Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 30.07.2020 № 460

 

РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯОБЛАСТЬ

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОКЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 30 июля 2020 г. N 460

г. Кемерово

 

Об утвержденииПорядка назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты, дополнительной выплатынаставнику

 

 

 

В целях реализации статьи 21 Закона Кемеровской области от 17.02.2004№ 7-ОЗ «О здравоохранении» Правительство Кемеровской области - Кузбасса

 

постановляет:

 

1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и выплаты ежемесячнойденежной выплаты, дополнительной выплаты наставнику.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте«Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по вопросам социальногоразвития) Цигельника А.М.

4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения,возникшие с 17.04.2020.

 

 

 

И.о. Губернатора

Кемеровской области - Кузбасса          В.Н. Телегин

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Кемеровской области – Кузбасса

от 30 июля 2020 г. № 460

 

 

ПОРЯДОК

назначенияи выплаты ежемесячной денежной

выплаты,дополнительной выплаты наставнику

 

 

1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения и выплатыежемесячной денежной выплаты, дополнительной выплаты наставнику -медицинскому работнику со средним медицинским образованием, назначенномураспорядительным документом руководителя медицинской организациигосударственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса (далее -наставник) для сопровождения профессиональной деятельности медицинскогоработника, завершившего обучение в профессиональной образовательнойорганизации, впервые поступившего на работу после 01.01.2020 (далее –специалист), в соответствии с утвержденным руководителем медицинскойорганизации государственной системы здравоохранения Кемеровской области –Кузбасса (далее – медицинская организация) индивидуальным планом адаптации впервый год его работы в медицинской организации после завершения обучения впрофессиональной образовательной организации.

2. Наставник является получателем средств на выплату. Ежемесячнаяденежная выплата, дополнительная выплата наставнику предоставляется поосновному месту работы в медицинской организации.

3. Финансовое обеспечение выплаты ежемесячной денежной выплаты,дополнительной выплаты наставнику осуществляется за счет средств областногобюджета, предусмотренных на реализацию подпрограммы «Кадровое обеспечениесистемы здравоохранения» государственной программы Кемеровской области -Кузбасса «Развитие здравоохранения Кузбасса» на 2014 - 2024 годы, в пределах,предусмотренных на указанные цели законом Кемеровской области - Кузбасса обобластном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Выплата осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитовбюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств– Министерству здравоохранения Кузбасса (далее - Министерство) на текущийфинансовый год.

4. Ежемесячная денежная выплата предоставляется в размере,установленном в пункте 1 статьи 21 Закона Кемеровской области от 17.02.2004 №7-ОЗ «О здравоохранении».

Максимальное количество специалистов, сопровождаемых наставником,не может быть больше трех.

5. Ежемесячная денежная выплата наставнику выплачивается ежемесячнов соответствии с датами выплат, утвержденными руководителем медицинскойорганизации.

Ежемесячная денежная выплата выплачивается наставникупропорционально количеству отработанных им в качестве наставника дней за одинкалендарный месяц.

6. Предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается:

а) со дня расторжения трудового договора с наставником и (или)специалистом;

б) со дня окончания одного года с момента назначения наставником.

Прекращение предоставления ежемесячной денежной выплаты наставнику осуществляетсяна основании приказа руководителя медицинской организации, издаваемого втечение трех рабочих дней со дня возникновения обстоятельств, указанных внастоящем пункте.

7. Дополнительная выплата предоставляется наставнику за каждогоспециалиста после окончания первого года его работы в медицинской организации,продолжившего трудовую деятельность в этой же медицинской организации, вразмере, установленном в пункте 3 статьи 21 Закона Кемеровской области от17.02.2004 № 7-ОЗ «О здравоохранении».

8. Дополнительная выплата наставнику выплачивается в течение пятирабочих дней со дня окончания первого года работы специалиста в медицинскойорганизации.

9. В целях предоставления ежемесячной денежной выплаты, дополнительнойвыплаты наставнику руководитель медицинской организации:

ежемесячно до пятого числа месяца, следующего за месяцем принятиярешения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, дополнительной выплатыпредставляет в Министерство заявку о выделении средств из областного бюджета напредоставление ежемесячной денежной выплаты, дополнительной выплаты;

ежемесячно представляет в Министерство в срок до десятого числа месяца,следующего за отчетным месяцем, отчет о произведенных расходах напредоставление ежемесячной денежной выплаты, дополнительной выплаты;

несет ответственность за правильность назначения и своевременноепредоставление ежемесячной денежной выплаты, дополнительной выплаты;

обеспечивает адресность и целевой характер использования средствобластного бюджета на предоставление ежемесячной денежной выплаты, дополнительнойвыплаты.

10. Министерство осуществляет расходование средств напредоставление ежемесячной денежной выплаты, дополнительной выплаты наотдельные лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства поКемеровской области - Кузбассу для учета операций со средствами,предоставляемыми медицинским организациям из соответствующих бюджетов бюджетнойсистемы Российской Федерации.

11. Предоставляемые средства носят целевой характер и не могут бытьиспользованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.