Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 02.08.2018 № 321
О создании управляющего комитета по разработке и реализации приоритетной региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области» на 2018 - 2025 годы в рамках федеральной приоритетной программы по...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИКЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратилосилу – Постановление
ПравительстваКемеровской области –
Кузбассаот10.04.2020 г. № 226
от 2 августа 2018 г. N 321
г. Кемерово
О создании управляющего комитета поразработке и реализации приоритетной региональной программы «Повышение производительноститруда и поддержка занятости в Кемеровской области» на 2018 - 2025 годы в рамкахфедеральной приоритетной программы по повышению производительности труда иподдержке занятости и проектной группы по разработке и реализации приоритетнойрегиональной программы «Повышение производительности труда и поддержказанятости в Кемеровской области» на 2018 - 2025 годы
В целях обеспеченияразработки и реализации приоритетной региональной программы «Повышениепроизводительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области» на 2018 -2025 годы в рамках реализации приоритетной программы «Повышениепроизводительности труда и поддержка занятости», утвержденной протоколом заседания президиума Совета при ПрезидентеРоссийской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 30августа 2017 г. № 9, Коллегия Администрации Кемеровской области
постановляет :
1. Создать управляющийкомитет по разработке и реализации приоритетной региональной программы«Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровскойобласти» на 2018 - 2025 годы в рамках федеральной приоритетной программы поповышению производительности труда и поддержке занятости.
2. Утвердить прилагаемое Положение обуправляющем комитете по разработке и реализации приоритетной региональнойпрограммы «Повышениепроизводительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области» на 2018 -2025 годы и его состав.
3. Создать проектную группу по разработкеи реализации приоритетной региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятостив Кемеровской области» на 2018 - 2025 годы.
4. Утвердить прилагаемое Положение опроектной группе по разработке и реализации приоритетной региональной программы «Повышениепроизводительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области» на 2018 -2025 годы и ее состав.
5. Определить департаменттруда и занятости населения Кемеровской области исполнительным органомгосударственной власти Кемеровской области, уполномоченным для осуществлениявзаимодействия с Министерством экономического развития Российской Федерации повопросам участия в реализации приоритетной региональной программы «Повышениепроизводительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области» на 2018 -2025 годы в рамках федеральной приоритетной программы по повышениюпроизводительности труда и поддержке занятости.
6. Настоящее постановление подлежитопубликованию на сайте «Электронный бюллетень Коллегии АдминистрацииКемеровской области».
7. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (поэкономическому развитию) Д.А. Шамгунова.
И.о. временноисполняющего
обязанностиГубернатора
Кемеровскойобласти В.Н. Чернов
Утверждено
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровской области
от 2 августа 2018 г. № 321
Положение
об управляющем комитете по разработке и реализации приоритетной региональнойпрограммы «Повышение производительности труда и поддержка занятости вКемеровской области» на 2018 - 2025 годы
1. Общие положения
1.1. Управляющий комитет по разработке и реализации приоритетной региональнойпрограммы «Повышение производительности труда и поддержка занятости вКемеровской области» на 2018 - 2025 годы (далее – управляющий комитет) являетсявременным межведомственным органом управления разработкой и реализациейприоритетной региональной программы «Повышение производительности труда иподдержка занятости в Кемеровской области» на 2018 - 2025 годы (далее –региональная программа).
1.2. В своей деятельности управляющий комитет руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации,федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями ираспоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Кемеровскойобласти, указами и распоряжениями Губернатора Кемеровской области,постановлениями и распоряжениями Коллегии Администрации Кемеровской области, атакже настоящим Положением.
2. Основные задачи управляющего комитета
Основными задачами управляющего комитетаявляются:
принятие ключевых решений, связанных сразработкой и реализацией региональной программы;
координация деятельности проектнойгруппы по разработке и реализацииприоритетной региональной программы «Повышение производительноститруда и поддержка занятости в Кемеровской области» на 2018 - 2025 годы,ответственных органов исполнительной власти Кемеровской области, институтовразвития и других заинтересованных сторон, являющихся участниками региональнойпрограммы;
оценка хода реализации региональнойпрограммы.
