Приложение к Распоряжению от 23.07.2009 г № 712-Р План

N
пункта
согла-
шения

Содержание пунктов
соглашения

Мероприятия по реализации
соглашения

Ответственные
исполнители

Срок исполнения

1

2

3

4

5

1. Развитие системы социального партнерства

1.1.

В целях дальнейшего
развития системы
социального
партнерства,
повышения роли
областной
трехсторонней
комиссии по
регулированию
социально-трудовых
отношений проводить
трехсторонние
консультации по
вопросам разработки
и реализации
мероприятий,
направленных на
регулирование
социально-трудовых
отношений и
связанных с ними
экономических
отношений, а также
предварительное
обсуждение проектов
законов Кемеровской
области и иных
нормативных
правовых актов по
вопросам социально-
трудовых отношений,
целевых
региональных
программ в сфере
труда, занятости
населения и
социального
обеспечения

Проводить предварительное
обсуждение проектов
законов, иных нормативных
правовых актов по вопросам
социально-трудовых
отношений на заседаниях
областной трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых
отношений

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области, исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции

Постоянно

1.2.

Содействовать
заключению и
реализации
территориальных,
отраслевых
соглашений и
коллективных
договоров.
Способствовать
созданию отраслевых
и территориальных
объединений
работодателей и
территориальных
объединений
профсоюзов

Участвовать в заключении и
реализации территориальных,
отраслевых соглашений.
Оказывать содействие
созданию в Кемеровской
области отраслевых
объединений работодателей и
профсоюзов. Проводить
консультационную и
разъяснительную работу по
вопросам заключения
коллективных договоров

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области и исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции

В течение года

1.3.

Содействовать
работе областной
трехсторонней
комиссии по
регулированию
социально-трудовых
отношений и
способствовать
созданию
аналогичных
территориальных
комиссий

Оказывать содействие в
работе областной
трехсторонней комиссии по
регулированию социально-
трудовых отношений и
созданию аналогичных
территориальных комиссий в
муниципальных образованиях

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

В течение года

1.4.

Содействовать
предотвращению и
урегулированию
коллективных
трудовых споров
(конфликтов)

Работать с обращениями
граждан, поступающими в
адрес Администрации
Кемеровской области и
исполнительных органов
государственной власти
Кемеровской области
отраслевой компетенции, по
социально-экономическим
вопросам, принимать меры по
своевременному разрешению
текущих проблем

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области и исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции

В течение года

1.5.

Не менее чем за 10
рабочих дней
официально
информировать
стороны о проектах
решений по
социально-трудовым
вопросам,
включенным в
соглашение

При подготовке проектов
решений по социально-
трудовым вопросам,
включенным в соглашение,
представлять информацию
сторонам соглашения

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области и исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции

При подготовке
проектов не
менее чем за 10
рабочих дней до
принятия решения

1.6.

Регулярно
обмениваться
аналитическими,
информационными и
другими
оперативными
материалами по
социально-трудовым
вопросам на
безвозмездной
основе по
согласованию

Представлять по запросам
сторон аналитические,
информационные, справочные
и другие оперативные
материалы по социально-
трудовым вопросам на
безвозмездной основе

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области и исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции

В течение года

1.7.

Обеспечивать
создание и выход в
областных средствах
массовой информации
информационных
программ,
публикаций о
деятельности сторон
по развитию
социального
партнерства

Подготавливать и размещать
публикации на радио,
телевидении, в прессе,
электронных средствах
массовой информации (в том
числе на официальном сайте
Администрации Кемеровской
области) всех значимых
событий о развитии
социального партнерства

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области и исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции

Постоянно

1.8.

Проводить
социальную
экспертизу
разрабатываемых
региональных
целевых и
инвестиционных
программ

Участвовать в проведении
социальной экспертизы
разрабатываемых
долгосрочных целевых и
инвестиционных программ

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области и исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции

В течение года

1.9.

Продолжить практику
заключения
двусторонних
соглашений о
социально-
экономическом
сотрудничестве с
финансово-
промышленными
компаниями,
работающими в
экономике Кузбасса

Оказать содействие в
подготовке проектов
соглашений и заключить
соглашения о социально-
экономическом
сотрудничестве на 2009 год
между Администрацией
Кемеровской области и
крупными организациями,
осуществляющими свою
деятельность в Кемеровской
области

Департамент
промышленности
Администрации Кемеровской
области, департамент
угольной промышленности и
энергетики Администрации
Кемеровской области,
департамент строительства
Кемеровской области,
департамент транспорта и
связи Кемеровской
области, департамент
сельского хозяйства и
перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области

Первое полугодие

1.15.

Осуществлять в
установленном
законодательством
Российской
Федерации порядке
уведомительную
регистрацию
коллективных
договоров,
отраслевых и
территориальных
соглашений

Проводить в установленном
законодательством
Российской Федерации
порядке уведомительную
регистрацию отраслевых
соглашений, заключаемых на
областном уровне, и
осуществлять контроль за
ходом уведомительной
регистрации территориальных
соглашений, коллективных
договоров, отраслевых
соглашений, заключаемых на
территориальном уровне

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

В течение года

1.16.

Предоставлять
возможность
сторонам соглашения
принимать участие в
проводимых
мероприятиях
(совещаниях,
проверках) по
вопросам социально-
трудовых отношений

Информировать стороны
соглашения о проводимых
мероприятиях (совещаниях,
проверках) по вопросам
социально-трудовых
отношений и привлекать
представителей Кемеровской
областной профсоюзной
организации, руководителей
предприятий области к
участию в проводимых
мероприятиях (совещаниях,
проверках) по вопросам
социально-трудовых
отношений

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области и исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции

В течение года

1.17.

Представлять
сторонам
социального
партнерства проекты
разрабатываемых
законов и иных
нормативных
правовых актов,
касающиеся вопросов
регулирования
социально-трудовых
и связанных с ними
экономических
отношений, с целью
согласования
интересов

1. Направлять на
согласование проекты
законов и нормативно-
правовых актов, касающиеся
вопросов социально-трудовых
и связанных с ними
экономических отношений,
сторонам социального
партнерства.
2. Проводить мероприятия,
заседания Коллегии
Администрации Кемеровской
области, совещания по
вопросам, касающимся
разработки и обсуждения
проектов законов и иных
нормативных правовых актов
с участием представителей
сторон социального
партнерства

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области и исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции.


Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области и исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции

В соответствии с
планом
законотворческой
деятельности





По мере
необходимости

2. Стабилизация экономики, развитие производства

2.1.

Совместно
вырабатывать меры
по поддержке
отраслей экономики
области и
содействовать
реализации
комплексных
программ развития
этих отраслей

1. Принимать участие в
разработке и реализации мер
по улучшению положения в
отраслях экономики
Кемеровской области.

















2. Координировать
разработку долгосрочных
целевых программ.

3. Провести региональный
конкурс "Меры по повышению
конкурентоспособности
экономики Кемеровской
области".

Департамент
экономического развития
Администрации Кемеровской
области, департамент
промышленности
Администрации Кемеровской
области, департамент
угольной промышленности и
энергетики Администрации
Кемеровской области,
департамент строительства
Кемеровской области,
департамент сельского
хозяйства и
перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области,
департамент транспорта и
связи Кемеровской
области, департамент
образования и науки
Кемеровской области.
Департамент
экономического развития
Администрации Кемеровской
области.
Управление
стратегического развития
Администрации Кемеровской
области.

