Приложение к Постановлению от 08.04.2011 г № 274-П Программа

Муниципальная адресная программа на 2011 — 2012 годы по социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел мариинского муниципального района, уволенных в связи с сокращением штатной численности

Паспорт
муниципальной адресной программы на 2011 - 2012 годы
по социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел
Мариинского муниципального района, уволенных в связи
с сокращением штатной численности

Наименование программы	Муниципальная адресная программа на 2011 - 2012 годы по социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел Мариинского муниципального района, уволенных в связи с сокращением штатной численности (далее - Программа)
Заказчик	Администрация Мариинского муниципального района
Цель Программы	Содействие социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел Мариинского муниципального района, уволенных в связи с сокращением штатной численности
Задачи Программы	- Оказание адресной помощи сотрудникам органов внутренних дел Мариинского муниципального района, уволенных в связи с сокращением штатов - смягчение социальной напряженности и содействие в социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел, уволенных их органов внутренних дел Мариинского муниципального района в связи с сокращением штатов - содействие в поиске подходящей работы, в том числе осуществление мероприятий по профориентации, обучению и переобучению высвобожденных сотрудников ОВД с целью дальнейшего трудоустройства
Срок реализации	2011 - 2012 годы
Исполнители Программы	Администрация Мариинского муниципального района ГУ центр занятости населения г. Мариинска (по согласованию)
Объемы и источники финансирования	В рамках средств, выделенных на реализацию дополнительных мероприятий по содействию занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Мариинского муниципального района
Ожидаемые результаты реализации Программы	Реализация мероприятий Программы позволит: - снизить социальную напряженность и смягчить процесс адаптации сотрудников органов внутренних дел, уволенных из органов внутренних дел в связи с сокращением штатов вследствие проведения реформирования системы МВД РФ
Организация контроля за выполнением Программы	Контроль за ходом реализации Программы осуществляет первый заместитель Главы Мариинского района

1.Содержание проблемы и необходимость ее решения программными методами
В связи с реформированием системы МВД РФ в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24 декабря 2009 года N 1468 "О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации" до конца 2012 года будет сокращено 22 процента от общей численности сотрудников органов внутренних дел страны. Сокращение пройдет в два этапа. В межрайонном ОВД "Мариинский" подлежит сокращению порядка 88 штатных единиц. Возникает необходимость в трудоустройстве и социальной адаптации в гражданском обществе сотрудников ОВД, уволенных в связи с сокращением штатной численности.
Муниципальная адресная Программа на 2011 - 2012 годы по социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел Мариинского муниципального района направлена на организацию мероприятий и координацию действий органов местного самоуправления, исполнительных органов государственной власти, организаций и учреждений, содействующих в трудоустройстве сотрудникам ОВД уволенных в связи с сокращением штатной численности, оказание социальной поддержки, адресной помощи, реабилитации и интеграции в общество данной категории населения.
2.Цель и задачи Программы
Целью Программы является смягчение социальной напряженности и содействие в социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел, уволенных их органов внутренних дел Мариинского муниципального района в связи с сокращением штатов.
В рамках Программы предусматривается решение следующих задач:
- осуществление мероприятий по профориентации, обучению и переобучению высвобожденных сотрудников ОВД с целью дальнейшего трудоустройства;
- оказание адресной помощи данной категории лиц, попавших в кризисную жизненную ситуацию в связи с увольнением;
- трудоустройство сотрудников органов внутренних дел Мариинского муниципального района, уволенных в связи сокращением штатной численности.
3.Оценка эффективности реализации Программы
Реализация мероприятий позволит:
- смягчить процесс адаптации сотрудников ОВД, уволенных по сокращению штатов в гражданском обществе;
- трудоустроить работников отдела внутренних дел Мариинского муниципального района, сокращенных в связи с реформированием системы МВД РФ.
4.Контроль за ходом реализации Программы
Контроль за ходом реализации Программы осуществляет первый заместитель Главы Мариинского района.
5.Программные мероприятия
тыс. рублей

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Объем, всего	Ответственный исполнитель
1	Проведение взаимных консультаций с ГУ "Центр занятости населения" г. Мариинска по проблемам занятости высвобождаемых работников органов внутренних дел Мариинского муниципального района	2011 2012 г.г.		Дашковская Н.Ю. первый заместитель Главы Мариинского района; Рассолова Е.Ю. заместитель Главы Мариинского района по экономике; Оборовская Н.М. начальник ГУ "Центр занятости населения" г. Мариинска (по согласованию)
2	Обеспечение предоставления всех социальных гарантий, предусмотренных законодательством при увольнении сотрудников ОВД по сокращению штатов	2011 2012 г.г.		Марков А.И. начальник межрайонного ОВД "Мариинский" (по согласованию); Шуваев Б.В. старший юристконсульт межрайонного ОВД "Мариинский" (по согласованию)
3	Предоставление информации о ситуации на рынке труда Мариинского муниципального района, в том числе через оформление информационно стенда с извлечением из Закона "О занятости населения РФ"	2011 2012 г.г.		Пронина Н.А. начальник отдела экономического развития администрации Мариинского муниципального района; Оборовская Н.М. начальник ГУ "Центр занятости населения" г. Мариинска (по согласованию); Марков А.И. начальник межрайонного ОВД "Мариинский" (по согласованию)
4	Разработка и реализация мероприятий, направленных на содействие занятости работников ОВД, уволенных по сокращению штатов	2011 2012 г.г.
4.1	Реализация Программ переобучения и переподготовки высвобождаемых сотрудников под имеющиеся на рынке труда вакансии, в том числе организация опережающего обучения до наступления срока расторжения трудовых договоров	2011 2012 г.г.	В рамках средств, предусмотренных по дополнительным мероприятиям по содействию занятости населения Кемеровской области	Оборовская Н.М. начальник ГУ "Центр занятости населения" г. Мариинска (по согласованию); Рассолова Е.Ю. заместитель Главы Мариинского района по экономике; Марков А.И. начальник межрайонного ОВД "Мариинский (по согласованию)
4.2	Осуществление мероприятий по организации временной занятости и развитию общественных работ	2011 2012 г.г.	В рамках средств, предусмотренных по дополнительным мероприятиям по содействию занятости населения Кемеровской области	Оборовская Н.М. начальник ГУ "Центр занятости населения" г. Мариинска (по согласованию) Рассолова Е.Ю. заместитель Главы Мариинского района по экономике
4.3	Содействие в организации создания новых рабочих мест	2011 2012 г.г.		Губаль Т.Н. начальник отдела содействия малому и среднему бизнесу администрации Мариинского муниципального района
4.4	Методическая и консультативная помощь в организации собственного дела	2011 2012 г.г.		Губаль Т.Н. начальник отдела содействия малому и среднему бизнесу администрации Мариинского муниципального района; Оборовская Н.М. начальник ГУ "Центр занятости населения" г. Мариинска (по согласованию)
4.5	Содействие в поиске подходящей работы	2011 2012 г.г.		Оборовская Н.М. начальник ГУ "Центр занятости населения" г. Мариинска (по согласованию); Субботовская Н.Я. заместитель начальника межрайонного ОВД "Мариинский" (по согласованию)
5	Осуществление посреднической деятельности в случае возникновения конфликтных ситуаций в процессе высвобождения сотрудников ОВД	2011 2012 г.г.		Павленко Л.И. главный специалист отдела экономического развития администрации Мариинского муниципального района
6	Организация консультаций психолога	2011 2012 г.г.		Дашковская Н.М. первый заместитель Главы Мариинского района; Оборовская Н.М. начальник ГУ "Центр занятости населения" г. Мариинска (по согласованию)