3. Права и полномочияуправляющего комитета
Управляющий комитет имеет право:
утверждать региональную программу, атакже вносить предложения по изменению региональной программы;
утверждать сводный план мероприятийрегиональной программы и вносить в него изменения, а также принимать решения опрохождении контрольных точек и этапов региональной программы;
координировать деятельность органовисполнительной власти Кемеровской области, институтов развития и прочих участниковрегиональной программы;
выделять ресурсы, необходимые дляреализации региональной программы;
участвовать в рассмотрении бюджетарегиональной программы;
запрашивать у проектной группы по разработке и реализации приоритетной региональнойпрограммы «Повышение производительности труда иподдержка занятости в Кемеровской области» на 2018 - 2025 годы и органовисполнительной власти Кемеровской области материалы и информацию по вопросамреализации региональной программы;
принимать решения по проектам нормативныхправовых актов по вопросам реализации региональной программы для их внесения вКоллегию Администрации Кемеровской области;
одобрять отчеты о реализациирегиональной программы для их дальнейшего направления в МинэкономразвитияРоссии и иные заинтересованные организации;
устанавливать цели и показателидеятельности руководителей региональной программы, оценивать эффективность ирезультативность их деятельности и рекомендовать к премированию;
утверждать перечень пилотныхпредприятий-участников региональной программы, реализующих мероприятия поповышению производительности труда и претендующих на получение финансированияразработки программ повышения производительности на льготных условиях ипереобучения сотрудников для целей разработанной программы повышенияпроизводительности труда;
утверждать перечень предприятий,принимающих на постоянную работу сотрудников пилотных предприятий-участниковрегиональной программы и претендующих на получение частичного возмещения ихзаработной платы;
утверждать перечень прочих предприятий,принимающих участие в региональной программе, но не претендующих нафинансирование разработки программ повышения производительности и переобучениясотрудников (предприятия-менторы, предприятия, разрабатывающие программы своимисилами и др.);
при необходимости – исключать изрегиональной программы предприятия, не выполняющие условия разработанныхпрограмм повышения производительности или иные условия региональной программы.
4. Порядок работыуправляющего комитета
4.1. Заседания управляющего комитета проводятся по решению егоруководителя, но не реже одного раза в месяц. Члены управляющего комитетавправе инициировать внеочередное проведение заседания и вносить предложения вповестку.
4.2. Руководитель управляющего комитета председательствует на заседаниях,утверждает повестку, планирует работу и осуществляет контроль за реализациейрешений управляющего комитета.
4.3. Дата проведения заседаний и повестка определяется руководителемуправляющего комитета.
4.4. Решения управляющего комитета принимаются большинством голосовприсутствующих на заседании членов. При равенстве голосов решающим являетсяголос председательствующего.
4.5. Решения управляющего комитета оформляются протоколом иподписываются руководителем управляющего комитета или его заместителем втечение трех рабочих дней со дня проведения заседания.
Утвержден
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровскойобласти
от2 августа 2018 г. № 321
Состав управляющего комитета поразработке и реализации приоритетной региональной программы
«Повышение производительности труда иподдержка занятости
в Кемеровской области» на 2018 - 2025годы
| Цивилев Сергей Евгеньевич | - временно исполняющий обязанности Губернатора Кемеровской области, руководитель управляющего комитета
|
| Шамгунов Денис Амирович | - и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию), заместитель руководителя управляющего комитета
|
| Иванова Наталья Ивановна | - первый заместитель начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области, секретарь управляющего комитета
|
| Пахомова Елена Алексеевна | - и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры и спорта)
|
| Старосвет Леонид Владимирович | - начальник департамента промышленности Кемеровской области
|
| Степин Евгений Иванович | - начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области
|
| Харитонов Алексей Викторович | - и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (по агропромышленному комплексу)
|
| Черданцев Станислав Александрович | - и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (по инвестициям, инновациям и предпринимательству) |
Утверждено
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровскойобласти
от 2 августа 2018 г. № 321
Положение
о проектной группе по разработке и реализацииприоритетной региональной программы «Повышение производительности труда иподдержка занятости в Кемеровской области» на 2018 - 2025 годы
1. Общиеположения
1.1. Проектнаягруппа по разработке и реализации приоритетной региональной программы «Повышениепроизводительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области» на 2018 -2025 годы (далее – проектная группа) является временным межведомственныморганом управления приоритетной региональной программой «Повышение производительности труда и поддержка занятости вКемеровской области» на 2018 - 2025 годы (далее – региональнаяпрограмма), осуществляющим выполнение работ по региональной программе.
1.2. Всвоей деятельности проектная группа руководствуется Конституцией РоссийскойФедерации, законодательством Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, законамиКемеровской области, указами и распоряжениями Губернатора Кемеровскойобласти, постановлениями и распоряжениями Коллегии Администрации Кемеровскойобласти, а также настоящим Положением.
2. Основные задачипроектной группы
Основными задачами проектной группы являются:
осуществление организационно-технического обеспечениядеятельности управляющего комитета по разработке иреализации приоритетной региональной программы «Повышениепроизводительности труда и поддержка занятости вКемеровской области» на 2018 - 2025 годы» (далее – управляющий комитет);
участие в разработке и реализации региональнойпрограммы, мониторинге выполнения мероприятий региональной программы и оценкедостижений предприятий – участников региональной программы, обеспечениикачества региональной программы;
подготовка и представление в Минэкономразвития Россиии иные заинтересованные организации докладов и отчетов о реализациирегиональной программы и предложений по вопросам реализации региональнойпрограммы;
обеспечение ведения мониторинга реализациирегиональной программы и формирование отчетности по ней;
выполнение иных функций в соответствии с решениямиуправляющего комитета.