В течение года





















В течение года



В течение года

4. Подготовить положения и
провести конкурсы: среди
работников сельского
хозяйства (механизаторы,
животноводы) "Лучшее личное
подсобное хозяйство
области", "Лучшая молодая
сельская семья".
5. Продолжить реализацию
инвестиционных программ
энергетических компаний
Кемеровской области,
находящихся на территории
Кемеровской области

Департамент сельского
хозяйства и
перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области.



Департамент угольной
промышленности и
энергетики Администрации
Кемеровской области

В течение года







В течение года

2.8.

Систематически
анализировать
состояние дел и
прогнозировать
экономическую
ситуацию в отраслях
экономики области

Проводить анализ состояния
дел в отраслях экономики
области.
Разрабатывать прогноз
социально-экономического
развития отраслей экономики
на краткосрочную
перспективу. Осуществлять
корректировку основных
направлений социально-
экономического развития
отраслей

Департамент
экономического развития
Администрации Кемеровской
области, департамент
образования и науки
Кемеровской области,
департамент строительства
Кемеровской области,
департамент транспорта и
связи Кемеровской
области, департамент
сельского хозяйства и
перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области

В течение года

2.9.

Ежегодно
формировать и
размещать заказ на
закупку товаров,
выполнение работ и
оказание услуг для
государственных
нужд за счет
средств областного
бюджета

1. Формировать совместно с
государственными
заказчиками Кемеровской
области на основе
представленных ими данных
общий сводный перечень
потребностей в товарах,
работах, услугах,
приобретаемых за счет
средств областного бюджета.
2. Проводить размещение
заказов по закупке товаров,
работ, услуг для
государственных нужд за
счет средств областного
бюджета: нефтепродукты,
автомобильный транспорт,
шины и изделия шинной
промышленности,
компьютерная и офисная
техника, уголь,
лекарственные средства и
изделия медицинского
назначения, мебель,
медицинское оборудование,
продукты питания и услуги
по горячему питанию и т.д.

Департамент
экономического развития
Администрации Кемеровской
области.






Управление
государственного заказа
Кемеровской области

В течение года









В течение года

2.10.

Создавать
благоприятные
условия для
развития торговли,
предусматривая
приоритеты местным
товаропроизводителя
м, оказывать помощь
и содействие в
продвижении их
продукции на
областной
потребительский
рынок

Создавать условия и
предусматривать приоритеты
местным
сельхозтоваропроизводителям
в продвижении их продукции
на потребительский рынок

Департамент сельского
хозяйства и
перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области,
департамент
потребительского рынка и
предпринимательства
Кемеровской области

В течение года

2.11.

Продолжить политику
в сфере развития
социально
ориентированной
торговли, в которой
поставки продукции
местного
производства
осуществляются по
ценам на 5 - 10%
ниже сложившихся
оптово-отпускных
цен

1. Принимать участие в
организации проведения
сельскохозяйственных
ярмарок по реализации
продукции по ценам на 10 -
15% ниже сложившихся
оптово-отпускных цен.


2. Продолжить контроль за
организацией торговли в
губернских магазинах и
рынках

Департамент сельского
хозяйства и
перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области,
департамент
потребительского рынка и
предпринимательства
Кемеровской области.
Департамент
потребительского рынка и
предпринимательства
Кемеровской области

В течение года








В течение года

2.12.

В целях реализации
мероприятий по
завершению
реструктуризации
угольной
промышленности
Кузбасса
осуществлять
контроль за
выделением и
освоением субвенций
из федерального
бюджета в
соответствии с
постановлением
Правительства
Российской
Федерации от
13.07.2005 N 428
"О порядке
предоставления
субвенций на
реализацию программ
местного развития и
обеспечение
занятости для
шахтерских городов
и поселков"

Осуществлять контроль за
поступлением и
использованием межбюджетных
трансфертов, выделенных из
федерального бюджета, на
реализацию программ
местного развития и
обеспечения занятости для
шахтерских городов и
поселков

Департамент угольной
промышленности и
энергетики Администрации
Кемеровской области

Ежемесячно

2.13.

Способствовать
созданию новых
безопасных
технологий добычи и
переработки угля

Принимать участие в
разработке и внедрении
новых нормативных
документов для обеспечения
безопасного ведения горных
работ

Департамент угольной
промышленности и
энергетики Администрации
Кемеровской области

В течение года

2.14.

Принимать меры по
реализации
среднесрочной
региональной
целевой   программы
"Государственная
поддержка малого
предпринимательства
в Кемеровской
области" на 2005 -
2007 годы

Обеспечить реализацию
долгосрочной целевой
программы    "Развитие
субъектов малого и среднего
предпринимательства в
Кемеровской области" на
2008 - 2011 годы

Департамент
потребительского рынка и
предпринимательства
Кемеровской области

В течение года

2.15.

Ежегодно
представлять и
защищать бюджетные
заявки по
федеральным целевым
программам

Обеспечивать своевременное
представление и защиту
бюджетных заявок по
федеральным целевым
программам на 2009 год

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области и исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции

В течение года

2.16.

Содействовать
развитию и
модернизации
отраслей экономики,
созданию новых
высокоэффективных
технологий и
производств

1. Способствовать
инвестиционной активности
по созданию
высокоэффективных,
перспективных производств в
организациях и предприятиях
строительства,
стройиндустрии и
промышленности строительных
материалов, созданию
рабочих мест.
2. Организовать реализацию
мер по внедрению новых
высокоэффективных и
ресурсосберегающих
технологий.
Содействовать реализации
инновационных проектов

Департамент строительства
Кемеровской области.









Департамент строительства
Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области,
департамент сельского
хозяйства и
перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области,
департамент
потребительского рынка и
предпринимательства
Кемеровской области,
департамент жилищно-
коммунального и дорожного
комплекса Кемеровской
области, департамент
угольной промышленности и
энергетики Администрации
Кемеровской области

В течение года










В течение года

2.17.

Содействовать
реализации
комплексных
программ развития
ведущих отраслей
экономики области.
Оказывать поддержку
организациям,
обеспечивающим
перепрофилирование
незагруженных
мощностей на выпуск
прогрессивных
инновационных видов
продукции,
продукции глубокой
переработки сырья
на основе
наукоемких
технологий

1. Оказывать поддержку
организациям,
обеспечивающим
перепрофилирование
незагруженных мощностей на
выпуск прогрессивных
инновационных видов
продукции, продукции
глубокой переработки сырья
на основе наукоемких
технологий.
2. Содействовать вводу
новых мощностей

Департамент строительства
Кемеровской области.









Департамент угольной
промышленности и
энергетики Администрации
Кемеровской области

Постоянно










В течение года

2.18.

Обеспечивать
рациональное
использование
бюджетных средств
на капитальное
строительство,
направлять максимум
финансовых ресурсов
на завершение
строительства
важнейших пусковых
объектов

Включать в программу
капитального строительства
социально значимые объекты,
объекты жилищного
строительства и инженерной
инфраструктуры, в том числе
объекты с высокой степенью
готовности. Направлять
максимум финансовых
ресурсов на завершение
строительства важнейших
пусковых объектов.
Осуществлять контроль за
рациональным использованием
бюджетных средств

Департамент строительства
Кемеровской области

В течение года

2.19.

