Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 02.11.2018 № 470

РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 ноября 2018 г. N 470

г. Кемерово

О внесении изменений в постановление Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 29.03.2011 № 125 «Об оплате труда работниковгосударственных учреждений культуры, искусства, кино и государственныхобразовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области, созданныхв форме учреждений»

Коллегия Администрации Кемеровскойобласти постановляет:

1.Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011№ 125 «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры,искусства, кино и государственных образовательных организаций культуры иискусств Кемеровской области, созданных в форме учреждений» (в редакциипостановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.12.2011 № 681,от 22.10.2012 № 422, от 03.12.2013 № 558, от 03.12.2013 № 559, от 09.11.2015 №368, от 23.05.2016 № 188, от 23.11.2016 № 465, от 14.02.2017 № 65, от25.12.2017   № 654, от 24.05.2018 № 182) следующиеизменения:

1.1. Пункт 5 изложить вследующей редакции:

«5. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора  Кемеровской области (по вопросам  культуры, спорта и туризма) М.М.Бостанджогло.».

1.2. В Примерномположении об оплате труда  работниковгосударственных учреждений культуры, искусства, кино и государственныхобразовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области, созданныхв форме учреждений (далее – Примерное положение), утвержденном постановлением:

1.2.1. Раздел 1 изложитьв следующей редакции:

«1.Общие положения

1.1. Настоящее Примерноеположение об оплате труда  работниковгосударственных учреждений культуры, искусства, кино и государственныхобразовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области, созданных вформе учреждений (далее - Положение), разработано в соответствии спостановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 «Овведении новых систем оплаты труда работников государственных учрежденийКемеровской области» и применяется для исчисления заработной платы работниковгосударственных учреждений культуры, искусства, кино (далее - также учреждение)и государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровскойобласти, созданных в форме учреждений.

1.2. Под государственными образовательнымиорганизациями культуры и искусств Кемеровской области, созданными в формеучреждений, в настоящем Примерном положении понимаются государственныепрофессиональные образовательные организации культуры и искусств Кемеровскойобласти, образовательные организации дополнительного профессиональногообразования в области искусств, образовательные организации дополнительногообразования детей в области искусств, созданные в форме учреждений.

1.3. Заработная плата работников учрежденийвключает в себя:

оклад по профессиональной квалификационнойгруппе, ставку заработной платы по профессиональной квалификационной группе;

оклад (должностной оклад), ставку заработнойплаты;

повышающие коэффициенты к окладу (должностномуокладу), ставке заработной платы по занимаемой должности за работу на селе, заспецифику учреждения, за квалификационную категорию, ученую степень, почетноезвание;

компенсационные выплаты;

стимулирующие выплаты.

1.4. Заработная плата работника, состоящая извознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности,количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат(доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат инадбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат), вгосударственных учреждениях культуры, искусства, кино и государственныхобразовательных организациях культуры и искусств Кемеровской области не можетбыть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Кемеровскойобласти.

В случае если заработная плата работника,полностью отработавшего норму времени, за труд с учетом квалификации,сложности, количества и качества выполняемых работ, обязательныхкомпенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда,доплата до его установленного размера производится из общего фонда оплаты трудаучреждения.

1.5. Заработная плата работников (без учета премийи иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системойоплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иныхстимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда,при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполненияими работ той же квалификации.

1.6. Прочие вопросы, не урегулированныенастоящим Примерным положением, решаются учреждением самостоятельно в части, непротиворечащей законодательству Российской Федерации, и в соответствии сутвержденными положениями об оплате труда работников других отраслей.».

1.2.2. В пункте 6.2 слова «в подпунктах 4.3-4.8»заменить словами «в пунктах 4.3-4.8».

1.2.3. Пункт 12.5 исключить.

1.2.4. Пункт 2.2 приложения № 10 к Примерному положениюизложить в следующей редакции:

«2.2. Установление стимулирующих выплат и премийруководителям учреждений из средств централизованного фонда осуществляетсякомиссией по оценке выполнения целевых показателей деятельности руководителейгосударственных учреждений департамента культуры и национальной политикиКемеровской области (далее - комиссия), решение которой оформляетсясоответствующим протоколом.

На основании решения комиссии издается приказдепартамента культуры и национальной политики Кемеровской области,  являющийся основанием для выплат.».

2. Рекомендовать органам местного самоуправлениямуниципальных образований Кемеровской области внести соответствующие измененияв положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры,искусства и кино и образовательных организаций культуры.

3.Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетеньКоллегии Администрации Кемеровской области».

4.      Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора Кемеровскойобласти (по вопросам  культуры, спорта итуризма) М.М. Бостанджогло.

И.о.Губернатора

Кемеровскойобласти          В.Н.Телегин