| N
п/п |
Мероприятия |
Сроки |
Исполнители |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
| 1. Нормативно-правовое обеспечение |
| 1.1. |
О порядке формирования резерва
управленческих кадров Мариинского
муниципального района |
июнь 2011 г. |
Комиссия по
формированию и
подготовке
резерва
управленческих
кадров
Мариинского
муниципального
района (далее Комиссия),
отдел кадров и
муниципальной
службы
администрации
Мариинского
муниципального
района
Л.А.Ланина |
| 1.2. |
Об утверждении состава резерва
управленческих кадров Мариинского
муниципального района |
Июль 2011 г.,
в последующие
годы - в
течение
месяца по
окончании
конкурсного
отбора |
Комиссия,
отдел кадров и
муниципальной
службы
администрации
Мариинского
муниципального
района
Л.А.Ланина |
| 1.3. |
О планах индивидуального развития
граждан, включенных в резерв
управленческих кадров Мариинского
муниципального района |
Июль 2011 |
Комиссия,
отдел кадров и
муниципальной
службы
администрации
Мариинского
муниципального
района
Л.А.Ланина |
| 2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих
кадров |
| 2.1. |
Организация конкурсного отбора
кандидатов на включение в резерв
управленческих кадров |
По решению
комиссии |
Комиссия,
отдел кадров и
муниципальной
службы
администрации
Мариинского
муниципального
района
Л.А.Ланина |
| 2.2. |
Рассмотрение результатов конкурсного
отбора и принятие решений о
включении в резерв управленческих
кадров Мариинского муниципального
района |
В течение
месяца по
окончании
конкурсного
отбора |
Комиссия |
| 2.3. |
Создание и ведение базы данных
граждан, включенных в резерв
управленческих кадров Мариинского
муниципального района |
Постоянно |
Отдел кадров и
муниципальной
службы
администрации
Мариинского
муниципального
района
Л.А.Ланина |
| 2.4. |
Анализ эффективности реализации
Программы |
Ежегодно
(декабрь) |
Комиссия |
| 3. Развитие резерва управленческих кадров |
| 3.1. |
Разработка и утверждение
индивидуальных планов развития
граждан, включенных в резерв
управленческих кадров |
В течение
месяца с
момента
формирования
резерва |
Комиссия, отдел
кадров и
муниципальной
службы
администрации
Мариинского
муниципального
района
Ланина Л.А. |
| 3.2. |
Организация профессиональной
подготовки, переподготовки,
повышения квалификации, семинаров
для граждан, включенных в резерв
управленческих кадров |
2011 - 2013
г.г. |
Отдел кадров и
муниципальной
службы
администрации
Мариинского
муниципального
района
Л.А.Ланина |
| 3.3. |
Организация стажировки граждан,
включенных в резерв управленческих
кадров |
2011 - 2013
г.г. |
Отдел кадров и
муниципальной
службы
администрации
Мариинского
муниципального
района
Л.А.Ланина |
| 3.4. |
Мониторинг и анализ реализации
индивидуальных планов развития
граждан, включенных в резерв
управленческих кадров |
Ежегодно
(декабрь) |
Комиссия |
| 4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров |
| 4.1. |
Рассмотрение кандидатур из резерва
управленческих кадров Мариинского
муниципального района для принятия
решения о назначении на
соответствующие должности |
Постоянно |
Комиссия |
| 4.2. |
Рассмотрение результатов пребывания
граждан в резерве управленческих
кадров Мариинского муниципального
района для принятия решения о
дальнейшем пребывании в резерве
управленческих кадров |
Ежегодно
(декабрь) |
Комиссия, отдел
кадров и
муниципальной
службы
администрации
Мариинского
муниципального
района
Л.А.Ланина |
| 4.3. |
Организация и проведение встреч
должностных лиц Мариинского
муниципального района с лицами,
состоящими в резерве управленческих
кадров Мариинского муниципального
района на эти должности |
Ежегодно |
Отдел кадров и
муниципальной
службы
администрации
Мариинского
муниципального
района
Л.А.Ланина |
| 5. Информационное и методическое обеспечение реализации Программы |
| 5.1. |
Опубликование в СМИ информации о
ходе реализации Программы |
Постоянно |
Комиссия,
Пресс-секретарь
Главы
Мариинского
района
Е.В.Пьянкина |
| 5.2. |
Размещение информации о реализации
Программы на официальном сайте
администрации Мариинского
муниципального района |
Постоянно |
Отдел
информационного
обеспечения
администрации
Мариинского
муниципального
района
С.В.Новиков |