Содействовать
привлечению
негосударственных
инвестиций в
экономику области

Обеспечить создание
благоприятных условий для
привлечения и эффективного
использования
негосударственных
инвестиционных ресурсов в
экономику области и
строительство жилья

Департамент угольной
промышленности и
энергетики Администрации
Кемеровской области,
департамент строительства
Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области

В течение года

2.20.

Содействовать
реализации
программы
экономического и
социального
развития
Кемеровской области
на 2005 - 2010 годы

Принимать меры по
выполнению мероприятий
программы экономического и
социального развития
экономики области на период
до 2012 года

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области, исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции

В течение года

3. Развитие рынка труда и содействие занятости населения

3.1.

Участвовать в
разработке и
реализации
комплекса мер,
направленных на
повышение
эффективности
занятости
населения, в том
числе разработке и
реализации
программы
содействия
занятости населения
Кемеровской области
на 2005 - 2007
годы. В случае
угрозы массовой
безработицы на
основе взаимных
консультаций
принимать
экстренные меры,
направленные на
содействие
занятости
населения,
социальную
поддержку
высвобождаемых
работников.
Участвовать в
социальной
экспертизе
региональных
целевых и
инвестиционных
программ,
направленных на
снятие
напряженности на
рынке труда

1. Обеспечить реализацию
мероприятий на 2009 год и
разработать мероприятия на
2010 год региональной
адресной   программы
"Содействие занятости
населения Кемеровской
области" на 2008 - 2011
годы.
2. Осуществлять мониторинг
предстоящих и фактических
увольнений работников.
Осуществлять контроль за
соблюдением работодателями
нормы   статьи 25    Закона
Российской Федерации "О
занятости населения в
Российской Федерации".
3. Оказывать содействие
предприятиям, проводящим
массовые увольнения
работников, и профсоюзному
органу в разработке мер
содействия занятости и
предоставления социальных
гарантий увольняемым
работникам.
4. Принимать участие в
социальной экспертизе
долгосрочных целевых и
инвестиционных программ по
вопросам занятости
населения.
5. Обеспечить реализацию
мероприятий адресной
целевой   программы
"Дополнительные мероприятия
по содействию занятости
населения, направленные на
снижение напряженности на
рынке труда Кемеровской
области на 2009 год"

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области.






Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области.






Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области.






Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области.



Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

В течение года








В течение года








По мере
необходимости







По мере
необходимости




В течение года

3.2.

Содействовать не
занятым трудовой
деятельностью
гражданам в
организации
собственного дела,
развитии личных
подсобных хозяйств

1. Оказать содействие 320
безработным гражданам в
организации самозанятости.
2. Во исполнение
подпрограммы
"Государственная поддержка
социального развития села"
в рамках долгосрочной
целевой   программы
"Государственная поддержка
агропромышленного комплекса
и социального развития села
в Кемеровской области" на
2008 - 2011 годы создавать
условия для развития личных
подсобных хозяйств и
строительства жилых домов в
сельской местности.
3. Предоставлять гранты
начинающим субъектам малого
и среднего
предпринимательства на
создание собственного
бизнеса

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области.
Департамент сельского
хозяйства и
перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области.










Департамент
потребительского рынка и
предпринимательства
Кемеровской области

В течение года


В течение года














В течение года

3.3.

Координировать
действия по
привлечению
финансовых ресурсов
на осуществление
мер, связанных с
регулированием
рынка труда и
содействием
занятости населения
Кемеровской области

Осуществлять взаимодействие
с исполнительными органами
государственной власти
Кемеровской области,
органами местного
самоуправления,
работодателями по вопросу
выделения финансовых
средств на реализацию
мероприятий содействия
занятости населения

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

В течение года

3.8.

Содействовать
формированию
инфраструктуры
рынка труда

Обеспечивать работу
государственных учреждений
центров занятости населения
и доступность
государственных услуг в
области содействия
занятости

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

В течение года

3.9.

Осуществлять
контроль за
обеспечением
государственных
гарантий в области
занятости
населения; приемом
на работу инвалидов
в пределах
установленной
квоты; регистрацией
инвалидов в
качестве
безработных

1. Осуществлять контроль за
деятельностью
государственных учреждений
центров занятости населения
по обеспечению
государственных гарантий в
области содействия
занятости населения и
регистрацией инвалидов в
качестве безработных.
2. Осуществлять контроль за
приемом инвалидов на работу
в пределах установленной
квоты

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области.







Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

В течение года









В течение года

3.10.

Осуществлять
реализацию
территориальных
программ,
предусматривающих
мероприятия по
содействию
занятости
населения, включая
программы
содействия
занятости граждан,
находящихся под
риском увольнения,
а также граждан,
особо нуждающихся в
социальной защите и
испытывающих
трудности в поиске
работы

Принимать участие в
реализации территориальных
программ содействия
занятости населения,
включая программы
содействия занятости
граждан, находящихся под
риском увольнения, а также
граждан, особо нуждающихся
в социальной защите и
испытывающих трудности в
поиске работы

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

В течение года

3.11.

Готовить
предложения по
величине квоты для
Кемеровской области
на выдачу
иностранным
гражданам
приглашений на
въезд в Российскую
Федерацию в целях
осуществления
трудовой
деятельности

Организовать сбор и
обобщение информации
работодателей для
подготовки предложений по
корректировке утвержденной
на 2009 год квоты на
привлечение иностранной
рабочей силы

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

В течение года

3.12.

Содействовать
развитию системы
информационного
обеспечения рынка
труда, доступности
информации по
вопросам занятости

Освещать вопросы занятости
населения и рынка труда в
электронных и печатных
средствах массовой
информации. Проводить
прямые телефонные линии.
Обновлять содержательную
часть web-сайта
департамента труда и
занятости населения
Кемеровской области

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

Второй квартал

3.13.

Разрабатывать
совместно с
работодателями
прогноз потребности
организаций области
в рабочих и
специалистах с
целью определения
объемов подготовки
специалистов в
учреждениях
профессионального
образования

Принимать участие в
реализации   постановления
Коллегии Администрации
Кемеровской области от
05.09.2008 N 343 "Об
утверждении Порядка
согласования объемов и
профилей подготовки
квалифицированных рабочих
кадров и специалистов в
государственных
образовательных учреждениях
начального и среднего
профессионального
образования Кемеровской
области"

Департамент образования и
науки Кемеровской области

В течение года

4. Оплата труда

4.1.

Осуществлять
последовательную
политику,
направленную на
повышение реальных
доходов населения,
создание условий
для повышения
удельного веса
заработной платы в
общих доходах
населения,
уменьшение доли
населения с
доходами ниже
прожиточного
минимума

1. Вести работу с
руководителями организаций
по сохранению уровня
заработной платы в
организациях внебюджетного
сектора экономики области в
текущем году на уровне 2008
года.









2. При рассмотрении тарифов
на жилищно-коммунальные
услуги рекомендовать
руководителям муниципальных
образований для применения
оптимальный размер месячной
тарифной ставки рабочих 1
разряда предприятий отрасли

Департамент строительства
Кемеровской области,
департамент транспорта и
связи Кемеровской
области, департамент
сельского хозяйства и
перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области,
департамент
потребительского рынка и
предпринимательства
Кемеровской области,
департамент угольной
промышленности и
энергетики Администрации
Кемеровской области.
Департамент жилищно-
коммунального и дорожного
комплекса Кемеровской
области

В течение года
















В течение года

4.2.

