Постановление Администрации г. Кемерово от 27.12.2019 № 3534
О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 04.06.2015 № 1367 «Об утверждении нормативов штатной численности муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание»
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27.12.2019 № 3534
г. Кемерово
| О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 04.06.2015 № 1367 «Об утверждении нормативов штатной численности муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание» |
Руководствуясьстатьей 45 Устава города Кемерово
1. Внестив 04.06.2015№ 1367 «Об утверждениинормативов штатной численности муниципальных учреждений социальногообслуживания населения города Кемерово, осуществляющих полустационарноесоциальное обслуживание» (далее – постановление) следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 к постановлениюизложить в редакции согласно приложению № 1 кнастоящему постановлению.
1.2. Приложение № 2 к постановлениюизложить в редакции согласно приложению № 2 кнастоящему постановлению.
1.3. Приложение № 3 к постановлениюизложить в редакции согласно приложению № 3 кнастоящему постановлению.
1.4. Приложение № 5 к постановлениюисключить.
1.5. Строку 17 таблицы «Нормативы штатнойчисленности муниципального учреждения «Центр социальной помощи семье и детям» приложения№ 6 к постановлению исключить.
2. Комитету по работе со средствами массовой информацииадминистрации города Кемерово (Е.А.Дубкова) обеспечить официальное опубликованиенастоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дняофициального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения,возникшие с 01.01.2020.
4. Контроль за исполнением данногопостановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В.Коваленко.
Глава города И.В. Середюк
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к постановлению администрации
города Кемерово
от 27.12.2019 № 3534
Нормативы штатной численности
муниципальныхучреждений «Комплексный центр социального обслуживания населения»
| № п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Общая численность лиц, обслуживающих получателей социальных услуг | |
|
|
| городская местность | сельская местность, частный сектор | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Административно-хозяйственная часть | ||||
| 1. | Директор | 1,0 | - | - |
| 2. | Заместитель директора | 2,0 | - | - |
| 3. | Главный бухгалтер | 1,0 | - | - |
| 4. | Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, кассир | 4,0 | - | - |
| 5. | Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка | 3,0 | - | - |
| 6. | Специалист по охране труда | 1,0 | - | - |
| 7. | Программный администратор, инженер-программист, программист | 2,0 | - | - |
| 8. | Юрисконсульт | 1,0 | - | - |
| 9. | Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий | 1,0 | - | - |
| 10. | Специалист по социальной работе | Должность устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 обслуживаемых на дому, но не менее 1 шт. ед. в учреждении | - | - |
| 11. | Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере <*> | 2,0 | - | - |
| 12. | Заведующий хозяйством | 1,0 | - | - |
| 13. | Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 3,0 | - | - |
| 14. | Водитель автомобиля | Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус) | - | - |
| 15. | Уборщик служебных помещений | Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв.м убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес учреждения | - | - |
| 16. | Сторож (вахтер) | 5,0 на каждый почтовый адрес учреждения (должность вводится при условии отсутствия в учреждении заключенных договоров на охрану учреждения специализированными охранными предприятиями) | - | - |
| 17. | Уборщик территорий | - | - | |
| Отделение социального обслуживания на дому | ||||
| 18. | Заведующий отделением | - | 1,0 на 160 чел. обслуживаемых | 1,0 на 140 чел. обслуживаемых |
| 19. | Социальный работник | - | 1,0 на 11 чел. обслуживаемых | 1,0 на 8 чел. обслуживаемых |
| 20. | Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | - | 1,0 на 100 чел. обслуживаемых | 1,0 на 100 чел. обслуживаемых |
| 21. | Психолог (психолог в социальной сфере) | 1,0 на 4 отделения, но не менее 1 шт.ед. | - | - |
| 22. | Сиделка | - | 1,0 на 3 чел. обслуживаемых <***> | 1,0 на 3 чел. обслуживаемых <***> |
| Отделение дневного пребывания | ||||
| 23. | Заведующий отделением | 1,0 | - | - |
| 24. | Медицинская сестра | 1,0 | - | - |
| 25. | Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря) | 1,0 | - | - |
| 26. | Повар | 1,0 ставка в случае организации питания в учреждении | - | - |
| 27. | Кухонный рабочий | 1,0 ставка в случае организации питания в учреждении | - | - |
| 28. | Гардеробщик | 0,5 при наличии гардероба | - | - |
| 29. | Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 1,0 | - | - |
| 30. | Психолог (психолог в социальной сфере) | 1,0 | - | - |
| Отделение срочного социального обслуживания | ||||
| 31. | Заведующий отделением | 1,0 | - | - |
| 32. | Психолог (психолог в социальной сфере) | 1,0 | - | - |
