Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.09.2018 № 404

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 сентября 2018 г. N 404

г. Кемерово

О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 31.03.2011 № 128 «О Примерном положении обоплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области,подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровскойобласти» 

Коллегия АдминистрацииКемеровской области постановляет:

1.Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011№ 128 «О Примерном положении об оплате трудаработников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственныхдепартаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области» (в редакциипостановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.08.2011 №375, от 23.12.2011 № 589, от 08.11.2012 № 486, от 28.12.2012 № 622, от21.01.2013 № 2, от 29.11.2013 № 551, от 09.12.2013 № 563, от 24.01.2014 №18, от 18.03.2014 № 111, от 18.04.2014 № 161, от02.12.2014 № 484, от 22.06.2015 № 191, от 26.12.2016 № 532, от28.12.2016 № 545, от 22.02.2017 № 78, от 28.08.2017 № 451, от 28.12.2017 № 673, от03.05.2018 № 158) следующие изменения:

1.1.Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5.Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора Кемеровскойобласти (по вопросам культуры, спорта и туризма) М.М. Бостанджогло.».

1.2.В Примерном положении об оплате труда работников государственных учрежденийКемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спортаКемеровской области (далее - Примерное положение), утвержденном постановлением:

1.2.1.Преамбулу дополнить пунктом «в» следующего содержания:

«в) государственныхучреждений по туризму Кемеровской области (далее - учреждения по туризму).».

1.2.2.Пункт 2.1 дополнить абзацами следующего содержания:

«для работниковучреждений по туризму - в соответствии с приложением №15 к настоящемуПримерному положению;

для работников,осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих вучреждениях по туризму Кемеровской области, - в соответствии с приложением №16к настоящему Примерному положению.».

1.2.3.Абзац второй подпункта 3.2.3 изложить в следующей редакции:

«работникамгосударственных учреждений физической культуры и спорта, молодежных учреждений,учреждений по туризму  по профилюучреждения за наличие почетного знака «За заслуги в развитии физической культурыи спорта», нагрудного знака «Отличник физической культуры и спорта», почетногозвания «Почетный работник общего образования Российской Федерации», знака«Отличник народного образования», нагрудного знака «Почетный работник сферымолодежной политики Российской Федерации», почетногознака «Выдающийся путешественник России», почетного знака«Заслуженный путешественник России», нагрудного знака «Почетный турист Кузбасса»;».

1.2.4.Подпункт 3.2.5 изложить в следующей редакции:

«3.2.5. Работникамгосударственных учреждений физической культуры и спорта, молодежных учреждений,учреждений по туризму дифференцированно в зависимости от общего стажа работы,дающего право на получение ежемесячной выплаты в процентах к должностномуокладу за выслугу лет (далее - выплата за выслугу лет), устанавливается выплатаза выслугу лет в следующих размерах:

В общий стаж работы,дающий право на получение выплаты за выслугу лет, включается:

а) время работы ворганах государственной власти и управления;

б) время работы вучреждениях (организациях) физической культуры, спорта и туризма, учреждениях(организациях) дополнительного образования спортивной направленности (включаяДЮКФП, спортшколы системы образования) - дляработников государственных учреждений физической культуры и спорта; вспециализированных молодежных учреждениях (организациях) - для работниковмолодежных учреждений; в учреждениях (организациях) по туризму - для работниковучреждений по туризму;

в) время работы навыборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти;

г) время военной службыграждан, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили наработу в учреждения (организации) физической культуры и спорта,специализированные молодежные учреждения (организации), учреждения(организации) по туризму;

д) время обученияработников физической культуры и спорта, специализированных молодежныхучреждений (организаций), учреждений (организаций) по туризму в учебныхзаведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, еслиони работали в этих учреждениях до поступления на учебу;

е) время работы вкачестве освобожденных работников профсоюзных организаций в учреждениях(организациях) физической культуры и спорта, специализированных молодежныхучреждениях (организациях), учреждениях (организациях) по туризму;

ж) время отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех  лет - работникам, состоявшим в трудовыхотношениях с учреждениями (организациями) физической культуры и спорта,специализированными молодежными учреждениями (организациями), учреждениями(организациями) по туризму.