В пределах своей
компетенции
осуществлять
контроль за целевым
использованием
средств,
направленных на
оплату труда
работников
организаций

Осуществлять проверки
расходования фонда
заработной платы в
государственных учреждениях
Кемеровской области

Департамент социальной
защиты населения
Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области,
департамент образования и
науки Кемеровской
области, департамент
культуры и национальной
политики Кемеровской
области, департамент
молодежной политики и
спорта Кемеровской
области

Постоянно

4.3.

Осуществлять
контроль за уровнем
заработной платы,
сроками ее выплаты.
Принимать меры по
ликвидации
задолженности по
заработной плате

1. Анализировать уровень
заработной платы работников
курируемых отраслей,
контролировать
своевременность выплаты
заработной платы и иных
сумм, причитающихся
работникам. Принимать меры
по ликвидации задолженности
по заработной плате.
2. Осуществлять мониторинг
выплаты заработной платы
работникам организаций,
находящихся на территории
Кемеровской области.
Принимать меры по
содействию в решении
вопросов погашения
задолженности по выплате
заработной платы

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области, исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции.



Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

Постоянно









Постоянно

4.9.

Разрабатывать
проекты
законодательных и
других нормативно-
правовых актов,
направленных на
повышение уровня
жизни и доходов
населения области

Участвовать в разработке
проектов законов и
нормативно-правовых актов,
направленных на повышение
уровня жизни и доходов
населения Кемеровской
области

Структурные подразделения
Администрации Кемеровской
области, исполнительные
органы государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции

В течение года

4.10.

При возникновении
задолженности по
выплате заработной
платы работникам
бюджетных
организаций
совместно с
профсоюзами
создавать комиссии
для принятия
экстренных мер
(графики погашения
задолженности и
другие мероприятия)

Создавать совместно с
профсоюзами комиссии по
решению проблем
задолженности по выплате
заработной платы в
учреждениях бюджетной сферы

Департамент социальной
защиты населения
Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области,
департамент образования и
науки Кемеровской
области, департамент
культуры и национальной
политики Кемеровской
области, департамент
молодежной политики и
спорта Кемеровской
области

В течение года

4.11.

Ежегодно
рассматривать
вопрос о
возможности
установления доплат
и иных выплат
молодым
специалистам -
выпускникам высших
и средних
специальных учебных
заведений, принятым
на работу в
учреждения
здравоохранения,
образования и
культуры области,
а также
образовательные
учреждения культуры
и здравоохранения в
первые два года
работы

1. В соответствии с   Законом
Кемеровской области
"О здравоохранении"
выплачивать единовременное
социальное пособие
выпускникам высших и
средних профессиональных
образовательных медицинских
учреждений из числа
малоимущих при поступлении
на работу в государственные
и муниципальные учреждения
здравоохранения сельской
местности, рабочих поселков
(поселков городского типа).
2. В соответствии с   Законом
Кемеровской области "Об
образовании в Кемеровской
области" выплачивать
единовременное социальное
пособие молодым
специалистам, окончившим
высшие и средние
специальные учебные
заведения и заключившим
трудовые договоры о
педагогической деятельности
сроком на 3 года с
государственными и
муниципальными
образовательными
учреждениями,
расположенными в сельской
местности.
3. В соответствии с   Законом
Кемеровской области "Об
образовании в Кемеровской
области" назначать и
выплачивать ежемесячное
социальное пособие,
предусмотренное
педагогическим работникам
образовательных учреждений
- молодым специалистам,
педагогическим работникам,
победившим в областном
этапе Всероссийского
конкурса "Учитель года".
4. В соответствии с
постановлением    Коллегии
Администрации Кемеровской
области от 13.02.2006 N 42
"О порядке и условиях
оплаты труда работников
государственных учреждений
культуры, искусства и кино
Кемеровской области"
производить доплату молодым
специалистам - выпускникам
высших и средних
специальных учебных
заведений, принятым на
работу в учреждения
культуры области, в первые
два года работы не ниже 8
разряда ЕТС

Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области.












Департамент образования и
науки Кемеровской
области.
















Департамент образования и
науки Кемеровской
области.











Департамент культуры и
национальной политики
Кемеровской области

Постоянно














В течение года


















Ежемесячно













В течение года

4.12.

Производить
повышение оплаты
труда работникам
бюджетной сферы в
сроки и в размерах,
не ниже
предусмотренных
законодательными
актами Российской
Федерации

Повышать оплату труда
работникам бюджетной сферы
в сроки и в размерах, не
ниже предусмотренных
действующим
законодательством
Российской Федерации и
Кемеровской области

Департамент социальной
защиты населения
Кемеровской области,
департамент культуры и
национальной политики
Кемеровской области,
департамент образования и
науки Кемеровской
области, департамент
охраны здоровья населения
Кемеровской области,
департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области

Постоянно

4.13.

Осуществлять
разработку,
обсуждение и
утверждение новых
региональных
отраслевых систем
оплаты труда с
участием отраслевых
организаций
профсоюзов
бюджетной сферы
области. Заработная
плата работников
государственных и
муниципальных
учреждений не может
быть ниже
установленных
Правительством
Российской
Федерации базовых
окладов (базовых
должностных
окладов), базовых
ставок заработной
платы
соответствующих
профессиональных
квалификационных
групп работников.
При определении
систем оплаты труда
работников
государственных и
муниципальных
учреждений не
допускать ухудшения
ранее установленных
на региональном и
муниципальном
уровнях условий
оплаты труда, в том
числе снижать
размеры индексации
заработной платы,
отменять либо
уменьшать размеры
надбавок, повышений
окладов (ставок),
доплат,
стимулирующих
выплат работникам,
для которых в
рамках приоритетных
национальных
проектов приняты
дополнительные
решения по
повышению оплаты и
стимулированию
труда

1. Апробировать новую
систему оплаты труда в
государственных
образовательных учреждениях
Кемеровской области.
2. Внедрять новую
отраслевую систему оплаты
труда в муниципальных
общеобразовательных
учреждениях.
3. Продолжить работу по
совершенствованию системы
оплаты труда.
В пределах утвержденного
фонда оплаты труда
производить доплату
работникам до размера
величины прожиточного
минимума.
4. Разрабатывать и
утверждать новые
региональные отраслевые
системы оплаты труда с
учетом мнения отраслевых
организаций профсоюзов
бюджетной сферы области

Департамент образования и
науки Кемеровской
области.


Департамент образования и
науки Кемеровской
области.


Департамент социальной
защиты населения
Кемеровской области






Департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области,
департамент культуры и
национальной политики
Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области

Сентябрь -
декабрь



В течение года




В течение года








В течение года

5. Охрана труда, создание благоприятных и безопасных условий труда. Экологическая безопасность
населения

5.1.

Проводить анализ
показателей
производственного
травматизма и
профессиональных
заболеваний в
организациях
области и принимать
профилактические
меры по их снижению

1. Проводить анализ
показателей
производственного
травматизма и
профессиональных
заболеваний в организациях
строительства и
промышленности строительных
материалов области.
2. Подготовить
информационно-аналитический
обзор состояния охраны и
условий труда в Кемеровской
области

Департамент строительства
Кемеровской области.







Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

Ежеквартально








Первое полугодие

5.2.

Разрабатывать
предложения по
совершенствованию
законодательства в
области охраны
труда и
экологической
безопасности

Организовывать разработку,
обсуждение и согласование
предложений по
совершенствованию
законодательства в области
охраны труда и
экологической безопасности

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области,
департамент природных
ресурсов и экологии
Кемеровской области

По мере
необходимости

5.3.