| 33. | Специалист по социальной работе | - | 1,0 ставка на 15 тыс. населения городской местности | 1,0 ставка на 10 тыс. населения в сельской местности |
| 34. | Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 1,0 | - | - |
| Социально-реабилитационное отделение | ||||
| 35. | Заведующий отделением | 1,0 | - | - |
| 36. | Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 2,0 | - | - |
| 37. | Инструктор по трудовой терапии | 0,5 | - | - |
| 38. | Психолог (психолог в социальной сфере) | 1,0 | - | - |
| Единый координационный центр (вводится дополнительно только для МАУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Кировского района города Кемерово») | ||||
| 39. | Заведующий отделением | 1,0 | - | - |
| 40. | Специалист по социальной работе | 3,0 | - | - |
| 41. | Программный администратор, инженер-программист, программист | 1,0 | - | - |
Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя учреждения собоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатноерасписание учреждения могут вводиться должности, не предусмотренные настоящимприложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работытребуют введения таких должностей.
<*> Для организации работы «школы ухода» и пункта прокататехнических средств реабилитации.
<**> Численность уборщиков территорийустанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв.м;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв.м;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв.м, но не менее 1 шт. ед. на учреждение.
<***> Гражданин с очень сильным или тотальным снижениемспособности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20до 28 часов в неделю.
ПРИЛОЖЕНИЕ №2
к постановлению администрации
города Кемерово
от 27.12.2019 № 3534
Нормативы штатной численности
муниципальногоучреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения»
| № п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Общая численность лиц, обслуживающих получателей социальных услуг | |
| городская местность | сельская местность, частный сектор | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Административно-хозяйственная часть | ||||
| 1. | Директор | 1,0 | - | - |
| 2. | Заместитель директора | 2,0 | - | - |
| 3. | Главный бухгалтер | 1,0 | - | - |
| 4. | Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, кассир | 4,0 | - | - |
| 5. | Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка | 3,0 | - | - |
| 6. | Специалист по охране труда | 1,0 | - | - |
| 7. | Программный администратор, инженер-программист, программист | 2,0 | - | - |
| 8. | Юрисконсульт | 1,0 | - | - |
| 9. | Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий | 1,0 | - | - |
| 10. | Специалист по социальной работе | Должность устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 обслуживаемых на дому, но не менее 1 шт. ед. в учреждении | - | - |
| 11. | Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере <*> | 2,0 | - | - |
| 12. | Заведующий хозяйством | 1,0 | - | - |
| 13. | Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 3,0 | - | - |
| 14. | Водитель автомобиля | Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус) | - | - |
| 15. | Уборщик служебных помещений | Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв.м убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес учреждения | - | - |
| 16. | Сторож (вахтер) | 5,0 на каждый почтовый адрес учреждения (должность вводится при условии отсутствия в учреждении заключенных договоров на охрану учреждения специализированными охранными предприятиями) | - | - |
| 17. | Уборщик территорий | - | - | |
| Отделение социального обслуживания на дому | ||||
| 18. | Заведующий отделением | - | 1,0 на 160 чел. обслуживаемых | 1,0 на 140 чел. обслуживаемых |
| 19. | Социальный работник | - | 1,0 на 11 чел. обслуживаемых | 1,0 на 8 чел. обслуживаемых |
| 20. | Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | - | 1,0 на 100 чел. обслуживаемых | 1,0 на 100 чел. обслуживаемых |
| 21. | Психолог (психолог в социальной сфере) | 1,0 на 4 отделения, но не менее 1 шт.ед. | - | - |
| 22. | Сиделка | - | 1,0 на 3 чел. Обслуживаемых <***> | 1,0 на 3 чел. Обслуживаемых <***> |
| Отделение срочного социального обслуживания | ||||
| 23. | Заведующий отделением | 1,0 | - | - |
| 24. | Психолог (психолог в социальной сфере) | 1,0 | - | - |
| 25. | Специалист по социальной работе | - | 1,0 ставка на 15 тыс. населения городской местности | 1,0 ставка на 10 тыс. населения в сельской местности |
| 26. | Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 1,0 | - | - |
| Социально-реабилитационное отделение | ||||
| 27. | Заведующий отделением | 1,0 | - | - |
| 28. | Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 2,0 | - | - |
| 29. | Инструктор по трудовой терапии | 0,5 | - | - |
| 30. | Психолог (психолог в социальной сфере) | 1,0 | - | - |
Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя учреждения собоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатноерасписание учреждения могут вводиться должности, не предусмотренные настоящимприложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работытребуют введения таких должностей.
