Приложение к Постановлению от 18.02.2009 г № 17 Положение

Примерные критерии оценки определения победителя конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Кемерово"

1.Достойный профессиональный уровень (наличие высшего профильного образования, второго высшего профессионального образования, ученая степень).
2.Наличие опыта решения вопросов местного значения, который можно применить в работе других структурных подразделениях администрации города.
3.Участие в конференциях по проблемам местного самоуправления.
4.Участие в координационных, методических, консультативных, совещательных и иных рабочих органах.
5.Наличие публикаций, статей по вопросам местного самоуправления.
6.Занятие преподавательской деятельностью.
7.Инициативность.
8.Выполнение заданий особой важности и сложности.
9.Подготовка проектов муниципальных правовых актов, заключений иных документов особой важности и сложности.
10.Наличие наград и поощрений.