Распространять
передовой опыт
работы в сфере
охраны труда и
экологической
безопасности.
Обеспечивать
доступность для
работников
информации о вновь
принимаемых
нормативных
правовых актах по
вопросам охраны
труда,
экологической
безопасности и
порядку их
применения

Организовывать работу
межотраслевого совета
руководителей служб охраны
труда ведущих организаций
Кемеровской области.

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

В течение года

5.4.

Участвовать в
разработке
механизмов
экономического
стимулирования
работников по
улучшению условий и
охраны труда,
работы без
нарушений правил
охраны труда

Принимать участие в
разработке механизмов
экономического
стимулирования работников в
соблюдении требований
охраны труда

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

По мере
необходимости

5.5.

Оказывать
содействие
общественному
контролю и
эффективному
взаимодействию в
сфере охраны труда,
экологической
безопасности и
здоровья работников

1. Осуществлять контроль за
соблюдением требований
природоохранного
законодательства, используя
механизм экологического
контроля.
2. Участвовать в работе
коллегии технических
инспекторов профсоюзов по
охране труда в Кемеровской
области

Департамент природных
ресурсов и экологии
Кемеровской области.



Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

Постоянно





Постоянно

5.18.

Ежегодно
разрабатывать
краткосрочные
региональные
целевые   программы
"Экология и
природные ресурсы
Кемеровской
области" и
обеспечивать
реализацию
мероприятий,
предусмотренных
этими программами

1. Проводить конкурсы и
заключение контрактов на
выполнение   мероприятий   ,
предусмотренных
долгосрочной целевой
программой    "Экология и
природные ресурсы
Кемеровской области" на
2008 - 2011 годы.
2. Обеспечивать реализацию
мероприятий   ,
предусмотренных
долгосрочной целевой
программой    "Экология и
природные ресурсы
Кемеровской области" на
2008 - 2011 годы

Департамент природных
ресурсов и экологии
Кемеровской области.






Департамент природных
ресурсов и экологии
Кемеровской области

В течение года








В течение года

5.19.

Оказывать
методическую помощь
в работе по охране
труда организациям
области.
Организовывать
обучение и проверку
знаний по охране
труда отдельных
категорий
застрахованных
работников в
пределах средств,
выделенных Фондом
социального
страхования
Российской
Федерации на эти
цели

1. Проводить
консультационную работу по
соблюдению требований
трудового законодательства
и иных нормативных правовых
актов, содержащих
требования охраны труда,
организации управления
охраной труда в
организациях Кемеровской
области.
2. Совместно с учебными
центрами охраны труда,
межотраслевым центром
охраны труда НП "Кузбасс-
ЦОТ" содействовать в
организации обучения и
проверки знаний требований
охраны труда отдельных
категорий застрахованных,
обеспечивать выпуск
методической литературы по
охране труда для
организаций Кемеровской
области

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области.








Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

Постоянно










Постоянно

5.20.

Осуществлять
контроль за
качеством
проведения
аттестации рабочих
мест по условиям
труда,
правильностью
предоставления
компенсаций за
тяжелую работу и
работу с вредными и
опасными условиями
труда в
организациях

1. Осуществлять контроль
качества проведения
аттестации рабочих мест по
условиям труда по заявлению
работодателей.
2. Осуществлять
инспекционный контроль
выполнения плана
мероприятий по улучшению
условий труда, составленных
по результатам аттестации
рабочих мест.
3. Осуществлять контроль за
правильностью
предоставления компенсаций
за тяжелую работу и работу
с вредными и (или) опасными
условиями труда в
организациях по обращениям
судов, работодателей,
работников, профсоюзов

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области.


Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области.




Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

Постоянно




В течение года






В течение года

5.21.

Осуществлять
взаимодействие с
государственным
учреждением
"Кузбасское
региональное
отделение Фонда
социального
страхования
Российской
Федерации" по
вопросам
обязательного
социального
страхования
работающих от
несчастных случаев
на производстве и
профессиональных
заболеваний,
обеспечения
предупредительных
мер по сокращению
производственного
травматизма и
профессиональных
заболеваний

Оказывать содействие
государственному учреждению
"Кузбасское региональное
отделение Фонда социального
страхования Российской
Федерации" в решении
вопросов установления
скидок и надбавок к
страховым тарифам на
обязательное социальное
страхование от несчастных
случаев на производстве и
профессиональных
заболеваний

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

По мере
необходимости

5.22.

Продолжить обучение
и аттестацию по
охране труда
руководителей,
специалистов
организаций всех
форм собственности

Совместно с центрами охраны
труда, межотраслевым
центром охраны труда НП
"Кузбасс-ЦОТ" обеспечить
работу центров охраны
труда, Государственной
межведомственной
аттестационной комиссии по
охране труда Кемеровской
области

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

Постоянно

5.23.

Проводить
экспертные
комплексные
проверки состояния
условий и охраны
труда в
организациях с
высоким риском
профессиональных
заболеваний и
производственного
травматизма
совместно с
органами
государственного
надзора и контроля,
работодателями,
профсоюзами

Принимать участие в
комплексных проверках
совместно с Государственной
инспекцией труда в
Кемеровской области

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

В течение года

5.24.

Содействовать в
разработке
нормативных
документов,
устанавливающих
порядок обеспечения
работников
сертифицированными
средствами
индивидуальной
защиты

Содействовать разработке
корпоративных стандартов
средств индивидуальной
защиты предприятия на
основе новых типовых
отраслевых норм бесплатной
выдачи спецодежды,
спецобуви и других средств
индивидуальной защиты,
предусматривающих
использование современных
сертифицированных средств
индивидуальной защиты с
улучшенными защитными и
эргономическими свойствами

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

По мере
необходимости

5.25.

Содействовать
принятию
государственного
стандарта России
"Общие требования к
системам управления
охраной труда и
промышленной
безопасности" и
внедрению его на
предприятиях
угольной отрасли
Кемеровской области

Оказывать содействие
разработке и внедрению на
предприятиях систем
управления охраной труда на
основе ГОСТ Р 12.0.230-2007
"Система стандартов
безопасности труда. Система
управления охраной труда.
Общие требования"

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

В течение года

5.26.

Распространять
передовой опыт
организации работы
по охране труда и
окружающей среды,
применению
современных средств
индивидуальной
защиты (СИЗ),
снижению
травматизма и
заболеваемости
среди предприятий и
отраслей области

1. Проводить заседания
межотраслевого совета
руководителей служб охраны
труда ведущих организаций
Кузбасса с целью обмена и
распространения передового
опыта по организации работы
по охране труда, применению
современных средств
индивидуальной защиты,
снижению травматизма и
заболеваемости среди
предприятий и отраслей
области.
2. Распространять передовой
опыт работы по вопросам
экологической безопасности
среди предприятий и
организаций Кемеровской
области

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области.











Департамент природных
ресурсов и экологии
Кемеровской области

Регулярно в
течение года












В течение года

6. Социальная защита населения и поддержка социальной сферы

6.1.

