Распоряжение от 23.12.2004 г № 1744-Р
О мерах по реализации Закона Кемеровской области от 10.12.2004 N 99-ОЗ «Об установлении полномочий Администрации Кемеровской области по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы»
В целях реализации Закона Кемеровской области от 10.12.2004 N 99-ОЗ "Об установлении полномочий Администрации Кемеровской области по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы":
1.Для государственных учреждений Кемеровской области, оплата в которых производилась по Единой тарифной сетке работников бюджетной сферы на 01.01.2004:
1.1.Утратил силу
1.2.Сохранить с 01.01.2005 действующие в 2004 году порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам.
В этих целях департаментам: образования Кемеровской области (Т.Н.Семенкова), охраны здоровья населения Кемеровской области (Т.И.Швец), социальной защиты населения Кемеровской области (В.А.Шабанов), культуры и национальной политики Кемеровской области (Л.Т.Зауэрвайн), науки и профессионального образования Кемеровской области (И.А.Жигалова), молодежной политики и спорта Кемеровской области (А.А.Зеленин), управлению ветеринарии Кемеровской области (Г.Н.Лопатин) в месячный срок разработать и представить на утверждение в Администрацию Кемеровской области порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат для работников государственных учреждений Кемеровской области.
2.Для государственных учреждений Кемеровской области, создаваемых для осуществления управленческих функций, тарифная система оплаты труда, порядок и условия стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются по отдельной схеме и утверждаются распоряжением Администрации Кемеровской области. В этих целях руководителям государственных учреждений: "Кемеровская дирекция областного дорожного фонда" (О.И.Шурыгин), "Областной комитет природных ресурсов" (Т.Г.Алексейченко), "Сельский дом" (Ю.А.Архипов) в месячный срок разработать и представить на утверждение в Администрацию Кемеровской области тарифную систему оплаты труда, порядок и условия стимулирующих и компенсационных выплат для работников этих учреждений.
3.Для государственных учреждений Кемеровской области (кроме бюджетных) тарифная система оплаты труда, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат определяются коллективными договорами, соглашениями с учетом единых тарифно-квалификационных справочников и государственных гарантий по оплате труда.
4.Главному финансовому управлению Кемеровской области (А.Ю.Микельсон) обеспечить финансирование расходов на оплату труда работников государственных учреждений в пределах средств, предусмотренных бюджетом области на 2005 и последующие годы.
5.Начальнику управления по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать распоряжение в газете "Кузбасс".
6.Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника главного финансового управления Кемеровской области - заместителя Губернатора области А.Ю.Микельсона.
7.Распоряжение вступает в силу с 01.01.2005.
И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.МАЗИКИН