3. Праваи полномочия проектной группы
Проектная группа имеет право:
подготавливать и вносить в управляющий комитет проектырегиональной программы, сводного плана мероприятий и иных документов порегиональной программе для их дальнейшего рассмотрения и утверждения;
подготавливать и вносить в управляющий комитет предложенияпо изменениям в региональную программу, сводный план мероприятий региональнойпрограммы и иные документы по региональной программе;
запрашивать выделение ресурсов, необходимых дляреализации региональной программы, и формировать состав рабочих групп понаправлениям региональной программы;
подготавливать и направлять в Минэкономразвития Россиии иные заинтересованные организации проекты региональной программы и иныхдокументов по региональной программе для рассмотрения;
подготавливать и вносить в управляющий комитет отчетыо реализации региональной программы для рассмотрения и одобрения;
координировать деятельность рабочих групп,ответственных за разработку «дорожных карт» по направлениям региональнойпрограммы;
запрашивать у рабочих групп по направлениямрегиональной программы, органов исполнительной власти Кемеровской области ииных сторон, участвующих в региональной программе, материалы и информацию повопросам реализации региональной программы;
подготавливать и вносить в управляющий комитетпредложения по проектам нормативных правовых актов по вопросам реализациирегиональной программы;
подготавливать и вносить в управляющий комитетпредложения по перечню предприятий - участников региональной программы,реализующих мероприятия по повышению производительности труда и претендующих наполучение финансирования разработки программ повышения производительности трудана льготных условиях и переобучения сотрудников для целей региональнойпрограммы;
оценивать деятельность руководителей и участниковрабочих групп, ответственных за разработку «дорожных карт» по направлениямрегиональной программы, и вносить в управляющий комитет предложения об ихпоощрении;
подготавливать и вносить в управляющий комитетпредложения по перечню предприятий, принимающих на постоянную работусотрудников пилотных предприятий-участников региональной программы ипретендующих на получение частичного возмещения их заработной платы;
подготавливать и вносить в управляющий комитетпредложения по перечню прочих предприятий, принимающих участие в региональнойпрограмме, но не претендующих на финансирование разработки программ повышенияпроизводительности и переобучения сотрудников (предприятия-менторы,предприятия, разрабатывающие программы своими силами и др.);
при необходимости подготавливать и вносить вуправляющий комитет предложения по исключению из региональной программыпредприятий, не выполняющих условий разработанных программ повышенияпроизводительности на предприятиях или иных условий региональной программы.
4. Порядокработы проектной группы
4.1. Заседанияпроектной группы проводятся по решению ее руководителя, но не реже одного разав месяц. Члены проектной группы вправе инициировать внеочередное проведениезаседания и вносить предложения в повестку.
4.2. Руководительпроектной группы председательствует на заседаниях, утверждает повестку,планирует работу и осуществляет контроль за реализацией решений проектнойгруппы.
4.3. Датапроведения заседаний и повестка определяются руководителем проектной группы.
4.4. Решенияпроектной группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседаниичленов. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
4.5. Решенияпроектной группы оформляются протоколом и подписываются руководителем проектнойгруппы или его заместителем в течение трех рабочих дней со дня проведениязаседания.
4.6. Среди участников проектной группывыделяются ответственные кураторы рабочих групп, а также участник,ответственный за взаимодействие с Минэкономразвития России и инымизаинтересованными организациями.
Утвержден
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровскойобласти
от 2 августа 2018 г. № 321
Состав проектной группы по разработке и реализации
приоритетной региональной программы
«Повышение производительности труда и поддержказанятости
в Кемеровской области» на 2018 - 2025 годы
| Шамгунов Денис Амирович | - и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию), руководитель проектной группы
|
| Степин Евгений Иванович | - начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, заместитель руководителя проектной группы
|
| Иванова Наталья Ивановна
| - первый заместитель начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области, секретарь проектной группы
|
| Анников Александр Анатольевич | - и.о. начальника департамента сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области
|
| Казанцева Елена Геннадьевна | - первый заместитель директора Кемеровского института (филиала) Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова (по согласованию)
|
| Новикова Людмила Владимировна
| - и.о. заместителя начальника департамента экономического развития Администрации Кемеровской области
|
| Старосвет Леонид Владимирович | - начальник департамента промышленности Кемеровской области
|
| Токарев Олег Сергеевич | - начальник департамента угольной промышленности Администрации Кемеровской области
|
| Трихина Вероника Валерьевна | - начальник департамента по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области
|
| Чурина Елена Владимировна | - начальник департамента инвестиций и стратегического развития Кемеровской области
|
| Шавгулидзе Марина Геннадьевна
| - генеральный директор Союза «Кузбасская торгово-промышленная палата» (по согласованию) |