Содействовать
обеспечению
реализации
приоритетных
национальных
проектов

1. Обеспечить организацию,
проведение, мониторинг,
контроль за исполнением
мероприятий и подведение
итогов реализации
приоритетных национальных
проектов:
"Здоровье"


"Образование"





"Доступное и комфортное
жилье - гражданам России".
2. Контролировать
соблюдение взятых угольными
компаниями обязательств по
реализации национальных
проектов

Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области
Департамент образования и
науки Кемеровской
области, департамент
молодежной политики и
спорта Кемеровской
области
Департамент строительства
Кемеровской области.
Департамент угольной
промышленности и
энергетики Администрации
Кемеровской области

В течение года


В течение года

В течение года



В течение года

В течение года

6.2.

Участвовать в
разработке и
реализации
региональных
целевых социальных
программ,
направленных на
создание условий,
обеспечивающих
достойную жизнь и
свободное развитие
человека, в том
числе ежегодной
программы летнего
отдыха детей,
предусмотрев
оздоровление детей
работников
бюджетной сферы

1. Реализовать комплекс
мероприятий долгосрочной
целевой   программы   :
"Развитие системы
образования и повышение
уровня потребности в
образовании населения
Кемеровской области" на
2008 - 2011 годы,
включающей восемь
подпрограмм:
"  Развитие системы
образования в Кемеровской
области";
"  Развитие профессионального
образования в Кемеровской
области";
"  Патриотическое воспитание
граждан в Кемеровской
области";
"  Совершенствование качества
образования, материально-
техническое оснащение
образовательных учреждений
Кемеровской области";
"  Создание условий   ,
способствующих сохранению и
укреплению здоровья
воспитанников, обучающихся
в образовательных
учреждениях Кемеровской
области";
"  Строительство   ,
реконструкция, капитальный
ремонт зданий
образовательных учреждений
Кемеровской области";
"  Профилактика
безнадзорности и
правонарушений
несовершеннолетних";
"  Адресная социальная
поддержка участников
образовательного процесса".
2. Обеспечить реализацию
долгосрочной целевой
программы    "Здоровье
кузбассовцев" на 2008 -
2011 годы

Департамент образования и
науки Кемеровской
области.









































Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области

В течение года











































В течение года

6.3.

Принимать долевое
участие в
финансировании
культурно-массовых,
спортивных
мероприятий,
проводимых на базе
клубных учреждений,
спортивных
сооружений
организаций,
учреждений
дополнительного
образования

Обеспечивать долевое
участие в финансировании
культурно-массовых,
спортивных мероприятий

Департамент культуры и
национальной политики
Кемеровской области,
департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области

В течение года

6.4.

Не допускать
необоснованного
закрытия,
перепрофилирования
и использования не
по назначению
объектов,
осуществляющих
социально значимую
деятельность

1. Проводить проверку
объектов, осуществляющих
социально значимую
деятельность, на
соответствие использования
их по назначению.
2. Предотвращать
ликвидацию, реорганизацию и
перепрофилирование
учреждений социальной
защиты населения,
образовательных учреждений

Департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области,
департамент культуры и
национальной политики
Кемеровской области.
Департамент социальной
защиты населения
Кемеровской области,
департамент образования и
науки Кемеровской области

В течение года





В течение года

6.6.

Осуществлять меры,
направленные на
стабилизацию
численности
населения и
формирование
предпосылок для ее
роста

1. Повышать качество и
доступность медицинской
помощи.
2. Снижать младенческую и
детскую смертность от
управляемых причин.
Внедрять новые технологии
выхаживания недоношенных
детей.
3. Рассматривать на
заседаниях
межведомственного совета по
проблемам социально-
демографического развития
Кемеровской области вопросы
демографического развития
области и территорий и
меры, направленные на
улучшение демографической
ситуации. Осуществлять
мониторинг выполнения плана
на 2008 - 2010 годы
основных мероприятий
реализации комплексной
региональной   программы
"Улучшение демографической
ситуации в Кемеровской
области" на период до 2015
года

Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области.
Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области.



Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

В течение года


В течение года





В течение года

6.7.

Оказывать
содействие развитию
системы
негосударственного
пенсионного
страхования
населения.
Рекомендовать
работодателям и
профсоюзам
организаций всех
форм собственности
предусматривать в
коллективных
договорах
заключение
договоров с
негосударственными
пенсионными фондами

1. В проектах соглашений
между Администрацией
Кемеровской области и
угольными компаниями о
социально-экономическом
сотрудничестве на 2009 год
предусматривать направление
средств на цели
дополнительного пенсионного
обеспечения работников
компаний.
2. Участвовать в проведении
встреч с представителями
негосударственных
пенсионных фондов,
рекомендовать работодателям
и профсоюзам организаций
всех форм собственности
предусматривать в
коллективных договорах
заключение договоров с
негосударственными
пенсионными фондами

Департамент угольной
промышленности и
энергетики Администрации
Кемеровской области.







Департамент строительства
Кемеровской области,
департамент сельского
хозяйства и
перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области

Январь - апрель










В течение года

6.8.

Сохранять и
укреплять систему
санаторно-
курортного лечения.
Эффективно
использовать
средства Фонда
социального
страхования
Российской
Федерации,
областного бюджета,
средства
предприятий,
организаций,
профсоюзов на
организацию отдыха
и лечения
трудящихся и членов
их семей, отдыха и
оздоровления
студентов и детей и
иных категорий
населения

1. Обеспечить подготовку и
реализацию мероприятий по
эффективному использованию
средств Фонда социального
страхования на санаторно-
курортное лечение.
2. Участвовать в проведении
летней оздоровительной
кампании детей и
подростков.
3. Организовать детские
оздоровительные лагеря на
базе лечебно-
профилактических учреждений

Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области

В течение года

6.15.

Проводить плановые
проверки готовности
работы организаций
в условиях весенне-
летнего и осенне-
зимнего периодов, а
также готовности
детских
оздоровительных
лагерей к
оздоровительным
кампаниям

Проводить плановые проверки
готовности детских
оздоровительных лагерей к
оздоровительной кампании,
исполнения оздоровительных
мероприятий в детских
оздоровительных лагерях

Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области

В течение года

6.16.

Осуществлять меры
по оказанию
адресной социальной
помощи малоимущим
семьям и малоимущим
одиноко проживающим
гражданам

Организовать работу по
оказанию адресной
социальной помощи
малоимущим семьям с детьми
и малоимущим одиноко
проживающим гражданам

Департамент социальной
защиты населения
Кемеровской области

В течение года

6.17.

Предусматривать в
областном бюджете
финансирование
региональных
целевых программ
социальной
направленности

Принимать участие в
разработке долгосрочных
целевых программ социальной
направленности и
предусматривать объемы
финансирования из средств
областного бюджета

Департамент строительства
Кемеровской области,
департамент сельского
хозяйства и
перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области

В течение года

6.18.

Установить контроль
за ходом выполнения
в городах и районах
области мероприятий
по подготовке к
зиме жилых домов и
объектов инженерной
инфраструктуры

Осуществлять оперативный
контроль за ходом
подготовки к зиме,
заслушивать на заседаниях
областного штаба по
подготовке к зиме
руководителей администраций
и предприятий жилищно-
коммунального хозяйства:
посредством ведения экрана
подготовки к зиме объектов
жилья, социальной и
культурно-бытовой сферы,
инженерной инфраструктуры,
поставки топлива на
отопительные котельные
городов и районов;
посредством ведения экрана
прохождения отопительного
сезона

Департамент жилищно-
коммунального и дорожного
комплекса Кемеровской
области

Ежедекадно







Ежесуточно

6.19.

