Приложение к Распоряжению от 26.10.2004 г № 1388-Р
Настоящий Порядок устанавливает последовательность согласования и утверждения объемов и профилей подготовки специалистов в учреждениях среднего профессионального образования.
1.Общие положения
1.1.Настоящий Порядок разработан на основе Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Закона Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области", а также с учетом предложений департамента науки и профессионального образования Кемеровской области, департамента федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области и учреждений среднего профессионального образования.
1.2.Согласование объемов и профилей подготовки квалифицированных специалистов в учреждениях среднего профессионального образования (далее - согласование) является обязательным для учреждений среднего профессионального образования, подведомственных департаменту науки и профессионального образования Кемеровской области.
2.Основные цели и задачи
2.1.Согласование проводится с целью обеспечения скоординированной деятельности учреждений среднего профессионального образования, органов государственной власти Кемеровской области, учреждений федеральной государственной службы занятости населения в планировании и организации подготовки специалистов с учетом требований рынка труда и перспективной потребности экономики города (района), области.
2.2.Задачи согласования:
воспроизводство квалифицированных трудовых ресурсов в объемах, необходимых на территории города (района), области;
обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда города (района), области;
решение проблем трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений.
3.Критерии согласования
Основными критериями определения необходимых объемов и профессионально-квалификационной структуры подготовки специалистов в учреждениях среднего профессионального образования являются:
наличие на рынке труда города (района), области спроса на специалистов, подготавливаемых в учреждениях среднего профессионального образования;
востребованность выпускников предыдущих лет;
подтверждение работодателей о необходимости подготовки кадров в предложенных учреждениями среднего профессионального образования объемах, в том числе на введение новых специальностей, направлений, или наличие соглашений, договоров, контрактов.
4.Комплект документов, представляемых образовательными учреждениями среднего профессионального образования для согласования
Для согласования учреждения среднего профессионального образования представляют следующие документы:
пояснительная записка (за подписью руководителя учреждения среднего профессионального образования) с соответствующим обоснованием;
предложения по контрольным цифрам приема студентов (приложение N 1);
информация о текущей потребности в специалистах (приложение N 2);
информация о перспективной потребности в специалистах (приложение N 3);
предложения по подготовке студентов по новой специальности (приложение N 5);
копии соглашений, договоров с работодателями о потребности в определенных специалистах на прохождение производственной практики студентов и дальнейшее трудоустройство выпускников.
5.Последовательность и сроки согласования
5.1.Учреждения среднего профессионального образования:
5.1.1.Взаимодействуют с работодателями с целью определения потребности в определенных специалистах, возможности прохождения производственной практики студентами и их дальнейшего трудоустройства.
5.1.2.Взаимодействуют с органами местного самоуправления для определения перспективной потребности в специалистах (приложение N 3).
5.1.3.Взаимодействуют с межтерриториальными, городскими и районными центрами занятости населения (далее - центры занятости) для определения ситуации с текущей потребностью в представителях определенных профессий и регистрируемой безработицей среди выпускников учреждений среднего профессионального образования (приложение N 2).
5.1.4.На основе полученных данных формируют предложения по контрольным цифрам приема студентов в учреждения среднего профессионального образования (приложение N 1) и представляют на согласование пакет документов согласно установленному перечню и в указанные сроки:
в центры занятости по месту нахождения учреждения среднего профессионального образования - в январе. Замечания и предложения по корректировке показателей центры занятости излагают в письменной форме и направляют в адрес руководителя учреждения среднего профессионального образования (копию - в адрес департамента федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области с приложением согласованного варианта планируемого приема студентов в учреждение среднего профессионального образования);
Главе города (района) - в январе;
в департамент науки и профессионального образования Кемеровской области - в марте.
5.2.Департамент науки и профессионального образования Кемеровской области:
5.2.1.Представляет в Министерство образования и науки Российской Федерации обобщенную информацию о плане приема и выпуска студентов в учреждениях среднего профессионального образования в установленном порядке - в апреле.
5.2.2.Представляет в департамент федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области сводную информацию о планируемом приеме студентов в учреждения среднего профессионального образования в разрезе территорий и образовательных учреждений (приложение N 4) - 15 апреля.
5.2.3.Утверждает приказом контрольные цифры приема студентов и доводит приказ до сведения учреждений среднего профессионального образования - в мае.
5.3.При необходимости увеличения численности набора студентов по отдельным специальностям:
5.3.1.Учреждения среднего профессионального образования обращаются с письменным ходатайством в департамент науки и профессионального образования Кемеровской области.
5.3.2.Департамент науки и профессионального образования Кемеровской области рассматривает ходатайство учреждения среднего профессионального образования, принимает решение, оформляемое приказом департамента, и в 10-дневный срок доводит заключение до учреждений среднего профессионального образования и департамента федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области.
6.Внесение изменений и дополнений
Изменения в настоящий Порядок могут вноситься по мере поступления новых нормативных документов федерального или местного значения, предложений организаций, участвующих в согласовании.