<*> Для организации работы «школы ухода» и пункта прокататехнических средств реабилитации.
<**> Численность уборщиков территорий устанавливается всоответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв.м;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв.м;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв.м, но не менее 1 шт. ед. на учреждение.
<***> Гражданин с очень сильным или тотальным снижениемспособности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20до 28 часов в неделю.
ПРИЛОЖЕНИЕ №3
к постановлению администрации
города Кемерово
от 27.12.2019 № 3534
Нормативы штатной численности
муниципальногоучреждения «Центр социальной адаптации населения»
| № п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц |
| 1 | 2 | 3 |
| Административно-хозяйственная часть | ||
| 1. | Директор | 1,0 |
| 2. | Заместитель директора | 1,0 |
| 3. | Главный бухгалтер | 1,0 |
| 4. | Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, кассир, экономист | 4,0 |
| 5. | Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель, инженер по нормированию труда, секретарь-машинистка | 3,0 |
| 6. | Специалист по охране труда | 1,0 |
| 7. | Программный администратор, инженер-программист, программист | 1,0 |
| 8. | Юрисконсульт | 1,0 |
| 9. | Сестра-хозяйка | 1,0 |
| 10. | Заведующий хозяйством | 1,0 |
| 11. | Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, электромонтер, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, дезинфектор | 3,0 |
| 12. | Водитель автомобиля | Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус) |
| 13. | Уборщик служебных помещений | Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв.м убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес учреждения |
| Отделение срочной помощи | ||
| 14. | Заведующий отделением | 1,0 |
| 15. | Фельдшер, медицинская сестра | 1,0 |
| 16. | Психолог (психолог в социальной сфере) | 1,0 |
| 17. | Специалист по социальной работе | 2,0 |
| 18. | Дезинфектор | 1,0 |
| Отделение социально-трудовой реабилитации | ||
| 19. | Заведующий отделением | 1,0 |
| 20. | Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 2,0 |
| 21. | Инструктор по труду | 1,0 |
| Отделение социального ухода | ||
| 22. | Заведующий отделением | 1,0 |
| 23. | Специалист по социальной работе | 1,0 |
| 24. | Уборщик служебных помещений | 5,0 |
| 25. | Повар | 2,0 |
| 26. | Кухонный рабочий | 2,0 |
| 27. | Сиделка | 1,0 на 8 чел. обслуживаемых <*> |
| Социальное общежитие | ||
| 28. | Заведующий отделением | 1,0 |
| 29. | Администратор | 4,0 |
| 30. | Специалист по социальной работе | 2,0 |
| Социальная гостиница | ||
| 31. | Заведующий отделением | 1,0 |
| 32. | Администратор | 4,0 |
Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя учреждения собоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатноерасписание учреждения могут вводиться должности, не предусмотренные настоящимприложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работытребуют введения таких должностей.
<*> Гражданин с очень сильным или тотальным снижениемспособности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20до 28 часов в неделю.