Обеспечивать
ежегодное
финансирование
жилищного
строительства,
строительства,
реконструкции и
капитального
ремонта объектов
социальной сферы

Принимать меры по
обеспечению финансирования
жилищного строительства,
строительства и
реконструкции объектов
социальной сферы

Департамент строительства
Кемеровской области

В течение года

6.20.

В соответствии с
Законом    Кемеровской
области от
16.05.2006 N 58-ОЗ
"О предоставлении
долгосрочных
целевых жилищных
займов, жилищных
субсидий и развитии
ипотечного
жилищного
кредитования"
ежегодно при
разработке проекта
областного бюджета
предусматривать
статью расходов на
предоставление
долгосрочных
целевых жилищных
займов и жилищных
субсидий гражданам,
нуждающимся в жилых
помещениях и
относящимся к
категориям
населения,
установленным
законом

1. Предусмотреть в
областном бюджете статью
расходов на предоставление
долгосрочных целевых
жилищных займов и жилищных
субсидий гражданам,
нуждающимся в жилых
помещениях и относящимся к
категориям населения,
установленным   Законом
Кемеровской области от
16.05.2006 N 58-ОЗ "О
предоставлении долгосрочных
целевых жилищных займов,
социальных выплат на
приобретение жилых
помещений и развитии
ипотечного жилищного
кредитования"
2. Способствовать
предоставлению долгосрочных
целевых жилищных займов
молодым специалистам и
работникам бюджетной сферы

Департамент строительства
Кемеровской области.

















Департамент культуры и
национальной политики
Кемеровской области

В течение года


















В течение года

6.21.

Предусматривать
необходимые
средства для
организации летнего
отдыха и
оздоровления детей,
в том числе детей,
находящихся в
трудной жизненной
ситуации.
Обеспечивать
организацию
круглогодичного
отдыха и
оздоровления детей

Организовать круглогодичный
отдых детей из многодетных
семей, детей-инвалидов,
детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения
родителей, на базе
организаций, прошедших
конкурсный отбор в
соответствии с
установленными требованиями

Департамент социальной
защиты населения
Кемеровской области,
департамент образования и
науки Кемеровской
области, департамент
охраны здоровья населения
Кемеровской области

В течение года

6.22.

Разрабатывать
территориальную
программу
государственных
гарантий оказания
гражданам
Российской
Федерации
бесплатной
медицинской помощи
на территории
Кемеровской области

Обеспечить разработку и
реализацию территориальной
программы государственных
гарантий оказания гражданам
Российской Федерации
бесплатной медицинской
помощи на территории
Кемеровской области

Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области

В течение года

6.23.

Регулировать на
территории области
цены и тарифы на
топливо твердое
(уголь),
реализуемое
населению,
лекарственные
средства и изделия
медицинского
назначения,
ветеринарные
услуги, оказываемые
учреждениями
государственной
ветеринарной
службы,
транспортные
услуги, выполняемые
на железнодорожных
путях необщего
пользования, услуги
организаций
коммунального
комплекса в
пределах своих
полномочий, услуги
по перевозке
пассажиров и багажа
автомобильным,
речным транспортом
в местном сообщении
и на переправах,
железнодорожным
транспортом в
пригородном
сообщении

1. Рассматривать
экономическую
обоснованность
представленных материалов,
подготавливать предложения
по уровню розничных цен на
топливо (уголь, дрова)
гражданам, управляющим
организациям, товариществам
собственников жилья,
жилищным, жилищно-
строительным или иным
специализированным
потребительским
кооперативам, созданным в
целях удовлетворения
потребностей граждан в
жилье; предельных размеров
торговых надбавок на
лекарственные средства и
изделия медицинского
назначения; тарифов на
перевозку пассажиров и
багажа железнодорожным
транспортом в пригородном
сообщении.
2. Рассматривать
экономическую
обоснованность
представленных материалов и
утвердить для хозяйствующих
субъектов, включенных в
реестр хозяйствующих
субъектов, в отношении
деятельности которых
осуществляется
государственное
регулирование предельных
тарифов на транспортные
услуги, оказываемые на
железнодорожных путях
необщего пользования,
предельные тарифы на услуги
по перевозке пассажиров и
багажа автомобильным
транспортом, речным в
местном сообщении и на
переправах; тарифы на
услуги систем
водоснабжения,
водоотведения и очистки
сточных вод, объектов
утилизации (захоронение)
твердых бытовых отходов,
подлежащих регулированию в
соответствии с Федеральным
законом    от 30.12.2004 N
210-ФЗ "Об основах
регулирования тарифов
организаций коммунального
комплекса".
3. Согласовывать предельный
уровень цен на основные
продукты питания,
реализуемые на губернских
рынках

Департамент цен и тарифов
Администрации Кемеровской
области, департамент
транспорта и связи
Кемеровской области.





















Департамент цен и тарифов
Администрации Кемеровской
области

Постоянно

























Постоянно

6.24.

Осуществлять
постоянный контроль
за соблюдением
порядка
ценообразования на
продукцию, товары и
услуги, подлежащие
государственному
регулированию,
уровнем отпускных
цен на социально
значимую продукцию
(хлеб,
нефтепродукты) и
применением
предельных уровней
цен на основные
продукты питания,
реализуемые на
губернских рынках и
магазинах,
соблюдением
предельных индексов
изменения платы
граждан за жилищно-
коммунальные
услуги, тарифов на
услуги организаций
коммунального
комплекса

1. Осуществлять контроль за
соблюдением порядка
ценообразования на
продукцию, товары и услуги,
подлежащие государственному
регулированию, уровнем
отпускных цен на социально
значимую продукцию (хлеб,
нефтепродукты и другие).
2. Осуществлять контроль за
правильностью формирования
и применения предельного
уровня цен на основные
продукты питания,
реализуемые на губернских
рынках и в губернских
магазинах.
3. Осуществлять контроль за
соблюдением предельных
индексов изменения платы
граждан за жилищно-
коммунальные услуги,
тарифов на услуги
организаций коммунального
комплекса

Департамент цен и тарифов
Администрации Кемеровской
области.






Департамент цен и тарифов
Администрации Кемеровской
области.





Департамент цен и тарифов
Администрации Кемеровской
области

Постоянно








Постоянно







Постоянно

6.25.

Организовать в
целях сохранения
здоровья общества
проведение
необходимой работы
по профилактике
туберкулеза,
сахарного диабета,
СПИДа, психических,
венерических,
онкологических
заболеваний,
наркомании,
артериальной
гипертонии

1. Сотрудничать с
Глобальным фондом по борьбе
со СПИДом, туберкулезом и
малярией в части
организации семинаров,
встреч и консультаций по
вопросам борьбы с
указанными заболеваниями.
2. Отражать в долгосрочной
целевой   программе    "Здоровье
кузбассовцев" на 2008 -
2011 годы мероприятия по
профилактике и борьбе с
социально значимыми
заболеваниями, сахарным
диабетом, СПИДом,
туберкулезом, психическими,
венерическими,
онкологическими
заболеваниями, наркоманией,
артериальной гипертонией в
качестве приоритетных

Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области

В течение года

6.26.

Осуществлять
постоянный контроль
за организацией
питания
обучающихся,
воспитанников,
детей-сирот и
детей, оставшихся
без попечения
родителей, в
государственных,
муниципальных
общеобразовательных
учреждениях и
учреждениях
социальной защиты

1. Осуществлять мониторинг
и проверки стационарных
учреждений социальной
защиты населения области по
вопросам организации
питания.
2. Проводить сбор и анализ
информации по организации
питания обучающихся и
воспитанников
образовательных учреждений
Кемеровской области

Департамент социальной
защиты населения
Кемеровской области.