Выплата за выслугу летначисляется исходя из должностного оклада с учетом повышающихкоэффициентов и выплачивается одновременно с заработной платой.

В случае если работникне полностью отработал месяц либо количество часовпедагогической нагрузки педагогических работников УОР, техникумов меньшеустановленной нормы часов педагогической работы в неделю за ставку, выплата завыслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени (количеству часовпедагогической нагрузки).

В случае еслидолжностной оклад, умноженный на норматив оплаты труда, меньше установленноготренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физическойкультуре и спорту должностного оклада, выплата за выслугу исчисляется отдолжностного оклада, рассчитанного от установленного тренеру,тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуреи спорту должностного оклада, умноженного на данный норматив оплаты труда.

В случае если количествочасов педагогической нагрузки педагогических работников УОР, техникумов большеустановленной нормы часов педагогической работы в неделю за ставку, выплата завыслугу лет начисляется на оклад (должностной оклад), ставку заработной платы.

В случае еслидолжностной оклад, умноженный на норматив оплаты труда, больше установленноготренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физическойкультуре и спорту должностного оклада, выплата за выслугу лет начисляется наустановленный тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю поадаптивной физической культуре и спорту должностной оклад.

При совмещении профессийи исполнении обязанностей временно отсутствующего работника выплата за выслугулет начисляется по основной работе.

Выплата за выслугу летучитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Выплата за выслугу лет срайонным коэффициентом выплачивается с момента возникновения права наназначение или изменение размера этой выплаты.

Если у работника правона назначение или изменение размера выплаты за выслугу лет наступило в периодего пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске (далее - отпуск), а также впериод его временной нетрудоспособности, новая выплата начисляется послеокончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В томслучае, если у работника право на назначение или изменение размера выплаты завыслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, припереподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебномучреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в другиханалогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок,ему устанавливается указанная выплата с момента наступления этого права ипроизводится соответствующий перерасчет среднего заработка.

Назначение выплаты завыслугу лет производится на основании приказа руководителя государственногоучреждения физкультуры и спорта, молодежного учреждения, учреждения по туризму,принятого по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

При увольнении работникавыплата за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и еевыплата производится при окончательном расчете.

Стаж работы для выплатыза выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа,утверждаемой приказом руководителя государственного учреждения физкультуры испорта, молодежного учреждения, учреждения по туризму.

Документами дляопределения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных выплатза выслугу лет, являются трудовая книжка и иные документы, предусмотренныедействующим законодательством.».

1.2.5.Абзац первый пункта 6.1 изложить в следующей редакции:

«6.1. Штатное расписаниеучреждения утверждается руководителем государственного учреждения физическойкультуры и спорта, молодежного учреждения, учреждения по туризму в пределахвыделенных средств на оплату труда и включает в себя все должностируководителей, специалистов и служащих (профессии рабочих) данного учреждения.».

1.2.6. Подпункт 1.1 Примерного положения о распределениицентрализованного фонда стимулирования руководителей государственных учрежденийКемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спортаКемеровской области, являющегося приложением №14 к Примерному положению,изложить в следующей редакции:

«1.1. НастоящееПримерное положение разработано в целях усиления материальнойзаинтересованности руководителей государственных учреждений физической культурыи спорта, молодежных учреждений, учреждений по туризму в повышении качестваработы, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленныхзадач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.».

1.2.7.Дополнить Примерное положение приложениями №15, 16 согласно приложению кнастоящему постановлению.

2.Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетеньКоллегии Администрации Кемеровской области».

3. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителяГубернатора Кемеровской области (по вопросам культуры, спорта и туризма) М.М. Бостанджогло.

4. Настоящее постановление распространяется направоотношения, возникшие с 24.09.2018 года.

Губернатор

Кемеровской области          С.Е. Цивилев