Постановление от 23.11.2009 г № 466
О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.03.2009 N 85 «Об утверждении Порядка организации работы по опережающему профессиональному обучению высвобождаемых работников и работников, находящихся под риском увольнения с предприятий и организаций Кемеровской области»
Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1.Внести в Порядок организации работы по опережающему профессиональному обучению высвобождаемых работников и работников, находящихся под риском увольнения с предприятий и организаций Кемеровской области, утвержденный постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.03.2009 N 85, следующие изменения:
1.1.Абзац 1 пункта 1.2 после слов "в связи с временной приостановкой работ при сокращении объемов (приостановке) производства," дополнить словами "оптимизации численности работников из-за снижения объемов производства либо нерентабельности производства,".
1.2.Пункт 1.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Опережающее обучение может быть организовано по профессиям и специальностям в соответствии с перечнем профессий и специальностей, пользующихся устойчивым спросом на рынке труда Кемеровской области (приложение N 9 к настоящему Порядку), для самостоятельного трудоустройства, а также в целях последующего занятия предпринимательской деятельностью и самозанятости.".
1.3.Абзац 2 пункта 2.2 после слов "подлежащих высвобождению и находящихся под риском увольнения" дополнить словами ", в целях трудоустройства работников на другое рабочее место и/или на другую работу (то есть с изменениями или без изменения трудовой функции в той же организации либо обеспечения соответствия профессионально-квалификационного уровня работника требованиям занимаемого рабочего места для сохранения данного рабочего места за работником), либо самостоятельного трудоустройства.".
1.4.Абзац 4 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"содействие занятости гражданам, завершившим опережающее профессиональное обучение профессиям (специальностям), пользующимся устойчивым спросом на рынке труда Кемеровской области, либо в целях последующего занятия предпринимательской деятельностью и самозанятостью.".
1.5.Пункт 3.1 дополнить пятым абзацем следующего содержания:
"заявления работника, находящегося под риском увольнения, о согласии пройти опережающее профессиональное обучение профессиям (специальностям), пользующимся устойчивым спросом на рынке труда Кемеровской области, в целях самостоятельного трудоустройства либо последующего занятия предпринимательской деятельностью и самозанятостью.".
1.6.Подпункт 3.5.1 дополнить подпунктом 3.5.1.4 следующего содержания:
"3.5.1.4. В случае направления работника на опережающее обучение в целях самостоятельного трудоустройства, последующего занятия предпринимательской деятельностью и самозанятостью заключается четырехсторонний или пятисторонний договор. При заключении четырехстороннего договора сторонами выступают:
1) работодатель, предоставляющий работнику возможность пройти опережающее обучение;
2) центр занятости населения;
3) образовательное учреждение (предприятие, организация, осуществляющие учебный процесс);
4) гражданин, направленный на опережающее обучение.
При заключении пятистороннего договора стороной договора дополнительно может являться фонд поддержки предпринимательства.".
1.7.Дополнить Порядок приложением N 9 согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) и управлению компьютерных технологий Администрации Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламова.
И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.П.МАЗИКИН