Департаменты образования
и науки Кемеровской
области

В течение года





Каждое полугодие

6.27.

Принимать
необходимые меры по
сохранению
общественного
транспорта,
обеспечивая
возмещение
пассажирским
автотранспортным
предприятиям
убытков в
соответствии с
законодательством
Российской
Федерации и
Кемеровской области

Контролировать выделение
средств из областного
бюджета на компенсацию
затрат транспортных
предприятий на перевозку
льготных категорий граждан
и осуществлять мероприятия
по их распределению между
предприятиями

Департамент транспорта и
связи Кемеровской области

В течение года

6.28.

Осуществлять меры
по предоставлению
гражданам областных
льгот по оплате
жилья и
коммунальных услуг

Обеспечивать предоставление
мер социальной поддержки по
оплате жилья и коммунальных
услуг, предусмотренных
Законом    Кемеровской области
от 17.01.2005 N 2-ОЗ "О
мерах социальной поддержки
отдельных категорий граждан
по оплате жилья и (или)
коммунальных услуг"

Департамент социальной
защиты населения
Кемеровской области

В течение года

6.29.

Осуществлять меры,
направленные на
обеспечение
лекарственными
средствами и
изделиями
медицинского
назначения
определенных групп
населения при
амбулаторном
лечении по рецептам
врачей бесплатно
или со скидкой, в
соответствии с
действующим
законодательством

Контролировать
лекарственное обеспечение в
целом, а также по отдельным
категориям лиц.
Взаимодействовать по
вопросам лекарственного
обеспечения с органами
управления городов и
районов, аптеками, лечебно-
профилактическими
учреждениями

Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области

Постоянно

6.30.

Осуществлять
социальную
поддержку бывших
спортсменов,
получивших травму
во время занятий
спортом, защищая
честь Кузбасса и
страны

Предусматривать при
формировании областного
бюджета средства на
социальную поддержку бывших
спортсменов, получивших
травму во время занятий
спортом, защищая честь
Кузбасса и страны

Департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области

Второе полугодие

6.32.

Ежеквартально
рассчитывать и
утверждать величину
прожиточного
минимума в среднем
на душу населения и
по основным
социально-
демографическим
группам населения.
Информацию
публиковать в
средствах массовой
информации

Производить расчет величины
прожиточного минимума в
среднем на душу населения и
по основным социально-
демографическим группам
населения и публиковать
информацию в средствах
массовой информации

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области

Ежеквартально

6.34.

Изменение и отмену
законодательных
актов Кемеровской
области в части
дополнительных
социальных гарантий
для работников
бюджетных отраслей
производить только
после рассмотрения
на областной
трехсторонней
комиссии по
регулированию
социально-трудовых
отношений

Согласовывать с
трехсторонней комиссией по
регулированию социально-
трудовых отношений, с
профсоюзными организациями
отмену законодательных
актов Кемеровской области и
внесение в них изменений в
части дополнительных
социальных гарантий для
работников бюджетной
отрасли

Департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области,
департамент социальной
защиты населения
Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области,
департамент культуры и
национальной политики
Кемеровской области,
департамент образования и
науки Кемеровской области

По мере
необходимости

6.35.

Осуществлять меры
по реализации
Концепции улучшения
демографической
ситуации в
Кемеровской области
до 2015 года

1. Осуществлять мониторинг
реализации муниципальных
программ улучшения
демографической ситуации.
2. Осуществлять
корректировку и мониторинг
комплексной региональной
программы    "Улучшение
демографической ситуации в
Кемеровской области" на
период до 2015 года
3. Разрабатывать
долгосрочные целевые
программы по вопросам
улучшения демографической
ситуации в Кемеровской
области

Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области.








Департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области

В течение года










В течение года

7. Молодежная политика

7.1.

При реализации
государственной
молодежной политики
в Кемеровской
области учитывать
мнение молодежных,
детских
общественных
объединений,
профсоюзных
организаций,
объединяющих
молодежь,
молодежных комиссий
(советов,
комитетов) в
составе профсоюзных
организаций
предприятий,
организаций,
учреждений, учебных
заведений

Согласовывать проведение
мероприятий в области
государственной молодежной
политики в Кемеровской
области с соответствующими
учреждениями и
организациями по работе с
молодежью

Департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области

В течение года

7.2.

Взаимно
обеспечивать
участие
представителей
молодежных,
профсоюзных
организаций,
объединяющих
молодежь, в
выполнении
обязательств
соглашения

Обеспечивать участие
представителей молодежных,
профсоюзных организаций,
объединяющих молодежь, в
выполнении обязательств
соглашения

Департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области

В течение года

7.4.

Информировать друг
друга о принимаемых
решениях и
нормативных актах
по проблемам
молодежи,
включенных в
соглашение

Представлять информацию о
принимаемых решениях и
нормативных актах по
проблемам молодежи

Департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области,
департамент образования и
науки Кемеровской области

По мере
необходимости

7.6.

Обеспечивать
финансовую и
методическую
поддержку
молодежным
объединениям,
организациям,
профсоюзным
организациям,
молодежным
комиссиям (советам,
комитетам),
участвующим в
осуществлении
государственной
молодежной политики
в Кемеровской
области

В рамках долгосрочной
целевой   программы    "Молодежь
Кузбасса. Развитие спорта и
туризма в Кемеровской
области" на 2008 - 2011
годы обеспечивать
методическую поддержку
организаций, участвующих в
осуществлении
государственной молодежной
политики в Кемеровской
области

Департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области

В течение года

7.7.

Обеспечивать в
областных средствах
массовой информации
создание и выход
программ, передач,
рубрик по
социально-трудовым
вопросам, проблемам
реализации прав и
свобод молодых
граждан, развития
гражданственности и
патриотизма
молодежи

При формировании
долгосрочной целевой
программы    "Молодежь
Кузбасса. Развитие спорта и
туризма в Кемеровской
области" на 2008 - 2011
годы предусмотрены средства
на создание и выход
программ, передач, рубрик,
освещающих проблемы
молодежной политики в
областных средствах
массовой информации

Департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области

Второе полугодие

7.9.

Содействовать
повышению престижа
и квалификации
рабочих профессий,
для чего ежегодно
проводить конкурсы
профессионального
мастерства среди
учащейся молодежи,
молодых рабочих и
служащих под
девизом "Молодой
мастер Кемеровской
области", "Лучший
по профессии"

1. Провести областные
конкурсы профессионального
мастерства среди
обучающихся и мастеров
профессионального обучения
учреждений начального
профессионального
образования по профессиям.
2. Проводить смотры и
конкурсы студенческих
строительных отрядов,
студенческих отрядов
железнодорожников,
студенческих отрядов охраны
правопорядка

Департамент образования и
науки Кемеровской
области.





Департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области

В течение года







В течение года

7.19.

Содействовать
реализации
среднесрочной
региональной
целевой   программы
"Молодежь Кузбасса
на 2006 - 2008
годы"

Содействовать обеспечению
финансирования долгосрочной
целевой   программы    "Молодежь
Кузбасса. Развитие спорта и
туризма в Кемеровской
области" на 2008 - 2011
годы в полном объеме

Департамент молодежной
политики и спорта
Кемеровской области

Декабрь