Решение от 26.11.2010 г № 160
О внесении изменений в решение Полысаевского городского Совета народных депутатов от 25.11.2009 N 158 «Об утверждении целевых программ в сфере охраны здоровья»
В целях совершенствования и обеспечения доступности медицинской помощи за счет укрепления ее кадрового звена и, заслушав главного врача МНУ "Городская больница" (Максимук В.Д.), Полысаевский городской Совет народных депутатов решил:
1.Внести изменения в решение Полысаевского городского Совета народных депутатов от 25.11.2009 N 158 "Об утверждении целевых программ в сфере охраны здоровья":
1.1.Городскую целевую программу "Медицина катастроф" утвердить в новой редакции.
1.2.Городскую целевую программу "Социальные гарантии для медицинских работников" утвердить в новой редакции.
2.Финансовому управлению (Н.Н.Орищина) производить финансирование данных программ в пределах средств утвержденных в местном бюджете на 2010 - 2012 годы.
3.Опубликовать настоящее решение без приложений в городской массовой газете "Полысаево". Решение с приложениями разместить на официальном сайте города.
4.Контроль за исполнением данного постановления возложить на комитет по бюджету, налогам и финансам (Зайцев И.А.).
Глава города
В.П.ЗЫКОВ
Утверждена
решением
Полысаевского городского
Совета народных депутатов
от 26 ноября 2010 г. N 160
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"МЕДИЦИНА КАТАСТРОФ" НА 2010 ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД
2011 - 2012 ГОДОВ
ПАСПОРТ
| Наименование программы | "Медицина катастроф" |
| Статус | Целевая |
| Основной разработчик программы | МНУ ГБ, организационно-методический отдел |
| Основные исполнители | МНУ ГБ |
| Цель программы | Совершенствование и доступность медицинской помощи в случае возникновение ЧС |
| Срок реализации программы | 2010 - 2012 годы |
| Объемы и источники финансирования | 100 тыс. руб. городской бюджет |
| Ожидаемые конечные результаты | Готовность МНУ "Городская больница" к оказанию медицинской помощи в случае возникновение чрезвычайных ситуаций |
Мероприятия "Медицина катастроф"
на 2010 год и плановый период 2011 - 2012 годов
| N п/п | Мероприятия | 2010 год | 2011 год | 2012 год |
| 1. | Обновление оперативного резерва лекарственных средств и медицинского имущества из расчета 50 пострадавших на 3 суток | 50 тыс. руб. | ||
| 2. | Оснащение врачебно-сестринской бригады в соответствии с табелем оснащения | 50 тыс. руб. | ||
| ВСЕГО: | 50 тыс. руб. | 50 тыс. руб. |
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ"
НА 2010 ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2011 - 2012 ГОДОВ
ПАСПОРТ
| Наименование программы | "Социальные гарантии для медицинских работников" |
| Статус | Целевая |
| Основной разработчик программы | МНУ ГБ, Организационно-методический отдел |
| Основные исполнители | МНУ "Городская больница" |
| Цель программы | Совершенствование и доступность медицинской помощи за счет укрепления кадрового звена здравоохранения |
| Срок реализации программы | 2010 - 2012 годы |
| Объемы и источники финансирования | 2466,9 тыс. руб. городской бюджет |
| Ожидаемые конечные результаты | - Обеспечение стабильности в социальной сфере, социального баланса интересов, включая группу медицинских работников. - Укрепление кадрового состава медицинского учреждения. - Создание оптимальных условий для жизнеобеспечения и работы медицинского персонала. - Повышение качества жизни населения за счет совершенствования и доступности медицинской помощи |
Мероприятия
"Социальные гарантии для медицинских работников"
на 2010 год и плановый период 2011 - 2012 годов
| N п/п | Мероприятия | 2010 год | 2011 год | 2012 год |
| 1. | Страхование риска профессиональной ответственности | 57,7 тыс. руб. | 61,2 тыс. руб. | |
| 2. | Предусмотреть выплаты за работу в вечернее время (с 18 до 22 часов) медработникам, обеспечивающим круглосуточное оказание медицинской помощи | 358 тыс. руб. | 380 тыс. руб. | |
| 3. | Установить материальную помощь в виде единовременного пособия при устройстве на работу молодых специалистов выпускников высших учебных медицинских учреждений - 10 тыс. рублей | 48 тыс. руб. | ||
| 4. | Установить ежемесячные доплаты молодым специалистам с высшим медицинским образованием за стаж непрерывной работы: 1 - 3 года - 10%; более 3 лет - 25% | 69 тыс. руб. | 73 тыс. руб. | |
| 5. | Предоставить работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молоко или другие равноценные продукты в соответствии с установленным Перечнем профессий и должностей | 693 тыс. руб. | 727 тыс. руб. | |
| Всего: | 48 тыс. руб. | 1177,7 тыс. руб. | 1241,2 тыс. руб. |