Приложение к Постановлению от 04.09.2008 г № 334 Положение
Департамент труда
и занятости населения Кемеровской области
Государственная экспертиза условий труда
650000, г. Кемерово, проспект Советский, д. 63 телефон (3842) 58-72-93,
факс (3842) 58-72-83
Утверждаю
Начальник департамента труда
и занятости населения
Кемеровской области
_______________ (Ф.И.О.)
Заключение N __
г. ___________ от ___________ 20__ г.
1. Субъект экспертизы.
2. Объекты экспертизы.
3. Основания для проведения и задачи экспертизы.
4. Сроки проведения экспертизы.
5. Представленные документы и материалы.
6. Рассматриваемые вопросы.
В зависимости от вида экспертизы условий труда в заключении отражаются:
1) характеристика условий труда (указывается состояние факторов,
формирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на
данном рабочем месте или по группе рабочих мест, указываются вредные и
опасные факторы производственной среды на рабочих местах, соответствие
условий труда требованиям охраны труда);
2) результаты аттестации рабочих мест по условиям труда и соблюдение
порядка ее проведения в организации (указывается соответствие требованиям
нормативных правовых актов);
3) предоставляемые компенсации (льготное пенсионное обеспечение,
дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, профилактическое
питание, выдача молока и другие) за тяжелую работу и работу с вредными или
опасными условиями труда (указываются компенсации, предоставляемые
работникам на данном рабочем месте или по данной профессии, должности или
виду работ, и основания их предоставления);
4) соответствие проектов строительства новых и реконструируемых
производственных объектов требованиям охраны труда;
5) нарушения законодательных, иных нормативных правовых актов,
выявленные при осуществлении государственной экспертизы условий труда.
7. Результаты рассмотрения.
8. Выводы и решения.
Государственный эксперт
по условиям труда _____________ (Ф.И.О.)
(подпись)
Начальник отдела
государственной экспертизы
условий труда _____________ (Ф.И.О.)
(подпись)