Для проведения конкурса могут привлекаться средства ассоциации "Совет муниципальных образований Кемеровской области" и иные не запрещенные законодательством источники.
2.5.Конкурс проводится оргкомитетом под председательством заместителя Губернатора - руководителя аппарата Администрации Кемеровской области.
2.6.К компетенции оргкомитета относятся следующие вопросы:
определение перечня муниципальных образований Кемеровской области по категориям конкурсантов;
определение сроков представления заявок от муниципальных образований Кемеровской области на участие в конкурсе;
утверждение форм документов для участия в конкурсе;
разработка единых критериев отбора лауреатов конкурса;
информирование муниципальных образований Кемеровской области о проведении конкурса, рассылка перечня и форм документов;
определение порядка информирования общественности через средства массовой информации о проведении конкурса и об итогах конкурса;
организация приема заявок от органов местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области для участия в конкурсе;
принятие решений о лауреатах конкурса;
организация торжественного награждения лауреатов;
определение размеров денежных премий лауреатам конкурса по соответствующим призовым местам, а также денежных вознаграждений для участников конкурса;
хранение всех документов, связанных с конкурсом;
иные вопросы, связанные с проведением конкурса.
3.Участники конкурса
3.1.На участие в конкурсе могут претендовать лица, добившиеся высоких научных и практических результатов в работе, вносящие вклад в развитие местного самоуправления и эффективное решение вопросов местного значения и имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет на момент подачи документов.
3.2.Для участия в конкурсе представляется ходатайство органа местного самоуправления муниципального образования Кемеровской области, подписанное главой муниципального образования.
3.3.Участник конкурса, ставший лауреатом конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через пять лет с года, в котором он был признан победителем.
4.Порядок приема заявок для участия в конкурсе,
рассмотрения материалов и утверждения результатов конкурса
4.1.Органы местного самоуправления Кемеровской области самостоятельно проводят отбор соискателей для участия в конкурсе (не более двух муниципальных служащих от муниципальных образований "городской округ" и "муниципальный район" и не более одного муниципального служащего от муниципальных образований "городское поселение" и "сельское поселение").
4.2.Для участия в конкурсе органы местного самоуправления Кемеровской области в установленные сроки представляют в оргкомитет следующие документы:
заявку соискателя на участие в конкурсе;
анкету соискателя, заверенную по месту работы;
документы, подтверждающие заслуги и достижения соискателя;
рекомендацию непосредственного руководителя участника конкурса;
иные материалы и документы, определенные оргкомитетом.
4.3.Оргкомитетом в приеме заявки отказывается в случаях, если:
заявка от органа местного самоуправления Кемеровской области на участие в конкурсе представлена с нарушением установленных сроков;
пакет документов представлен не в полном объеме;
представленные документы не соответствуют утвержденным формам документов для участия в конкурсе.
4.4.Заседание оргкомитета правомочно, если в его работе принимает участие более двух третей от общего числа членов оргкомитета.
Решения принимаются простым большинством голосов членов оргкомитета, присутствующих на заседании.
5.Лауреаты конкурса
5.1.После регистрации и рассмотрения представленных материалов оргкомитет принимает решение о лауреатах конкурса и о присуждении звания "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области" по каждой из категорий.
5.2.Лауреатами конкурса признаются соискатели, занявшие по итогам конкурса первые три места в каждой из категорий.
Звание "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области" присуждается лауреату, занявшему первое место в своей категории.
5.3.Лауреатам в каждой из категорий выплачиваются денежные премии.
5.4.Награждение лауреатов проводится в торжественной обстановке.
Заместитель Губернатора -
руководитель аппарата Администрации
Кемеровской области
Е.БАРАНОВ